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年終總結(jié)代寫火爆 每千字收費50

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年終總結(jié)代寫火爆 每千字收費50

年終總結(jié)代寫火爆每千字收費50-100元

來源:河北人才網(wǎng)

馬上就年底了,很多人在期待年終獎的同時都在為年終總結(jié)糾結(jié)著。今天,記者通過淘寶的搜索了解到,網(wǎng)上應(yīng)運而生了一批網(wǎng)絡(luò)槍手,收取一定費用,代理寫一篇年終總結(jié)。但是這種方式極易泄露個人和公司信息,承擔法律責任。

在淘寶搜索里輸入“年終總結(jié)代寫”,竟然出現(xiàn)了3000多家店,共計76頁。再進入成交量最高的一家店,可以看到無論是從描述相符態(tài)度或是發(fā)貨態(tài)度都獲得一致好評。記者隨即聯(lián)系了網(wǎng)絡(luò)商家,商家說:“你想要什么,我們這邊基本上什么專業(yè)都能覆蓋,反正能保證寫得總結(jié)都是原創(chuàng)的!庇浾咦⒁獾,網(wǎng)上代寫年終總結(jié)價格大約在每千字50元到100元左右,一篇基本款通常需要買家支付200元,而交易流程都是先付上5元、10元定金之后,商家才開始創(chuàng)作。很多都打出了包質(zhì)量包修改的旗號。

不過律師表示,在網(wǎng)絡(luò)上找人代寫年終總結(jié)風險很大,這不僅容易泄露個人隱私,還容易泄露公司的商業(yè)機密。如果這些內(nèi)容涉及到單位公司的商業(yè)機密而一旦信息公開,有可能給公司帶來潛在的損失。這樣的買家不僅可能承擔法律責任,公司還有權(quán)利對員工進行處分。據(jù)了解,曾經(jīng)有一個媒體調(diào)查顯示,有58.5%的人認為年終總結(jié)就是在走過程,有81%的人認為寫年終總結(jié)是一種負擔。有評論員認為:“其實年終總結(jié)不是論文,也不需要華麗的辭藻,它只需要把一年的工作寫出來就可以了。如果因為找人代寫而泄露了個人隱私或是公司的商業(yè)機密,那就得不償失了!

擴展閱讀:職場年終總結(jié)竟然作秀

職場年終總結(jié)竟然作秀

寫年終總結(jié),本是一件算成績、找不足、想計劃的好事,如今卻成為很多人的額外負擔:寫的、看的,都在應(yīng)付了事,甚至上網(wǎng)找人捉刀代筆。結(jié)果,有的總結(jié)幾年都是一個樣,有的總結(jié)還與別人撞車。年終總結(jié),為何成了欺上瞞下、空而無用的總結(jié)作秀?這,很值得人們的反思。

“……送君千里終一別,回去還得寫總結(jié);洛陽親友如相問,就說我在寫總結(jié)……”這是網(wǎng)上流傳的關(guān)于年終總結(jié)的段子。

歲末年初,不少上班族都忙著應(yīng)付各種檢查和年度總結(jié),加班、代寫、抄襲,儼然成了年終“主旋律”。

有人調(diào)侃,每到年底,最憧憬的是發(fā)年終獎,最怵的是寫年終總結(jié)。

這兩件事都有一個特征:無論多少,無論好壞,都是人人有份,避無可避。只是,一個是不想躲,一個是躲不開。尷尬:年終總結(jié)撞了車

臨近年關(guān),本該喜氣洋洋迎新春,阿薇卻怎么也高興不起來:她幫領(lǐng)導(dǎo)寫的年終總結(jié)和別人的撞車了,因此被狠狠地批評了一頓,還得重寫。

這讓要強好面子的阿薇,很受打擊,但郁悶的心情,又無處訴說,畢竟那份總結(jié)不是她自己所寫,而是網(wǎng)購的。

阿薇是杭州一家事業(yè)單位辦公室工作人員,平時主要負責整理、寫作文字材料。個人總結(jié)、科室總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)、單位總結(jié)……臨近年底,她竟一股腦地接到六七篇總結(jié)的寫作任務(wù),推又沒法推。見她整天悶悶不樂,有個朋友傳授秘訣:還不如網(wǎng)購幾篇年終總結(jié),又快又省力。

“這也能從網(wǎng)上買?靠譜嗎?”一向習慣低頭做事的阿薇滿腹疑惑。

“我給你推薦一家網(wǎng)店,絕對可靠,我今年的演講稿、工作計劃都是從那里買的,這次年終總結(jié)也早就讓他們寫好了。”朋友肯定地說。

打開朋友推薦的代寫網(wǎng)店,阿薇就像發(fā)現(xiàn)了一個新大陸:代寫各類文章60元至100元;原創(chuàng)、保密、免費修改、滿意付款;合作一次,終身朋友!真誠交易,放心服務(wù)!看完網(wǎng)店介紹再看評價,“來了很多次,非常滿意,速度快!文采好!”“一次就通過了,領(lǐng)導(dǎo)很滿意!”....。。成交記錄7000多條,評價200多條,阿薇心想,自己是真的落后了,原來那么多人在網(wǎng)購年終總結(jié)。

“我要一篇201*字的個人總結(jié),你們能代寫嗎?”阿薇決定試一試。

“201*字,150元錢。親,你要提供工作職責、個人榮譽、工作措施、明年工作計劃。”次日,阿薇的郵箱就收到一份個人總結(jié),她稍作修改就交差了。

“他們寫的個人總結(jié)挺有文采,結(jié)構(gòu)合理,我就把科室總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)也一并交給他們代寫。沒想到,事實上他們早就準備了幾套總結(jié)的文本樣式,填上不同內(nèi)容,就算是一篇,這樣自然容易與別人的總結(jié)撞車!卑⑥焙芫趩,“盡管我已深刻檢討,但總覺得領(lǐng)導(dǎo)看我的眼光跟以前不一樣了。以后還是自己老老實實寫,不能再投機取巧了。”困擾:總結(jié)作秀真可嘆

記者在百度上搜索“代寫年終總結(jié)”,相關(guān)鏈接有10萬多條,有些是簡單的代寫信息,有些則是專業(yè)的代寫網(wǎng)站。收費每千字50元至100元不等,排名靠前的代寫網(wǎng)店,12月份的成交記錄基本上在200次以上。

一位排名比較靠前的杭州賣家告訴記者,最近一個月生意特別好,幾乎每天都能成交一二十筆!拔冶救耸亲鑫淖止ぷ鞒錾恚瑢Ω鞣N類型的工作總結(jié)都很熟悉,我們店里的寫手還有高校文科老師、企事業(yè)單位辦公室人員。”當記者質(zhì)疑文章質(zhì)量時,賣家說道,“如果你不滿意,可以免費修改,直到你滿意。”

買家對于此類網(wǎng)店的好評率都很高,有些網(wǎng)店還做到鉆級,但還是經(jīng)常有人大呼上當。在醫(yī)院上班的小董就是其中一個。

“我去年熬了兩個晚上才勉強湊出一篇,這次自己再也不想寫了。那些代寫的人,在我還沒交錢時,百般殷勤,一旦交錢,再要讓他們改,就愛理不理了!毙《苁遣粷M。陳先生是某家公司職員,寫文章是他最頭疼的一件事,于是就在朋友推薦下找了家代寫網(wǎng)店,但一篇千余字的稿子已返工3次,賣家明顯表現(xiàn)得不耐煩,陳先生也覺得很不舒服:“全都是外行話,這怎么能行?”

任何一個寫手都不可能對所有工作都很熟悉。代寫任務(wù)重、時間要求緊的時候,自然也會應(yīng)付了事。況且一篇總結(jié)的好與差,根本不可能有什么評定標準,有爭議實屬難免。盡管存在爭議,但代寫總結(jié)的生意依然紅火。對此,有人歸咎于職場人的懶惰與職業(yè)精神的缺失。而事實上,更重要的原因,并非很多人不想躬親而為,而是總結(jié)的八股化。每到年底,又是總結(jié),又是考核,一連串的程式,似乎是一道道繞不過的坎。寫總結(jié)的人與聽總結(jié)的人都沒有堅持實事求是的原則,使總結(jié)嚴重脫離實際。甚至一些單位對總結(jié)的字數(shù)、內(nèi)容、思想等方面都有嚴格要求,使得寫總結(jié)的人不能言其想言,于是一堆堆的車轱轆話反復(fù)地說,一段段假大空的套話成串地說。

火爆網(wǎng)絡(luò)的“年終總結(jié)黃金秘笈”,還總結(jié)出4大要點:篇幅要夠長、套話不可少、數(shù)據(jù)要直觀、用好序列號。除“數(shù)據(jù)要直觀”外,其他3點可以說都是典型的形式主義。這樣,也就怪不得寫年終總結(jié)可找人代勞,可復(fù)制粘貼。而這種年終總結(jié),無疑是欺上瞞下、空而無用的總結(jié)作秀,想不成為雞肋都難。

有調(diào)查顯示,76.8%的人認為年終總結(jié)“意義不大”或“沒有意義”,58.5%的人認為年終總結(jié)就是在走過場。思考:文風背后是作風

“光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼又到了XXXX年的結(jié)尾,回首這一年,我的工作……”

幾份網(wǎng)購來的年終總結(jié),發(fā)現(xiàn)都是三段論,第一段言感謝,第二段講成就,第三段說不足,且多配以“在xxx的精心指導(dǎo)下”、“圓滿完成這一年的工作安排”、“還存在很多不足之處”等套話。

讓人代寫或出售代寫總結(jié)并不在法律范疇之內(nèi),但找陌生人代寫年終總結(jié),不僅會泄露個人隱私,還可能泄露單位機密,比如一些總結(jié)中會提到某某單位的銷售業(yè)績之類,這樣當事人就有可能要承擔相應(yīng)的法律責任。

對找人代寫的年終總結(jié),單位會買賬嗎?總結(jié)不是字數(shù)多、文筆妙就好,得有實實在在的內(nèi)容才行。那種洋洋灑灑、版本相似的總結(jié),只會讓當事人的形象分更低。

年終總結(jié)原本是為了讓員工對這一年的工作進行反思、歸納,找人代寫的話還有什么意義?很多網(wǎng)友還表示,雖然年底事情多、任務(wù)重,但年終總結(jié)還是要自己寫,畢竟是對自己過去一年工作的回顧總結(jié),做得好與不好,在總結(jié)中自然就會發(fā)現(xiàn),以便來年改進?偨Y(jié)不可少,關(guān)鍵在改進。西方國家也流行寫年終總結(jié),但人家的年終總結(jié)并沒有字數(shù)的規(guī)定,甚至連具體寫什么內(nèi)容都沒有明確規(guī)定,完全是個人對一年工作感受的即興表達,不需要字數(shù)之類的死板要求。有的公司甚至只要求員工上交一張表格,一年當中完成了哪些、沒完成哪些,清清楚楚,明明白白,一句多余的廢話都沒有。

他山之石可以攻玉,我們的年終總結(jié)確實需要改革。從實際出發(fā),破除那些程式化的陳舊套路,擠掉那些可有可無的空話套話,有必要總結(jié)的才總結(jié),使之確實有利于工作;沒必要的就不必強求,實事求是,有一說一,讓年終總結(jié)充滿“干貨”,這樣的年終總結(jié)才不至于讓人“糾結(jié)”。

文風的背后是作風。對總結(jié)做秀,不妨將各單位各部門的總結(jié)材料逐一擺上桌面,集中起來認真評比,將那些文風端正、實事求是的優(yōu)秀總結(jié)材料遴選出來以供學(xué)習參考,把那些注水文章拉出來放在“陽光”下曝曬示眾,讓有關(guān)責任者出丑。這樣,找人代寫總結(jié)等不良現(xiàn)象就會慢慢減少以至絕跡,從而使總結(jié)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

同時,年終總結(jié)還應(yīng)與其他考評方式結(jié)合,如實地考核、抽查暗訪、目標責任制考評和群眾檢評等,使年終總結(jié)既簡單明了、具體實在,又切中要害、扎實有效,而不流于形式、走走過場。

年終總結(jié)如此“糾結(jié)”,折射出工作程序化的累贅和壓力。要求面面俱到的工作總結(jié),必然是一大堆材料的堆砌,枯燥乏味,令人糾結(jié)。單位在要求員工進行年終總結(jié)前,應(yīng)多與員工溝通,共同商討年終總結(jié)的形式、要求,事后應(yīng)及時對員工的總結(jié)進行反饋,必要時還可以對總結(jié)的效果進行評估,以改進總結(jié)的質(zhì)量,如果總結(jié)僅流于形式,不聽取員工的心聲,很可能導(dǎo)致員工應(yīng)付了事的逆反情緒,年終總結(jié)也就失去應(yīng)有的價值。文章轉(zhuǎn)載于

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