節(jié)能工作自查報告201*年

貴州省XXX關(guān)于201*年度節(jié)能工作

的自查報告

201*年以來，我室按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的要求，在市行管局的工作指導(dǎo)下，認(rèn)真開展節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將我室開展節(jié)能減排工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

我室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能減排工作流于形式、走過場，我室嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由我室一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由各科室科長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常節(jié)能工作開展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

節(jié)能減排是我國的一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在上半年，積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《湖北省實(shí)施辦法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，提高了全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學(xué)知識聯(lián)系實(shí)際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油的理念得于普及。

三、廣泛宣傳

通過開展“節(jié)能宣傳周”宣傳活動。一是組織全室干部職工觀看了節(jié)能宣傳片，學(xué)習(xí)了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料；通過觀看錄像片和學(xué)習(xí)資料，使大家的節(jié)能意識明顯增強(qiáng)。二是開展了節(jié)能知識競賽活動，通過參與競賽，大家積極投身“節(jié)能在我心中，我該如何做”的主題實(shí)踐活動，從我做起，從身邊的點(diǎn)滴小事做起，積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭做好機(jī)關(guān)的節(jié)能減排工作。

四、狠抓重點(diǎn)

(一)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。每年定量采購辦公用品，嚴(yán)格控制鉛筆、水珠筆、簽字筆、復(fù)印紙等辦公用品的使用量；打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的碳粉用完后，重新灌

裝，重復(fù)使用。

(二)厲行節(jié)約用電。我室從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費(fèi)漏洞。大力開展“綠色照明”行動，淘汰廁所和辦公室內(nèi)高能耗燈具13盞，全部更換為新型節(jié)能燈。加強(qiáng)用電設(shè)備管理。使用計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備時，要求盡量減少待機(jī)消耗，長時間不用和下班后要求及時關(guān)閉�，F(xiàn)在我室機(jī)關(guān)工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的習(xí)慣。

(三)加強(qiáng)節(jié)約用水。加強(qiáng)水龍頭的日常維護(hù)管理，對廁所不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的龍頭、沖水閥、水箱等養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習(xí)慣，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。

(四)減少公車使用支出。我室公務(wù)用車實(shí)行統(tǒng)一管理、由秘書科負(fù)責(zé)審發(fā)派車，減少單獨(dú)或重復(fù)派車，嚴(yán)禁公車私用。短距離公務(wù)外出提倡自行解決或盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車。同時嚴(yán)格要求司機(jī)遵守機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度，落實(shí)公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強(qiáng)車輛使用管理，實(shí)行公務(wù)用車保險、維修、加油政府集中采購和定點(diǎn)保險、定點(diǎn)維修和定點(diǎn)加油制度，健全公務(wù)用車油耗、運(yùn)行費(fèi)用單車核算制度，降低運(yùn)行成本。加強(qiáng)車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。

五、存在的問題及下一步打算

通過對節(jié)能降耗的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，大部分干部職工都能

養(yǎng)成隨手關(guān)水、隨手關(guān)電、雙面打印等良好習(xí)慣，我室節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著部分同志對節(jié)能減排工作的重要性認(rèn)識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約紙張的意識不夠強(qiáng)，在工作生活中忘記關(guān)燈、關(guān)飲水機(jī)、單面打印等問題仍然存在。在今后的工作中，我室將繼續(xù)加強(qiáng)對節(jié)能減排工作落實(shí)情況的監(jiān)督，繼續(xù)采取有力措施，切實(shí)解決突出問題，扎實(shí)做好后續(xù)工作，更好地完成節(jié)能工作任務(wù)。

中共XXXXXXXXXXXXXXXXX

年月日

擴(kuò)展閱讀：201*年節(jié)能自查報告

一、銀川市熱力公司概況

l、銀川市熱力公司基本情況

銀川市熱力公司成立于1987年，是銀川市供熱行業(yè)一級資質(zhì)企業(yè)。公司下轄9個供熱站，12個換熱站，供熱能力達(dá)158.2MW,總共熱量184萬GJ。隨著公司發(fā)展，供熱面積不斷擴(kuò)大，到201*年公司供熱面積已達(dá)288萬平方米，熱用戶28103余戶。

近年來，我公司積極配合自治區(qū)及銀川市政府完成“十二五”期間節(jié)能降耗15%的目標(biāo)，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造、提高資源綜合利用率，增強(qiáng)員工節(jié)能意識。201*年公司通過分戶改造，節(jié)煤、節(jié)電等改造項目，深挖企業(yè)節(jié)能潛力，改造工作節(jié)能效果顯著，完成了銀川市政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書中201*年單位面積供熱綜合能耗比201*年下降0.15千克標(biāo)準(zhǔn)煤的目標(biāo)。

2、銀川市熱力公司能源使用概況

201*年公司耗煤101466.75噸，耗電819萬度，汽油2.8噸。

201*年公司耗煤101528噸，耗電747萬度，汽油2.9噸.

3、銀川市熱力公司用能管理概況

我公司自成立就重視節(jié)能管理工作，在201*年就專門成立了節(jié)能小組作為公司的主管部門，負(fù)責(zé)節(jié)能工作的開展

與考核。從201*年開始，年度經(jīng)營計劃中均將節(jié)能工作例為年度重點(diǎn)工作，有目標(biāo)，有針對性的開展此項工作。為了將節(jié)能工作落到實(shí)處，節(jié)能工作小組在運(yùn)行、維修期間研究開展節(jié)能技改項目，切實(shí)降低能耗。為將節(jié)能工作落實(shí)到位，我公司根據(jù)公司與銀川市政府簽訂的《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》中每平方米降低0.15kg標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能目標(biāo)，制訂了每年現(xiàn)實(shí)可行的年度節(jié)能計劃，并且著重在以下幾個方面開展工作：

（1）不斷完善能源管理體系，保障節(jié)能工作的全面有效開展。

（2）加大宣傳力度，營造節(jié)能氛圍。采取多種有效方式開展節(jié)能宣傳，向全體員工的宣貫節(jié)能意識，形成濃厚的節(jié)能氛圍。

（3）強(qiáng)化各用能部門負(fù)責(zé)人為節(jié)能降耗的第一責(zé)任人，必須使節(jié)能指標(biāo)持續(xù)的有效下降。

（4）從小處著手，從大處策劃，重責(zé)任求實(shí)效。（5）長遠(yuǎn)規(guī)劃、分步實(shí)施，保證有目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施手段。

第一步：向管理要節(jié)能效益，加強(qiáng)對高耗能設(shè)備的重點(diǎn)控制，提高運(yùn)行質(zhì)量，降低耗能率，熱效率，向生產(chǎn)運(yùn)行要節(jié)能效益。

第二步：中期規(guī)劃考慮高耗能設(shè)備的改造、設(shè)備的最優(yōu)

化使用；

第三步：廣泛尋找節(jié)能新技術(shù)在我公司的使用。4、銀川市熱力公司“十二五”節(jié)能目標(biāo)

年份目標(biāo)萬元產(chǎn)值能耗201*年目標(biāo)下降%201*目標(biāo)下降%201*年201*年201*年目標(biāo)下降%目標(biāo)下降%目標(biāo)下降%二、年度節(jié)能目標(biāo)完成情況

201*年公司積極配合自治區(qū)、銀川市“十二五”期間的各項節(jié)能指標(biāo)，努力完成與銀川市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，在公司節(jié)能小組、技改評價小組的積極探索、努力下，通過各種技改措施，完成節(jié)約標(biāo)煤51.59噸、節(jié)約用電72萬度。

本項目自評得分40分。三、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況1、企業(yè)節(jié)能小組組成情況組長：文發(fā)

副組長：

成員：王春雷付慧琪牛瑞君劉建國2、能源管理機(jī)構(gòu)和專職能源管理崗位情況

經(jīng)理：文發(fā)

能源主管：付慧琪一所能源主管二所能源主管牛瑞君劉建國

北湖育仁新唐一二西銀苑濱才義立徠號號環(huán)湖站站站站站站站站站站能能能能能能能能能能源源源源源源源源源源主主主主主主主主主主管管管管管管管管管管周丁陳萬黃金涂金王陸建永啟利茂兆文

龍春模輝林濤龍林寧3、制訂節(jié)能管理辦法和明確任務(wù)職責(zé)情況

制訂了能源管理崗位責(zé)任制等管理制度(詳見《能源管理制度》)。

4、本項自評得分本項自評得分：4分。四、節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)基本情況1、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)基本情況

根據(jù)銀川市政府下達(dá)的“十二五”節(jié)能降耗目標(biāo)，我公司根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，在制訂企業(yè)“十二五”目標(biāo)的同時，將指標(biāo)分解，對公司內(nèi)9個供熱站、12個換熱站、四個電工班分別設(shè)立了能源消耗運(yùn)行指標(biāo)，(見下表：)

序內(nèi)容煤指標(biāo)煤耗水指標(biāo)水耗照明電號名稱Kg/m2TKg/m2T度/年1總計101528113403132500

2一所4737056263715003北苑供熱站3320749352201*150003北苑運(yùn)行站4湖濱供熱站35.582934510512150005育才供熱站372688453269105006新立供熱站351507351507105007仁義供熱站33114694515639100008永康供熱站362664453330105009電工一班10電工二班11二所53941571406100012唐徠供熱站38388791818416201*0132＃302819201*14運(yùn)行二站153＃353895201*167＃453604201*178＃402799201*189＃301488201*195＃303830201*20運(yùn)行一站211＃355614201*224＃304436201*236＃305118201*24銀湖供熱站35944522593725銀一換熱站301000026銀二換熱站30150027銀三換熱站25150028西環(huán)供熱站34561740660910000

2、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)考核管理辦法

針對公司設(shè)立的運(yùn)行指標(biāo)，要求各部門制訂相應(yīng)的節(jié)能降耗措施；主管部門對各供熱站進(jìn)行日常檢查，并納入部門考核。（見銀熱字[201*]4號《銀川市熱力公司節(jié)能管理獎懲辦法》）

3、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)定期落實(shí)檢查情況

每月對節(jié)能降耗進(jìn)行檢查，對各部門能耗指標(biāo)完成情況進(jìn)行通報。（《供熱簡訊》及《運(yùn)行檢查通報》）

4、本項自評得分

本項目自評得分：2分。五、執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)情況

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策基本情況按照銀川市經(jīng)委、統(tǒng)計局對銀川市所屬企業(yè)的文件要求部署，積極開展工作，按照5年規(guī)劃目標(biāo)，建立了企業(yè)能源管理體系，并進(jìn)行了廣泛的宣傳，先后培訓(xùn)宣傳了《中華人民共和國節(jié)約能源法》，《節(jié)約用電管理辦法》，《寧夏回族自治區(qū)節(jié)約能源條例》等相關(guān)文件，在公司內(nèi)部網(wǎng)站、報紙等媒體開辟了節(jié)能降耗專欄。通過一年來的實(shí)施，取得了良好的效果。

2、自覺接受政府、公眾監(jiān)督情況

積極配合銀川市經(jīng)委對企業(yè)的檢查2次，興慶區(qū)統(tǒng)計局對企業(yè)的節(jié)能檢查1次。

3、本項自評得分

本項自評得分：3分。六、建立健全節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系情況1、建立企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系情況

按照企業(yè)“十二五”節(jié)能目標(biāo)要求，制定《能源管理崗位責(zé)任細(xì)則》納入公司的管理體系，并與直屬兩個供熱管理所簽訂了“節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書”進(jìn)行有效運(yùn)行。（詳見銀川市熱力公司與下轄兩個供熱管理所簽訂的《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》）

2、按標(biāo)準(zhǔn)組織開展情況

按照《節(jié)能管理崗位細(xì)則》的要求，由能源主管部門經(jīng)營科主持開展公司的能源管理工作：

(1)組織“十二五”節(jié)能規(guī)劃的編制。(2)負(fù)責(zé)節(jié)能工作的宣傳培訓(xùn)。

(3)負(fù)責(zé)各部門節(jié)能目標(biāo)的制訂、檢查、考核。(4)負(fù)責(zé)執(zhí)行上級主管部門布置的節(jié)能任務(wù)。(5)各部門負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。。3、本項自評得分本項自評得分：3分

七、主要產(chǎn)品限額、定額完成情況1、遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額情況

根據(jù)我公司供熱產(chǎn)品情況，在充分了解掌握同行業(yè)的產(chǎn)品能耗狀況的基礎(chǔ)上，在規(guī)劃中詳細(xì)制訂了產(chǎn)品的5年能耗

指標(biāo)，要求各部門堅決完成產(chǎn)品能耗的定額。

公司內(nèi)部能耗定額和限額的制定，有力的推動了公司節(jié)能降耗的開展，保證了產(chǎn)品能耗定額和限額的完成。

2、建立能耗定額和限額管理制度情況

根據(jù)“十二五”節(jié)能降耗規(guī)劃的內(nèi)容要求，企業(yè)建立了能源管理體系；其中包含了能耗定額和限額管理制度（詳見201*34號《供熱運(yùn)行管理指標(biāo)》）。

3、完成年度能耗定額和限額責(zé)任目標(biāo)情況熱力公司能耗定額包括：

總目標(biāo)：201*年單位面積供熱綜合能耗比201*年下降0.06千克標(biāo)準(zhǔn)煤。

實(shí)施結(jié)果：已完成0.06千克標(biāo)準(zhǔn)煤。4、本項自評得分本項自評得分：18分

八、節(jié)能基礎(chǔ)管理工作情況l、企業(yè)能源計量器具配備情況

我公司消耗的能源主要是煤、電、都全部做到了裝表計量：

（1）用煤量統(tǒng)計根據(jù)各站用煤指標(biāo)統(tǒng)計。

（2）電量消耗量公司總共設(shè)立了26余處計量點(diǎn)，電表計量器具一、二級安裝100%，做到計量無死角。

2、企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況

企業(yè)設(shè)有兼職能源統(tǒng)計員，參加區(qū)市組織的多次培訓(xùn)，按時做統(tǒng)計臺帳，并以報表形式逐月開展統(tǒng)計工作，開展能源統(tǒng)計情況。

3、企業(yè)實(shí)行能源審計和檢測情況

企業(yè)每月由主管節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營科、綜合科審計能源報表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和真確性，檢測統(tǒng)計臺帳及基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。按規(guī)定進(jìn)行全公司的內(nèi)審，實(shí)行能源審計和檢測工作良好。

4、主要耗能設(shè)備管理情況

公司能耗設(shè)備有25臺燃煤鍋爐設(shè)備，針對這些高耗能設(shè)備，公司重點(diǎn)推進(jìn)節(jié)能工作的展開，并予以資金支持。

5、本項自評得分

本項目自評得分：17分九、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況1、企業(yè)開展節(jié)能技改情況

根據(jù)公司“十二五”的五年節(jié)能規(guī)劃，由公司節(jié)能小組負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施，201*年已完成了以下節(jié)能技術(shù)改造，投入資金約349萬元：

（1）分戶改造、加裝平衡閥及變頻節(jié)能技術(shù)改造。201*年公司繼續(xù)對唐徠、銀湖供熱站進(jìn)行管網(wǎng)平衡調(diào)節(jié)改造。經(jīng)公司節(jié)能技改評價小組審核較之以前節(jié)電45萬度折合55.31噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

（2）推行水泵、鼓引風(fēng)機(jī)變頻技術(shù)。降低運(yùn)行功率全面節(jié)電27萬度折合33.18標(biāo)煤噸標(biāo)準(zhǔn)煤.

（3）提高采暖系統(tǒng)熱效率，節(jié)能分戶改造共計16棟樓宇，面積7.4萬平方米。改善了居民的供熱環(huán)境，提高了收費(fèi)管理機(jī)制。

（4）通過以上改造201*年與201*年相比綜合能耗下降了0.15千克標(biāo)準(zhǔn)煤。3、本項自評得分

本項目自評得分：4分。十、節(jié)能績效考核與獎懲機(jī)制情況1、建立節(jié)能績效考核體系和獎懲制度

（1）公司在能源管理包括具體的能源管理制度，其中有《熱力公司節(jié)能管理獎懲辦法》和《節(jié)能管理實(shí)施細(xì)則》

（2）公司運(yùn)行期結(jié)束后對節(jié)能完成情況，進(jìn)行評價、考核、通報公布。

（3）定期對節(jié)能工作進(jìn)行總結(jié)評價，對執(zhí)行好的進(jìn)行獎勵、對完成不好的部門進(jìn)行處罰。

2、本項自評得分本項目自評得分4分。十一、節(jié)能宣傳與培訓(xùn)情況

1、組織開展節(jié)能降耗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

“三提一降”（提高素質(zhì)、提高質(zhì)量、提高效率、降低

能耗）是201*年的重點(diǎn)工作，而其中“一降”就是降低能耗。公司組織相關(guān)人員參加區(qū)、市組織的統(tǒng)計培訓(xùn)班，積極學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，利用周一的員工學(xué)習(xí)和每天的班前會進(jìn)行節(jié)能的培訓(xùn)宣傳，極大的提高了員工的節(jié)能意識。

2、主要耗能設(shè)備操作人員持證上崗情況

公司對特種設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，做到持證上崗。例如：司爐工、焊工、起重工、氣割工、電工等。

3、組織經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動

我公司在制訂了“十二五”節(jié)能降耗規(guī)劃的基礎(chǔ)上，圍繞規(guī)劃開展了一系列工作：

(1)在總公司中房銀川報道刊登節(jié)能資料，宣貫節(jié)能績效，推廣新的節(jié)能技術(shù)與經(jīng)驗。

(2)對公司及各部門的節(jié)能降耗情況由公司技改評價小組講行總結(jié)考評。

4、本項自評得分

本項目自評得分2分。十二、企業(yè)自查情況小結(jié)

通過對照銀川市經(jīng)委下達(dá)的重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能檢查考核項目，銀川市熱力公司二十年來的企業(yè)節(jié)能開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，也先后接待了市經(jīng)委和興慶區(qū)統(tǒng)計局的檢查，總體上認(rèn)為我們節(jié)能降耗工作開展的比較好，有計劃、有指標(biāo)。有措施、有效果；這得益于政府和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我

們有決心將這項工作堅定不移的開展下去，最終完成市政府給我公司下達(dá)的各項指標(biāo)。

通過對照評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分100分，我公司自評分96分。十三、201*---201*年企業(yè)再建和擬建的節(jié)能項目情況201*-201*年銀川市熱力公司再建和擬建的節(jié)能項目有：

1、繼續(xù)推廣管網(wǎng)平衡技術(shù)約20萬平方米。2、繼續(xù)推行電器設(shè)備的變頻控制改造。

3、鍋爐節(jié)能減排多功能磚及相應(yīng)的鏈條鍋爐技術(shù)改造。4、加大技術(shù)改進(jìn)，提高鍋爐效率。

5、是退氣候補(bǔ)償節(jié)能技術(shù)，有效降低成本。，。

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