壓片工序試用期總結報告

壓片工序實習總結報告

一、

實習目的：積極響應領導的培養(yǎng)計劃，加強對基層崗位的了解；鞏固理

論知識、完善自己的知識體系的同時深入實踐，將理論知識與車間實踐相結合；培養(yǎng)扎根基層、認真嚴謹的工作作風，為將來的定崗作好準備并積累實踐經驗；在車間領導的指導下，提高溝通能力及適應能力。二、三、四、

實習時間：201*年7月5日201*年7月30日實習崗位：本公司固體車間壓片工序操作工崗實習內容：

（一）、了解制劑車間的基本要求，熟悉制劑大樓的結構

在進入制劑車間之前，固體車間張濤副主任耐心并詳細地給我們講解了制劑大樓不同車間的潔凈程度要求，車間須知，以及進入車間的更衣、消毒流程，加強了我們的潔凈意識，分管設備的黃主任又特別強調了在車間一定要注意安全，加強了我們的安全意識。

（二）、了解壓片崗位操作標準規(guī)程，熟悉片劑半成品（素片，包括糖衣素片和薄膜衣素片）的質量要求，把握33沖壓片機和35沖壓片機的性能和使用注意事項

在壓片前要進行班前檢查，包括車間和附屬設施的清潔消毒，設設備完好性以及物料合格性的檢查等，以及是否有生產許可證。壓片生產期間，要及時加料，根據要求標準調節(jié)片重并根據師傅經驗調節(jié)壓力來確定壓片的片重和硬度符合要求，并每15分鐘測一次片重。在一個月的實習期間，我共壓過9種不同的藥片，并掌握了每種素片對重量差異的內控標準，素片的外觀、色澤、硬度等的要求。

（三）、了解本崗位產品的流向，物料的上游來源以及素片的下步走向，進而串聯固體車間的整個流程

通過自己的觀察以及向物料員了解等，了解領料、交片的程序性工作，了解顆粒的來源以及壓片對顆粒的要求，素片合格的要求，合格的素片轉儲存間，不合格的素片收集后粉碎成物料重新利用。（四）、根據崗位操作標準能夠進行生產操作

在壓片工序的這一個月里，薛主任幾乎每天都會抽出時間去車間里一趟，監(jiān)

督并檢查我的學習情況，詢問遇到過什么難題，薛主任的關懷對于我在車間的實習能夠順利進行及學到想要學到的知識和技能起了最為重要的作用。徐工段長常啟發(fā)我對問題進行更深一步的思考，啟發(fā)我能夠透過問題的表面去追尋更深層次的原因和原理，并鼓勵我多多結合自己的理論知識。我的師傅是一位有十幾年經驗的老師傅，在以上的車間各位領導和師傅的指導下，我熟悉并掌握了壓片機的基本原理，能夠獨立的裝卸沖模、沖頭、刮粉器等。工作期間能夠獨立的照看兩臺33沖壓片機或一臺35沖壓片機。

（五）、了解生產車間的清場工作，把握設配的清潔保養(yǎng)技能

在每次下班之前，師傅都會將車間里的清潔工作做好，清潔好容器具并擺放在規(guī)定的位置，用吸塵器將機器各個角落的粉塵都清楚干凈，有時候還會對車間和機器進行消毒。并對卸下的沖頭進行必要的保養(yǎng)以免生銹。五、

實習體會和收獲

不可否認，這一個月的實習對我來說是最為重要的經歷，它是我從校園生活走到社會生活的一個轉折點，也是一個磨合期，對于我以后兩個月的實習工作以及今后正式走上工作崗位具有更大的指導意義。這一個月的實習不僅鍛煉了我們的動手能力，更使我又重新翻起課本，在下班時間重新溫故教材的理論知識，在實踐的指導下去記憶以前那些總是記不住的參數，同時也加強了對理論知識更深的認識和理解，能夠開拓自己碰到問題時的思考途徑，我想，這也是領導放我們來基層鍛煉的一個本意。怎樣使自己的專業(yè)知識在實際運用中解決實際問題也是我今后需要繼續(xù)思考的。

在實習期間，莊總對我們實習崗位的一次實地考察讓我記憶猶新，莊總不顧車間的嘈雜、粉塵的飛揚，親自到車間里給了我們來之公司上層領導的關心。莊總親切的一句“好好干”和老一輩對小一輩那種充滿鼓勵的贊揚，讓我放松了繃緊的神經，感受到了來自公司的溫暖，放下了在學校期間對社會生活的那種戒備和擔心。

公司領導以及車間領導在崗位上也經常引導我們的發(fā)散思維，給我問題，讓我自己去找答案，這種方式不僅加強我對本職工作的理解，更強化了我多渠道解決問題的意識。如莊總提出的“影響片重差異的幾個因素？”，徐工提出的“什么樣的片才是好片？片劑的質量要求？”都是特別具有啟發(fā)意義的問題，都能夠

使我從不同的角度想問題，不管以后我是去了哪個部門，這些問題以及車間的工作經驗都能使我在正式工作時解決實際問題的過程中能夠很快的多角度想到解決途徑。

在工作中，我也積極主動的與領導溝通，有什么問題能夠及時向領導請教和通報，避免工作的延誤和時間和精力的浪費。在生活上，我也積極的跟同事溝通，切實做好我們這一批人的小組長工作，積極幫他們適應角色的轉變，引發(fā)他們主動的去適應獨立的生活，及時幫他們排遣工作中遇到的困難，帶他們在這個的小鎮(zhèn)上尋找屬于年輕人的娛樂。

然而，作為一個曾獨立設計課題的人我更加知道創(chuàng)造性思維的重要性，公司也將創(chuàng)新性作為一項重要的指標和激勵措施來鼓勵公司的每一位員工，通過一個月的實習，我對創(chuàng)新有了更深的認識，創(chuàng)新并不是一味的追求“新”，更重要的是能夠解決實際問題，公司舉行的創(chuàng)新表彰大會上，我更加認識這一點，只要你能夠認真觀察，徹底的去思考問題，在工作的處處崗位上都能創(chuàng)新。在壓片的這一個月，我也思考了幾個問題：1.加料斗能否做大？這樣能夠減少師傅的加料次數，又否能夠與制粒工序或者混合工序直接相連，制粒后直接到料斗，這樣不僅可以減少勞動力，還降低了物料與人的接觸機會。2.為什么了糖衣的沖弧形是深而薄膜衣的沖弧形是淺？3.為什么在實際工作中薄膜衣對素片的要求比糖衣要更嚴格一些？而教材上基本是一致的？六、

今后目標

在今后兩個月的實習中，我會掌握好各工序要求的內容，及時作工作總結，在實習實踐的同時，強化對專業(yè)知識的理解，掌握更多的業(yè)務技能，為將來工作打下基礎。并將繼續(xù)保持與領導和同事做好溝通工作，使各種問題能夠得到及時排遣。并將繼續(xù)保持年輕人的活力和對工作的熱情，多做一些有意義的事，使得每分鐘時間都過得有價值。

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試用期總結報告

緊張，充實而富有節(jié)奏的試用期工作已近尾聲，帶著收獲的希望和喜悅迎來了公司領導對我個人工作的認可。也為自己有機會成為公司的一份子而感到驚喜萬分！感謝公司給了我發(fā)展和體現個人價值的機會，讓我能繼續(xù)延伸人生的夢想；感謝上級領導對我工作的支持、幫助、和鼓勵，讓我充分感受到集體的溫暖與動力。

試用期的工作主要負責現場IPQC人員管理、品質督導、品質管控、品質異常處理、品質改善和品質提升工作。通過不斷的學習、實踐、總結與改善，工作技能得到很大的提高；工作中加強了與同事、上司的互動和交流使品質工作有序進行并穩(wěn)步提升。

下面對自己的工作、學習方面作簡要總結，目的在于取長補短，更好的把握工作的方向，樹立信心把工作做得更好。一．學習、實踐與技能提升

1、鋰電生產工藝和品質控制流程的學習與實踐。

通過學習圓柱鋰離子電池工藝流程圖，各型號圓柱鋰離子電池SOP、工藝文件，品質控制計劃文件，結合日常實踐交流工作，熟悉、掌握了鋰電生產工藝、品質控制流程和各工序品質控制重點等相關專業(yè)知識并運用到實際工作中，督導IPQC嚴格按工藝文件和品質標準文件執(zhí)行現場的品質檢驗工作。

2、品質異常處理流程的學習與實踐。

學習公司內部品質異常處理的流程：異常確認，原因分析及對策擬定，改善對策執(zhí)行及確認，異常跟進處理，異常結案；異常的確認嚴格依據檢驗標準執(zhí)行，分析異常的初步原因并反饋至相關部門協(xié)助他們共同處理，使現場品質異常得到快速有效的處理；工作中定義了QC檢驗注意事項：產品異常和制程異常的區(qū)別，現場人、機、料、環(huán)、法要素的把控，異常狀況詳細信息5W，2H的正確填寫，并在早會上對QC宣導。3、品質專案的學習和品質改善會議的召開。

五月初期和中期參加了公司電池殼體生銹品質改善會議，熟悉并撐握品質專案改善處理流程，會議上定出了品質異常解決方案和完成時間，會后督導和跟進改善效果；品質改善會議主要以品質周會為主，每周提前一天把上周的品質數據以表格和圖表的形式反應出來，提交部門經理審核后向各部門召開品質周改善會議，品質周會的召開促進了部門內部，部門與部門之間更多的溝通、互動、交流與學習，鍛煉了個人獨立分析和處理問題的能力。

二、人員的管理和績效考核制度的制定

早上提前5分鐘開早會，對昨天現場出現的品質異常問題、紀律問題、工作重點事項作簡要總結與宣導。工作期間通過與IPQC溝通、交流了解他們工作上遇到的疑點、難點，盡可能幫他們解決；制定了IPQC、IQC，組長的績效考核表和績效考核制度已提交并得到審批，以此績效考核制度約束QC和組長日常工作行為，提高工作效率，為人員的管理提供考核的標準。

三、品質測試工作和測試報告的提交。

1、五月份兩次出次差到珠海華冠電子協(xié)助工程部測試IMR26650E3800電池卷繞和設備各項品質參數，并提供可靠性測試報告。

2、協(xié)助研發(fā)工程師作相關品質類測試：現場異常、試產和更換材料的相關測試，并提供測試數據。

3、協(xié)助部門經理測試工序異常類驗證測試如：IMR26650E3800粉塵問題，驗證焊接貼膠工序極片卷繞時是否會對極片造成掉粉現象；驗證工藝設計正負極極片稱重分檔的極限工藝范圍是否會落在偏重、偏輕檔，并提供可靠性測試報告。

四、各工序報廢表格的制定和每天現場報廢的確認

依工藝給定的各工序報廢率控制標準制定各工序報廢登記表格，要求現場QC實時監(jiān)控各工序報廢情況，超出標準時開異常單通知相關責任部門及時處理。

五、工作中存在的不足和改善

不足：遇事考慮不夠全面，細致；工作中與上司的溝通較少。加強改善工作：在日后的工作中增強責任感、積極與上司溝通；積極主動的把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤，向上司多匯報工作。只有樂于工作，把工作看成是一種品格，一種追求，一種責任，才能在工作中體會到自身的價值。六、后期工作計劃

1、加強專業(yè)知識的學習，向同事、領導學，學習他們好的工作方法和經驗，多閱讀相關行業(yè)文獻，拓展個人專業(yè)知識面。

2、制作品保部相關培訓教材，開展QC品質培訓，提升部門品質檢驗水平；組織各類團隊活動，增強團隊合作。

3、把個人理想、信念與企業(yè)結合起來，開發(fā)自我創(chuàng)造力，為公司創(chuàng)造更大的利益。

鐘志文

201*年6月30日

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