寶安區(qū)教育系統(tǒng)離退休教師工作管理辦法

深圳市寶安區(qū)教育局文件

深寶教201*189號

關于印發(fā)《寶安區(qū)教育系統(tǒng)離退休教師管理工

作暫行辦法》的通知

各街道教育辦（社會事務科），各級各類學校、幼兒園：

現(xiàn)將《寶安區(qū)教育系統(tǒng)離退休教師管理工作暫行辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

寶安區(qū)教育局二○○七年六月七日

寶安區(qū)教育系統(tǒng)離退休教師管理工作暫行辦法

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，離退休教師是黨和國家的寶貴財富，為貫徹落實《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”計劃》，根據(jù)《廣東省老齡人權益保障條例》的要求，為進一步做好我區(qū)離退休教職工的管理服務工作，特制定本辦法：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”，貫徹落實老年人的合法權益，充分發(fā)揮老教師在建設和諧社會中的作用，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學，老有所為，把離退休教師的管理服務工作落實到位。

二、管理機構和管理模式

1．在區(qū)教育局黨委和區(qū)教育局的領導下，教育局內設老干部管理中心，全面負責我區(qū)離退休教師的管理、指導和服務工作。

2．區(qū)離退休教師協(xié)會是經(jīng)區(qū)民政局注冊登記，具有獨立法人資格的社會團體，業(yè)務主管部門是區(qū)教育局。區(qū)離退休教師協(xié)會是我區(qū)離退休教師的群眾組織，是我區(qū)離退休教師生活管理服務工作的一個大家庭。區(qū)離退休教師協(xié)會下面以街道（部門）為單位成立工作組，以學校為單位成立活動小組。全面負責我區(qū)離退休教師的管理、服務和活動工作。

3．各街道（學校）在街道（學校）的領導下，指定一位中層以上干部為離退休教師管理工作責任人，聯(lián)系配合各工作組和活動小組，做好本街道（學校）的離退休教師的管理、服務工作。

4．在區(qū)教育局老干部管理中心的指導下，組成以區(qū)離退休教師協(xié)會為平臺，各街道（學校）工作組為主體，各學�；顒有〗M為基本單位的三級管理網(wǎng)絡。實行統(tǒng)一指導，分組管理，各盡其職，互相配合的管理模式。充分發(fā)揮各方面的積極作用。

三、經(jīng)費的管理與使用

1．離退休教師的工資、社保、福利等，按現(xiàn)行財務渠道，由區(qū)財政負責，各街道（部門）落實。

2．離退休教師的綜合活動經(jīng)費，按當年政府財政預算標準和開支科目由區(qū)財政負責，各街道（學校）按年度退休人數(shù)分一至二次統(tǒng)一劃撥到各工作組。由各工作組統(tǒng)一管理和使用。

3．非生產(chǎn)性福利待遇，離退休教師與單位在職人員同等享受，由單位（學校）負責落實。

4．區(qū)離退休教師協(xié)會和局機關、寶城工作組的辦公場所和辦公費用由區(qū)教育局負責，各街道工作組的辦公場所和辦公費用由各街道負責。

四、管理職責

（一）區(qū)教育局老干部管理中心主要職責

1．貫徹落實上級有關離退休教師管理工作的方針、政策和法規(guī)，做好相關的管理和服務工作。

2．負責對區(qū)離退休教師協(xié)會工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督和服務。

3．定期召開各級離退休管理工作責任人員會議，聽取離退休工作的匯報，研究解決離退休工作中的重大問題。

4．設立離退休教師信息庫，了解和掌握全區(qū)離退休教師的基本情況。

5．協(xié)助做好關心下一代工作。（二）區(qū)離退休教師協(xié)會主要職責

1．在局老干部管理中心指導下，制定我區(qū)離退休教師工作計劃，并負責組織實施。

2．定期向離退休教師通報社會動態(tài)和教育發(fā)展情況。聽取各工作組的情況匯報，了解離退休人員的要求，維護教職工的合法權益，檢查、指導各工作組開展工作。

3．組織各工作組開展有益于老年人身心健康的活動。4．組織出版和發(fā)行會刊《夕照明》及其簡報。（三）區(qū)離退休教師協(xié)會各工作組主要職責

1．定期組織全體離退休教師集中學習，組織離退休教師每月一次聚會，傳達上級有關黨的方針政策，了解離退休人員生活情況，交流思想，商討工作。

2．按照“自愿、可能、適宜、安全”的原則，組織本街道（學校）離退休教師開展文體、保健、外出參觀學習等有益老年人身心健康的活動。

3．本著“開源節(jié)流”的原則，制定好年度經(jīng)費使用計劃，管好、用好離退休教師綜合活動經(jīng)費。

4．積極與本街道（學校）聯(lián)系，與所屬單位共同做好“特困、病殘、住院、病逝”的離退休人員及其家屬的慰問工作。收集離退休教師的合理意見，及時向有關部門反饋信息，解決他

們的實際問題，維護老年人的合法權益。

5．組織離退休教師積極參加街道、社區(qū)、學校的各項活動，動員離退休教師參加關心下一代工作。

6．配合做好會刊《夕照明》及其簡報的投稿和發(fā)行工作。（四）街道（學校）離退休教師管理工作責任人的主要職責1．認真學習和掌握黨和政府對離退休教師的方針、政策，結合本單位實際，落實離退休教師的政治、生活福利待遇，負責本街道（學校）離退休教師的管理和服務工作。

2．關心、了解、掌握本單位離退休教師的生活情況，及時反映離退休教師的要求，盡心盡責為他們排憂解難，努力為他們做實事，做好事，做善事。

3．結合本單位實際，邀請離退休教師參加本單位組織的大型活動。發(fā)揮老教師的積極作用。

4．落實離退休教師的辦公（活動）場所，支持、關心離退休教師的各項活動，做好離退休教師及其家屬的慰問工作。

主題詞：離退休教師管理辦法抄送：深圳市教育局，慧民副區(qū)長，區(qū)委組織部，區(qū)人事局。深圳市寶安區(qū)教育局辦公室201*年6月7日印發(fā)

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寶安區(qū)教育系統(tǒng)離退休教師管理工作暫行辦法

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，離退休教師是黨和國家的寶貴財富，為貫徹落實《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”計劃》，根據(jù)《廣東省老齡人權益保障條例》的要求，為進一步做好我區(qū)離退休教職工的管理服務工作，特制定本辦法：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”，貫徹落實老年人的合法權益，充分發(fā)揮老教師在建設和諧社會中的作用，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學，老有所為，把離退休教師的管理服務工作落實到位。

二、管理機構和管理模式

1．在區(qū)教育局黨委和區(qū)教育局的領導下，教育局內設老干部管理中心，全面負責我區(qū)離退休教師的管理、指導和服務工作。

2．區(qū)離退休教師協(xié)會是經(jīng)區(qū)民政局注冊登記，具有獨立法人資格的社會團體，業(yè)務主管部門是區(qū)教育局。區(qū)離退休教師協(xié)會是我區(qū)離退休教師的群眾組織，是我區(qū)離退休教師生活管理服務工作的一個大家庭。區(qū)離退休教師協(xié)會下面以街道（部門）為單位成立工作組，以學校為單位成立活動小組。全面負責我區(qū)離退休教師的管理、服務和活動工作。

3．各街道（學校）在街道（學校）的領導下，指定一位中層以上干部為離退休教師管理工作責任人，聯(lián)系配合各工作組和活動小組，做好本街道（學校）的離退休教師的管理、服務工作。

4．在區(qū)教育局老干部管理中心的指導下，組成以區(qū)離退休教師協(xié)會為平臺，各街道（學校）工作組為主體，各學�；顒有〗M為基本單位的三級管理網(wǎng)絡。實行統(tǒng)一指導，分組管理，各盡其職，互相配合的管理模式。充分發(fā)揮各方面的積極作用。

三、經(jīng)費的管理與使用

1．離退休教師的工資、社保、福利等，按現(xiàn)行財務渠道，由區(qū)財政負責，各街道（部門）落實。

2．離退休教師的綜合活動經(jīng)費，按當年政府財政預算標準和開支科目由區(qū)財政負責，各街道（學校）按年度退休人數(shù)分一至二次統(tǒng)一劃撥到各工作組。由各工作組統(tǒng)一管理和使用。

3．非生產(chǎn)性福利待遇，離退休教師與單位在職人員同等享受，由單位（學校）負責落實。

4．區(qū)離退休教師協(xié)會和局機關、寶城工作組的辦公場所和辦公費用由區(qū)教育局負責，各街道工作組的辦公場所和辦公費用由各街道負責。

四、管理職責

（一）區(qū)教育局老干部管理中心主要職責

1．貫徹落實上級有關離退休教師管理工作的方針、政策和法規(guī)，做好相關的管理和服務工作。

2．負責對區(qū)離退休教師協(xié)會工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督和服務。

3．定期召開各級離退休管理工作責任人員會議，聽取離退休工作的匯報，研究解決離退休工作中的重大問題。

4．設立離退休教師信息庫，了解和掌握全區(qū)離退休教師的基本情況。5．協(xié)助做好關心下一代工作。（二）區(qū)離退休教師協(xié)會主要職責

1．在局老干部管理中心指導下，制定我區(qū)離退休教師工作計劃，并負責組織實施。2．定期向離退休教師通報社會動態(tài)和教育發(fā)展情況。聽取各工作組的情況匯報，了解離退休人員的要求，維護教職工的合法權益，檢查、指導各工作組開展工作。

3．組織各工作組開展有益于老年人身心健康的活動。4．組織出版和發(fā)行會刊《夕照明》及其簡報。（三）區(qū)離退休教師協(xié)會各工作組主要職責

1．定期組織全體離退休教師集中學習，組織離退休教師每月一次聚會，傳達上級有關黨的方針政策，了解離退休人員生活情況，交流思想，商討工作。

2．按照“自愿、可能、適宜、安全”的原則，組織本街道（學校）離退休教師開展文體、保健、外出參觀學習等有益老年人身心健康的活動。

3．本著“開源節(jié)流”的原則，制定好年度經(jīng)費使用計劃，管好、用好離退休教師綜合活動經(jīng)費。

4．積極與本街道（學校）聯(lián)系，與所屬單位共同做好“特困、病殘、住院、病逝”的離退休人員及其家屬的慰問工作。

收集離退休教師的合理意見，及時向有關部門反饋信息，解決他們的實際問題，維護老年人的合法權益。

5．組織離退休教師積極參加街道、社區(qū)、學校的各項活動，動員離退休教師參加關心下一代工作。

6．配合做好會刊《夕照明》及其簡報的投稿和發(fā)行工作。（四）街道（學校）離退休教師管理工作責任人的主要職責

1．認真學習和掌握黨和政府對離退休教師的方針、政策，結合本單位實際，落實離退休教師的政治、生活福利待遇，負責本街道（學校）離退休教師的管理和服務工作。

2．關心、了解、掌握本單位離退休教師的生活情況，及時反映離退休教師的要求，盡心盡責為他們排憂解難，努力為他們做實事，做好事，做善事。

3．結合本單位實際，邀請離退休教師參加本單位組織的大型活動。發(fā)揮老教師的積極作用。

4．落實離退休教師的辦公（活動）場所，支持、關心離退休教師的各項活動，做好離退休教師及其家屬的慰問工作。

二○○七年六月八日

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