201*年計量部工作總結 - 副本
201*年計量部工作總結
201*年,我部圍繞項目生產(chǎn)需求,進行一系列的工程中期計量,在項目領導和各部門的共同努力下,我部較好地完成公司領導和項目領導給予計量部的各項計量工作任務,F(xiàn)將計量部在201*年的工作總結如下:一、中期計量工作情況
1、截止11月底,計量部已進行了7期的中期計量:其中累計施工實際產(chǎn)值約***億元,累計計量約***億元,計量率為93.8%。
2、我部在本年計量工作中,確實遇到一些工作上困難,有客觀的也有主觀的,有內在的也有外在的,特別要提到的是在內業(yè)資料的管理經(jīng)驗上的潰乏,致使每期計量在上級部門審核的時候因資料的問題導致計量工作進度滯后。不過作為堪稱“路橋鐵軍”的我們,絕不向困難低頭,絕不被挫折所打敗,經(jīng)過項目領導的幫助和指導下,遇到的困難都能得到及時的解決。二、計量計劃
針對項目目前資金緊張的情況下,為提高計量回收率,我部緊緊圍繞項目的生產(chǎn)經(jīng)營目標,作出明年的工作計劃:1、加強部門工作作風;
2、加強部門成員整體職業(yè)技能提升;3、加強計量工作效率;
4、加強我部門與項目各部門以及業(yè)主方的溝通。
相信通過“四加強”以及項目領導班子和各部門的共同努力:相信我部一定不會辜負公司和項目領導給予的工作任務。
計量部201*/12/
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部門工作總結
計量管理部
二一一年十二月
計量管理部年度工作總結
時間飛逝,201*年即將結束。在這一年里,計量管理
部全體員工在公司領導的正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,下面就本年度我部門的主要工作匯報如下:
日常工作中,計量管理部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、質監(jiān)局的檢查,并對提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執(zhí)行。在各級領導的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和計量數(shù)據(jù)分析提供了有效、準確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。
水表計量工作看似輕松,但實際上,要求水表計量人員具有較高的責任心和水表計量經(jīng)驗,才能保證發(fā)現(xiàn)問題后,有效的做出處理,保證水表計量準確,為公司水費回收提供有力保障。因此,在技術培訓方面計量管理部每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業(yè)務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周我們都抽1-2小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經(jīng)驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。今年質量技術監(jiān)督局對我公司水表檢定站進行的專項授權工作,由于新的考核標準有了很多的變動,我們計量部的所有資料,程序文件和質量手冊都的重新制定,這給我們的工作增加了難度,但是經(jīng)過我們和質監(jiān)局,同行業(yè)單位,積極進行溝通交流,反復修改,在短短的兩個多月,就修改制定了程序文件和質量手冊等各種制度83處,增補規(guī)程16條,順利通過了專項授權,為公司的水表計量檢定工作和解決客戶計量糾紛取得了法律保障。
6月份我部門經(jīng)過檢修儀器設備,完善登記記錄等,迎接了省質監(jiān)局對我部門的監(jiān)督檢查,在工作總結會上受到了分管局長的高度好評。
由于新的水表檢定規(guī)程的頒布,9月份開始省質監(jiān)局和省水協(xié)聯(lián)合組織了全省水表裝置量值比對活動,我部門接到活動通知后,組織全體員工,認真學習了文件,比對依據(jù),比對規(guī)范等相關資料,去質監(jiān)局了解了最新的校準證書的格式要求,按文件要求對組件進行了接收和傳遞,我們精心組織,認真核對比對數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)完成了各種技術報告。在總結會上,我公司獲得了喜人成績。
我部門代表公司參加了萬民市民評科室活動,從活動開始,我們召開動員會,要求大家規(guī)范服務,同時回訪了老用戶,使我們的工作得到了許多客戶滿意,提高了公司的社會美譽度。在今年我們的日常工作中,還完成戶表改造水表檢定230塊,首次強檢水表236塊,周檢水表65塊,社會委托檢定水表628塊,更換因各種原因損壞水表221塊,更改變口徑水表22塊。按時上交公司各項費用,按規(guī)定發(fā)放了部門承擔的工資福利,完成了公司下達的各項工作目標、經(jīng)濟指標以及公司交辦的其他工作。
在過去的一年來,計量管理部在公司領導和兄弟部門的大力支持下,雖然做了一些工作,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
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