工作總結(jié)

工作總結(jié)

201*年已接近尾聲，回顧一年來的工作，有收獲、有不足。為更好的促進下一步的工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

201*年我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在201*年的工作基礎(chǔ)上，進一步深入貫徹落實《消防法》、公安部61號令.緊緊圍繞“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無人身傷亡事故。為公司的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，提供了良好的消防安全基礎(chǔ)保障。

一、落實消防安全管理責(zé)任，逐級簽訂《消防安全管理責(zé)任書》為落實“誰主管、誰負責(zé)”的原則，公司逐級簽訂了責(zé)任書。并要求各部門各級管理責(zé)任人逐一簽訂。加強了消防管理組織的建設(shè)，推動了消防安全工作的管理。

二、做好消防安全教育、宣傳工作

為普及消防知識，逐一落實201*年消防安全培訓(xùn)、教育計劃。依據(jù)計劃，首先把新進員工作為重點。全面細致、認真的做好講解，依據(jù)“四個能力”建設(shè)做好備課。并做好備案記錄。其次，做好了對下屬各公司的教育臺賬的檢查工作。檢查現(xiàn)場“板報”的消防安全宣傳工作。在“119”宣傳日和安全月期間組織專職消防隊參加各單位的應(yīng)急預(yù)案演練。通過參加演練，強化了整體應(yīng)急出動的能力。

三、做好日常防火巡查、檢查，及時消除火災(zāi)隱患。每天都要做好日常防火巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)令現(xiàn)場整改，當(dāng)時無法整改的以書面形式通知各分公司安全科，限期整改，每月兩次聯(lián)合大檢查，做到認真細致檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患書面通知，對違章違紀給予重罰，及時徹底的消滅了火災(zāi)隱患，確保了檢查與落實工作

四、舉辦了消防應(yīng)急預(yù)案的演練

緊緊圍繞年初目標(biāo)，結(jié)合有機、氨庫舉辦了消防應(yīng)急演練。結(jié)合應(yīng)急預(yù)案出動消防車，完善了應(yīng)急預(yù)案，提高了專職消防隊員的戰(zhàn)斗力。

五、加強了外來施工隊伍的監(jiān)督檢查

針對公司實際情況，外來施工點多、隊多等特點，利用安全例會、保衛(wèi)例會宣傳公司消防制度。加強巡檢，嚴查了違章違紀現(xiàn)象。有力的執(zhí)行了消防規(guī)章制度。

六、做好了消防器材、設(shè)施的維護管理

1、制定了消防車維護管理制度，定期對車輛技能進行維護。做到了每星期兩次技能演練。確保了車輛使用技能完好。

2、生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的設(shè)施配備做到了日檢查，確保滅火器合格率百分百。并要求各單位做好器材檢查記錄。

七、編制火警處置預(yù)案

結(jié)合現(xiàn)實火警處置情況，到達現(xiàn)場后處置指揮程序亂。編制了操作程序。根據(jù)操作程序每星期進行出火警程序演練。有力的提高了隊員的作戰(zhàn)能力。有效提高了組織撲救初起火災(zāi)的能力。八、做好專職消防隊的管理工作

為了促使消防隊工作的順利開展，建立、健全了消防隊的各項管理制度�！断�防車檢查制度》、《車輛保養(yǎng)制度》等。并編制了消防車應(yīng)急出動預(yù)案。落實司機值班備勤制度。做好隊員的消防技能訓(xùn)練工作，逐項落實訓(xùn)練計劃，在9月份一月中結(jié)合泡沫消防車的使用技能每天堅持訓(xùn)練。使每位隊員都能熟練掌握了操作技能。提高了整體應(yīng)急處置能力。

九、認真做好“消防戶籍化”管理工作

為滿足各項消防法律、法規(guī)的要求，結(jié)合單位實際情況。按上級公安消防部門的要求，每天做好“消防戶籍化”錄入工作。確保消防工作的“三色”預(yù)警考核工作達標(biāo)。

十、做好臨時性工作。

1、協(xié)助科長做好了新建項目的消防審核、驗收工作。

2、做好了上級部門的檢查工作，為做好迎接工作每次安排消防車對途經(jīng)路線及檢查現(xiàn)場進行灑水，圓滿完成各項檢查工作。

3、對消防車庫進行了設(shè)施配置。對消防車的存放做了妥善的安排。4、按時做好值班，對值班期間突發(fā)事件進行了應(yīng)急處理。按值班制度進行及時匯報。嚴查“大班”及“110”班上執(zhí)勤紀律。

回眸201*年工作，展望201*年我們堅定信心勇挑重任，迎接挑戰(zhàn)。對今后的工作我做了以下總體打算。

一、注重消防投入，加強消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)，從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟建設(shè)的同時，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。

2、加大消防硬件投入。及時對消防設(shè)施、消防器材進行更新和維護。

3、邀請縣消防大隊到公司檢查指導(dǎo)工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力，為公司財產(chǎn)及人員生命安全做好自己的本質(zhì)工作。

二、做好消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是消防工作管理體系的建設(shè)。結(jié)合我公司實際，認真貫徹落實《消防法》。建立、健全消防安全組織、制度體系。明確落實主體、個體責(zé)任。繼續(xù)深化公司“防火墻”工程，提升公司整體防控火災(zāi)水平，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故，全力維護消防安全持續(xù)穩(wěn)定，確保公司消防安全管理工作的順利開展。為建設(shè)幸福魅力新瑞星做出更大的貢獻。

201*年12月18日

擴展閱讀：勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來，我負責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學(xué)管理水平，工作落實重在到位，細節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策，經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報上級勞動部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系，認真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊的審批工作，嚴格控制職工的工資總額。

每月我都嚴格按照公司的《考勤管理制度》，進行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計局和交通局勞動工資季報、年報的上報工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，隨時用工隨時與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負擔(dān)，有效地保證了職工隊伍的穩(wěn)定。（三）勞動關(guān)系及勞動監(jiān)察方面1．勞動合同管理

在認真貫徹《勞動合同法》的同時，配合出臺的《勞動合同法實施條例》，嚴格加強勞動合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對集體合同有關(guān)章節(jié)進行了修改，同時進行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動監(jiān)察方面

我積極與勞動監(jiān)察部門配合，按時進行了勞動監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計全部合格。（四）福利管理工作

1．五險二金及補充保險的管理

按照勞動部門的規(guī)定，每月按時辦理五險申報工作。為配合社保局每年一次的五險繳費基數(shù)的年度核定工作，我們對每位職工上一年的工資情況進行錄入統(tǒng)計，計算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險繳費基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊，作為養(yǎng)老保險繳費的歷史依據(jù)。做好工傷認定及生育保險的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費管理及退休職工的待遇支付工作，同時，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2．勞動保護管理

我嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)工種和時間的不同，下發(fā)勞動保護購買計劃并提供明細，每個人都建立了《個人勞動保護用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴格按照上級的有關(guān)文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報、審批工作。同時，做好退休職工的各項管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進行了整理，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心，以良好的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)和強烈的責(zé)任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。

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