工作總結(jié)勞動保障上半年總結(jié)

工作總結(jié)勞動保障上半年總結(jié).txt45想洗澡嗎？不要到外面等待下雨；想成功嗎？不要空等機(jī)遇的到來。摘下的一瓣花能美麗多久？一時的放縱又能快樂多久？有志者要為一生的目標(biāo)孜孜以求。少年自有少年狂，藐昆侖，笑呂梁；磨劍數(shù)年，今將試鋒芒。自命不凡不可取，妄自菲薄更不宜。>>>教育資訊網(wǎng)上半年工作總結(jié)--勞動保障

今年以來，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)單位的積極支持和配合下，緊緊圍繞縣委縣政府和上級主管部門下達(dá)的工作目標(biāo)和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大會議精神，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)增長方式根本性轉(zhuǎn)變的要求，把兩個確保、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)作為中心任務(wù)，落實目標(biāo)責(zé)任，健全管理機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮勞動保障穩(wěn)壓、減震、維權(quán)的整體功能，較好地完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

一、積極推動社會保險擴(kuò)面征繳，及時兌現(xiàn)支付各項社會保險待遇。在全力征繳、加大擴(kuò)面、資金籌措的基礎(chǔ)上，確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放和下崗職工基本生活費發(fā)放三個百分之百目標(biāo)任務(wù)的完成。

（一）養(yǎng)老保險平穩(wěn)運行。一是企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放做到了一人不漏，一分不欠，一天不拖。我縣現(xiàn)有離退休人員4203人，1-6月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金1119萬元，實際發(fā)放1119萬元，社會化發(fā)放率100%。二是嚴(yán)把政策關(guān)，待遇調(diào)整工作圓滿完成。這次調(diào)待工作嚴(yán)格按照政策審核，涉及離退休人員3700余人，月增資11萬元，應(yīng)補(bǔ)發(fā)增資額120萬元已基本到位。三是養(yǎng)老保險費征繳穩(wěn)中有升，擴(kuò)面征繳有所突破性。社保局年初制定了征收目標(biāo)管理方案，把任務(wù)層層分解到股室到崗位到個人，任務(wù)完成比例與工資掛鉤，形成人人有任務(wù)，個個有壓力的氛圍。針對當(dāng)前繳費人數(shù)流失嚴(yán)重的現(xiàn)象，及時印發(fā)《致全縣職工公開信》10000萬份，鼓勵斷保職工接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。1-6月實際收繳養(yǎng)老保險費630萬元，占全年任務(wù)的46%，比去年同期增長180萬元。新增參保私營企業(yè)2家（三和食品公司和天天見梳篦廠），個體工商戶39人。四是突出重點，狠抓稽核。對企業(yè)繳費基數(shù)和繳費人數(shù)進(jìn)行了專項檢查，重點稽核18家，立案2起，從源頭上保證基金的準(zhǔn)確完整性。同時繼續(xù)做好離退休人員生存驗證工作，有效杜絕死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象。五是健全體系，夯實基礎(chǔ)。建立城東社區(qū)服務(wù)站，正式接管保障對象社會化服務(wù)管理工作。信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本完成，業(yè)務(wù)軟件升級時間位居全市前列。

（二）失業(yè)保險快速發(fā)展。失業(yè)保險以事業(yè)單位為突破口，加大宣傳力度，積極主動地開展工作。一方面重視現(xiàn)有單位的參保平穩(wěn)，做好基數(shù)申報、基金收繳等常規(guī)性工作。另一方面以事業(yè)單位擴(kuò)面為工作重點，組織人員深入全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)行失業(yè)保險宣傳，加深鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的理解和認(rèn)識，現(xiàn)已有峴山、關(guān)市、金蘭、欄櫳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確一定要參保。再一方面加強(qiáng)部門聯(lián)系，落實工資統(tǒng)發(fā)中心代扣職工個人繳費部分的工作。6月份已對44個單位實行代扣，代扣5.8萬元,預(yù)計今年共可代扣40萬元。新思路引發(fā)了新舉措，新舉措開創(chuàng)了新局面，上半年共征繳失業(yè)保險基金42萬元，比去年同期增長62%，占全年任務(wù)的35%；其中完成清欠38萬元，為全年任務(wù)的126%；完成擴(kuò)面參保1180人，為全年任務(wù)的118%。

（三）醫(yī)療保險全面推進(jìn)。我縣醫(yī)療保險啟動以來，各項工作進(jìn)展順利，實現(xiàn)了資金收支平衡、略有結(jié)余的目標(biāo)，參保單位負(fù)擔(dān)明顯減輕，基本保障了參保人員的基本醫(yī)療需求。累計1-6月應(yīng)收醫(yī)療基金227萬元，實收醫(yī)療基金187.6萬元（含清欠10.8萬元，鋪底資金22.7萬元），申報人數(shù)由4895人上升到7100人，新增2209人；實際繳費人數(shù)由3000人上升至5845人，新增2845人。接待參�；颊�278人，發(fā)生醫(yī)療費總支出94萬元，其中統(tǒng)籌金支付60.4萬元，個人自付31.6萬元，自付比例33.6%，略高于全市32%的自付比例。為了加強(qiáng)醫(yī)療監(jiān)管,中心醫(yī)審人員每月定期兩次到各醫(yī)院，查核住院病人病歷及用藥記錄,監(jiān)查一些醫(yī)院醫(yī)生小病處大方或不對癥下藥的現(xiàn)象。重點處理了縣移動公司一患者在縣人民醫(yī)院住院開處不合理用藥的事件，追回醫(yī)療基金損失3000元。

二、根據(jù)下崗職工出中心實際，加大就業(yè)再就業(yè)工作力度。下崗職工基本生活保障實現(xiàn)向失業(yè)保險和市場轉(zhuǎn)變的目標(biāo)，職業(yè)培訓(xùn)在促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)方面的效能不斷增強(qiáng)，職業(yè)資格證書制度全面推行。

（一）加大職介和勞動輸出力度。按照中央和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗、失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》的要求，結(jié)合我縣的實際情況，一手抓非典防治，一手抓信息收集，千方百計做好就業(yè)和再就業(yè)工作。在加大社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)力度的同時，不斷追蹤經(jīng)濟(jì)增長點，挖掘就業(yè)新亮點，多渠道、多層次、多形式開發(fā)就業(yè)崗位。辦理求職登記620人，屬下崗再就業(yè)的133人，向縣內(nèi)輸出350人，其中省外152，市內(nèi)198人，占全年任務(wù)的63%。（二）加快再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，讓每一個符合條件的下崗失業(yè)人員都能領(lǐng)到優(yōu)惠證，享受就業(yè)扶持優(yōu)惠政策，早日實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。5月19日至6月25日，全局集中精力集中人員，從宣傳到辦理，從申領(lǐng)到審批，用一個多月的時間，共發(fā)放了再就業(yè)優(yōu)惠證3900個。

（三）加大對勞動力市場管理力度。對88家企業(yè)用工情況進(jìn)行檢查，辦理錄用手續(xù)和用工登記420份，收取推介費3.8萬元，推介率為60%。

（四）強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步調(diào)整完善再就業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合職業(yè)資格證的推行，大力實施定崗培訓(xùn)，努力增強(qiáng)下崗職工就業(yè)能力。相繼舉辦電工電器、電動機(jī)專業(yè)培訓(xùn)班2期，免費培訓(xùn)下崗職工133名。就業(yè)前指導(dǎo)性培訓(xùn)人，特種培訓(xùn)和技術(shù)鑒定24人。

（五）加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保服務(wù)站建設(shè)步伐。覆蓋全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的平臺構(gòu)建基架初步形成，前期工作基本就緒，每個服務(wù)站2-3人，可提供69個就業(yè)崗位。

三、強(qiáng)化勞動監(jiān)察、仲裁處理，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

勞動保障依法行政力度不斷加大，勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。切實加強(qiáng)勞動合同管理、勞動年審，規(guī)范用工行為；加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察和勞動爭議處理工作，及時妥善處理群體性事件；加大違反《勞動法》案件的查處力度，進(jìn)一步健全勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)；加大勞動爭議案件的仲裁力度，切實維護(hù)勞動用工雙方的合法權(quán)益。

四、適應(yīng)市場形勢發(fā)展，探索醫(yī)療站和技工學(xué)校市場化運作的新模式。

醫(yī)療站由醫(yī)保中心托管后，制訂了可行的管理措施，采用“三統(tǒng)”、“四定”方案，效益明顯增長，基本保證職工工資待遇的落實，工作積極性相應(yīng)增強(qiáng)。上半年總收入29.6萬元，是去年同期收入的2倍。進(jìn)一步優(yōu)化技工學(xué)校的結(jié)構(gòu)布局，鼓勵行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)力量強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，進(jìn)一步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提升培訓(xùn)層次。短期培訓(xùn)100余人，職業(yè)資格鑒定300余人，超額完成市局下達(dá)的任務(wù)。

五、加強(qiáng)后勤服務(wù)，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)正常開展。一是建立周五學(xué)習(xí)制度。要求思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，把加快發(fā)展作為“第一要務(wù)”，把群眾呼聲作為“第一信號”，把優(yōu)化環(huán)境作為發(fā)展“第一要素”，著力提升服務(wù)水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全局上下開成了“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效、爭創(chuàng)一流”的團(tuán)隊精神。二是開展健康有益的體育活動。組建了男子籃球隊，經(jīng)常性地與縣屬各單位進(jìn)行聯(lián)誼球賽，增強(qiáng)了身體素質(zhì)。三是實現(xiàn)了信息化管理。加大硬件設(shè)備投入，做好了信息中心的機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。

從當(dāng)前形勢來看，勞動保障工作面臨著一系列嚴(yán)峻的考驗：一是如何應(yīng)對空前的就業(yè)壓力,保持全縣就業(yè)局勢的穩(wěn)定。下半年，由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，特別企業(yè)改制進(jìn)入實質(zhì)性操作階段，企業(yè)拆搬遷的力度將隨之加大，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員總量將繼續(xù)攀升。由于城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，農(nóng)轉(zhuǎn)居人員的就業(yè)問題日漸突出。由于今年是高校擴(kuò)招后學(xué)生畢業(yè)分配的高峰期，大中專畢業(yè)生數(shù)量龐大，如何安置已是全國性的難題。因此，如何根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長點，發(fā)掘就業(yè)增長點，實施完善的就業(yè)服務(wù),保持全縣就業(yè)形勢的穩(wěn)定，是一項戰(zhàn)略性的任務(wù)。

二是如何主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,必然要求就業(yè)結(jié)構(gòu)與之相適應(yīng),從而對我縣勞動力的素質(zhì)提出新的更高要求。因此，如何強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)，緩解當(dāng)前結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,為縣域經(jīng)濟(jì)調(diào)整提供人才支撐，是一項迫在眉睫的任務(wù)。

三是如何推進(jìn)擴(kuò)面征繳,增強(qiáng)社會保險基金的支撐能力。擴(kuò)大社會保險覆蓋面是當(dāng)前緩解基金壓力的有效手段。從擴(kuò)面征繳的情況看，雖然空間很大，但是由于征繳對象逐步轉(zhuǎn)向私營企業(yè)和個體工商戶，這些人員分散，流動性大，繳費基數(shù)低，使基金的收繳和擴(kuò)面工作難度加大。受人口老齡化以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，我縣社會保險基金壓力還會增加。下半年，全局干部職工將以良好的服務(wù)態(tài)度，高漲的工作熱情，一絲不茍的工作精神，認(rèn)真務(wù)實地抓好各項工作，讓職工群眾滿意，讓上級放心。在抓好各項常規(guī)性工作的同時，圍繞全縣中心工作，全局年初的目標(biāo)任務(wù)，注重抓好以下幾項工作：

一、以開展社會保險執(zhí)法大檢查為重點，抓好社會保險擴(kuò)面征繳工作。7月份以后，要集中力量，進(jìn)行一次大規(guī)模的社會保險執(zhí)法大檢查，由勞動監(jiān)察大隊牽頭，依法行政，各單位負(fù)責(zé)具體工作。以辦理社會保險登記為突破口，對縣城范圍內(nèi)的所有單位進(jìn)行地毯式的摸底排查，主要是動員私營大戶企業(yè)參保，以此來帶動其他工作，通過實際工作去宣傳政策，擴(kuò)大社會影響力，增強(qiáng)職工參保觀念。要求出實效，確保全年任務(wù)的完成。

二、以啟動勞動保障服務(wù)站為重點，抓好就業(yè)和再就業(yè)工作。盡快解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的編制、人員、經(jīng)費等問題，落實工作職責(zé)，明確目標(biāo)責(zé)任，夯實工作，提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站在組織農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，特別是開展勞務(wù)輸出、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要作用。同時加大轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的力度，積極開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，從總體上提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì)，實現(xiàn)輸出人員從純體力型向職業(yè)技能型的轉(zhuǎn)變。

三、以推行勞動合同制度和集體合同制度為重點，抓好勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。廣泛宣傳《湖南省勞動合同條例》，全面推行勞動合同制度和集體合同制度，積極向勞動合同當(dāng)事人提供訂立、履行勞動合同的法律、法規(guī)和政策咨詢服務(wù)，并做好勞動合同管理工作，及時掌握各用人單位勞動合同變化情況。督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同，以勞動合同制度規(guī)范企業(yè)用工行為。對于勞動合同不規(guī)范、社會保障不落實、超時工作、待遇偏低等問題及時解決，違反法律法規(guī)的要依法嚴(yán)肅查處。

四、以學(xué)習(xí)鄭培民同志思想教育活動為重點，抓好行風(fēng)建設(shè)工作。圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”的主題，堅持不懈地開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動，繼續(xù)深入貫徹黨的十六大精神，強(qiáng)化政風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。抓住密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系這一核心問題，增強(qiáng)大局意識、公仆意識意識和服務(wù)意識，創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，努力克服工作中的形式主義，樹立腳踏實地的工作作風(fēng),改變不深入實際，蜻蜓點水的不良傾向。深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，標(biāo)本兼治，防微杜漸。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力。加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，嚴(yán)格依法行政。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，搞好后勤服務(wù)。

擴(kuò)展閱讀：街道勞動保障所201*年上半年工作總結(jié)

保康街道辦事處勞動保障所201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在街道黨委、相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，我所在過去的半年時間里，不斷地學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著各種平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時間里，我所的勞動保障工作認(rèn)清思路，積極、踏實地開展各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，取得了一定的成效�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。

就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在我所勞動保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過擴(kuò)大免費技能培訓(xùn)，通過建立再就業(yè)援助基地，通過優(yōu)惠政策的鼓勵等各種方法，多方位，多角度地去實現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。今年上半年，我所將以往辦理的就業(yè)失業(yè)登記證的人員信息錄成電子版，已累計錄入5427人次，上半年新辦理就業(yè)失業(yè)登記證430人次。協(xié)助就業(yè)局開展201*年首屆勞動用工招聘會，為廣大失業(yè)人員提供更多就業(yè)機(jī)會。協(xié)助統(tǒng)戰(zhàn)部，幫助貧困居民解決部分創(chuàng)業(yè)資金，為10個居民申請了小額貸款，解決了他們的后顧之憂。我們勞動保障所協(xié)助旗就業(yè)管理局對入駐孝莊千家惠創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)人員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審核，對符合入駐條件的140名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放了創(chuàng)業(yè)崗位性補(bǔ)貼，每個創(chuàng)業(yè)崗位發(fā)放補(bǔ)貼1000元，連續(xù)發(fā)放三年。還落實了一系列的優(yōu)惠政策，讓創(chuàng)業(yè)人員可以及時享受更多的優(yōu)惠政策。

二加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。大對人力資源開發(fā)的投入，積極爭取培訓(xùn)，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓(xùn)后輸出。要針對性地組織勞動力上崗前的技能培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

三加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作的主動性。今年上半年以來，我們明確了工作內(nèi)容，分解細(xì)化了工作任務(wù)，增強(qiáng)了工作的積極性和主動性，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。

以上是我所上半年工作的簡要總結(jié)，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力的做好勞動保障工作。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，使全旗對勞動保障工作有一個更深層次的認(rèn)識；二是協(xié)調(diào)好上級部門和社區(qū)的關(guān)系，爭取各方面更大的支持；三是繼續(xù)做好促進(jìn)就業(yè)工作，做好再就業(yè)人員培訓(xùn)工作；四是加強(qiáng)勞動保障所的檔案管理，充分利用檔案柜等資源，做到人員底子清楚，各類資料齊全；確保我所工作順利開展，社會和諧安定，各項事務(wù)順利進(jìn)行。通過以上工作的開展和落實，爭取把勞動保障所工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做得更好。

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