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立足三個(gè)堅(jiān)持 強(qiáng)化共建機(jī)制 全力推進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè)(衢江區(qū))

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立足三個(gè)堅(jiān)持 強(qiáng)化共建機(jī)制 全力推進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè)(衢江區(qū))

立足三個(gè)堅(jiān)持強(qiáng)化共建機(jī)制全力推進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè)

衢江區(qū)婦聯(lián)

根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)兩新組織中婦建的實(shí)施意見》(衢婦201*35號(hào))以及區(qū)委兩新工委《衢江區(qū)新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織黨建全覆蓋工作實(shí)施方案》(區(qū)兩新201*3號(hào))的有關(guān)要求,衢江區(qū)立足三個(gè)堅(jiān)持,強(qiáng)化共建機(jī)制,全力推進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè)。全區(qū)應(yīng)建兩新婦女組織數(shù)185個(gè),目前已建兩新組織婦工委39個(gè),兩新組織婦女小組27個(gè),吸納工會(huì)女職委進(jìn)婦女組織47個(gè)。

一、主要做法

(一)堅(jiān)持三提前,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)

1、提前謀劃。將兩新組織婦女組織建設(shè)工作列入婦聯(lián)201*年重點(diǎn)工作,并在年初以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā),切實(shí)做到早謀劃、早安排、早準(zhǔn)備。

2、提前調(diào)查。聯(lián)合開發(fā)區(qū)婦委會(huì)在女職工人數(shù)較多的企業(yè)開展調(diào)研,主動(dòng)摸清底數(shù),及時(shí)了解“兩新”組織中婦女群眾的需求和愿望,建立兩新組織中婦聯(lián)組織的檔案和臺(tái)帳,把握工作動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地制定推進(jìn)措施,共走訪女職工人數(shù)30人以上的企業(yè)25家。

3、提前溝通。主動(dòng)與區(qū)委兩新工委、區(qū)總工會(huì)進(jìn)行溝通交流,牢牢把握黨建帶婦建,積極吸納婦女團(tuán)體會(huì)員進(jìn)婦女組織,合力促進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè)工作開展。

(二)堅(jiān)持三到位,形成工作支撐點(diǎn)

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、區(qū)直機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任工作會(huì)議,專題部署兩新組織婦女組織建設(shè)工作,并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè)工作的實(shí)施意見》(區(qū)婦發(fā)201*17號(hào)),明確了相關(guān)工作任務(wù)要求,為兩新組織婦女組織建設(shè)工作順利開展提供強(qiáng)有力的組織保障。

2、宣傳發(fā)動(dòng)到位。從女性就業(yè)密集的企業(yè)入手,通過走訪、座談會(huì)等多種形式,與企業(yè)法人交流、溝通,講解建立企業(yè)婦女組織的重要性和必要性,講解婦女工作與企業(yè)發(fā)展互融互促的關(guān)系,取得企業(yè)的理解和支持,使企業(yè)主進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到建立“兩新”婦女之家在維護(hù)婦女和企業(yè)合法權(quán)益等方面的重要作用。

3、目標(biāo)要求到位。按照“組織覆蓋、工作輻射、功能復(fù)合、機(jī)制創(chuàng)新、能力提升”和“突出重點(diǎn)抓單建、因地制宜促聯(lián)建”的工作思路,積極探索兩新組織中的婦女組織建設(shè),靈活設(shè)置兩新婦女組織。至201*年底,力爭(zhēng)符合組建條件的兩新組織全面組建婦女組織,通過組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋,不斷增強(qiáng)婦女組織的服務(wù)能力,擴(kuò)大婦女工作的影響力,并逐步達(dá)到“班子組建好、工作機(jī)制好、開展活動(dòng)好、職工關(guān)愛好、作用發(fā)揮好”的標(biāo)準(zhǔn),使我區(qū)兩新組織中婦女工作實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)上突破、面上覆蓋、質(zhì)上提高”的目標(biāo)。

(三)堅(jiān)持三落實(shí),突出工作著力點(diǎn)

1、落實(shí)工作機(jī)制。建立區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)婦聯(lián)干部定點(diǎn)聯(lián)系兩新組織婦聯(lián)組織工作制度,定點(diǎn)聯(lián)系婦女組織力量比較薄

弱、工作難度較大的單位,經(jīng)常深入調(diào)查研究,幫助研究和解決問題,提高婦女工作水平。建立考核制度,將把兩新組織婦女工作情況納入婦聯(lián)年度工作考核,對(duì)兩新組織婦女組織建設(shè)工作突出的婦聯(lián)組織予以表彰。建立宣傳制度,充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微博等媒體,大力宣傳兩新組織婦女工作經(jīng)驗(yàn),特別是與深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),選樹一批示范帶動(dòng)效應(yīng)強(qiáng)的兩新組織婦女先進(jìn)典型,形成良好的輿論導(dǎo)向。

2、落實(shí)工作載體。在兩新組織中深入開展“服務(wù)創(chuàng)一流巾幗展風(fēng)采”活動(dòng),引導(dǎo)廣大婦女爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功標(biāo)兵”。通過各類活動(dòng)借力、借智、借臺(tái)、借才,不斷增強(qiáng)婦女骨干真情服務(wù)婦女群眾的能力水平,把婦女群體凝聚在黨組織的周圍,擴(kuò)大兩新組織婦女組織的凝聚力和影響力。

3、落實(shí)工作網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)分類指導(dǎo),對(duì)己組建婦女組織且工作開展較好的,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,健全規(guī)范“婦女之家”,著力打造一批兩新組織婦建工作示范點(diǎn);對(duì)已成立婦女組織但婦女工作成效不明顯的,通過配強(qiáng)婦女工作者、建立聯(lián)系點(diǎn)等方式,加強(qiáng)督查指導(dǎo),提升工作水平。突出工作重點(diǎn),緊緊抓住“黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”契機(jī),著力抓好“雙強(qiáng)企業(yè)”、規(guī)模以上非公有制企業(yè)、女企業(yè)家所在的企業(yè)的婦女組織建設(shè),循序漸進(jìn)地延伸拓展。積極發(fā)揮女企業(yè)家協(xié)會(huì)、婦女領(lǐng)辦的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社等婦聯(lián)團(tuán)體會(huì)員的作用,通過開展符合廣大婦女群眾意愿和期盼的活動(dòng),廣泛團(tuán)結(jié)凝聚各行各業(yè)的婦女,使婦女工作輻射并滲透到每位婦女群眾當(dāng)中。

二、存在問題

1、部分企業(yè)女性從業(yè)人員不夠穩(wěn)定。受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,部分中小企業(yè)存在招工難、人員流動(dòng)性大等情況,要推選出合適的兩新組織婦女組織負(fù)責(zé)人較為困難。

2、部分企業(yè)主心態(tài)較為復(fù)雜。部分企業(yè)主對(duì)在企業(yè)中建立婦女組織心存疑慮,有的擔(dān)心婦女組織活動(dòng)多,加重企業(yè)負(fù)擔(dān),影響生產(chǎn);有的擔(dān)心婦女組織一心維護(hù)女職工的權(quán)益而影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);個(gè)別企業(yè)主甚至認(rèn)為婦女工作“虛”,對(duì)企業(yè)發(fā)展沒有多大意義,可有可無(wú)。

3、婦女活動(dòng)開展難。一方面是活動(dòng)時(shí)間難安排,絕大部分企業(yè)在工作時(shí)間內(nèi)不支持開展與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的活動(dòng),許多女職工由于家庭角色的特點(diǎn),不情愿占用休息時(shí)間參加活動(dòng);另一方面是缺少經(jīng)費(fèi)來(lái)源,由于婦女組織沒有經(jīng)費(fèi)來(lái)源,絕大部分經(jīng)費(fèi)是通過工會(huì)經(jīng)費(fèi)或企業(yè)資助來(lái)解決。

三、下步打算

1、進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。對(duì)尚未組建兩新婦女組織的企業(yè),要通過實(shí)地走訪與企業(yè)主積極溝通,耐心宣傳婦建工作的重要性和必要性,講解婦女工作與企業(yè)發(fā)展互融互促的關(guān)系,消除企業(yè)主的疑慮與困惑,爭(zhēng)取他們的理解與支持。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化工作舉措。一是按照“先易后難、重點(diǎn)突破、逐個(gè)建立”的工作原則,主動(dòng)協(xié)調(diào),強(qiáng)化工作督查,有序推進(jìn)兩新婦女組織建設(shè),確保十八大之前完成50%的創(chuàng)建任務(wù)。二是依托婦女干部“三個(gè)一”聯(lián)系工作機(jī)制(即每個(gè)婦聯(lián)干部聯(lián)系一名來(lái)料加工經(jīng)紀(jì)人、聯(lián)系一個(gè)兩新婦女組織、聯(lián)系一戶“五美家庭”),樹立起一批兩新婦女組織典

型,強(qiáng)化典型示范的帶動(dòng)作用,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加以宣傳和推廣,以點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)面上的工作,促進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)上突破、面上覆蓋、質(zhì)上提高”。三是始終堅(jiān)持黨建帶婦建,以“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、雙向服務(wù)、共駐共建”為原則,積極探索婦女組織區(qū)域化、協(xié)同性共建模式,延伸婦女工作觸角,形成社會(huì)參與、雙向互動(dòng)的合力。對(duì)建立黨組織但尚未建立婦女組織的兩新組織,積極依靠黨組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化制度規(guī)范。一是建立動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制。建立健全兩新組織婦聯(lián)組織建設(shè)的檔案和臺(tái)帳,把握工作動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地制定推進(jìn)措施,加強(qiáng)對(duì)婦建工作的調(diào)查研究,實(shí)施分類指導(dǎo)。二是建立女性人才管理機(jī)制。以經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)技能人才、技術(shù)創(chuàng)業(yè)者、黨務(wù)工作者為重點(diǎn)對(duì)象,建立兩新組織女性人才信息庫(kù),盡快掌握一批政治思想過硬、有培養(yǎng)前途的女員工,進(jìn)一步拓寬培養(yǎng)和選拔兩新組織中婦女組織負(fù)責(zé)人及骨干的視野,為兩新組織中婦女組織發(fā)展奠定人才基礎(chǔ);三是建立教育培訓(xùn)機(jī)制。有針對(duì)性地開展兩新組織婦女工作者培訓(xùn),探索講座、考察為主的多種培訓(xùn)方式,拓寬視野、理清思路,提高她們的政治理論素養(yǎng)與責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)做好婦女工作的能力與水平,更好地發(fā)揮她們的聰明才智,延伸婦聯(lián)工作手臂。

擴(kuò)展閱讀:13號(hào) 關(guān)于加強(qiáng)兩新組織中婦聯(lián)組織建設(shè)的實(shí)施意見

桃婦發(fā)201*13號(hào)

關(guān)于加強(qiáng)兩新組織中婦女組織建設(shè)的

實(shí)施意見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、縣女企業(yè)家協(xié)會(huì):

隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型的加快,新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織(以下簡(jiǎn)稱兩新組織)不斷成熟壯大。為貫徹落實(shí)全省黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)視頻會(huì)議和益陽(yáng)市婦聯(lián)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨“兩新”組織婦委會(huì)創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)的精神,進(jìn)一步延伸工作觸角,著力構(gòu)建全方位、多層次、開放式組織網(wǎng)絡(luò),在兩新組織中進(jìn)一步擴(kuò)大婦女工作的覆蓋面,找準(zhǔn)有效的載體和抓手,增強(qiáng)兩新組織中婦女組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力,根據(jù)《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》的規(guī)定和我縣實(shí)際,制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,有利于婦女組織和婦女作用發(fā)揮的原則,按照黨建帶婦建、婦建服務(wù)于黨建的要求,圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),

立足在黨政大局、婦女工作、兩新組織發(fā)展上找準(zhǔn)切入點(diǎn),通過建立較為完善的兩新組織婦女組織機(jī)構(gòu),開展各具特色的活動(dòng),積極營(yíng)造與兩新組織發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一的文化氛圍,努力從源頭維護(hù)女職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,更好地團(tuán)結(jié)和凝聚廣大女職工推動(dòng)兩新組織的發(fā)展,推進(jìn)黨的方針政策在兩新組織中的貫徹落實(shí)。

二、工作目標(biāo)

縣婦聯(lián)將采取全面部署和典型先行相結(jié)合的方式,在部分重點(diǎn)兩新組織中率先建立婦女組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要針對(duì)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各類兩新組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和具體情況,結(jié)合本地實(shí)際,制定加強(qiáng)兩新組織領(lǐng)域婦女組織組建工作的具體計(jì)劃,年底轄區(qū)內(nèi)女職工超過20人的兩新婦女組織覆蓋率爭(zhēng)取達(dá)到100%。

三、具體措施

1、堅(jiān)持以黨建帶婦建,建立健全婦女組織。堅(jiān)持黨建帶婦建原則,對(duì)建立黨組織但尚未建立婦女組織的兩新組織,要依靠黨組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),積極做好教育引導(dǎo)工作,盡快建立婦女組織,做到哪里有黨組織,哪里就有婦女組織。要注重兩新組織中的婦女組織隊(duì)伍建設(shè),對(duì)婦女組織負(fù)責(zé)人不是黨員的,應(yīng)當(dāng)列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,具備條件的要及時(shí)發(fā)展為黨員。

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),發(fā)揮婦女組織作用。兩新組織中的婦女組織要依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé);要整合

社會(huì)資源,加強(qiáng)與工會(huì)、共青團(tuán)的協(xié)同配合,實(shí)現(xiàn)資源共享;要切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益,密切聯(lián)系婦女群眾,在兩新組織與女職工之間架起“理解、溝通”的橋梁。

3、創(chuàng)新活動(dòng)載體,推進(jìn)婦女工作開展。兩新組織中的婦女組織,要通過創(chuàng)新有效的活動(dòng)載體,積極組織女職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),如在女職工中開展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng),廣泛開展崗位練兵等創(chuàng)新活動(dòng),配合本單位對(duì)女職工開展思想道德、科學(xué)、文化方面的教育,加強(qiáng)對(duì)女職工新知識(shí)新技能的培訓(xùn)工作,提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。

4、建立臺(tái)帳制度,制定推進(jìn)措施。兩新組織婦女工作納入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)目標(biāo)管理考核,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要主動(dòng)摸清底數(shù),建立兩新組織中婦女組織的檔案和臺(tái)帳,把握工作動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地制定推進(jìn)措施,加強(qiáng)對(duì)婦建工作的調(diào)查研究,實(shí)施分類指導(dǎo),注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)兩新組織中黨建帶婦建工作的典型,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加以宣傳和推廣,以點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)面上的工作。

四、“兩新”組織婦委會(huì)成立工作流程

1、××單位向所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)或縣婦聯(lián)遞交成立××單位婦委會(huì)的書面申請(qǐng)。(提交《關(guān)于成立××單位婦委會(huì)的請(qǐng)示》和《××單位女職工名冊(cè)》)

2、所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)或縣婦聯(lián)同意成立××單位婦委會(huì)的批復(fù)。

3、××單位召開婦女大會(huì)或婦女代表大會(huì)民主產(chǎn)生婦委會(huì)(由35名委員組成)。再由婦委會(huì)全體委員會(huì)議選舉、推選主任一名,副主任若干名,主持日常工作。

4、將當(dāng)選××單位婦委會(huì)主任、副主任、委員名單上報(bào)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和縣婦聯(lián)備案。(提交《關(guān)于××單位第一次婦女大會(huì)或婦女代表大會(huì)和第一屆婦委會(huì)第一次全體委員會(huì)議選舉結(jié)果的請(qǐng)示》)

5、所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)或縣婦聯(lián)同意××單位婦委會(huì)第一次婦女大會(huì)或婦女代表大會(huì)和第一屆婦委會(huì)第一次全體委員會(huì)議選舉結(jié)果的批復(fù)。

6、婦委會(huì)每屆任期三到五年,婦女委員會(huì)換屆、成員變動(dòng)情況報(bào)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和縣婦聯(lián)備案。(參考第5點(diǎn))

7、企業(yè)已建立女工委員會(huì)的,可“兩塊牌子、一套人馬”,組成人員名單報(bào)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和縣婦聯(lián)備案即可。

五、“兩新”組織創(chuàng)建婦委會(huì)示范條件(一)備查臺(tái)帳:

1、成立婦委會(huì)的請(qǐng)示,所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)或縣婦聯(lián)批復(fù),選舉結(jié)果報(bào)告,婦委會(huì)工作職責(zé),婦委會(huì)工作任務(wù),女職工名冊(cè);

2、婦女工作計(jì)劃、工作總結(jié);4、“巾幗建功”活動(dòng)情況;5、“五好文明家庭”創(chuàng)建情況;6、女職工維權(quán)信訪登記;

7、其他根據(jù)實(shí)際情況備查的資料。(二)上墻資料(具體內(nèi)容見附件)1、制度資料:

①婦委會(huì)工作職責(zé);②婦委會(huì)工作任務(wù);③婦女工作園地(婦委會(huì)工作機(jī)構(gòu)、單位基本情況、女職工基本情況);④五好文明家庭活動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng);⑤巾幗建功活動(dòng)。

掛放位置建議:婦委會(huì)辦公室2、宣傳資料:

①男女平等基本國(guó)策宣傳;②女職工活動(dòng)剪影。掛放位置建議:女職工活動(dòng)中心或公司宣傳欄(三)掛牌要求1、婦委會(huì)掛牌;

2、婦女之家(女職工活動(dòng)中心)掛牌;

請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)將兩新組織中婦女組織建設(shè)情況和登記表及時(shí)上報(bào)縣婦聯(lián)備案。

桃江縣婦聯(lián)

201*年9月7日

主題詞:兩新組織婦女組織實(shí)施意見桃江縣婦聯(lián)辦公室201*年9月7日

(共印20份)

附件:

桃江縣規(guī)模以上企業(yè)婦委會(huì)創(chuàng)建情況摸底表

填報(bào)單位:201*年月日

序號(hào)12345678910公司名稱法人代表性別6

聯(lián)系電話女性管理人員職工人數(shù)女職是否工人數(shù)建婦委會(huì)婦委會(huì)主任聯(lián)系電話制度資料一

婦委會(huì)工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行上級(jí)婦聯(lián)組織及本單位婦女大會(huì)或婦女代表大會(huì)決議,完成婦女聯(lián)合會(huì)部署的工作,推動(dòng)本單位業(yè)務(wù)工作的開展;

2.增進(jìn)婦女委員會(huì)、婦女工作委員會(huì)之間及與其他婦女組織之間的交流與合作,密切同工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的聯(lián)系,共同做好本單位群眾工作;

3.加強(qiáng)婦女委員會(huì)、婦女工作委員會(huì)自身建設(shè),建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會(huì)議、人才培養(yǎng)和推薦、評(píng)比表彰等工作制度。

制度資料二

婦委會(huì)工作任務(wù)

1.宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策。教育和引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時(shí)代新女性。

2.開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“女性素質(zhì)工程”活動(dòng),組織培訓(xùn)、交流和研討等活動(dòng),提高婦女的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和工作技能,弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

3.推動(dòng)并參與有關(guān)婦女發(fā)展政策的制定和落實(shí),向有關(guān)部門反映婦女的意見、建議和要求,代表婦女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用。

4.維護(hù)女職工合法權(quán)益,協(xié)助所在單位以及有關(guān)部門查處侵害婦女兒童權(quán)益的行為。

5.宣傳、表彰婦女先進(jìn)典型,建立婦女人才信息庫(kù),定期向有關(guān)部門和上級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)推薦婦女人才,促進(jìn)婦女人才成長(zhǎng)。

五好文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)

家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域。婦聯(lián)從20世紀(jì)50年代起開始“五好家庭”評(píng)選。1996年在全國(guó)城鄉(xiāng)聯(lián)合開展"五好文明家庭"創(chuàng)建活動(dòng)。1997年正式評(píng)選表彰“五好文明家庭”,旨在倡導(dǎo)家庭新風(fēng),為促進(jìn)社會(huì)文明和諧作出積極貢獻(xiàn)。

五好文明家庭的評(píng)比條件:熱愛祖國(guó)、關(guān)心集體、遵紀(jì)守法好;愛崗敬業(yè)、熱心公益、奉獻(xiàn)社會(huì)好;計(jì)劃生育、保護(hù)環(huán)境、勤儉持家好;夫妻和睦、尊老愛幼、教育子女好;鄰里團(tuán)結(jié)、移風(fēng)易俗、健康生活好。

巾幗建功活動(dòng)

為樹立先進(jìn)婦女典型,激勵(lì)女職工立足本職、愛崗敬業(yè)、建功成才,1991年全國(guó)婦聯(lián)推動(dòng)人事部、勞動(dòng)部、衛(wèi)生部等13個(gè)部委,在全國(guó)城鎮(zhèn)發(fā)起“巾幗建功”活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,在各自的崗位建功立業(yè)。

巾幗建功標(biāo)兵評(píng)選條件:

1、政治堅(jiān)定。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,職業(yè)道德高尚,社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),遵紀(jì)守法,在和諧社會(huì)建設(shè)中起模范帶頭作用。

2、工作創(chuàng)新。發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神,與時(shí)俱進(jìn),開

拓創(chuàng)新,在本職工作中有突出表現(xiàn),在本單位創(chuàng)造出較好的效益,為“巾幗建功”活動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策。

3、服務(wù)有效?炭嚆@研業(yè)務(wù),熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和知識(shí),愛崗敬業(yè)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),在本單位、本系統(tǒng)成績(jī)顯著,原則上應(yīng)已獲得省級(jí)或行業(yè)系統(tǒng)榮譽(yù)稱號(hào)。

4、作風(fēng)優(yōu)良。具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、文明的服務(wù)禮儀,為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)。

創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”應(yīng)具備的條件:

1、女性占50%以上(全國(guó)占60%),爭(zhēng)創(chuàng)崗位負(fù)責(zé)人中至少有一名女性。

2、“巾幗文明崗”成員要擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度。

3、“巾幗文明崗”成員應(yīng)發(fā)揚(yáng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”和“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神,熟練掌握業(yè)務(wù)技能,愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,優(yōu)質(zhì)服務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)等工作中貢獻(xiàn)突出。

4、“巾幗文明崗”內(nèi)部管理規(guī)范,有明確的爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃,有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度,有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。

5、辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì),受到公眾的好評(píng)。社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益顯著,有良好的社會(huì)信譽(yù)。

宣傳資料:

男女平等基本國(guó)策

男女平等:聯(lián)合國(guó)第一次世界婦女大會(huì)通過的《墨西哥宣言》中下的定義,男女平等是指男女兩性的尊嚴(yán)和價(jià)值平等,以及男女權(quán)利、機(jī)會(huì)和責(zé)任平等。

新中國(guó)成立后,我國(guó)廣大婦女成為國(guó)家和社會(huì)的主人。我國(guó)十分重視婦女的發(fā)展與進(jìn)步,把男女平等作為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)基本國(guó)策。堅(jiān)決反對(duì)歧視婦女的現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)和保障婦女在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的平等地位和各項(xiàng)權(quán)益。

男女平等基本國(guó)策的內(nèi)涵:1、將婦女的發(fā)展權(quán)提到重要位置。2、重視性別差異的存在。3、對(duì)女性給以關(guān)愛和援助。

4、強(qiáng)調(diào)女性的歷史作用和男女作用的平等。5、從婦女與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)婦女發(fā)展。

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