臨泉特崗教師工資水平

臨泉縣特崗教師工資水平概況及工資發(fā)放程序

201*.10.25

一、農(nóng)村特崗教師現(xiàn)行工資水平概況（供參考）

最高學(xué)歷崗位工資薪級工資10％部分績效工資績效工資基礎(chǔ)部分30%部分合計(jì)�？票究�550590151181717881285446146120452164

二、現(xiàn)行社�；�金概況

單位配套項(xiàng)目醫(yī)療保險(xiǎn)大病救助生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金合計(jì)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)2%36元/人年1%10%2%本科34.0634.06�？�31.6831.68標(biāo)準(zhǔn)6.1%48元/人年0.4%10%本科103.8846.81170.3284.99�？�96.6246.34158.4265.36財(cái)政配套

三、工資發(fā)放程序

1、特崗教師系國培計(jì)劃，實(shí)行三年服務(wù)期制度，服務(wù)期間由國家撥付基本工資。（國撥基金每人每年20540元，月標(biāo)：1711.67元）

2、服務(wù)期間與在編教師同等對待：納入統(tǒng)一管理，履行相應(yīng)職責(zé)享有同等待遇。

3、工資核撥程序：由單位于每月的20日前造工資冊，報(bào)縣財(cái)政局審核后，將工資打入銀行專戶，再由銀行打入個(gè)人存折。

4、因當(dāng)年招聘的特崗教師國撥基金一般于當(dāng)年12月中旬才到縣財(cái)政局專戶。先預(yù)發(fā)每人每月500元生活費(fèi)（待國撥基金到位如數(shù)扣除），再按程序核撥，從首次領(lǐng)取工資后，將與在編教師同步按月及時(shí)發(fā)放。

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臨泉縣特崗教師工資水平概況及工資發(fā)放程序

201*.10.25

一、農(nóng)村特崗教師現(xiàn)行工資水平概況（供參考）

最高學(xué)歷崗位工資薪級工資10％部分績效工資績效工資基礎(chǔ)部分30%部分合計(jì)�？票究�550590151181717881285446146120452164

二、現(xiàn)行社保基金概況

單位配套項(xiàng)目醫(yī)療保險(xiǎn)大病救助生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金合計(jì)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)2%36元/人年1%10%2%本科34.0634.06�？�31.6831.68標(biāo)準(zhǔn)6.1%48元/人年0.4%10%本科103.8846.81170.3284.99專科96.6246.34158.4265.36財(cái)政配套

三、說明

1、績效工資基礎(chǔ)部分不含二類、三類農(nóng)村艱苦崗位津貼70元、100元。2、績效工資30%部分即獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，按月人均461元?jiǎng)潛�，每學(xué)期發(fā)放一次，發(fā)放的依據(jù)是本單位績效考核等次及績效工資分配方案。

3、由于特崗教師工資發(fā)放渠道和在編教師不同，因此社保方面，相關(guān)部門的意見是實(shí)行自愿原則：愿意辦理的，需要個(gè)人支付部分，因不能從特崗工資中直接扣除，需個(gè)人現(xiàn)金交付。社�；�金單位配套部分比照在編教師由個(gè)人承擔(dān)。

5、工資狀況不含考核結(jié)果正常晉升薪級工資。

6、培訓(xùn)：特崗教師納入全員培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入義教經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)列支。四、工資發(fā)放程序

1、特崗教師系國培計(jì)劃，實(shí)行三年服務(wù)期制度，服務(wù)期間由國家撥付基本工資。（國撥基金每人每年20540元，月標(biāo)：1711.67元）

2、服務(wù)期間與在編教師同等對待：納入統(tǒng)一管理，履行相應(yīng)職責(zé)享有同等待遇。

3、工資核撥程序：由單位于每月的20日前造工資冊，報(bào)縣財(cái)政局審核后，將工資打入銀行專戶，再由銀行打入個(gè)人存折。

4、因當(dāng)年招聘的特崗教師國撥基金一般于當(dāng)年12月中旬才到縣財(cái)政局專戶。先預(yù)發(fā)每人每月500元生活費(fèi)（待國撥基金到位如數(shù)扣除），再按程序核撥，從首次領(lǐng)取工資后，將與在編教師同步按月及時(shí)發(fā)放。

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