校務公開工作總結
Xx小學
201*年度校務公開工作總結
太平鎮(zhèn)xx小學201*年1月6日
201*年度xx小學校務公開工作總結
實施校務公開是貫徹落實“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發(fā)展觀,依法治校的重要途徑。學校充分認識全面推進校務公開工作的重要意義,主動適應新形勢下社會主義民主政治建設的要求,把校務公開工作落到實處,努力促進學校廉政建設和教育管理的科學化、民主化,提高人民群眾對教育的滿意度,促進和諧校園的構建和教育事業(yè)的健康發(fā)展,F(xiàn)將我校校務公開工作自查如下:
一、組織機構完善。1、思想重視,成立機構。
學校建立了校務公開工作領導小組,全面負責校務公開工作的具體實施。小組的成員組成人員既有校委會成員代表,又有普通教師代表,體現(xiàn)了代表性、廣泛性。
2、責任到人,職責分明
學校堅持校長負責,廣大教職工群眾積極參與的校務公開領導體制和工作機制,將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來,以此作為密切隊伍關系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務公開工作領導小組具體負責校務公開工作,及時收集公開內容和群眾對校務公開結果的意見和要求,提出解決措施和辦法,負責材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負責制精神,規(guī)定校務公開工作的責任范圍:
(1)校長對校務公開工作負總責,為第一責任人,對校務公開
工作負全面領導和直接領導責任;
(2)分管教師根據(jù)分工,對職責范圍的公開項目負重要責任,對其分管的負責人履行校務公開制度負主要責任。
(3)經辦人員對其從事工作的公開項目負當事人責任。二、公開制度健全。
全面推行校務公開需要完善的制度作保障,我們加強了校務公開工作的制度化、規(guī)范化建設。
1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關心的事項一律公開,為使校務公開工作更加及時、全面,專門開設了校務公開欄,具體內容如下:
(1)綜合欄:學校重大決策、規(guī)章制度等。
(2)收費欄:學校的收費項目和標準、批準文號、有關政策等。(3)財務欄:財務收支情況(包括大數(shù)額的教學儀器設備采購)、教職工獎金福利分配等。
(4)職稱評聘欄:教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。
(5)獎懲欄:師生評優(yōu)評先條件、名額,推薦人選等。2、校務公開采取事前公開與事后公開相結合,以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結合,以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結合,以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有通過全體教師會直接參與、設立了校務公開專欄和收費公示專欄、意見箱、舉報電話,并通過會議通報等形式進行公開。
3、強化監(jiān)督,加強制約是校務公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性,我們建立了校務公開監(jiān)督小組,健全了監(jiān)督機制,積極引導廣大教職參政議政,鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權,對校務公開進行全方位監(jiān)督,保證公開的真實性和有效性。
三、收獲展望。
實行校務公開,學校中的大小事情,件件樁樁都公開了,群眾心里明白,領導心里坦然,給群眾一個明白,還干部一個清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強了。領導干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進了班子團結,這樣全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進了學校的可持續(xù)性發(fā)展,同時提高了學校辦學的透明度,廣大教職工對學校的事不但知其然,而且知其所以然,把學校當成自己的家。
今后,我們要繼續(xù)大力推行校務公開制度,加強民主監(jiān)督,促進廉政建設,特別是要多摸索、多實踐,不斷完善校務公開制度,增強校務公開的實效,切實提高學校民主管理水平,為把學校的教育教學質量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。
xx小學
201*年1月6日
附:xx小學201*年度校務公開一覽表
xx小學201*年度校務公開一覽表:
時間一月內容201*年決算及教職工考核情況公開形式公示三月201*年度學校工作計劃及學校發(fā)展規(guī)劃教職工會四月201*年度財務預算公示五月師資隊伍的培訓、進修方案或制度教職工會六月招生計劃、招生班額、新生名額、招生范圍公示九月評優(yōu)評先工作教職工會、公示十月干部廉潔自律行為亢阜學區(qū)選民公示教職工會十一月人大代表候選人公示201*年度決算及201*年度預算十二次黨代會候選人公示公示十二月教師業(yè)務情況總結及師生獎懲情況教職工會
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校務公開工作總結
201*年,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大提出的有關健全和完善民主管理制度的精神為指導,全面規(guī)范校務公開和民主管理工作,切實保障教職員工的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權,促進了學校發(fā)展和穩(wěn)定。主要完成工作如下。
一、健全組織機構
1、加強領導。成立校務公開和民主管理工作領導小組,負責學校校務公開和民主管理工作的組織、領導和協(xié)調。
2、加強監(jiān)督。由工會牽頭組織成立校務公開監(jiān)督小組。審查校務公開各項內容是否全面、真實,公開時間是否及時,公開形式是否科學,公開程序是否規(guī)范,并及時向校務公開和民主管理工作領導小組報告監(jiān)督情況;收集整理群眾的意見和舉報,向教代會反饋。
二、拓展公開內容1、拓展校務公開內容。
校級財務各項收支、使用等情況;關系到學校改革和重大決策及執(zhí)行情況等重大問題;涉及師生切身利益的事項和師生關注的熱點問題;關系到學校領導干部廉潔自律方面的問題等。
(1)學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策;(2)教師干部聘用、職稱評定、晉級晉職、評先評優(yōu)事宜;(3)學校事業(yè)費預決算、財務收支情況;
(4)大宗物資采購事宜和學;ㄕ型稑、大型維修項目情況;(5)教育收費項目、依據(jù)和標準;(6)領導班子、黨員干部廉潔自律情況;
(7)涉及學生切身利益的學籍管理、獎學金、困難生減免學雜費等有關事宜;
(8)涉及廣大教職工切身利益的獎懲、分配方案和有關教職工生活福利待遇的事項;
2、拓展黨務公開內容
黨中央和上級黨組織要求公開的路線、方針、政策法規(guī);廣州市勞動和社會保障局黨組織要求公開的決議、決定、工作部署及貫徹落實等情況;思想政治建設方面;組織建設方面;作風建設方面;教代會提案辦理情況;制度建設方面;工作動態(tài)方面等。
(1)黨中央和上級黨組織要求公開的路線、方針、政策法規(guī)。(2)廣州市勞動和社會保障局黨組織要求公開的決議、決定、工作部署及貫徹落實等情況。
(3)思想政治建設方面:校黨總支年度工作計劃、活動安排、工作總結和重要決定。中心組學習計劃及落實情況,黨員學習情況,黨建活動安排和群眾性精神文明創(chuàng)建活動等。
(4)組織建設方面:領導班子成員工作分工、工作職責情況,民主生活會情況;干部民主測評、干部競崗過程、結果;推薦、選拔、任用干部情況;工作人員年度考核、任用和獎懲情況;黨員發(fā)展情況,入黨積極分子培養(yǎng)情況,申請入黨同志培訓計劃、入黨積極分子培訓計劃和黨員培訓計劃;年度民主評議黨員情況,黨員隊伍建設情況;黨員交納黨費和管理使用情況;黨組織經費使用情況。(5)作風建設方面:領導干部黨風廉政建設責任制考核情況,領導干部述職述廉報告及民主測評情況,領導干部重大事項報告情況,干部出國出境、跨省考察情況,群眾來信來訪及反映的熱點問題處理情況,教代會提案辦理情況。
(6)制度建設方面:黨員大會制度、支部委員會制度、黨小組會制度,黨課制度、民主生活會制度、黨員干部聯(lián)系班級和黨員聯(lián)系學生制度、開展“比學習、比業(yè)務、比貢獻,爭創(chuàng)三有一好”活動制度等。
(7)工作動態(tài)方面:校黨(總)支部會議的重要議程及決定、重要黨建活動等。
三、規(guī)范公開時間
一般的校務事項至少每季度公開一次,涉及職工利益的重大問題以及群眾關心的事項要及時公開:
1、工作安排情況。學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、職能部門分工等在年初公開,有調整變更的,隨時公開;校領導會議、教職工代表會議形成的決定、
決議及其實施情況等在會議結束后7天內公開。
2、干部管理情況。民主評議、任期和獎懲情況等在工作結束后7天內公開。
3、政策落實情況。隨時公開。
4、涉及職工利益和職工普遍關心、要求公開的事項,隨時公開。四、豐富公開形式1、會議公開(1)通過中層干部會議、黨員大會、教職工大會、學生干部大會、各類座談會等會議及時公布;
(2)定期或不定期通過主題通報會、咨詢會等,通報學校主要工作和改革發(fā)展情況,并征求意見和建議;
(3)通過各職能部門、實訓中心和教研組召開會議等形式公開;2、文件公開
(1)以公布、公告、公示、通告等形式公開;(2)以會議紀要、情況簡報等形式公開;3、宣傳陣地公開
(1)在宣傳欄、布告欄、黑板報上定期或不定期地張貼通知、通告、公示、情況通報等;
(2)通過校報、校園網、廣播等公開;4、校領導接待日公開
定期由校領導、行政人員輪值,聽取師生的意見和建議,通報學校工作情況與決策。
五、嚴格公開程序
公開的內容要規(guī)范、有序、到位。公開的項目、范圍、形式由教代會提出,公開的內容由職能部門和涉及的個人提供,由辦公室、政工處審核,由校務公開和民主管理工作領導小組審定。
所有公開的內容,都嚴格要求要有時效性,公開的時間要與公開的內容相適應,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時性工作及時公開。對重大或復雜的問題,應根據(jù)公開后反饋的意見再進一步修改完善,必要的可再次予以公開。
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