工作總結

工作總結

201*年6月25日，是我人生的轉折點，因為我加入了黔西縣群益

保安公司這個大團隊，這份工作我覺得來之不易，是公司第一次降低招聘要求，才聘用我為辦公室文員，主要的工作是：

1、公司員工的檔案整理，我們公司的工作人員才四十幾個，所以這些檔案整理起來很容易，差什么補齊什么，新近公司的員工在試用期結束后，就給他們建立檔案，需要用到誰資料的時候，很容易找出來。2、辦公室文具的購買與發(fā)放，防護用具的發(fā)放，進行領用登記。3、保安公司臺帳的出售與訂購。

4、爆破公司的合同，這是最難的一項，在同事的幫助下，利用我們固定的范本，能理出簡單的合同，因為知識與語言的欠缺，很多客戶要求苛刻的都是請領導幫忙才能完成。

5、因為工作變故，煤礦的運輸費用也是暫時代收交給財務，本來是交接給游小利，因為她剛進公司不久，現(xiàn)正在學習簽單，因為簽單的工作比較復雜，也都是往外跑的，有很多東西她還學習。

其實所有的工作加起來都是辦公室里瑣瑣碎碎的一些微不足道的小事，我覺得只有盡心盡責做好本職工作，才能真正學到知識，完成任務。作為公司的文員，半年來，在公司各領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我踏實勤奮地完成了自己的本職工作，也勉強完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有很多不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗。

201*年的工作打算與努力方向：認真做好本職工作和日常工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序，使公司各項制度規(guī)范化，記錄好公司日常辦公用品與防護用品購買和制定領用表，如實及時的登記好，今后努力提高工作水平，加強各方面知識的學習，不斷自我鞭策，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，提高工作效益，希望能和公司一起成長，共同進步！

對公司的期望：公司對我們來說就是一個家，只有家好，我們才會更好，201*年希望公司的工程越來越大，客戶越來越多，效益也越來越高。

辦公室文員：代燕琴

201*年1月26日

擴展閱讀：勞資工作總結

轉正工作總結

一年來，我負責人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學管理水平，工作落實重在到位，細節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領導的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務�，F(xiàn)就一年轉正期以來工作總結如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權益。根據(jù)《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關工資政策，經企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報上級勞動部門批準后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴格執(zhí)行國家有關工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系，認真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊的審批工作，嚴格控制職工的工資總額。

每月我都嚴格按照公司的《考勤管理制度》，進行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計局和交通局勞動工資季報、年報的上報工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產工作需要，隨時用工隨時與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負擔，有效地保證了職工隊伍的穩(wěn)定。（三）勞動關系及勞動監(jiān)察方面1．勞動合同管理

在認真貫徹《勞動合同法》的同時，配合出臺的《勞動合同法實施條例》，嚴格加強勞動合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對集體合同有關章節(jié)進行了修改，同時進行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動監(jiān)察方面

我積極與勞動監(jiān)察部門配合，按時進行了勞動監(jiān)察年審工作，經審計全部合格。（四）福利管理工作

1．五險二金及補充保險的管理

按照勞動部門的規(guī)定，每月按時辦理五險申報工作。為配合社保局每年一次的五險繳費基數(shù)的年度核定工作，我們對每位職工上一年的工資情況進行錄入統(tǒng)計，計算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險繳費基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊，作為養(yǎng)老保險繳費的歷史依據(jù)。做好工傷認定及生育保險的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費管理及退休職工的待遇支付工作，同時，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調整工作。2．勞動保護管理

我嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發(fā)放標準》，根據(jù)工種和時間的不同，下發(fā)勞動保護購買計劃并提供明細，每個人都建立了《個人勞動保護用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴格按照上級的有關文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預報、審批工作。同時，做好退休職工的各項管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進行了整理，做到歸屬清晰、內容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心，以良好的精神風貌、扎實的工作作風和強烈的責任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。

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