節(jié)能減排自查報告

節(jié)能減排自查報告

為進一步推動公共機構(gòu)節(jié)能工作開展，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，我所成立節(jié)能排查領(lǐng)導(dǎo)小組，以魏良忠所長為組長，黨總支書記宣紅、所長助理郭子淵、周世華為副組長，各科室主任為成員，節(jié)能排查辦公室下設(shè)在辦公室，節(jié)能排查小組對全所節(jié)能工作進行自查。節(jié)能自查采取“聽、查、評”的方式，進行逐條對照檢查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：一、目標完成情況

按照公共機構(gòu)節(jié)能的相關(guān)文件要求，我所將節(jié)能降耗工作納入全年工作目標考核，并成立了節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門負責此項工作的開展。同時，加大節(jié)能降耗宣傳力度，組織全所工作人員認真學(xué)習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)文件精神，以“從現(xiàn)在做起，從自我做起”為主題，通過開展節(jié)能政策法規(guī)、技術(shù)知識的宣傳，進一步增強了工作人員節(jié)能降耗意識，樹立起了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想。

我所通過制定的節(jié)能目標管理制度，并對照節(jié)能目標管理制度就相關(guān)情況進行專門檢查，對出現(xiàn)的問題及時制定相應(yīng)的整改方案，在節(jié)能工作方面取得了顯著成效。

上半年，我所用水、電、燃油等主要能耗指標與上年同期相比均有不同程度的下降。通過更新全所照明設(shè)備，推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設(shè)備;做好辦公樓下班后的清場工作，確保了無長明燈和未關(guān)閉的空調(diào)、電扇、電腦、飲水機、電熱板、等用電設(shè)備。有效地降低了電力消耗。公務(wù)用車采取拼車辦公等方式，與上年度年相比有所下降；對駕駛員組織業(yè)務(wù)知識車輛保養(yǎng)學(xué)習，增強了駕駛員的業(yè)務(wù)技能，有效的減少了車輛維修費用。辦公大樓積極倡導(dǎo)節(jié)約用水，進一步推廣使用無紙化辦公模式，通過電腦互聯(lián)網(wǎng)進行文件審批、傳閱，大大減少了辦公紙張、打印機耗材的使用數(shù)量。此外，通過組織專門的人員對全所低值易耗品進行了認真盤點并制定了相關(guān)節(jié)能改造計劃，淘汰了一批高耗低效照明產(chǎn)品和高耗電器和辦公設(shè)備，及時引進一批節(jié)能設(shè)備，確保節(jié)能目標的進一步落實。二、工作落實情況

我所嚴格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求，積極抓好工作落實。一是通過開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。加強節(jié)能意識，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、電扇、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在全所大力推廣節(jié)約用水，將過期的舊報紙、舊書刊進行集中回收處理；組織對機關(guān)駕駛員進行駕駛技術(shù)特別是節(jié)油技能培訓(xùn)，提倡良好的駕駛習慣，嚴格控制、科學(xué)安排長途用車，避免重復(fù)派車，嚴格限制非公務(wù)用車，非工作日車輛實行集中管理。嚴格落實車輛維修、裝具配備審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。201*年以來，我所建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責，建立統(tǒng)計臺帳，每年度上報統(tǒng)計報表。三、全年目標任務(wù)預(yù)計完成情況

我所以201*年度能耗指標為基礎(chǔ)，按照節(jié)能的有關(guān)目標任務(wù)要求，結(jié)合201*年上半年能耗情況，科學(xué)分析預(yù)計了201*年全年的工作完成情況。下半年我所將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路，定期就相關(guān)耗能設(shè)備進行檢查更新，通過大力宣傳節(jié)能知識，倡導(dǎo)全所樹立節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能工作的開展。預(yù)計201*年下半年我鎮(zhèn)節(jié)能5%的目標任務(wù)將進一步全面落實，節(jié)能工作將會取得更加顯著的成績。四、工作建議

通過認真的宣傳動員，我所節(jié)約的意識有普遍增強，效果明顯。但是在整個節(jié)能工作過程中仍存在以下一些不可忽視的矛盾和問題：一是部分人員節(jié)能意識還比較淡薄。二是公共機構(gòu)節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要。三是社會廣泛發(fā)動力度不夠，人員參與積極性有待進一步提高。為確保201*年度節(jié)能目標任務(wù)的順利完成建議如下：

一是加強節(jié)能系列教育培訓(xùn)。全面學(xué)習貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，開展節(jié)能專業(yè)技術(shù)、節(jié)能服務(wù)等專題培訓(xùn)，進一步提高對節(jié)能的認識。開展節(jié)能專項行動，組織節(jié)能宣傳周等活動，提高節(jié)能環(huán)保意識。

二是突出抓好節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等相關(guān)工作重點，確保完成節(jié)能目標任務(wù)。進一步鞏固完善管理體系，繼續(xù)抓好節(jié)約用油。嚴格落實車輛維修、裝具配備等審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。大力宣傳和倡導(dǎo)水電節(jié)約，加大節(jié)能設(shè)備的使用力度。繼續(xù)抓好節(jié)約辦公用品，要積極推進無紙化辦公，充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用，減少紙質(zhì)文件傳送。

三是要進一步嚴格考核指標，建立專門的監(jiān)督機制，積極有效地開展節(jié)能監(jiān)督工作，并將節(jié)能工作納入各辦公室重點工作中。

二一二年三月九日

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XXXX有限公司

二零一一年度節(jié)能減排工作

自查報告

XXXX有限公司二零一一年度節(jié)能減排工作自查報告

文件編號：QL-EP-P23

在201*年度XXXX有限公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧社會，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。認真貫徹國家及福建省、泉州市等各級政府節(jié)能減排會議及文件精神，以提高資源利用率、“清潔生產(chǎn)”、“循環(huán)經(jīng)濟”為核心，以轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟增長方式及、加快技術(shù)進步為根本，提高資源利用程度，建立長效節(jié)能減排機制，建立健全節(jié)能減排各項制度、加強節(jié)能環(huán)保隊伍建設(shè)，使企業(yè)的節(jié)能減排工作取得豐富成果。

一、全面落實年度減排計劃，扎實完成年度節(jié)能指標。

在201*年初，公司管理人員認真學(xué)習國家及福建省、泉州市等各級政府關(guān)于節(jié)能減排的會議及文件精神，并結(jié)合公司實際，制定了《XXXX有限公司201*年度節(jié)能減排計劃》，并向公司各個部門下達的201*年環(huán)保工作目標任務(wù)，要求各部門結(jié)合自身實際情況，認真開展環(huán)保和創(chuàng)建綠色企業(yè)工作，并將此作為年終考核的一項重要內(nèi)容，以提高企業(yè)及員工搞好環(huán)保工作的積極性。公司還建立和完善了一整套節(jié)能減排獎懲制度和績效考評辦法，將節(jié)能減排工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、長期化。

公司按照“分線負責，分級管理”的原則，在工作中采取領(lǐng)導(dǎo)責任制，定期通報制、責任追究制以及績效約束激勵機制等多種方式促進節(jié)能減排工作的落實。公司以文件的形式下達了各所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務(wù)，各個部門又將本部門的環(huán)境保護任務(wù)分解至本部門員工，節(jié)能減排意識絲絲入心，節(jié)能減排行為時時踐行，公司整體及每一位員工都成了節(jié)能減排工作中重要一環(huán)，形成了以節(jié)能減排網(wǎng)絡(luò)，形成“部門有任務(wù)，個人有指標，上下一條心，共創(chuàng)美麒麟”的良好局面。

公司還建立健全能源計量、統(tǒng)計制度，按照國家《加強能源計量工作的意見》和《用能單位計量器具配備和管理通則》的要求，配備合理的能源計量器具、儀表，加強能源計量管理。加強能源使用管理，建立健全原始計量和統(tǒng)計臺賬，通過記錄及臺賬及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中能源的跑漏滴冒現(xiàn)象，提高能源利用率。三、實事求是抓節(jié)能，腳踏實地促減排。

公司通過學(xué)習上級部門的文件并結(jié)合自身實際情況，扎實穩(wěn)妥地開展一系列節(jié)能減排工作。

1、作為一個傳統(tǒng)型棉毛紡織工業(yè)企業(yè)，在生產(chǎn)過程中熨整環(huán)節(jié)需要大量使用燃煤鍋爐提供的蒸氣。由于公司鍋爐使用年限較長并且使用的燃料為煤碳，因此使用過程中排放大量的SO及NO等有害氣體，污染空氣，危害環(huán)境。公司針對

2X

這一主要污染源采取了一系列措施，有效的減低了環(huán)境危害。公司在201*年2月對鍋爐實行“煤改電”的技術(shù)改造，用清潔無污染的電能取代高污染、高耗能的煤炭，實現(xiàn)鍋爐使用過程中的零污染、零排放，有效減低對環(huán)境的危害。另一方面加強對鍋爐的保養(yǎng)維護，提高燃燒效率，減少能耗，提高能效；另一方面積極采用清潔燃料和可再生新能源替代原煤作為鍋爐燃料，提高效率，減少污染。此外對操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)，提升職業(yè)技能及技術(shù)水平，保證鍋爐經(jīng)濟和安全運行。

2、加強與同行業(yè)、同區(qū)域內(nèi)企業(yè)的溝通聯(lián)系，交流環(huán)保工作經(jīng)驗。公司組織管理人員參觀學(xué)習清工業(yè)區(qū)、火炬工業(yè)區(qū)的紡織企業(yè)，將兄弟企業(yè)節(jié)能中減排工作好經(jīng)驗、好做法結(jié)合自身實際加以推廣，并取得良好的成效。3、為強化工人的環(huán)保意識，公司組織員工進行義務(wù)綠化環(huán)境活動，公司花費了大量資金購置苗圃對廠區(qū)內(nèi)60%以上空場地都進行了綠化，并雇請專人對花木進行養(yǎng)護。今后公司還將廠區(qū)內(nèi)進一步實施綠化工作，使公司成為行業(yè)綠化標兵，工業(yè)區(qū)內(nèi)綠化典范。

4、為全面降低公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公司行政部門部署，對殘余炭渣、生產(chǎn)廢料等物料歸類堆放，定期拍賣給有關(guān)廠家作生產(chǎn)原材或燃料。使有效物質(zhì)保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復(fù)使用或者作為其他行業(yè)原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，減少了損失。

5、抓好作業(yè)區(qū)域節(jié)能減排工作，建設(shè)崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理使用、充分利用的辦公文化。在設(shè)備地采購上，優(yōu)先采用高效節(jié)能、節(jié)水、符合國家標準的機器設(shè)備。公司對辦公設(shè)施積極實施再利用，堅持紙張如非必要，一律雙面使用；打印機所使用的墨盒及硒鼓不使用一次性，使用可重復(fù)添加墨及粉的型號。對電器堅持“節(jié)約用電、人走即關(guān)”原則，盡量減少空調(diào)、飲水機等設(shè)備使用。通過上述舉措減少了能耗，提高了能效，促進公司向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)轉(zhuǎn)變。

三、加強節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn)，提高員工節(jié)能減排意識

公司廣泛宣傳節(jié)能減排的重要性、緊迫性，將節(jié)能減排宣傳納入公司重大主題宣傳活動中。通過在公司內(nèi)部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活、生產(chǎn)，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責、節(jié)能減排的意義、節(jié)能減排工作的任重道遠。公司以“422”地球日、“65”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展了節(jié)能減排工作，懸掛橫幅，制作了環(huán)保宣傳站牌，張貼環(huán)保宣傳標語等。通過多種形式，多樣內(nèi)容的宣傳活動使得員工的環(huán)保意識得到了強化，保護環(huán)境成為自覺自發(fā)的行為。組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)境保護政策及措施培訓(xùn)班，以增強企業(yè)依法生產(chǎn)和經(jīng)營的自覺性。

綜上所述，公司將嚴格遵照國家及省市有關(guān)節(jié)能減排的要求，認證落實公司年度節(jié)能減排計劃，加強自查自糾工作，扎實開展公司的節(jié)能減排工作，保證公司年度節(jié)能減排目標的順利實現(xiàn)。

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