工會(huì)三不讓救助 讓我們無比感動(dòng)

工會(huì)三不讓救助讓我們無比感動(dòng)

記昂昂溪起重機(jī)廠職工精神病患者陳根福得以救治的故事

首先說明標(biāo)題中的我們，不是被救助者的第一人稱復(fù)數(shù)，也不是被救助者家中的親屬，而是為了實(shí)現(xiàn)或說是落實(shí)三不讓忙碌的人們。

正文：

三年前的一個(gè)深秋子夜，七十三歲已經(jīng)勞累一天躺在炕上酣睡正香的陳殿文老人，被窗外嗚嗚喔喔不知道說些啥的叫喊聲驚醒。他翻身起來，發(fā)現(xiàn)原本和自己睡在一個(gè)炕上的老兒子不見，他穿好衣服趿拉著鞋就要到外面去找，剛一出門發(fā)現(xiàn)，當(dāng)院兒站著一個(gè)人，老人憤怒的喊：誰呀！半夜三更你喊啥！上前一瞅，原來是自己的老兒子陳根福。兒子的喊叫也同時(shí)驚醒了隔壁的鄰居。臨家的人隔著墻頭和老陳頭說：“明個(gè)兒，快把他送醫(yī)院去吧啊，這大半夜的喊，誰家能睡著哇，明天還上班工作呢！”，一個(gè)精神病攪的四鄰不安。

陳根福，早在201*年因找對(duì)象而得精神分裂癥。得病后不能工作，收入較低加上家境貧寒和遺傳低智，病情治治停停，無錢治病使得這幾年的病情越發(fā)嚴(yán)重。單位的領(lǐng)導(dǎo)和熱心的職工急在心里，但無可奈何。陳根福今年42歲，1987年7月參加工作。母親早于20年前就因病去世，家里是過去的那種老式青磚的三間瓦房，西屋住的是哥嫂一家三口

（低智）。他和父親住東屋。父親是我們廠的退休職工，退休金這幾年長得快現(xiàn)在每月1600多元。陳根福每月也能開700元。按理說這2300多元的家庭總收入，供兩個(gè)正常人的消費(fèi)在我們這個(gè)偏僻地區(qū)小城鎮(zhèn)，維持生活還勉強(qiáng)夠用。然而，恰恰相反，兩個(gè)人全有病，家中一貧如洗。陳老漢是心衰和糖尿病，每年是至少兩次以上住院，每天還要大量吃藥。陳根福更甭說，一住院7-8個(gè)月是短的，住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)三大費(fèi)用必不可少。醫(yī)院一兩個(gè)月就通知單位一次，沒錢了，送錢來吧。說句實(shí)在話，陳根福住的醫(yī)院真的不錯(cuò)，醫(yī)護(hù)人員對(duì)他有太多的照顧。藥盡量用醫(yī)保內(nèi)的，伙食盡量好一點(diǎn)的，能免的費(fèi)用免了，盡最大能力讓他在醫(yī)院多住些時(shí)間，少給社會(huì)增添負(fù)擔(dān)。即使錢款不能及時(shí)送到位，在欠費(fèi)的情況下，醫(yī)院也依然給以救治，從未有無錢不醫(yī)或攆走病人的問題。鑒于陳家這樣的家境，就連我們也十分尷尬。

201*年陳根福參加了哈局鐵路職工“康復(fù)基金會(huì)”，201*年正式得到“三不讓”救助基金的救助，這使得陳根福長期住院治病有了一定的保證。單位的領(lǐng)導(dǎo)和熱心的同志除了為他辦理了“三不讓”和保證他每年正常繳納保費(fèi)外，還為他辦理了門診慢病，這些都為他能夠長期在醫(yī)院住院治療，有了重要的保證。工會(huì)“三不讓”的舉措，讓有病職工得到了救治，也讓關(guān)心陳根福的領(lǐng)導(dǎo)和熱心的同志心情十分感動(dòng)。

昂昂溪起重機(jī)廠工會(huì)

201*年11月22日

擴(kuò)展閱讀：國企工會(huì)三不讓操作程序

橋一工[201*]19號(hào)

關(guān)于公布中鐵大橋局集團(tuán)

一公司“三不讓”補(bǔ)助操作程序的通知

公司屬各單位工會(huì)：

為了深入貫徹落實(shí)橋一財(cái)[201*]25號(hào)（中鐵大橋局集團(tuán)一公司落實(shí)“三不讓”承諾實(shí)施辦法）文件精神，公司繼成立了“三不讓”工作領(lǐng)導(dǎo)小組之后，又出臺(tái)了“三不讓”補(bǔ)助操作程序，并于201*年7月6日在京津城際軌道交通工程項(xiàng)目部召開的基層工會(huì)主席會(huì)議上討論通過。本《程序》自201*年8月1日起實(shí)施，希望各單位認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。附件：

1、關(guān)于成立中鐵大橋局集團(tuán)一公司落實(shí)“三不讓”工

作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

2、中鐵大橋局集團(tuán)一公司“三不讓”補(bǔ)助操作程序

二○○六年七月十三日

附件1：

關(guān)于成立中鐵大橋局集團(tuán)一公司落實(shí)“三不讓”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

根據(jù)橋一財(cái)（201*）25號(hào)《中鐵大橋局集團(tuán)一公司落實(shí)“三不讓”承諾實(shí)施辦法》精神，決定成立中鐵大橋局集團(tuán)一公司落實(shí)“三不讓”承諾組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“三不讓”承諾落實(shí)工作。一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

名譽(yù)組長：王廣海李富倉組長：呂家瑞副組長：盧圣佑

成員：劉元典、吳紅艷、張兵、李大朔、陳興無、

賈紅雨、馬秀花、孫樹培、胡蔚眉。

辦公室設(shè)在工會(huì)維權(quán)部：主任：馬秀花二、領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)公司落實(shí)“三不讓”承諾，研究制定資金籌集、增值和管理辦法，決定“三不讓”承諾的重大問題。

2、監(jiān)督資金使用，聽取和審議資金年度使用管理情況報(bào)告。

3、研究其它相關(guān)事宜。二、辦公室職責(zé)：

1、組織幫扶對(duì)象的調(diào)查建檔工作；受理各項(xiàng)救助申請(qǐng)；

調(diào)查核實(shí)證明材料；完成報(bào)審及付款手續(xù)。

2、指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)建立臺(tái)賬，定期公布資金使用情況。3、提出修改資金管理和使用辦法，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。4、指導(dǎo)基層作好落實(shí)“三不讓”承諾相關(guān)工作。5、接受群眾監(jiān)督，聽取和反映職工群眾對(duì)資金管理方面的意見、建議。

該通知作為橋一財(cái)（201*）25號(hào)《中鐵大橋局集團(tuán)一公司落實(shí)“三不讓”承諾實(shí)施辦法》的附件一并實(shí)施。

中鐵大橋局集團(tuán)一公司

“三不讓”補(bǔ)助操作程序

1、目的：

貫徹落實(shí)《中鐵大橋局集團(tuán)一公司“三不讓”承諾實(shí)施辦法》（橋一財(cái)[201*]25號(hào)）。

2、適用：

中鐵大橋局集團(tuán)一公司所屬單位及在職職工。3、操作程序：3.1確定補(bǔ)助對(duì)象：

3.1.1特困職工A類：家庭成員每月人均可支配收入250元以下，且多數(shù)成員無勞動(dòng)就業(yè)條件。

3.1.2特困職工B類：家庭成員每月人均可支配收入350元以下，多數(shù)成員無勞動(dòng)就業(yè)條件，且一年內(nèi)有兩人及以上重病住院，個(gè)人支出治療費(fèi)超過10000元的。

3.1.3重困職工：家庭成員每月人均可支配收入350元以下，一年內(nèi)重病住院，個(gè)人支出治療費(fèi)超過5000元的。

3.1.4臨時(shí)困難職工：因天災(zāi)人禍及其它不可抗力造成一次直接損失10000元以上的。

3.1.5其它。3.2建立檔案：

1）職工所在單位工會(huì)通過對(duì)困難職工家庭的走訪調(diào)查，及時(shí)了

解困難職工當(dāng)時(shí)和變化的情況，建立登記臺(tái)帳；2）對(duì)特、重困職工，所在單位工會(huì)一律以電子表格形式把困難職工基本情況報(bào)公司工會(huì)維權(quán)部，經(jīng)公司工會(huì)維權(quán)部調(diào)查核實(shí)后，建立公司級(jí)特、重困職工檔案；3）對(duì)實(shí)施補(bǔ)助的職工，由工會(huì)財(cái)務(wù)建立專項(xiàng)檔案，維權(quán)部建立《中鐵大橋局集團(tuán)一公司“三不讓”補(bǔ)助登記表》；4）所有檔案都要實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，不少于每季度復(fù)核一次。

3.3補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1生活補(bǔ)助：

對(duì)A類特困職工，按家庭人均月收入250元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額，每季度核定一次。

3.3.2就醫(yī)補(bǔ)助：特困職工本人及供養(yǎng)直系親屬均參照“互助保險(xiǎn)章程”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；重困職工依據(jù)病情參照“互助保險(xiǎn)章程”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.3.3助學(xué)補(bǔ)助：國家計(jì)劃統(tǒng)招特困職工學(xué)齡子女，上大學(xué)（含大專）每生每年補(bǔ)助3000元，上高中（含中專、技校）每生每年補(bǔ)助1500元，上初中每生每年補(bǔ)助300元，小學(xué)每生每年補(bǔ)助100元；國家計(jì)劃統(tǒng)招重困職工學(xué)齡子女，上大學(xué)（含大專）每生每年補(bǔ)助201*元，上高中（含中專、技校）每生每年補(bǔ)助1000元，上初中每生每年補(bǔ)助200元；其它按公司工會(huì)“金秋助學(xué)活動(dòng)”規(guī)定執(zhí)行。

3.3.4臨困補(bǔ)助：參照互助保險(xiǎn)章程對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3.5其它補(bǔ)助：按上級(jí)和公司的有關(guān)規(guī)定實(shí)行。3.4采集證明材料：

3.4.1申辦生活補(bǔ)助需提供：1）職工本人申請(qǐng)；2）職工所在單位工會(huì)意見；3）家庭工作人員當(dāng)期工資單（卡）；4）家庭所在地行政管理機(jī)構(gòu)證明。

3.4.2申辦就醫(yī)補(bǔ)助需提供：1）職工本人申請(qǐng)；2）職工所在單位工會(huì)意見；3）住院證明及醫(yī)院正式治療費(fèi)（微機(jī)制作、加公章）清單；4）家庭工作人員當(dāng)期工資單（卡）。

3.4.3申辦助學(xué)補(bǔ)助需提供：1）職工本人申請(qǐng)；2）錄取通知書復(fù)印件及學(xué)校證明；3）職工所在單位工會(huì)意見；4）家庭工作成員當(dāng)期工資單（卡）。

3.4.4申辦臨時(shí)困難補(bǔ)助需提供：1）職工本人申請(qǐng)；2）職工所在單位工會(huì)意見；3）原因發(fā)生地民政或公安部門證明材料。

3.5補(bǔ)助程序：

1）公司工會(huì)維權(quán)部采集并核實(shí)證據(jù)；2）領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定補(bǔ)助對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)；3）工會(huì)財(cái)務(wù)辦理支付手續(xù)；4）職工本人（或委托人）簽收。

3.6附件：

1）中鐵大橋局集團(tuán)一公司“三不讓”補(bǔ)助申請(qǐng)表2）中鐵大橋局集團(tuán)一公司“三不讓”補(bǔ)助登記表

中鐵大橋局集團(tuán)一公司“三不讓”補(bǔ)助申請(qǐng)表

職工所在單位：編號(hào)：職工姓名聯(lián)系電話職工家庭成員情況關(guān)系申請(qǐng)理由姓名性別年齡職業(yè)月收入申請(qǐng)人（簽字）：年月日基層意見工會(huì)主席（簽字）：年月日領(lǐng)導(dǎo)小組決議：（不）同意補(bǔ)助。單位身份證號(hào)批準(zhǔn)意見困難檔次：特困（A、B）；重困（）；臨困（）；其它（）；補(bǔ)助項(xiàng)目：生活（）；助醫(yī)（）；助學(xué)（）；其它（）；補(bǔ)助時(shí)間-次數(shù)：，每次金額：元。公司工會(huì)主席（簽字）：年月日

中鐵大橋局集團(tuán)一公司“三不讓”補(bǔ)助登記表

編號(hào)：

序號(hào)姓名1234567891011121314151617181920單位8

補(bǔ)助項(xiàng)目時(shí)間補(bǔ)助金額（元）

合計(jì)

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