201*年十八周周工作總結(jié)

工作總結(jié)

201*年11月14日-11月27日第十六周

一、主要工作內(nèi)容：

201*年11月21日：第一天上崗，全面瀏覽所有學(xué)習(xí)課件與內(nèi)部通知，決定本周工作重點(diǎn)以學(xué)習(xí)為主。

201*年11月22日：第一次參加晨會(huì)，在同事面前做自我介紹，參加集體活動(dòng)-看電影。

201*年11月23日：繼續(xù)學(xué)習(xí)課件，觀摩實(shí)際AP操作流程。201*年11月24日：實(shí)際操作山西大同的AP業(yè)務(wù)。

201*年11月25日：反省24號(hào)工作中遇到的問題與錯(cuò)誤，操作山西太原與湖北孝感的AP業(yè)務(wù)。

二、工作感受：

作為合眾人壽的新員工，心里即充滿了期待，期待在這里能得到表現(xiàn)自己的舞臺(tái)，也滿懷著不安，擔(dān)心能不能做好自己本職的工作。但是不管怎么樣，我已經(jīng)是合眾人壽集中大本營的一員了，感覺還是很開心的。集中作為一個(gè)成立不久的部門，許多東西都還在建立與完善之中，我很樂意投身于這種“開荒�！钡氖聵I(yè)里去，希望自己能夠和這份事業(yè)一起成長。

對(duì)于本周的工作情況，我首先想談?wù)剬W(xué)習(xí)的問題。上班的第一天，首先面對(duì)的是大量需要學(xué)習(xí)的課件與表格，雖然老師們做的這些學(xué)習(xí)資料已經(jīng)非常詳細(xì)了，但是可能由于缺乏比較系統(tǒng)的指導(dǎo)，所以我學(xué)起來比較吃力，進(jìn)度比較緩慢，有點(diǎn)事倍功半的感覺。為了盡快趕上其他同事的工作進(jìn)度，這方面看來我還需要加把勁。

此外，不得不提的就是工作中諸位同事的幫助。到現(xiàn)在我還僅僅掌握了部分AP操作的應(yīng)用，但是就算是這點(diǎn)微不足道的成長，也是張?jiān)葡�、陳丹、金燁等人的功勞，是大家的不吝賜教，才能讓我對(duì)公司ERP操作系統(tǒng)有了基本的了解。工作中的不懂和遇到的問題，大家總是能夠給予我詳細(xì)而耐心的指導(dǎo)。非常感謝大家！事實(shí)上，我每一天的每一點(diǎn)的進(jìn)步，跟大家的支持與幫助都是密不可分的。這段時(shí)間，對(duì)我感觸最大的就是大家的工作態(tài)度。雖然現(xiàn)在工作量比較大，同事們經(jīng)常加班，但是從沒發(fā)現(xiàn)大家對(duì)工作有任何懈怠與馬虎。每天的晨會(huì)是一個(gè)提振士氣的良好平臺(tái)，人人都興致勃勃、個(gè)個(gè)都精神抖擻，能夠長期堅(jiān)持，這一點(diǎn)我感覺是非常難能可貴的。積極的態(tài)度不僅是工作也是生活所必須的。我感覺自己正在被大家這種積極向上的態(tài)度所感染。

加快融入這個(gè)集體，加快感受這種文化，加快學(xué)習(xí)這類知識(shí)，加快參與這份工作。加油！

擴(kuò)展閱讀：201*年9月第三周周工作總結(jié)及計(jì)劃

周工作總結(jié)及工作計(jì)劃報(bào)告表

時(shí)間：201*年9月第3周（9月19日-23日）

姓名：蔡瑞部門：行政部崗位：行政助理呈報(bào)時(shí)間：201*年9月23日本周工作情況總結(jié)（具體事項(xiàng)及內(nèi)容進(jìn)度）：1.組織并參與新員工培訓(xùn)。2.更新市場(chǎng)部客戶狀態(tài)統(tǒng)計(jì)。3.為天津居間商進(jìn)行業(yè)務(wù)講解。4.聯(lián)系劉娟合適黑龍江返傭問題。5.聯(lián)系辦公用品廠商采購辦公用品。6.整理市場(chǎng)部客戶維護(hù)記錄。7.統(tǒng)計(jì)黃金分析師報(bào)名情況。8.更新全國居間商分布。9.修改客戶協(xié)議。10.聯(lián)系金珊給各地居間商寄送資料。11.每日更新招聘網(wǎng)站并聯(lián)系面試。12.撰寫與工美集團(tuán)合作演講稿。13.發(fā)文通知國慶節(jié)交易安排。14.對(duì)各大網(wǎng)站微博認(rèn)證進(jìn)行公司微博描述。15.核算保險(xiǎn)金額，并做出參保明細(xì)。下周重點(diǎn)工作計(jì)劃（具體目標(biāo)、進(jìn)度）：1.發(fā)文規(guī)范分公司開設(shè)居間商程序。2.統(tǒng)計(jì)省代以上公司資料。3.詢問劉娟保險(xiǎn)打款問題。4.為補(bǔ)繳保險(xiǎn)員工辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出。5.做9月份考勤薪資表。重點(diǎn)工作建議：公司制度進(jìn)一步規(guī)范需公司層面協(xié)調(diào)問題（建議和意見）：暫無備注：請(qǐng)各位同事在上傳時(shí)將文件名改為自己的姓名，并注明201*年某月第幾周工作總結(jié)及計(jì)劃。此版本為電子版，如內(nèi)容過多可跨頁。

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