8月工作總結及下月的工作計劃
中心片區(qū)8月工作總結及下月的工作計劃
各位領導、同事:
大家早上好!我將中心片區(qū)8月份的工作情況及9月的工作計劃向大家進行匯報。
中心片區(qū)8月上旬成立,中心片區(qū)所轄加油站14座,運營加油站13座,停業(yè)站1座(章程加油站)其中全資站7座:(百崎、恒泰、東環(huán)、吉安、長尾埔、安吉、群力)租賃站6座:(電力、三友、中南、儒林、通達、紫帽),片區(qū)所轄區(qū)域:惠安地區(qū)3座(中南、三友、百崎),泉州市區(qū)3座(安吉、通達、電力),晉江地區(qū)8座(群力、章程、紫帽、長尾埔、吉安、東環(huán)、恒泰、儒林)。
一、銷售情況:
1、8月中心片區(qū)任務量4873噸,實際銷量:5412.191噸,日均:174.587噸,完成任務的111%;其中柴油:2587.225噸,汽油:2824.966噸。汽柴比例1.1:1。13座運營站中,銷售日均20噸以上的有3座,(紫帽、儒林、電力),10噸到20噸的有4座(恒泰、群力、通達、安吉),10噸下的6座(長尾埔、東環(huán)、百崎、中南、三友、吉安)。8月純零售2590.7噸,聯(lián)名卡60.254噸,其他卡553.527噸,加油卡1165.06噸,定點635.587噸,小油罐車397.063噸,直銷10噸。2、8月中心片區(qū)共計銷售非油品62.52萬元,完成月度任務45.93萬的136%(公司走賬25萬元)扣除后完成37.52萬元,完成任務量的82%。潤滑油銷售42萬元,占總銷售額的67.18%;商品銷售20.52萬元,其中香煙5.26萬,占商品銷售的25.75%,飲料9.74萬元,占商品銷售額的47.48%。非油銷售完成較好的是中南624%(有地磅的收入1.2萬)、儒林95%。
3、加油卡發(fā)放2745張,任務1127張,完成率243%。4、截止到8月份中心片區(qū)固定客戶37家,月均100噸以上的客戶2個(儒林陳川鴻、紫帽湯應祥),10噸以上的客戶13個(通達泉州三盛橡塑發(fā)泡鞋材有限公司、儒林陳培坤、通達許春在、通達福建省鴻官通信用工程有限公司、群力蘇宏、群力林守耐、長尾埔李陽春、儒林唐志東、長尾埔林思佳、通達泉州豐澤恒利公鐵聯(lián)運有限公司、儒林陳文謙、三友泉通車隊、吉安印刷基地李鴻明),定點比例占總零售量的12%。
二、8月份的主要工作:
1、組建中心片區(qū),盡快完善中心片區(qū)的辦公及住宿條件。各崗位的人員最短時間到位開展工作。
2、在加管部的領導下,成功進行安吉加油站的促銷活動。
3、積極準備迎接了上級“小金庫‘的資金檢查。4、迎接內(nèi)控對我片區(qū)安吉、群力的檢查,組織片區(qū)內(nèi)業(yè)務能力較強的站長、核算、計量幫助迎檢站進行自檢并及時進行的整改。
5、對13座站的基礎管理工作進行摸底調(diào)整,了解目前的管理現(xiàn)狀。
6、組織片區(qū)內(nèi)計量人員進行有針對性的培訓,提高專業(yè)技能。
三、9月的工作計劃
1、組織站長對加管部下發(fā)的關于近期開展零售系列促銷活動的方案進行認真學習,領會精神,掀起“二次客戶”開發(fā)的高潮(周六已經(jīng)完成)。
2、對9月份的任務進行分解,油品6000噸,非45萬元,有缺口的站,及早行動,避免月末沖量的被動(已完成)。
3、配合人事對核算員進行培訓,加強核算員的工作技能,提高工作效率。
4、組織片區(qū)內(nèi)的加油站對的帳表規(guī)范填寫進行交叉檢查,加強交流站與站之間的交流學習。
5、片區(qū)協(xié)助每個站爭取開發(fā)一個固定客戶,有效地穩(wěn)步提高銷量。
6、加強夜間工作紀律的檢查,改變晚上“上班象值班”的不良現(xiàn)象。
7、加強隊伍建設,及時儲備人才,利用各種渠道招聘優(yōu)秀的員工,避免年末員工集中辭職帶來的用工荒。
中心片區(qū)201*年9月5日
擴展閱讀:經(jīng)理八月工作總結與下月工作計劃
部門總監(jiān)(經(jīng)理)八月份工作總結TO:總經(jīng)辦FROM:安全部主題:
安全部八月份工作總結一、人員情況:
1、入職王飛,離職王斌、蘆涯、郭超龍、高陽、路穩(wěn)奇、羅瀚。2、處罰,原因3、嘉獎,原因
4、人事計劃:嚴抓員工的思想動態(tài),防止人員流失。二、酒店培訓:
1、崗前培訓內(nèi)容:對8月份所有新入職員工進行崗前培訓,內(nèi)容包括:消防常識、滅火器
的使用方法、安全部規(guī)章制度、崗位職責、文明禮貌用語。
2、崗中培訓內(nèi)容:3、其他培訓內(nèi)容:三、部門事務管理:
1、物資:部門所有物品已盤點如冊。2、成本控制:3、衛(wèi)生:整潔良好。4、營銷計劃:5、環(huán)境布置:四、重要接待:(主要針對營業(yè)部門,職能部門可以根據(jù)部門實際情況變更內(nèi)容填寫)
項目日期單位人數(shù)待定消費情況地點西式自助餐八水宴會廳備注201*年8月04日國際兒童基金會201*年8月04日世園投資集團
五、重要活動:
130人保底1、員工動態(tài):小部分員工出現(xiàn)異常,大部分員工思想趨于穩(wěn)定。2、公司動態(tài):組織員工參加月度生日會六、營業(yè)情況:(主要針對營業(yè)部門,職能部門可以根據(jù)部門實際情況變更內(nèi)容填寫)項目一區(qū)二區(qū)三區(qū)分類合計其它區(qū)占銷售比例%說明:今月指標是,實際完成。完成率。七、經(jīng)營成本分析:(主要針對營業(yè)部門,職能部門可以根據(jù)部門實際情況變更內(nèi)容填寫)項目本月類別工資水電營銷破損其他上月同比備注
八、一月回顧:
1、已完成的重要事項:部門內(nèi)部獎罰制度正式啟用,并對各班情況進行檢查與監(jiān)督。8月03日收到供貨商送來的消防器材,本部門已點清并歸置到庫房。制定本月客房客人物品被盜處理的演習預案并于8月26日下午3:00進行正式演習。8月3日到8月4日人事部組織本部門新員工進行了為期兩天的酒店知識培訓。評選部門優(yōu)秀員工,將資料、事跡報至人事部。給餐飲部、工程部重點部位各配備35公斤推車式滅火器兩臺。制定施工動火證登記表,完善消防檔案。配合人事部,對部門形象人員進行儀容儀表演練。調(diào)查二區(qū)會議室玻璃
門破損事宜。配合消防大隊對酒店的消防安全進行全面檢查。本部門為員工技能大賽做準備,組織員工練習“帶車手勢”。向各個部門發(fā)“施工安全規(guī)范操作”,嚴格要求進入酒店一、二、三區(qū)的施工人員的施工登記。合理安排部門工裝的分配,并將建議報至總經(jīng)理。按照總經(jīng)辦的會議精神,配合財務部進行為期三天的盤點。并對本部門的物資進行盤點,將盤點清單上交財務部,并配合抽查本部門的消防器材。召開本部門的員工大會,對近期的工作內(nèi)容進行總結與講評。安排部門未辦理健康證的人員辦理健康證,統(tǒng)一交至人事部。核對8月份的考勤表并交至人事部,并配合人事部錄入指紋制定崗樓簽到本。制定下月排班表交至人事部。2、未完成的上月計劃:原因:附表1:
月投訴分析:(注明處理結果)
部門負責人時間程序內(nèi)容投訴類型原因(包括責任人)處理結果服務類菜品類衛(wèi)生類設施類其他類
附表2:
溝通協(xié)調(diào)表
部門負責人時間類別部門餐飲部人力資源部內(nèi)容期望目標發(fā)起部門聯(lián)絡人8月初安排新員工參加入職培訓。8月份與房務部進行客人丟失物品演習預案。房務部康樂部營銷部工程部財務部其他
友情提示:本文中關于《8月工作總結及下月的工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,8月工作總結及下月的工作計劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。