控煙工作總結(jié)

西烏旗衛(wèi)生局201*年控煙工作總結(jié)

根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于201*年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》、錫林郭勒盟衛(wèi)生局《關于進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控煙工作的通知》文件精神，我局積極行動起來，認真開展控煙工作，先將201*年工作情況總結(jié)如下：

一、加強領導，落實工作責任

一是自盟控煙工作實施方案下發(fā)后，旗衛(wèi)生局高度重視，結(jié)合我旗實際情況及時制定下發(fā)了《西烏旗衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作實施方案》，成立了由衛(wèi)生局局長任組長，分管副局長為副組長，旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位相關領導為成員的全旗衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作領導小組，并實行各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”為控煙工作主要責任人，明確了工作職責，靠實了工作責任，將“創(chuàng)建無煙單位”工作納入我局的工作計劃，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎。

二是我局領導班子教育培訓和落實相關禁煙措施，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務環(huán)境，并能對家人和辦事人員進行了健康教育和戒煙宣傳和勸導，為創(chuàng)建無煙單位打下了良好的基礎。二、建立健全有效的獎懲制度

一是控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全系統(tǒng)的控煙工作，每周不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關科室反饋并要求及時整改。

二是衛(wèi)生單位科室人員嚴禁在室內(nèi)吸煙。辦公室不放置煙具，不相互敬煙，禁止亂丟煙蒂。違反上述規(guī)定的扣科室考查分1分/次。

三是對在禁止吸煙場所吸煙的人，辦公室所有人員均有權勸阻，對其離開禁煙區(qū)或請相關人員協(xié)助處理。如發(fā)現(xiàn)未予干涉或勸阻則扣科室考核分1分/次。

四是辦公室內(nèi)部人員在禁煙區(qū)吸煙，明知故犯者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即扣1分/次。

五是對辦公室人員從宣布戒煙起一年內(nèi)沒有復吸著，加科室考核分3分。

六是各衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部應設有負責控煙監(jiān)督工作人員，并對控煙監(jiān)督人員進行相關培訓。

七是衛(wèi)生局年底對各科室控煙情況進行總結(jié)表彰。三、落實各項禁煙措施，強化禁煙效果

我局在辦公區(qū)主要入口處設置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，提醒單位職工和外來人員不得在室內(nèi)吸煙；在辦公室等工作場所不設煙具，會議室均設置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙；單位內(nèi)設置了控煙巡查員和監(jiān)督員2名，明確責任區(qū)域，負責指導、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內(nèi)控煙工作，并建立工作記錄，每季度向上級機關禁煙領導小組匯報工作情況，保證了各項控煙措施的落實。四、做好宣傳，提高思想認識

1.在控煙工作中，我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先導，確保做出實實在在的效果。在全旗醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作安排后，局機關控煙工作小組也召開了禁煙工作動員安排會，組織局機關全體職工認真學習了上級文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準，公共場所禁煙的相關規(guī)定等材料；在禁煙宣傳、控煙知識展板20余面，分發(fā)控煙宣傳資料1000多份，向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害，同時也極大地促進了我局全體職工的控煙意識和控煙工作的開展。2.在教育工作中，衛(wèi)生局每季度至少在宣傳版面上出一期控煙宣傳、開展一次控煙講座或座談、給吸煙者發(fā)送一份宣傳材料，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，同時，在“愛衛(wèi)月”期間，組織機關全體職工到廣場和各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行控煙工作強化宣傳，努力營造良好的禁煙氛圍；印發(fā)控煙倡議書，進一步提高單位職工的控煙能力。并在“5.31世界無煙日”積極開展禁煙宣傳活動。三、完善制度，細化工作措施

我局把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立并完善了禁煙工作制度、禁煙責任制度、禁煙巡查督查制度、禁煙考評獎懲制度等，并且張貼上墻，用制度約束人、管理人。同時，制定了本單位的禁煙計劃，排出了禁煙工作的時間安排表，明確各階段的任務和主要責任人，確保了禁煙工作有序推進。在工作的落實上，各旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據(jù)各自實際制定了獎罰標準，實行嚴格的考核考評。對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，對在開展禁煙活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室、戒煙成功的人員，給予表彰獎勵。在完善的制度下，局領導率先戒煙，同時號召、鼓勵全體職工要做控煙模范，主動戒煙并勸阻他人戒煙。領導帶頭戒煙，職工互相監(jiān)督，形成了較好的禁煙氛圍，為樹立良好的單位形象作出了積極貢獻。四、嚴格督查，不斷整改完善。

為了促進禁煙工作的深入開展，鞏固禁煙成果，我們在禁煙監(jiān)督管理上加強督導檢查。對機關開展控煙宣傳和健康教育、各項禁煙措施落實情況、無煙單位創(chuàng)建任務完成情況、單位職工的吸煙狀況等各項工作進行一一檢查、調(diào)查，及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，督促落實整改措施，有力地鞏固了禁煙成果。

我局控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在諸如單位間長期形成的香煙接待的慣例一時間難以杜絕等問題。我們將更加積極地投身到控煙工作中，認真研究解決工作中的不足，在控煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全旗衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作做出積極的貢獻。

二一一年十二月二十九日

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201*年控煙工作總結(jié)

本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在縣創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創(chuàng)建無煙單位工作。2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內(nèi)居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內(nèi)居民的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我委機關支部、行政辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高干部的控煙能力。四、領導帶頭，人人參與控煙活動

我委領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導規(guī)勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

總之，經(jīng)過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。

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