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勞動技能競賽活動總結(jié) 活動方案 活動細則

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勞動技能競賽活動總結(jié) 活動方案 活動細則

后勤處勞動技能競賽活動總結(jié)

為了更進一步提高職工的勞動技能、激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神,處室積極響應公司號召,充分調(diào)動員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,確實形成一個“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍,展現(xiàn)后勤處全體員工的風采。處室認真策劃了活動方案,成立了活動領導小組,合理安排競賽時間、地點、人員,在不影響正常工作的情況下開展了此次活動。

這次競賽活動中,處室組織嚴謹、安排合理、分工明確、員工熱情度高、參與人員多,比賽分為切土豆絲、包包子、個人才藝競賽共三個項目。分別于六月十三日、六月十五日、六月十九日分三場競賽考核,通過選手激烈競爭,評委公平公正的評判、打分,使本次技能競賽在緊張而熱烈的氛圍中圓滿落下了帷幕。經(jīng)過激烈角逐,競賽最終取個人前五名排名如下:

第一名:趙亞萍第二名:張小麗第三名:馬軍哲第四名:梁秀萍第五名:趙秋貴

此次勞動技能競賽活動得到了公司的大力支持,活動內(nèi)容均以公司《關于開展勞動技能競賽活動的通知》文件精神為指導思想,從活動初期的動員、鼓勵大家積極參加、到最后你追我趕的激烈角逐,活動開展得有聲有色,大家在比賽中找差距、在角逐中展才藝、賽后對工作的熱情度高漲。此次活動,確實激發(fā)了職工們的工作積極性,更加促使大家在工作中比、學、趕、幫、超的上進心,取得了良好的效果。但在具體的一些細節(jié)實施過程中,還欠缺經(jīng)驗和方法,參賽技能項目還不夠全面,這些都是我部門以后在舉辦活動中更加注重改進和考慮的方面。今后處室會在搞好本部門工作的同時將此類有意義的活動開展的更加有聲有色,通過活動不斷激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)精神,為促進公司的生產(chǎn)起到應有的作用。

后勤處201*年6月24日

擴展閱讀:勞動技能比賽活動細則

后勤處勞動技能竟賽小組成員及比賽細則

活動安排組織總負責何喜輝

評委李柳張曉亮賈志平鄭海琴梁秀萍計分王菊慧王芳

活動時間5月30日至6月2日競賽地點職工食堂競賽項目及評判規(guī)則(1)切土豆絲比賽

競賽規(guī)則:參賽選手人數(shù)、男女不限,每個班組最少出三人,每人發(fā)二斤土豆,自己削皮然后切絲,用時最短,質(zhì)量最優(yōu)的勝出。本環(huán)節(jié)主要考驗參賽選手的工作效率、刀工等操作能力,最終篩選前三名進入決賽。(2)包包子比賽

競賽規(guī)則:每個班組最少要有一組選手報名,兩人為一組搭檔,各組給面二斤,參賽選手由掐底子開始,直至包出成品包子。比賽以計時為限制,包包子的質(zhì)量、速度為評分依據(jù)。本環(huán)節(jié)主要考驗參賽選手食品制作過程中的分量掌握、相互配合及制作水平等,最終篩選前三名進入決賽。(3)炸油餅比賽

競賽規(guī)則:參賽選手為各班班組主管,為每組選手提供炸油餅所需的原材料,裁判記錄每位選手所用原材料的品種和數(shù)量,最終以選手使用的原材料少,成本低,制作出的油餅質(zhì)量優(yōu)者為勝出。本環(huán)節(jié)主要考驗參賽選手的經(jīng)營成本核算、制作水平等綜合能力,最終篩選前

三名進入決賽。(4)計算器的運用

競賽規(guī)則:食堂員工均可參與,微機賬務、庫管、吧臺等崗位必須參加,為每位選手提供一組數(shù)據(jù),用時最短,核算正確率最高的選手勝出。本環(huán)節(jié)主要考驗參賽選手的計算器運用能力,最終篩選前三名進入決賽。(5)篩選分豆子

競賽規(guī)則:后勤處除競賽小組成員以外其他人員均可參與,參賽選手必須將一碗混在一起各種豆子用最快的方法和最短的時間分揀出來,本環(huán)節(jié)主要考驗的是每位參賽選手的眼力和手巧度,最終篩選前三名進入決賽。(6)個人才藝大比拼

競賽規(guī)則:前五輪比賽勝出的前三名選手才有機會參與第四項比賽,此項比賽雖然要求簡單,考核范圍廣泛,但卻考的是每個參賽選手的個人綜合水平,參賽選手可以盡情發(fā)揮自己的能力,制作出一道菜、一種食品、一種水果拼盤、蔬菜色拉、一種美味或者一個小吃等等,最終由評委團打分,以色、香、味、型以及創(chuàng)意等各方面均優(yōu)秀而且成本低廉的選手最終勝出,選取成績優(yōu)秀的前五名作為本次活動的獲獎選手。

后勤處

201*-05-30

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