領導班子換屆工作前期籌備情況的匯報

領導班子換屆工作籌備情況的匯報

全市縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作會議召開后，我們認真貫徹落實市委有關精神，把區(qū)委領導班子換屆選舉作為當前組織工作的重中之重，做到早準備、早安排、早部署、早研究，一絲不茍地做好各項前期籌備工作。重點做了以下幾方面工作：

一是成立領導機構，加強組織領導。為確保區(qū)委換屆選舉工作健康有序開展，成立了由區(qū)委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，負責黨代會換屆選舉工作的組織領導和檢查指導。領導小組下設辦公室，設在區(qū)委組織部，抽調相關人員組成了人事安排、代表選舉、文件起草、會務準備和宣傳五個工作小組，建立了各工作組工作制度，明確了工作職責。領導小組辦公室超前謀劃換屆各環(huán)節(jié)的工作，制定了工作流程圖，將黨代會籌備階段、預備會議階段、正式會議階段各項工作按時間段進行了任務分解，會議所需的90多個材料分解落實到具體工作人員，細化了工作推進進度表。

二是突出工作重點，制定對策措施。領導小組辦公室

組織全體工作人員認真學習了中央和省、市委有關精神，明確領導班子換屆選舉工作的目的意義、指導思想、主要任務和基本要求，重點明確了代表名額、構成比例、分配原則、“兩委”職數、工作紀律等政策性、原則性要求。在學習培訓的基礎上，結合我區(qū)實際，制定了《中共***區(qū)第十二次代表大會組織工作流程圖》、《中共***區(qū)委領導班子換屆選舉工作實施方案（討論稿）》、《中共***區(qū)（局）第十二次黨代表大會代表選舉工作方案（草案）》。按照《中共____市委關于縣（市）、區(qū)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導班子換屆工作的意見》要求，經征求區(qū)委主要領導的意見和多次與市委組織部指導科溝通，擬定我區(qū)第十二次黨代會于11月中旬召開，出席大會代表名額為160名，其中，各級領導干部代表比例占55%，基層一線代表比例占45%左右，各方面專業(yè)技術人員代表比例占22%，各條戰(zhàn)線先進模范人物代表比例不少于23%，婦女代表比例不少于19.08%，少數民族代表比例不少于1.94%，45歲以下代表比例不少于50%。代表選舉單位按我區(qū)基層黨組織設置及黨員數量實際進行劃分。

三是加強教育宣傳，營造風清氣正換屆環(huán)境。全市縣

（市）、區(qū)領導班子換屆工作會議結束后，我們把加強換屆紀律教育，營造風清氣正的換屆環(huán)境作為搞好領導班子換屆選舉的前提保證，采取多項措施切實加強換屆紀律的宣傳教育。將中紀委、中組部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求，中央和省、市委有關工作部署匯編成冊，分送到每一名科級以上領導干部和處級后備干部進行學習，共印發(fā)教育讀本、警示教育光碟420份。區(qū)委多次召開常委會學習貫徹中央和省、市委的文件精神，觀看警示教育光碟，召開了區(qū)委班子專題民主生活會和換屆工作會議。6月份，會同區(qū)紀委集中組織全區(qū)領導干部和后備干部開展了“嚴肅紀律，抵制歪風”公開承諾活動，全區(qū)400多名科級以上領導干部簽訂了承諾書。7月份，組織全區(qū)科級以上領導干部進行了一次干部任用政策法規(guī)和換屆紀律知識測試，了解黨員干部對換屆紀律的知曉情況，促進其認真學習、自覺遵守。在科級干部主體培訓班上，將換屆紀律作為培訓內容之一，聘請區(qū)紀委干部進行專題輔導。利用“短信黨課”平臺，向全區(qū)黨員干部發(fā)送換屆紀律教育信息400余條。在區(qū)電視臺的新聞欄目播發(fā)換屆紀律和相關知識13期78次，播發(fā)區(qū)委任書記電視

公開承諾2期12次。此外，編發(fā)了換屆工作�？�9期，在主街兩側醒目位置懸掛宣傳標語5幅。通過加大換屆紀律的宣傳教育力度，為嚴肅換屆紀律營造了良好的社會氛圍。

下一步工作重點：一是根據區(qū)委常委會的決議，及時與市委組織部溝通，征得同意后，召開區(qū)委第十一次全委會議，表決通過《中國共產黨***區(qū)（局）第十一屆委員會第十一次全體會議關于召開中國共產黨***區(qū)（局）第十二次代表大會的決議（草案）》和《決議草案的說明》；二是就全委會做出的《決議》，起草《關于召開中國共產黨***區(qū)（局）第十二次代表大會的請示》，按時向市委做出召開黨代會的請示；三是按照基層黨組織設置和黨員數量，劃分選舉單位、分配代表名額，起草《中共***區(qū)委關于中國共產黨***區(qū)第十二次代表大會代表選舉工作的通知》；四是按照換屆選舉工作流程做好其它各項籌備工作。

中共***區(qū)委組織部201*年8月28日

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