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醫(yī)院黨組織五個(gè)基本七個(gè)體系建設(shè)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 03:54:55 | 移動(dòng)端:醫(yī)院黨組織五個(gè)基本七個(gè)體系建設(shè)總結(jié)

醫(yī)院黨組織五個(gè)基本七個(gè)體系建設(shè)總結(jié)

醫(yī)院黨組織五個(gè)基本七個(gè)體系建設(shè)總結(jié)

曾都醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的“二級(jí)甲等”綜合醫(yī)院,醫(yī)院開放病床460張,下設(shè)35個(gè)科室,有職工630人,其中黨員120人,院黨委下設(shè)6個(gè)黨支部。在基層黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)中,醫(yī)院黨委以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織和爭當(dāng)“五個(gè)領(lǐng)先”黨員為抓手,以促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展、提高醫(yī)療質(zhì)量為目標(biāo),不斷強(qiáng)化基層黨建工作,醫(yī)院黨組織建設(shè)整體水平進(jìn)一步提高,各項(xiàng)工作機(jī)制進(jìn)一步健全和完善,黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),干部職工綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高,黨員干部形象進(jìn)一步好轉(zhuǎn),與群眾和患者的關(guān)系進(jìn)一步密切,為醫(yī)院健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基層。

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織活力

醫(yī)院是一個(gè)專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)流量大的社會(huì)服務(wù)單位,開展黨建工作,首先要敢于突破過去就黨建抓黨建的思維定勢,堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,健全有醫(yī)院特色的黨建工作機(jī)制。為此,我們一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》,堅(jiān)持黨的民主集中制原則,堅(jiān)持重大問題集體討論決定,全面落實(shí)議事決策制度。二是全面推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。院黨委每年年初與各黨支部、各職能科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,每年年底都按照黨員標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。認(rèn)真開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從醫(yī)”和“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”主題教育活動(dòng),從黨組織的帶動(dòng)能力和黨員職工的表率作用抓起,通過黨建工作引領(lǐng)和促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和隊(duì)伍形象上水平。三是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍選拔和培訓(xùn),特別注意選配好支部書記,并對(duì)支部書記實(shí)行每月給行政補(bǔ)貼,責(zé)、權(quán)、利明確。積極探索發(fā)展黨員的新路子,近幾年,發(fā)展新黨員和轉(zhuǎn)入黨員20人,黨的隊(duì)伍得到壯大,黨員素質(zhì)不斷提高,黨組織的生機(jī)與活力顯現(xiàn)出來。四是開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)醫(yī)院人員多、科室多的實(shí)際,堅(jiān)持黨建工作重心下移、貼近黨員,把加強(qiáng)黨員思想教育與為普通黨員辦實(shí)事、嚴(yán)格黨內(nèi)生活與開展豐富多彩的活動(dòng)結(jié)合起來,利用慶“七一”文藝演出、歌詠比賽、入黨宣誓儀式、慰問離退休老黨員和每天向新住院患者送慰問卡等活動(dòng),增強(qiáng)醫(yī)院黨組織的吸引力和影響力。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),提高黨建工作規(guī)范化水平

院黨委結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),建立和完善各項(xiàng)工作制度,以制度來管人管事。一是健全完善黨建工作制度。進(jìn)一步完善黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制度、黨委會(huì)議制度、民主生活會(huì)制度、民主集中制度、民主評(píng)議黨員制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育管理監(jiān)督制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度、黨委委員聯(lián)系支部制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、廉潔自律制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等,使各項(xiàng)黨建工作有章可循。二是積極推進(jìn)黨務(wù)院務(wù)公開制度。利用黨務(wù)院務(wù)公開欄、職代會(huì)、醫(yī)患座談會(huì)、收費(fèi)公示欄、《醫(yī)院信息》和醫(yī)院網(wǎng)站等形式,將黨務(wù)、院務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等工作進(jìn)行公開,做到班子建設(shè)公開、醫(yī)院建設(shè)的事項(xiàng)公開、社會(huì)關(guān)注的事項(xiàng)公開、涉及職工切身利益的事項(xiàng)公開、職工關(guān)心的事項(xiàng)公開,接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)采購法規(guī)。藥品采購按要求全面推行網(wǎng)上競價(jià)采購,10萬元以上設(shè)備全部委托政府采購中心招標(biāo)采購,從源頭上治理醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)。近幾年來,通過開展職工和病人的滿意度調(diào)查,經(jīng)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析,職工對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合滿意度為94%,病人對(duì)醫(yī)院的綜合滿意度為95%以上。四是堅(jiān)持定期的學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持黨委每季度一次的黨課制度,以及黨支部每月一次的學(xué)習(xí)、科室每月一次的職業(yè)道德學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí);堅(jiān)持定期開展警示教育活動(dòng),使廣大黨員干部職工的政治意識(shí)、全心全意為患者服務(wù)意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)、廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮黨組織和黨員作用

一是利用黨建知識(shí)櫥窗,宣傳黨的路線、方針、政策及發(fā)展黨員程序和黨員教育、管理、監(jiān)督制度等,強(qiáng)化了黨員的思想意識(shí);二是實(shí)行黨員“掛牌上崗”,增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感;三是在黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和后勤保障中心設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”,增強(qiáng)了黨員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),樹立黨員的良好形象;四是在外一科、內(nèi)二科、放射科、檢驗(yàn)科等科室設(shè)置“黨員示范窗口”,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;五是深入開展職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德教育活動(dòng),加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育;六是開展“院興我榮、院衰我恥”、“醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家”的主人翁思想教育、“假如我是一個(gè)病人”的換位思考教育活動(dòng),增強(qiáng)了黨員職工的敬業(yè)精神;七是開展向王崢艷和諶知敏等先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)活動(dòng),營造一種學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。通過開展這些多種形式的實(shí)踐活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨員干部職工的服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)了醫(yī)院事業(yè)的全面發(fā)展,廣大黨員成為科技攻關(guān)的學(xué)科帶頭人,成為醫(yī)德高、服務(wù)優(yōu)、技術(shù)精的典范,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四、打造醫(yī)院特色文化,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

充分發(fā)揮工、青、婦組織的生力軍作用,以實(shí)現(xiàn)職工價(jià)值為核心,以形成團(tuán)隊(duì)精神為追求,以醫(yī)院宣傳陣地和活動(dòng)陣地為平臺(tái),以促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展為目的,開展豐富多彩的醫(yī)院文化活動(dòng),唱響醫(yī)院文化主旋律。一是通過職代會(huì)討論確定院訓(xùn),形成全院黨員干部的共同價(jià)值追求;二是將富有時(shí)代氣息,又充分體現(xiàn)醫(yī)院精神風(fēng)貌的格言、警句,制作成匾牌掛在院內(nèi)各科室醒目處;三是開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng),筑牢思想防線;四是堅(jiān)持每年開展“迎春文藝晚會(huì)”、職工運(yùn)動(dòng)會(huì),三八節(jié)、五一節(jié)、護(hù)士節(jié)等系列活動(dòng),以豐富職工文化生活;五是創(chuàng)辦《醫(yī)院信息》、《黨務(wù)工作通訊》和醫(yī)院網(wǎng)站,搞好黨務(wù)、醫(yī)務(wù)公開;六是與隨州市人民廣播電臺(tái)合辦“健康之聲”欄目,與隨州日?qǐng)?bào)合辦“健康生活”欄目,使一大批學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)骨干和中層以上干部走進(jìn)直播間、走進(jìn)欄目,直接與民眾溝通,宣傳醫(yī)院改革歷程與發(fā)展的成果,普及醫(yī)療衛(wèi)生保健知識(shí)等;七是堅(jiān)持每年評(píng)比表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部、文明科室、先進(jìn)工作者、工會(huì)積極分子、“五好文明”家庭等,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍;八是積極發(fā)揮醫(yī)院人才優(yōu)勢,努力為貧困群眾辦實(shí)事、辦好事,堅(jiān)持每年組織醫(yī)療宣傳服務(wù)隊(duì)深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)、街道和農(nóng)村開展義診、衛(wèi)生科普知識(shí)宣傳的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),每周組織專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院講一次課,每年免費(fèi)接收每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3--5名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修,近幾年,免費(fèi)為農(nóng)民群眾診治疾病3萬余人次,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費(fèi)贈(zèng)送醫(yī)療設(shè)備、器械價(jià)值30余萬元。

總之,通過不斷加強(qiáng)基層黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè),院黨委一班人的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,全心全意為人民服務(wù)的觀念進(jìn)一步深入人心,患者滿意度進(jìn)一步提高。近年來,我院累計(jì)共收到錦旗118面,感謝信52封;先后被評(píng)為省、市、區(qū)消費(fèi)者滿意單位,物價(jià)信得過單位,先進(jìn)基層黨組織,二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院,連續(xù)兩屆榮獲湖北省最佳文明單位。今后,我們將以強(qiáng)基固本年活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步推動(dòng)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),努力提高基層黨建的規(guī)范化、科學(xué)化水平,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作健康發(fā)展,為廣大人民群眾提供更多、更優(yōu)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

擴(kuò)展閱讀:“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)實(shí)施方案

洗馬糧食購銷有限責(zé)任公司“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)

實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于非公企業(yè)黨建工作的會(huì)議精神,完成縣委提出的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)和促進(jìn)公司黨的建設(shè),確保企業(yè)健康發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

一、重要意義

建立健全公司黨組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè),是加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),是推進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的前提,是充分發(fā)揮公司黨支部先鋒模范作用,推動(dòng)公司團(tuán)結(jié)共進(jìn)、效益提升的關(guān)鍵。

二、基本原則

1.務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),力戒形式主義。根據(jù)公司實(shí)際情況,突出行業(yè)特色,抓重點(diǎn),抓示范,循序漸進(jìn),逐步提高,力求在強(qiáng)化黨組織建設(shè)上取得實(shí)效。

2.量力而行。在開展“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)中,要量力而行,不搞盲目攀比。同時(shí),在力所能及的前提下,積極創(chuàng)造條件把事情辦好。

3、開拓創(chuàng)新。根據(jù)形勢任務(wù)的變化,做到與時(shí)俱進(jìn),在觀念、制度、機(jī)制上不斷創(chuàng)新,不斷研究新情況、解決新問題,積累新經(jīng)驗(yàn)。

三、目標(biāo)要求

1、健全完善的基本組織:黨支部建立完善,運(yùn)行機(jī)構(gòu)健全,配有專職的支部書記,確保黨建工作有序推進(jìn)。

2、素質(zhì)優(yōu)良的基本隊(duì)伍:領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、作風(fēng)民主、善謀發(fā)展;黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、管理有序、作用明顯;教育管理隊(duì)伍職責(zé)明晰、愛崗敬業(yè);后備隊(duì)伍培養(yǎng)得力、滾動(dòng)管理、備用結(jié)合。

3、務(wù)實(shí)有效的基本活動(dòng):學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)做到科學(xué)安排、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、人員落實(shí);主題教育活動(dòng)體現(xiàn)公司特點(diǎn)、貼近黨員實(shí)際、突出時(shí)代性和實(shí)效性!叭龝(huì)一課”活動(dòng)做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,發(fā)動(dòng)黨員,彰顯先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

4、科學(xué)管用的基本制度:各種制度做到于事周全,于法周延,簡便易行,執(zhí)行有力,長期有效。

5、穩(wěn)定可靠的基本保障:黨員活動(dòng)陣地,面積夠用、功能齊全、管理規(guī)范,做到有標(biāo)牌、有黨旗、有辦公桌椅、有電教設(shè)備、有規(guī)章制度、有黨員形象圖、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)園地、有黨員信息卡、有活動(dòng)記錄。黨員實(shí)踐陣地,設(shè)立黨員示范崗、區(qū)等,做到有標(biāo)牌、有目標(biāo)、有責(zé)任人、有實(shí)效。黨建經(jīng)費(fèi)足額撥付到位。

通過“五個(gè)基本”建設(shè),建立健全基層組織體系、聯(lián)系服務(wù)群眾體系、宣傳教育群眾工作體系、基層民主自治體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系、黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,到201*年底,力爭成為全縣基層黨組織建設(shè)示范單位。

四、方法步驟

第一階段:宣傳動(dòng)員(201*年8月30日至201*年9月

1日)。通過召開會(huì)議、制作宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語等形式廣泛宣傳,調(diào)動(dòng)公司黨員職工參與“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)的積極性,營造聯(lián)動(dòng)氛圍。

第二階段:調(diào)查摸底(201*年9月2日至201*年9月10日)。采取分片包干的方式,組織專班深入各部門、各車間,按照“精、細(xì)、實(shí)、準(zhǔn)”要求,發(fā)放公司黨員情況調(diào)查表、青年團(tuán)員、婦女員工情況調(diào)查表等,核準(zhǔn)黨員人數(shù)、黨員身份、黨員分布以及黨員后備軍基本情況,建立具有真實(shí)性、時(shí)效性的黨員信息臺(tái)賬。

第三階段:組織健全(201*年9月11日至201*年9月15日)。對(duì)照“應(yīng)建盡建”工作要求,單獨(dú)、聯(lián)合或掛靠建立切實(shí)有效的黨組織,按照要求健全完善工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織。

第四階段:活動(dòng)開展(201*年9月16日至201*年9月20日)。結(jié)合公司實(shí)際,開展“五好黨組織創(chuàng)建”、“五好黨員爭創(chuàng)”、“黨員明白卡”、“三會(huì)一課”、“民主生活會(huì)”、“主題教育”和群眾文體等一系列有益活動(dòng),活躍企業(yè)氛圍,激發(fā)黨員職工發(fā)展活力。

第五階段:制度完善(201*年9月21日至201*年9月25日)。探索建立健全切實(shí)可行的黨組織工作管理制度以及公司黨員的發(fā)展管理制度,做到用制度管人、管事,確保長期有效。

今年的五個(gè)階段工作完成后,搞好總結(jié)201*年,201*至201*年“五個(gè)基本、七個(gè)體系”抓好查漏補(bǔ)缺等,推進(jìn)黨建工作制度化、經(jīng);,進(jìn)一步提升基層黨建水平。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以張躍飛為組長、程真、胡農(nóng)業(yè)、李孟君等為成員的“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司黨員代表、業(yè)務(wù)骨干組成的工作專班,負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)工作的全局謀劃、分步實(shí)施。同時(shí),對(duì)照目標(biāo)任務(wù)落實(shí)相關(guān)工作責(zé)任,確保任務(wù)分配到位、責(zé)任細(xì)化到人,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管良好工作局面。

下面是全縣“兩新”組織相關(guān)的文件供參考:

浠五建發(fā)[201*]9號(hào)

關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)的實(shí)施意見

為切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作,根據(jù)省市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、提高認(rèn)識(shí),明確要求

改革開放以來,我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織迅速發(fā)展,給全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增強(qiáng)了活力,為黨的基層組織建設(shè)開辟了新的工作領(lǐng)域。但是,與非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織快速發(fā)展的新形勢相比,這一領(lǐng)域的黨建工作仍然比較滯后,還存在許多不相適應(yīng)、不相符合的地方。如果不加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作,這些組織就會(huì)長期游離于黨的組織之外,在其中工作的黨員就會(huì)脫離組織。長期下去,就會(huì)削弱黨的群眾基礎(chǔ),弱化黨的社會(huì)影響力,甚至?xí)绊扅h的執(zhí)政地位。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作,是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力,增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)的需要,也是保證非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織健康發(fā)展的需要。對(duì)此,各級(jí)黨組織必須高度重視,務(wù)必采取切實(shí)有效的措施,認(rèn)真加以解決,不斷提高我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作水平。

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的目標(biāo)要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),遵循穩(wěn)步推進(jìn)、發(fā)揮作用、共同發(fā)展的原則,以實(shí)現(xiàn)黨組織組建工作“應(yīng)建盡建”,實(shí)現(xiàn)選派黨建聯(lián)絡(luò)(指導(dǎo))員“應(yīng)派盡派”為工作重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)組織設(shè)置、陣地建設(shè)、健全制度和創(chuàng)新活動(dòng)等工作,充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織在職工群眾中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、分類指導(dǎo),全面推進(jìn)

(一)抓組織組建,強(qiáng)化黨的工作覆蓋面。一是摸清非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織底數(shù)。由縣統(tǒng)戰(zhàn)部、工商局、民政局等單位負(fù)責(zé),對(duì)全縣公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織進(jìn)行一次全面調(diào)查,摸清非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織及其黨員的基本情況,各非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織要配合做好該項(xiàng)工作。二是制定工作規(guī)劃。要按照“五個(gè)基本”建設(shè)的要求,對(duì)公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,研究制定黨的組織覆蓋、工作覆蓋的工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,落實(shí)組建措施和工作責(zé)任。三是加大組織建設(shè)力度。對(duì)具備建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織,要及時(shí)單獨(dú)建立黨組織。黨員人數(shù)少、暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的,要在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,制定和落實(shí)組建計(jì)劃,同時(shí)可采取聯(lián)合組建、村企合建、龍頭企業(yè)帶建等靈活的方式,及時(shí)建立黨組織。在組建黨組織的同時(shí),要抓好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的建立。四是不斷擴(kuò)大工作覆蓋面。目前還沒有建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織,要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、行業(yè)主管部門、商會(huì)等單位黨組織中明確一個(gè)責(zé)任單位,并派出黨建聯(lián)絡(luò)(指導(dǎo))員,幫助做好企業(yè)或組織的思想政治工作和群眾工作,做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)。五是理順組織隸屬關(guān)系。堅(jiān)持以屬地管理為主,行業(yè)管理為輔,明確隸屬關(guān)系,理順管理體制。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織一般由所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)場、社區(qū)、商會(huì)黨組

織領(lǐng)導(dǎo)。行業(yè)特征明顯的,可以由行業(yè)黨組織協(xié)助管理。少數(shù)規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)大的企業(yè),其黨組織可以適當(dāng)提高管理層次。

(二)抓黨員管理,強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。一要重點(diǎn)指導(dǎo)已建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織配齊配強(qiáng)黨組織班子。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員,由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。暫不具備選舉條件的,由上級(jí)黨組織選派或任命,待條件成熟后進(jìn)行選舉。二要選配好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織書記。通過“兩推一選”的辦法,把那些思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的黨員選配到書記崗位上來,并提倡和推進(jìn)企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制。三要抓好黨員的經(jīng)常性教育管理。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,每季度組織一次全體黨員參加的集中性黨組織活動(dòng),每年組織一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。四要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育管理方式。按照形式多樣、易于接受的原則,加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的員工和黨員進(jìn)行宣傳教育,采取上黨課、聽形勢報(bào)告會(huì)等形式,以宣傳櫥窗、墻報(bào)、板報(bào)等為載體,積極宣傳黨的方針政策和黨員先進(jìn)典型,教育引導(dǎo)廣大員工積極向黨組織靠攏,教育員工中的黨員要增強(qiáng)黨性觀念,敢于在自己的崗位上亮身份、做表率,切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立黨員聯(lián)系員工制度,每名黨員至少聯(lián)系2名以上員工,幫助他們解決工作中的困難,引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,黨員每季度向黨組織匯報(bào)一次聯(lián)系情況及成效。五要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。要通過舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、實(shí)地考察等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)工作,特別要抓好黨組織書記和黨務(wù)工作者年度輪訓(xùn)工作。六要加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展黨員工作。各級(jí)黨組織要認(rèn)真分析黨員分布狀況,制定在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中發(fā)展黨員計(jì)劃,把發(fā)展黨員重點(diǎn)向黨的力量薄弱企業(yè)傾斜,向企業(yè)中的經(jīng)營骨干、技術(shù)骨干、管理骨干以及一線優(yōu)秀員工傾斜。七要改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。努力探索流入地管理的新模式,積極開展與農(nóng)村黨支部的互動(dòng)共建,

明確黨員流入地、流出地、流動(dòng)黨員職責(zé),規(guī)范發(fā)證、領(lǐng)證、驗(yàn)證、編組、活動(dòng)、反饋等程序,形成雙向互動(dòng)、共建共管的工作機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用。要把非在冊黨員納入黨組織的有效管理,督促黨員履行黨員義務(wù),保障應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利。要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的關(guān)愛服務(wù),努力幫助他們解決工作和生活中的各種困難,增強(qiáng)他們對(duì)黨組織的歸屬感和榮譽(yù)感,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)抓載體創(chuàng)新,強(qiáng)化活動(dòng)開展的針對(duì)性和實(shí)效性。一是創(chuàng)新活動(dòng)方式。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織開展活動(dòng)要堅(jiān)持“三為主”(分散為主、業(yè)余時(shí)間為主、小型活動(dòng)為主)、“五個(gè)結(jié)合”(與非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相結(jié)合、與促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織科學(xué)決策和民主管理相結(jié)合、與塑造先進(jìn)企業(yè)文化相結(jié)合、與精神文明建設(shè)相結(jié)合、與開展社會(huì)公益活動(dòng)相結(jié)合),不干預(yù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織正常生產(chǎn)經(jīng)營,不干預(yù)業(yè)主正常管理,不泄露商業(yè)機(jī)密,努力使黨組織的活動(dòng)得到業(yè)主的支持、黨員的歡迎、員工的擁護(hù)。二是創(chuàng)新發(fā)揮黨員作用的載體。在黨員中認(rèn)真組織開展?fàn)幃?dāng)“政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評(píng)價(jià)好”的“五好”黨員活動(dòng),通過“亮身份、樹形象、做奉獻(xiàn)、促發(fā)展”,提高黨組織的影響力和凝聚力;積極引導(dǎo)黨員廣泛開展“六比六看”(比愛崗敬業(yè),看誰為崗位奉獻(xiàn)最多;比技術(shù)創(chuàng)新,看誰為企業(yè)貢獻(xiàn)最大;比建言獻(xiàn)策,看誰為企業(yè)提出好的建議最多;比知識(shí)能力,看誰掌握的技能最多;比關(guān)心員工,看誰為員工服務(wù)最多;比愛心奉獻(xiàn),看誰為“第二故鄉(xiāng)”辦的好事最多)、“黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“業(yè)務(wù)示范崗”、“技術(shù)創(chuàng)新崗”,以及開展勞動(dòng)技能競賽、演講比賽、黨建知識(shí)競賽、大型義務(wù)服務(wù)等主題實(shí)踐活動(dòng)。每年開展一次評(píng)選非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“紅旗黨組織”、“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀黨支部書記”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等評(píng)選表彰活動(dòng),激勵(lì)和組織黨員在本職崗位和急難險(xiǎn)重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān),在企業(yè)自主創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒

模范作用,做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員,使黨員真正成為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織所需要、職工所擁護(hù)、業(yè)主所歡迎的優(yōu)秀分子,更好地發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的表率和帶動(dòng)作用。

(四)抓典型示范,強(qiáng)化輻射帶動(dòng)作用。培育典型,提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作整體水平。按照“抓典型促帶動(dòng)”的思路,抓好黨組織的典型培育工作,提高企業(yè)文化、品牌形象和市場競爭力,并發(fā)揮典型輻射作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨委(黨組)通過充實(shí)工作力量、定期走訪調(diào)研、協(xié)調(diào)解決問題、積極出謀劃策等形式,幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織提高黨建工作水平,實(shí)施非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的先進(jìn)性建設(shè)工程,開展示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)典型培育工作深入開展。按照“重點(diǎn)突出、形成特色、辦點(diǎn)示范、全面推進(jìn)”的原則,深入開展以“黨組織比作用,爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織;黨員比形象,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“雙比雙爭”活動(dòng),強(qiáng)力推進(jìn)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作。

(五)抓制度建設(shè),強(qiáng)化黨組織運(yùn)行的制度性。各基層黨組織要建立健全黨組織議事規(guī)則和決策程序、黨員發(fā)展教育管理、黨務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組織負(fù)責(zé)人列席管理層會(huì)議、業(yè)主列席黨組織會(huì)議、組織選舉、職工權(quán)益保障、黨組織工作報(bào)告、職工與管理層定期對(duì)話、“三會(huì)一課”、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度等一系列行之有效的工作制度,促使非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),真正做到“組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”。

(六)抓基本保障,強(qiáng)化黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)的有效性。要充分利用《公司法》的有關(guān)規(guī)定,努力實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織干事有人員、學(xué)習(xí)有時(shí)間、活動(dòng)有場所、工作有經(jīng)費(fèi)、待遇有保障。黨務(wù)干部的報(bào)酬待遇按不低于同一層次經(jīng)營管理人員的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織管理費(fèi)中列支,按職工年度工資總額的千分之五列入財(cái)務(wù)預(yù)算,并據(jù)實(shí)撥付。設(shè)置黨組織書記

或?qū)B毟睍涋k公室,做到有辦公桌椅、檔案柜,桌面有黨旗,墻面掛工作職責(zé)、黨組織成員分工等。黨員活動(dòng)室面積一般不少于30平方米,做到“十有”,即有標(biāo)牌、有黨旗、有桌椅、有電教設(shè)備(有條件的安裝多媒體)、有規(guī)章制度、有黨員形象圖、有學(xué)習(xí)園地、有學(xué)習(xí)資料、有黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡、有活動(dòng)記錄(或活動(dòng)剪影)。

三、圍繞發(fā)展,發(fā)揮作用

黨組織在非有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中處于政治核心地位,要圍繞中心工作和服務(wù)發(fā)展,應(yīng)重點(diǎn)履行好如下職責(zé):

(一)引導(dǎo)監(jiān)督黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。積極貫徹落實(shí)黨的“對(duì)外開好,對(duì)內(nèi)搞活”的方針政策和國家有關(guān)法律、法律,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)行為,端正生產(chǎn)經(jīng)營方向。建立有效的監(jiān)督機(jī)制,防止各種違法、違紀(jì)、違規(guī)的行為發(fā)生。

(二)切實(shí)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,推動(dòng)解決突出問題。努力發(fā)揮政治優(yōu)勢,引導(dǎo)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織進(jìn)一步完善發(fā)展思路、提升發(fā)展水平。特別是要引導(dǎo)非公制企業(yè)解決在風(fēng)險(xiǎn)防范、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗等方面影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,引導(dǎo)誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、擴(kuò)大就業(yè)、保障職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧非公有制企業(yè),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

(三)切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的自身建設(shè),改善對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持“黨要管黨”的原則,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和監(jiān)督。重視在生產(chǎn)、工作第一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng),確保新黨員質(zhì)量。支持和保證工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)等群眾組織按照各自的章程獨(dú)立開展工作,充分發(fā)揮他們在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性。

(四)化解因勞資關(guān)系而出現(xiàn)的各種矛盾。密切注視員工中普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”或敏感性問題,及時(shí)做好化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、凝聚人心的工作,在政策允許的范圍內(nèi),幫助員工解決一些思

想和實(shí)際問題,以保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

四、健全機(jī)制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

1、建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,由“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織專題建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工委、民政、政法、工商、稅務(wù)、勞動(dòng)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等相關(guān)部門和相關(guān)產(chǎn)業(yè)局共同參與。其主要職責(zé)是:確定工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃,建立工作制度,研究、部署全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作;建立工作責(zé)任制和責(zé)任考核體系,對(duì)各基層黨委和縣直有關(guān)部門開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的情況進(jìn)行督查和通報(bào);研究、協(xié)調(diào)解決全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作中存在的重大問題;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)席會(huì)議各成員單位,要緊緊圍繞加強(qiáng)非公制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè),促進(jìn)非公制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織健康發(fā)展,找準(zhǔn)自己的位置,認(rèn)真履行好工作職責(zé)。組織部要對(duì)非公制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作牽頭抓總,并加強(qiáng)日常工作指導(dǎo);工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,要為建立黨組織創(chuàng)造先決條件;工商、稅務(wù)、民政、勞動(dòng)部門和相關(guān)部門要切實(shí)抓好行業(yè)管理,在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織年檢和注冊時(shí),協(xié)助做好黨組織和黨員信息登記工作,為建立黨組織做好基礎(chǔ)工作;宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法部門要大力抓好凝聚人心、穩(wěn)定人心的工作,創(chuàng)優(yōu)非公制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作環(huán)境。各部門都要積極配合,形成齊抓共管、扎實(shí)工作的良好局面。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系制度。從今年起,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)都要建立起領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)抓非公制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的制度,要求每人掛點(diǎn)聯(lián)系1至5家非公制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織,搞好全程幫扶。對(duì)于未建立黨組織的,要積極做好工作,督促指導(dǎo)其盡快建立起黨的組織;對(duì)于已建立黨組織的,要積極幫助其配齊配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,健全

工作制度,開展好黨的活動(dòng)。

3、建立選派黨建聯(lián)絡(luò)(指導(dǎo))員制度。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織,要選派黨建聯(lián)絡(luò)(指導(dǎo))員指導(dǎo)其開展黨的工作,原則上由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門或引進(jìn)項(xiàng)目的部門選派。黨建聯(lián)絡(luò)(指導(dǎo))員也可由非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織所在地的村(社區(qū))黨組織派人兼任,各歸口管理部門按照統(tǒng)一安排選派黨員干部擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)(指導(dǎo))員。選派單位要及時(shí)解決好黨建聯(lián)絡(luò)(指導(dǎo))員的交通、通訊等相關(guān)費(fèi)用,充分發(fā)揮他們在宣傳黨的路線方針政策、黨組織組建等工作中的“指導(dǎo)員”、“宣傳員”、“信息員”、“協(xié)調(diào)員”作用。

4、建立責(zé)任考評(píng)制度。各基層黨委要把非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作列入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃,制定具體的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。按規(guī)劃的目標(biāo)要求,建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、有關(guān)部門集中精力抓的工作責(zé)任制,確保工作任務(wù)的落實(shí)。各基層黨委書記要充分發(fā)揮黨建工作第一責(zé)任人的作用,堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)?h里每年對(duì)各基層黨委和縣直有關(guān)部門開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的情況進(jìn)行一次全面檢查,對(duì)好的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未落實(shí)工作責(zé)任的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),限期改進(jìn)工作,落實(shí)責(zé)任。

浠水縣基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

201*年4月20日

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