201*年統計工作計劃

201*年統計工作計劃

為了確保計劃生育全年工作任務的落實，圓滿完成各項工作任務。根據本社區(qū)實際情況制定本計劃：

一、加大宣傳力度，提高宣傳率。為了有效控制人口數量，提高人口素質，穩(wěn)定低生育水平。切實轉變群眾生育觀念。。重點宣傳“一法三規(guī)”及省條例并大力宣傳獎扶政策，使群眾知曉率達100%。婚育新風、關愛女孩、計劃生育科普知識及預防艾滋病知識的宣傳達95%。宣傳入戶率達100%，對重點人群進行入戶宣傳率達100%。認真開展街道辦事處布置的關于開展“五個一”活動。

二、加大對流動人口的管理。為了進一步提高流動人口計劃生育管理和服務水平，制定流動人口管理與服務辦法。建立已婚育齡流動人口登記制度，及時掌握流動人口生育變動情況。對流動人口開展各種形式的人口與計劃生育宣傳教育。流動人口已婚育齡婦女是計劃生育管理服務的重點�；橛隣顩r詳細掌握。建立管理檔案。出現計劃外及時上報，不瞞報。積極做好計劃生育信訪工作，及時化解群眾矛盾。

三、協會及創(chuàng)優(yōu)工作：加大宣傳力度，增加活動次數。深入開展“兩爭兩為”活動，堅持以人為本，著力解決計劃生育困難家庭中的實際問題，增強協會組織的生命力和凝聚

力。

四、技術服務。對有避孕需求的育齡婦女進行避孕指導和提供避孕藥具，對使用藥具失敗和有副反應者及時幫助處理。及時為育齡婦女辦理《計劃生育生殖保健服務證》

五、藥具管理：認真管理藥具的發(fā)放。對重點人重點隨訪，幫助解決使用藥具遇到的問題。做到底數清，情況明。

六、規(guī)劃統計：各種簿冊健全，做到無瞞報、漏報、錯報，計劃外現象發(fā)生。

人口和計劃生育事業(yè)關系到國家富強和民族振興，責任重大，任務艱巨。我們一定按照科學發(fā)展觀的要求，以深厚的感情，嚴肅的態(tài)度，務實的作風，全力做好人口和計劃生育工作。

公園社區(qū)

201*年上半年統計工作總結

時間如流水，轉眼間，201*年上半年結束了，在這半年的計劃生育工作中，我們總體來說做的非常的好。201*年我社區(qū)圍繞著黨工委、計生辦下發(fā)的人口與計劃生育工作要點開展各項工作，在迎奧運創(chuàng)和諧之年，我社區(qū)做好宣傳發(fā)動工作，抓住機遇，圍繞穩(wěn)定低生育水平及《決定》做好計劃生育優(yōu)質服務工作。從中掌握工作思路和技巧，提高辦事效率，結合轄區(qū)實際情況，利用轄區(qū)資源，下面，我將計劃生育201*年上半年工作總結如下：一、轄區(qū)基本情況

認真學習計劃生育微機管理系統，按時做好月報表、季報表，截止年底我轄區(qū)共有2241戶、6337人，有育齡婦女1385人，流動育齡婦女38人，新生嬰兒26人。二、充分發(fā)揮計劃生育協會作用，做好計劃生育工作計劃

結合轄區(qū)情況，今年協會項目定為：“關愛流動人口，共創(chuàng)和諧社區(qū)”。圍繞此內容開展活動：

豐富了居民及流動人口的文化生活，提高了他們的文化生活品位。

在201*年的上半年工作中，我們不斷的努力，這些都是我們一直以來不斷的工作得來的成果，我們不會將我們的工作做差了，我們只有做的更好，這樣才能將我們的工作繼續(xù)保持下去，我們國家的繁榮昌盛才能不斷的進步！

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201*年全市統計教育培訓工作計劃

為深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強統計系統人才隊伍建設，在全市培養(yǎng)和造就一批高素質的統計干部隊伍，全面提升全市統計工作水平，根據上級的總體部署和具體要求，特制定本年度統計教育培訓工作計劃如下：

一、指導思想

201*年,全市統計教育培訓工作繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設學習型機關為載體，以加強干部隊伍和人才隊伍的能力建設為重點，大力發(fā)展以提高統計人員素質為目標的統計教育培訓工作，不斷開展以提高統計系統及廣大統計人員的業(yè)務素質及能力培訓，為促進我市統計工作持續(xù)健康發(fā)展提供智力支持和人才保障。

二、工作目標

（一）緊緊圍繞全市統計工作重點，統籌規(guī)劃、合理安排全市統計干部和統計從業(yè)人員的各類系統教育、培訓和學習，結合形勢需要、崗位需要和工作需要開展綜合素質教育和專題培訓。

（二）抓住省局201*年教育培訓重點，圍繞“四大工程”建設向基層傾斜的契機，加強與省局相關處室的聯系，積極組織市、區(qū)、鄉(xiāng)統計業(yè)務人員參加國家和省局組織的各類面向基層開展的業(yè)務培訓班次。

三、主要任務

（一）統計從業(yè)資格考試及認定工作

做好市、區(qū)、鄉(xiāng)三級統計從業(yè)資格考試網上報名工作，對不能上網的考生及時提供上網報名服務；積極主動的向基層統計人員宣傳有關統計法律、法規(guī)，認真聽取他們對統計工作的意見和建議，熱心幫助他們解決報名和工作上的困難。規(guī)范管理，精心組織，做好統計從業(yè)資格考試、考務、資格認定以及證書管理等各項工作。

（二）統計專業(yè)職稱工作

1、高級統計師考評結合工作

嚴格按照山東省人事勞動社會保障廳、山東省統計局文件要求，加強宣傳、廣泛發(fā)動，組織我市符合條件人員及時參加高級統計師資格考試和評審，并做好相關咨詢、服務工作。全面掌握全市具備中級統計師資格人員的具體情況，協助相關人員完成職稱英語、計算機等科目考試，積極組織相關人員參加赴省考試。及時報送相關人員評審材料，及時反饋評審結果。

2、中、初級統計職稱考試工作

做好對全市實行職稱工資套改的單位和中央、省駐萊大中型企業(yè)以及各區(qū)政府統計機構人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管統計站工作人員的重點宣傳發(fā)動工作。通過統計繼續(xù)教育培訓，積極動員全市取得統計從業(yè)資格證的統計員參加統計初級職稱考試，認真篩選夠條件的統計從業(yè)人員報考中級職稱考試。

（三）統計繼續(xù)教育培訓工作按照省統計局規(guī)定，組織全市各行業(yè)具有統計從業(yè)資格證書和統計專業(yè)技術職務的從業(yè)人員分行業(yè)、分期次參加統計人員繼續(xù)教育培訓。選好教材和講師，保證學時，注重培訓針對性和實效性，力求通過培訓促進參培人員統計業(yè)務技能的提高。嚴格要求、嚴肅考風，抓好繼續(xù)教育考試工作，認真登記學員的繼續(xù)教育學分和繼續(xù)教育記錄。

（四）統計系統內部教育培訓工作1、認真開展好本級系統內統計業(yè)務知識輪講工作。加強本系統干部職工的業(yè)務知識培訓交流，突破專業(yè)局限，增強統計人員分析、處理問題的全面性和系統性，促進各業(yè)務科室之間的溝通與配合。

2、采取請進來、走出去等方式，增進學習形式的多樣性。根據工作需要，積極聘請有關專家及省局有關領導赴萊，就年度重點工作、綜合形勢、宏觀經濟分析、統計方法制度改革等內容舉辦專題講座，達到開闊眼界、啟發(fā)思路、指導工作的目的。結合自身工作實際，組織到先進地市考察學習，達到學習經驗、促進交流，推動工作的目的。

3、充分利用省局培訓資源，加強與省局有關處室的溝通聯系，積極參加省局組織的各項面向基層的業(yè)務培訓，解決我市培訓需求。

四、具體安排開展工作細目201*年度高級統計師評審工作召開各區(qū)統計教育會布置統計教育工作開展時間3月5月工作內容組織高統參評人員上報評審材料，會同市人社局上報有關評審材料做好評審信息反饋工作召開萊城區(qū)、鋼城區(qū)、高新區(qū)、雪野旅游區(qū)統計局、經發(fā)局分管統計教育領導和統計教育負責人會議，安排布置各項統計教育、培訓工作。會同法規(guī)科及各專業(yè)科室赴各區(qū)進行實地檢查。檢查各區(qū)統計從業(yè)資格認定工作落實情況，抽查部分企業(yè)，檢查統計員執(zhí)證上崗情況。大力宣傳發(fā)動，結合統計從業(yè)資格檢查情況，有針對性的開展工作。下發(fā)文件組織全市有關人員參加考試，協助無上網能力的人員完成網上報名。完成考生身份確認、教材征訂等工作。5月底完成培訓文件下發(fā)工作，充分利用各種宣傳手段，結合從業(yè)資格檢查情況積極開展工作，確保參訓人數。兩個月內分期、分批、分行業(yè)完成全市統計人員繼續(xù)教育培訓工作。精心準備考前各項考務工作，提高監(jiān)考力度，加強保密力量，嚴肅考風考紀，保證9月全國統考不出任何問題。配合人事部門組織好萊蕪市統計專業(yè)中、初級技術職務資格考試工作。組織好參加高級統計師考試人員赴省參考工作。備注4月全市統計從業(yè)資格認定執(zhí)法檢查統計從業(yè)資格考試網上報名工作統計人員繼續(xù)教育培訓工作組織全國統計從業(yè)資格考試萊蕪考點考試統計專業(yè)高、中、初級技術職務資格考試工作4月－10月5月－7月5月－7月8月9月10月從業(yè)資格成績公布、資格認定工作201*年度高統評審材料報送審批工作11月12月12月-201*年3月邀請上級領導、有關專上下半年各一家赴萊進行專題講座次統計業(yè)務知識輪講每月不少于一次及時反饋統計從業(yè)資格考試合格人員名單，通知考生，進入證書授理階段。爭取12月30號前，完成全年資格認定工作，將證書發(fā)放完畢。通知考試合格人員，收齊評審費用和評審資料報市人社局審驗，及時將審驗通過人員材料報省局和省人社廳審批。完成對通過人員的公示，并將公示結果及時上報省局。針對統計工作熱點和統計改革重點，邀請上級領導和有關專家赴萊進行專題講座，市區(qū)兩級分管領導及業(yè)務骨干參加。組織全局業(yè)務科室，就本科室業(yè)務基礎知識、業(yè)務發(fā)展趨勢及重點難點問題開展業(yè)務輪講。五、工作要求（一）市局成立由局長任組長、各分管局長任副組長的全市統計教育領導小組，市統計局辦公室負責全市統計教育培訓的具體組織實施，各專業(yè)科室、隊、中心積極配合做好各項培訓工作。各級統計部門要高度重視統計人員教育培訓工作，加強組織領導，明確專人負責統計教育培訓工作。培訓期間，各區(qū)統計部門要切實抓好相關工作的落實，積極做好本轄區(qū)參培人員的組織工作。

（二）兩區(qū)統計局、高新區(qū)經發(fā)局、雪野旅游區(qū)經發(fā)局要全面掌握轄區(qū)內企事業(yè)單位的統計人員從業(yè)情況，重點掌握各園區(qū)內企業(yè)統計人員配備和持證上崗情況，配合市局扎實做好轄區(qū)內相關人員的上述各類培訓、考試工作。市局將不定期開展統計執(zhí)法檢查，檢查各有關單位對《統計從業(yè)資格認定辦法》和《山東省統計局關于實行統計調查報表資格審核制度的通知》的落實情況，嚴查單位不配統計員和無證上崗人員上報統計報表的行為。

（三）全市統計人員要提高認識，進一步增強學習培訓的主動性和自覺性，把各項教育培訓作為提高自身綜合能力、做好統計工作的一次良好機會。要堅持理論聯系實際，真正把所學的知識充分運用到實際工作中去，為做好各項統計工作提供保證。

二一一年四月二十二日

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