201* 年水務局團委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

水務局團委創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報

水務局作為縣政府水行政職能部門，有14個下屬單位，職工381人。團委機構健全，有自來水公司、河道處、水資辦、排水處、橡膠壩管理處5個基層團支部，青年團員人。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，水務局團委以“培樹先進行業(yè)典型、推動水務工作發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)建活力團隊，爭當水務先鋒”為載體，圍繞“加快推進資源水利、可持續(xù)發(fā)展水利”目標，扎實開展爭創(chuàng)活動。

一、加強領導，成立組織

我局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后，局團委立即召開會議，會議認真學習貫徹黨委動員會議精神，決定迅速開展活動。一是成立了領導機構和工作班子。由團委書記任組長，相關支部書記為成員。領導小組下設辦公室，主要負責團委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施工作。二是迅速開展對全局共青團系統(tǒng)團的基層組織和黨員中廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署工作。

二、注重學習，統(tǒng)一思想

開展“學理論、講黨性、知團情”學習研討活動。在堅持和完善機關“一周一題”學習制度的基礎上，開展“學理論、講黨性、知團情”學習研討活動。堅持以科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

三、制定方案，設置載體

按照團縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”指導思想，結(jié)合本單位實際，制定出以提高“機關效能”為活動主題的《局團委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對基層團組織和團員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的“創(chuàng)建活力團隊，爭當水務先鋒”活動。堅持學習制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習團縣委、局黨委下發(fā)的文件精神，使全體團員真正將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿到每一項工作中，為今后活動開展奠定基礎。

四、扎實推進，服務大局

（一）以“四個一”活動進一步強化干部理論學習。一是每天讀書、讀報一小時。二是每周一次大掃除。三是每季度進行一次基層調(diào)研。四是半年一次總結(jié)交流研討。以此打造一支“學得深、靠得住、想干事、會干事”的干部隊伍。從而達到了從學習中增長知識，從知識中提升自我，形成了全方位提高服務水平的良好機制。

（二）把水利行業(yè)精神溶入共青團教育。利用平泉水利艱苦創(chuàng)業(yè)史展室、西山革命烈士陵園等愛國主義教育基地，組織開展了“憶水利艱苦創(chuàng)業(yè)史，展時代水利人風采”、“緬懷繼承革命先烈、繼承革命傳統(tǒng)、服務人民、奉獻水利”等主題教育活動，以“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神鼓舞系統(tǒng)團員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。

（三）大范圍組織在職團員到社區(qū)開展便民服務活動。我局組織廣大青年定期到橡膠壩游園理雜草，更換和維修照明設施，為社區(qū)維修自來水設施、提供水利專業(yè)技術指導等服務；開展“節(jié)約用水進校園、進家庭”的節(jié)水宣傳教育活動，宣傳發(fā)放平泉縣水情及節(jié)水小常識等資料9000多份，全民參與節(jié)水的意識大大增強五、存在問題

1、部分團員青年的紀律性、責任心和事業(yè)心還不夠強，思想與新形勢的發(fā)展和工作需要有差距，工作作風不夠扎實。

2、思想作風不夠過硬，對理想信念認識不足，大局意識、宗旨意識、學習意識、責任意識、還有待于加強。

六、下步打算

1、以服務團員青年為重點，為團員青年辦實事、做好事。推進團員青年權益保障行動

2、以促進和諧為目標，優(yōu)化團員青年發(fā)展環(huán)境。引導廣大團員和家庭自主參與、自主防范、自我教育、自我管理。局團委擬于“五四”節(jié)期間表彰一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位及個人。

3、以加強團組織建設為根本，提升團工作科學發(fā)展的水平。著力加強黨建帶團建工作。

201*年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是開創(chuàng)共青團工作新局面的一年。局團委將團結(jié)動員廣大團員青年為實現(xiàn)本縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，建設和諧水務，順利實施“十二五”規(guī)劃作出更大的貢獻。

二一年十二月六日

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奉賢區(qū)水務局團委201*年度工作總結(jié)

暨201*年工作思路

201*年，水務局團委在局黨委和團區(qū)委的正確領導下，在全局團員青年的共同努力下，緊緊圍繞水務中心工作，以“服務世博、服務大局，服務社會，服務青年”為宗旨，大力推進“理論育人、實踐育人、創(chuàng)新育人、組織育人”四項工程，切實加強團的自身建設，全力構筑團員青年的精神支柱，努力服務團員青年成長成才，圓滿地完成了年初制定的各項工作任務，使團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、堅持理論育人，不斷探索理論學習新方法，提高思想政治教育的針對性和有效性。

局團委始終堅持充分把握青年思想需求，以理想信念教育為核心，以形勢教育、主題教育、典型教育為重點，精心設計載體，不斷推陳出新，有針對、重實效，深入開展團員青年思想政治教育工作，除抓好常規(guī)學習外，主要做了以下三方面工作：

1、舉辦青年知識分子培訓班。為進一步提高水務青年知識分子的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和打造一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強的青年人才隊伍，6月30日至7月3日，由局黨委在區(qū)委黨校舉辦了為期4天的青年知識分子培訓班，來自局屬各基層單位的47名優(yōu)秀青年參加了培訓。局黨委書記王德火作開班動員，并結(jié)合自身經(jīng)歷為大家上了題為《青年人的價值與追求》主題講座。整個培訓班通過集中授課、專題討論、警示教育、參觀學習、主題演講等方式，圍繞強化政治理論、增強黨

性修養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)、提高履職能力四大板塊，旨在進一步加強水務系統(tǒng)的人才隊伍建設，強化德才素質(zhì)，推動科學發(fā)展，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進青年人才健康成長。

2、開展學習需求調(diào)研。為了解青年知識分子培訓效果，進一步掌握團員青年的學習需求，增強今后工作的針對性和實效性，局團委專門就青年培訓工作制定下發(fā)了學習培訓調(diào)查問卷，根據(jù)匯總情況，認真撰寫了《奉賢區(qū)水務局青年知識分子培訓調(diào)查問卷結(jié)果分析》，及時掌握和了解了水務青年的思想動態(tài)，明確了他們想要學什么，急需學什么，需要通過培訓解決什么問題等等，并在此基礎上提出了許多合理化的意見和建議，為探索新形勢下做好共青團和青年教育培訓工作的有效途徑，把握基層團組織建設和青年工作所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而更好地指導工作打下了一定的基礎。

3、創(chuàng)建學習型團組織。在全局系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展創(chuàng)建學習型團組織活動，各基層團青組織通過座談會、表彰會、主題團日活動等多種形式，用優(yōu)良傳統(tǒng)教育團員青年，用先進典型激勵團員青年，用形勢政策啟發(fā)團員青年，切實增強思想政治教育的吸引力、感染力，排水中心開通了網(wǎng)上學習陣地和互動交流平臺；水務稽查大隊和上海市水環(huán)境監(jiān)測中心奉賢分中心青聯(lián)會共同開展了ppt軟件培訓講座；水務質(zhì)監(jiān)聯(lián)合團支部和海塘管理所青委會聯(lián)合開展了“崗位大練兵、展行業(yè)風采”競賽活動。

二、堅持實踐育人，搭建青年成長成才新平臺，充分調(diào)動團員青年的積極性和主動性。

1、立足崗位，服務中心工作。一是進一步營造良好的愛水、護水

社會氛圍。組織團員青年在“世界水日”、“中國水周”期間，采取設攤咨詢、發(fā)放宣傳手冊，懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳，提倡保護水環(huán)境和提高節(jié)水意識，不僅有效提高了廣大市民愛護水環(huán)境的自覺性，也使團員青年在親身參與中提高了愛崗敬業(yè)精神。二是搭建課題或項目平臺。組織團員青年有效參與到我局各項重大活動中，參與到水務研究工作中，為青年發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新實踐提供機會，同時促進青年學習、創(chuàng)造和成才。今年我局有多位團員青年積極參與局思研會“治水履跡”征文活動，團員青年們通過調(diào)查研究，收集素材，撰寫文章，不僅提高了自身寫作能力，同時也進一步了解和掌握了奉賢水務的發(fā)展歷史，為今后更好地繼承和發(fā)揚水務精神，服務水務發(fā)展打下堅實基礎。

2、搶抓機遇，開展志愿服務。在局團委的組織和號召下，今年以來全局系統(tǒng)團員青年以“青春世博行動”為統(tǒng)攬，深入開展各類“世博志愿服務”活動188次，參加人員139人，計2132人次。特別是上海市排水志愿者社區(qū)服務隊“紅玲分隊”，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，堅持定期上門征詢意見、了解信息，及時疏通堵塞管道，補上缺損窨井蓋，做到日常巡視和定期走訪相結(jié)合，經(jīng)常性工作與階段性突擊相配套，在世博期間進一步加大走訪巡視力度，為我區(qū)的水環(huán)境治理和世博期間的供水安全貢獻力量。

3.搭建平臺，展示青年風采。一是根據(jù)青年人的喜好特點，局團委和各基層團青組織切實提高服務團員青年文化生活的水平。結(jié)合青年人身心活躍的特點，舉辦體育運動比賽、文化娛樂等活動，今年10月開展了“防汛墻杯”青年羽毛球比賽，充分展示了水務青年良好的

精神風貌；二是通過開展優(yōu)秀團員、青年崗位能手、青年突擊隊、青年文明崗等評選活動，積極搭建團員青年學習實踐、成長成才的廣闊舞臺。三是挖掘在演講、書法、文藝等方面有特長的青年，并積極推選參加市、區(qū)舉辦的各類比賽，今年我局共有4位青年分別獲得市水務局、區(qū)委宣傳部舉辦的書法、攝影、演講比賽二等獎和三等獎。

三、堅持組織育人，建立健全工作新載體，努力拓展團組織的覆蓋面和影響力。

1、建立健全團員青年電子檔案。今年局團委廣泛開展了團員青年基本情況調(diào)研，各團青組織認真填報了團員青年基本情況表和匯總表，對全局現(xiàn)有的團員、青年的基本情況進行了細致、全面的調(diào)查摸底，充分了解和掌握我局團員青年的個人信息、興趣愛好等情況，進一步做好了團員建檔、存檔工作及離團團員銷檔工作。

2、成立東西區(qū)水務管理所聯(lián)合青委會。針對我局下屬八個水務管理所團員青年人數(shù)少、團青工作無法正常開展的客觀事實，在局黨委的關心指導和各水務所黨支部的支持配合下，通過走訪調(diào)研、征求意見、上下溝通，并結(jié)合各單位地理位置和人員情況，決定成立東、西區(qū)兩個聯(lián)合青委會，并于10月15日召開成立大會，公開選舉產(chǎn)生聯(lián)合青委會會長和委員，進一步拓展了團的工作領域，確保了在最大范圍內(nèi)團結(jié)和凝聚水務青年力量，為奉賢水務的建設和發(fā)展奠定了重要的組織基礎。

四、堅持創(chuàng)新育人，積極探索團青工作新模式，切實增強團組織的生命力和活力。

1、開展團青工作招投標。當前，我局部分團青組織在開展活動中，

面臨諸多阻力和困難，人員時間難以協(xié)調(diào)、經(jīng)費活動難以保證、落實工作難以覆蓋全體青年等等。針對上述問題，今年，局團委深入調(diào)研，結(jié)合實際，以“充分活躍全局基層工作，不斷提高基層團組織自轉(zhuǎn)發(fā)展能力、逐步實現(xiàn)基層組織建設有新發(fā)展”為目標，在全局推行了團青工作招投標工作，根據(jù)不同時期工作中心，在確定重點項目的基礎上，由各基層團青組織自行上報活動方案。由團委委員和各團組織負責人共同評判活動可行性，確定活動方案，并在局團委的人力、物力支持和全過程審核、監(jiān)管、指導下，由基層團青組織自主設計、組織活動，從而實現(xiàn)活躍基層氛圍、強化基礎建設、增強團干部隊伍素質(zhì)、規(guī)范日常管理等團的組織和工作目標�；顒娱_展以來，共收到7份投標計劃書，并根據(jù)實際情況開展了2個活動項目。

2、開展“水潤賢城，青春揚帆”主題實踐活動。為進一步增強我區(qū)青少年水環(huán)境保護意識，教育引導廣大青少年關注水環(huán)境，重視水資源，今年以來由團區(qū)委和我局聯(lián)合開展“水潤賢城青春揚帆”奉賢青少年水環(huán)境保護宣傳整治系列活動，集中開展河岸保潔、環(huán)保宣傳等活動，于4月10日在古華公園舉行了啟動儀式，8月9日，由團區(qū)委組織致遠高中、育秀學校30余名學生到排水中心聽取水環(huán)境保護講座，并參觀污水處理工藝，號召青少年從身邊做起、從小事做起，保護水環(huán)境、節(jié)約水資源，為推動我區(qū)“三區(qū)一基地”，建設濱海新城貢獻青春力量。

201*年，局屬各團青組織圍繞黨政中心工作，在發(fā)展和穩(wěn)定的大局中努力貢獻自己的力量，充分發(fā)揮了共青團的先鋒作用和青年的骨干作用。201*年，水務局團委工作的基本思路是：認真貫徹黨的十七

屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以落實團區(qū)委和局黨政中心工作為主線，突出工作重點，深化工作品牌，求真務實，團結(jié)奮進，努力使水務局團青工作再上新臺階。重點抓好以下幾個方面工作：

一、抓學習。以黨的十七屆五中全會精神學習為契機，通過青年讀書會、網(wǎng)上交流、座談會、集中學習等各種形式，進一步做好團員青年的思想教育工作。

二、抓載體。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為主要載體，結(jié)合工作實際，進一步做好各類志愿服務工作，深化“品牌”項目建設。

三、抓創(chuàng)新。充分利用網(wǎng)絡多媒體等有效載體，開展內(nèi)容豐富的青年實踐活動，力爭在形式上求創(chuàng)新、求突破、求發(fā)展。

四、抓推優(yōu)。圍繞“服務青年、服務水務、服務社會”的理念，按照“黨建帶團建、團建促黨建”的思路，認真做好“雙推優(yōu)”工作，向黨組織推薦優(yōu)秀的團員青年，向局黨政推薦優(yōu)秀青年人才。

五、抓宣傳。進一步完善信息網(wǎng)絡，建立快捷、靈敏的信息通道，創(chuàng)辦團青工作簡報，不斷加大信息報送力度和報送面，在保證數(shù)量、強化時效、提高質(zhì)量上下功夫。

六、抓規(guī)范。在現(xiàn)有基礎上進一步探索和健全符合水務建設發(fā)展實際的青年工作長效機制。

共青團上海市奉賢區(qū)水務局委員會

二○一○年十二月十三日

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