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精煉車間崗位職責(zé)

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精煉車間崗位職責(zé)

XXXXX有限公司批準(zhǔn)1.目的

XXX審核XXX文件編號20XX年XX月XX日發(fā)布日期精煉車間崗位職責(zé)編制XXX為規(guī)范精煉車間在職人員管理,特制定此崗位職責(zé)。2.范圍

適用于精煉車間各在職人員。

3.各崗位職責(zé)3.1.品控部總體職責(zé)

精煉車間是公司油脂產(chǎn)品加工廠,是負(fù)責(zé)公司各種食用油質(zhì)的深加工的部門。具體職責(zé)范圍如下:

3.1.1.維護公司利益,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;

3.1.2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理的基本管理制度和有關(guān)規(guī)章制度;3.1.3.負(fù)責(zé)公司精煉車間生產(chǎn)儀器、設(shè)備、設(shè)施的管理、維護和保養(yǎng)工作。3.1.4.制定和實施操作工工作操作規(guī)程、保證員工工作安全順利進行。3.1.5.制定和實施精煉車間工作制度,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供生

產(chǎn)信息。

3.1.6.加強對車間員工的技能培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。3.1.7.做好精煉車間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;3.1.8.負(fù)責(zé)車間安全消防工作。3.1.9.完成公司交辦的其它工作。

3.2.精煉車間主管

3.2.1.直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé);

3.2.2.維護公司利益,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;

3.2.3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和落實公司質(zhì)量管理體系的有關(guān)質(zhì)量管理工作;3.2.4.全面負(fù)責(zé)精煉車間日常管理工作,制定車間工作計劃,監(jiān)督、檢查、

落實車間各項工作。下班前,對操作工的日常工作進行全面檢查,并對其進行考核,累計每月考核結(jié)果,將考核結(jié)果遞交部門經(jīng)理;

3.2.5.負(fù)責(zé)精煉車間人員考勤;

XXXXX有限公司批準(zhǔn)XXX審核XXX文件編號20XX年XX月XX日發(fā)布日期精煉車間崗位職責(zé)編制XXX3.2.6.制定精煉車間培訓(xùn)計劃,定期培訓(xùn)操作工,并對其操作水平進行考

核,將考核結(jié)果遞交部門經(jīng)理,并積極為操作工創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境;

3.2.7.協(xié)助部門經(jīng)理搞好與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)生產(chǎn)實際隨時

調(diào)整精煉車間工作。

3.2.8.對車間內(nèi)所使用的設(shè)備進行檢查、維護;

3.2.9.精煉車間文件撰寫、會議記錄整理、通知的下發(fā)等;

3.2.10.每月組精煉車間會議,總結(jié)工作中的不足和成功經(jīng)驗,并將總結(jié)

中發(fā)現(xiàn)的問題和工作建議匯總上報,及時解決,不斷完善質(zhì)量檢驗體系;

3.2.11.監(jiān)督、指導(dǎo)操作工進行操作,不定期的對操作工進行考試;3.2.12.倉庫管理,物品發(fā)放;

3.2.13.收集其它同類品控部精煉車間的成功經(jīng)驗;

3.2.14.負(fù)責(zé)定期或不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告精煉車間的工作情況;3.2.15.完成經(jīng)理交代的其他工作,監(jiān)督各班次的交接班,檢查各班組交接

班記錄,分析各班組生產(chǎn)工作狀態(tài),及時采取有效措施,提高生產(chǎn)效率,保證各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成;

3.2.16.嚴(yán)格按貿(mào)易部下達的生產(chǎn)計劃組織加工生產(chǎn),保證按時完成生產(chǎn)加

工任務(wù);

3.2.17.加強生產(chǎn)工藝和技術(shù)操作管理,提高單位產(chǎn)量和出品率,壓縮原輔

材料消耗,杜絕水、電、汽、油等跑冒滴漏;

3.2.18.嚴(yán)格執(zhí)行國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo);3.2.19.保證全車間設(shè)備完好,設(shè)備運轉(zhuǎn)正常;

3.2.20.控制車間輔料(磷酸、白土、液堿、柴油等)的使用,與采購組協(xié)

調(diào)及時采購;

3.2.21.組織消防安全培訓(xùn)及技術(shù)、工藝培訓(xùn),提高操作工的技術(shù)水平、責(zé)

任心和質(zhì)量意識;

3.2.22.日、月記錄表的編制和傳遞,檔案、文件的整理保管;

3.2.23.對每天的日報表、分析化驗報告單等質(zhì)量記錄進行整理、檢查,每

XXXXX有限公司批準(zhǔn)XXX審核XXX文件編號20XX年XX月XX日發(fā)布日期精煉車間崗位職責(zé)編制XXX月不定期對化驗員和計量員的工作記錄進行檢查;

3.2.24.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和落實公司質(zhì)量管理體系的有關(guān)質(zhì)量管理工作;3.2.25.配合管理部對本部門員工進行考核;3.2.26.做好精煉車間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

3.2.27.對精煉車間的生產(chǎn)、消耗、消防安全等存在問題及時分析解決并向

部門經(jīng)理匯報;

3.2.28.關(guān)心和了解精煉車間員工的身心健康和思想動態(tài),幫助解決車間員

工在工作和生活等各方面的困難

3.2.29.負(fù)責(zé)組織并完成公司交辦的其他工作;3.2.30.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3.3.班長崗位職責(zé)

3.3.1.直接對精煉車間主管負(fù)責(zé);

3.3.2.維護公司利益,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;

3.3.3.每天提前15分鐘交接班,對上一班的衛(wèi)生、記錄、工作完成情況

等進行全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出建議,

3.3.4.熱愛本職工作,服從主管安排;

3.3.5.愛護車間設(shè)備,厲行節(jié)約,杜絕藥品浪費。

3.3.6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備不正常記錄,查出原因,填寫在交接班

記錄上;

3.3.7.加強操作學(xué)習(xí),不斷提高操作水平;

3.3.8.每天下班前對車間(包括地面、設(shè)備等)衛(wèi)生進行全面打掃;3.3.9.積極提出合理化建議,為提高班組的工作水平獻計獻策;3.3.10.主持交接班工作;

3.3.11.根據(jù)生產(chǎn)計劃,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量;

3.3.12.帶領(lǐng)本班次操作工按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行生產(chǎn);3.3.13.檢查設(shè)備運行情況及主要參數(shù)是否正常并加以調(diào)節(jié);3.3.14.確保本班消防設(shè)施可正常使用;

3.3.15.督促本班員工及時準(zhǔn)確的打尺、取樣并做好生產(chǎn)記錄;

XXXXX有限公司批準(zhǔn)XXX審核XXX文件編號20XX年XX月XX日發(fā)布日期精煉車間崗位職責(zé)編制3.3.16.帶領(lǐng)本班臨時工搞好車間衛(wèi)生;3.3.17.調(diào)節(jié)生產(chǎn)參數(shù),努力降低輔料消耗;

XXX3.3.18.做好當(dāng)天的油品進出罐號、原油品質(zhì)、成品油品質(zhì)要求的記錄;3.3.19.完成精煉車間主管交代的其它工作。

3.4.操作工崗位職責(zé)

3.4.1.維護公司利益,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;

3.4.2.每天提前15分鐘交接班,對上一班的衛(wèi)生、記錄、工作完成情況

等進行全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出建議,

3.4.3.熱愛本職工作,服從主管安排;

3.4.4.愛護車間設(shè)備,厲行節(jié)約,杜絕藥品浪費。3.4.5.遵守精煉車間人員安全操作規(guī)程。

3.4.6.服從精煉車間主管的工作安排,工作時間將去向告訴主管。3.4.7.積極提出合理化建議,為提高班組的工作水平獻計獻策;3.4.8.加強操作學(xué)習(xí),不斷提高操作水平;

3.4.9.在班長組織下認(rèn)真進行交接班,掌握上一班的生產(chǎn)情況、設(shè)備運行

情況以確保生產(chǎn)操作的連續(xù)性

3.4.10.在班長的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),維護本工段的設(shè)備3.4.11.認(rèn)真做好生產(chǎn)操作記錄

3.4.12.定時檢查各設(shè)備,及時排除運行中的問題,保證生產(chǎn)正常進行3.4.13.監(jiān)督臨時工添加白土、磷酸、等輔料,以保證夜班正常生產(chǎn)3.4.14.定期檢查消防設(shè)施,以確保其完好3.4.15.精煉車間化驗室的簡單化驗工作

3.4.16.每天下班前對車間(包括地面、設(shè)備等)衛(wèi)生進行全面打掃;3.4.17.部門主管交辦的其它工作

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