個人工作總結(jié)
個人工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間我來到潤迅公司已有半年多的時間,彩鈴熱線由半年前的初創(chuàng)階段逐步走向成熟,至今已有八批員工加入彩鈴熱線這支隊伍,新鮮血液的加入使我們這支生力軍更加青春蓬勃。這過去的半年來,發(fā)生了很多事,這每一件事,都為12530809的成長打下了堅實的基礎(chǔ);每一步都成為12530809成長道路上扎實的腳印!
非常有幸能在多個崗位鍛煉過,而目前所在的質(zhì)檢崗位則是我一直以來最喜歡的工作。每次帶上耳機監(jiān)聽前臺座席代表與用戶溝通錄音的時候,我的立場都必須是客戶和質(zhì)檢員的“結(jié)合體”,一方面要通過質(zhì)檢標準公平、公正地評價座席代表,指出座席代表存在的不足之處,另一方面要站在客戶的立場感受潤迅公司是否提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對于公司內(nèi)部存在的問題提出改善建議。發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,改進問題,是質(zhì)檢員的義務(wù)和責任。
一、個人工作總結(jié):
1、我性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠;善于與同事相處;有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化,對各種軟件的運用有著較為豐富的實踐操作經(jīng)驗。
2、注意傾聽他人的“話”,與員工有效溝通。在工作中我主動聽取他人的意見和看法,尊重員工,與員工進行良好的互動,能較好的與客戶代表及同事進行交流溝通,從而使我可以全面了解和掌握項目中每個員工的個性和服務(wù)質(zhì)量情況,更好的推進質(zhì)檢工作的開展。當客戶代表出現(xiàn)問題時能夠及時有效地與其進行溝通,使客戶代表真正認識到錯誤,避免產(chǎn)生逆反和抵觸心理。在今后的工作中我將繼續(xù)努力把自己與員工之間的“溝”打通,換取員工對質(zhì)檢工作的理解和支持。
3、與同事合理分工合作,F(xiàn)場助理、質(zhì)檢和綜援之間雖崗位職責不同,但卻是環(huán)環(huán)相扣的,不可分割。我做為質(zhì)檢綜援組長,沒有把所有的工作全攬在身,而是學會放手,將一些工作教會同事,然后合理的分配給同事去完成;可以一個人完成的事,沒有讓兩個人同時參與,這樣可以避免下屬之間產(chǎn)生依賴和惰性。分工明細,每一個工作環(huán)節(jié)都有人負責,不但可以避免出現(xiàn)工作錯漏,還可以改善整體的工作情況。更重要的是能夠減輕自己的工作壓力,同時也能為公司培養(yǎng)出更多全面發(fā)展的管理人員。
4、勤于思考,謙虛好學。在工作中我能上傳下達,在質(zhì)檢與現(xiàn)場之間起到紐帶作用。在空余時間,我能利用互聯(lián)網(wǎng)學習當前同行的先進知識和經(jīng)驗,了解其他方面的信息豐富自己的知識面增加自身內(nèi)涵修養(yǎng)。同時還能向周圍優(yōu)秀的質(zhì)檢同事虛心請教、學習。厚積而薄發(fā),然后再將培訓課程中學到的知識、自己空余時間補充的營養(yǎng)和請教到的工作經(jīng)驗運用到自己的工作中去。以此加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。
二、工作計劃:
做為一名質(zhì)檢,要特別致力于樹立好榜樣。要求不但應(yīng)當是一名優(yōu)秀的話務(wù)員,更應(yīng)該做一位勇于創(chuàng)新實踐的開拓者、輔導者和團隊建設(shè)者,在我任質(zhì)檢的這半年里,基本上是按照這個目標去做的,但有的方面還是不到位的,在新的一年里,我決心做到以下幾點:
1、掌握員工狀態(tài)。作為一名質(zhì)檢,首先要了解每個員工的姓名、工號和服務(wù)質(zhì)量等情況。準確的叫出每個員工的工號、姓名或妮稱,可讓員工感覺到被尊重與重視,可拉進彼此之間的距離,便于日后開展工作,做為管理人員,這一點非常重要。同時對現(xiàn)場每個員工的服務(wù)質(zhì)量進行分析和總結(jié),可按監(jiān)聽評分結(jié)果將員工服務(wù)質(zhì)量進行分類,可分為:優(yōu)、中等、差;然后有針對性監(jiān)聽,對服務(wù)質(zhì)量保持較好的員工,我們可以少監(jiān)聽不但能提高工作效率,同時也能全面保證好服務(wù)質(zhì)量。
2、增強與他人的溝通。如果溝通方式方法不當?shù)脑,就有可能造成他人的誤解,從而出現(xiàn)矛盾,在以后我會及時觀察了解客戶代表的思想變化,勤溝通,并改變溝通方式方法,以便做好質(zhì)檢組的工作,為整個質(zhì)檢組的的整體進步而努力。
3、錄音分析的技巧。錄音分析是質(zhì)檢日常工作中一個重要的環(huán)節(jié),在今后的工作中我將做好以下幾個方面:①養(yǎng)成收集錄音的習慣:在每天的質(zhì)檢監(jiān)聽中會遇到許多較典型的錄音,不論好與差的,只要有代表性的都可進行收集,可以建立一個文件夾對錄音進行分類儲存,比如建立一個存放好的錄音夾,一個存放差的錄音夾,便于隨時使用,而不是到了要做錄音分析時才匆忙找?guī)讞l錄音,這樣的錄音往往沒有什么代表性。②針對監(jiān)聽中員工存在的問題,經(jīng)常安排時間為服務(wù)質(zhì)量及業(yè)績較落后的員工進行典型案例分析,通過借鑒優(yōu)秀員工的錄音,讓員工從中取長補短,不斷提高自身溝通和銷售技巧,最終提高整體員工的服務(wù)水平。③錄音分析中要注意方法與技巧:首先要告訴員工我們是對事不對人,目的是讓大家通過案例在以后的工作如何揚長避短,同時點評錄音應(yīng)該從錄音的優(yōu)點和缺點相結(jié)合進行評價,如果把一個錄音評得一無是處,可能會傷了員工的自尊心,同時會影響你跟員工的溝通;同時做錄音分析時要有層次的進行,對于過長的錄音,我們要分步進行點評。比如錄音中某個地方存在著不足或好的地方,可先暫停播放錄音,就此先進行點評,這樣可以加深員工的印象,而不是等一個錄音全部播放完后再進行點評,這樣員工往往只能記住其中的部分,難以全面的分析,效果不太明顯。
4、端正工作心態(tài)。作為一名質(zhì)檢,不是機械和應(yīng)付式的完成每天的錄音監(jiān)聽和質(zhì)檢日志,同時我們的主要任務(wù)不是挑出員工的毛病,更重要的是如何去幫助員工服務(wù)認識到自己存在的不足,如何改善和提升員工的溝通、挽留和銷售技巧,提高整體員工的服務(wù)水平,從而保證好整體的服務(wù)質(zhì)量,最大程度減少投訴的發(fā)生;同時要堅定自己的立場,不要過于在乎員工對你的評價,而影響了工作狀態(tài)。如果有10員工對你進行評價,假如10個全說你好,那你可能是過于偏向員工,而不太敢于管事;假如10個員工都說你很差,那么你應(yīng)好好的反省和檢討一下自己,是哪方面做得不足,及時改進;假如10個員工有一半說你好,一半說你差,那是很正常的,因為人無完人,塾能無錯。
5、多向其他管理人員學習。每個質(zhì)檢或綜援都有自己不同的經(jīng)歷和經(jīng)驗,常言說“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮,三人同行必有我?guī)煛薄T谄綍r我們可以多向身邊的其他同事請教和學習,取長補短,經(jīng)常性對自己的工作進行總結(jié)和改進,在以后的工作中加以運用。同時可以買一些有關(guān)如何管理現(xiàn)場和員工的書籍進行學習,這樣不但可以充實和豐富自己的知識和經(jīng)驗,利用到工作中進行舉一反三,這樣在工作中就可以避免少走歪路,提高自己的管理能力,成為一名合格而優(yōu)秀的管理人員。
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文書個人工作總結(jié)
XXX,男,漢族,XXX年XXX月出生,中共黨員,本科學歷,畢業(yè)于XXX大學會計專業(yè),助理農(nóng)藝師,XXX年9月參加工作,現(xiàn)任XXX文書。
一年來,在單位領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和幫助下,我能夠立足本職,腳踏實地,團結(jié)同志,服從領(lǐng)導,按時完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導和同志的一致好評。
一、加強學習,努力提高自身素質(zhì)
學習是提高個人素質(zhì)的基本途徑,是做好工作的重要基礎(chǔ);谶@種認識,我深深感到學習的重要性,因此,自己從不放棄有效地學習機會,始終抱著勤奮和虛心的學習態(tài)度,堅持從書本上學、從網(wǎng)絡(luò)上學,在工作實踐中向領(lǐng)導和同志們學,始終把學習作為一種精神、一種操守、一種習慣,內(nèi)化于心,外化于行。通過不斷的學習,拓寬了知識視野,提高了自身文化素質(zhì)和政治理論水平,增強了履行本職工作的業(yè)務(wù)能力。
二、立足崗位,做好本職工作
一是能夠堅守崗位,愛崗敬業(yè)。自己本職崗位是文書工作,文書就是要堅守崗位,也就是看門、守家、接待來訪,上通下達。因此自己能夠早來晚走,沒有特殊事情從不請假,
每天堅守在工作崗位上,沒有一次漏崗現(xiàn)象。此外,自己還利用早晚時間打掃機關(guān)各辦公室衛(wèi)生,確保辦公環(huán)境清潔。
二是做好文件處理工作,確保文件有效運轉(zhuǎn)。能夠嚴格按照公文處理辦法和電子公文處理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定,抓好文件處理工作,做到了及時收發(fā)、傳閱,提高了辦文質(zhì)量,加快了辦文速度,確保了文件的有效運轉(zhuǎn)。
三是做好文書檔案管理工作,確保各項信息數(shù)據(jù)有據(jù)可查。嚴格按照文書檔案管理工作辦法的要求,及時收集整理需要歸檔的文件,并做好文件的立卷歸檔工作,根據(jù)文件內(nèi)容的重要性確定保管年限,分門別類做好文件歸檔,電子目錄清晰明確,電子文檔規(guī)范齊全,確保了歸檔文件的廣泛性、真實性、原始性,使單位的各項工作有據(jù)可查。
四是做好文字綜合材料的起草工作。無論是領(lǐng)導報告、匯報材料、工作總結(jié)等大型材料,還是臨時性材料、階段性材料,從接到任務(wù)起,自己都能夠?qū)σ獙懙牟牧险J真分析、提出立意、定出提綱、反復推敲,加班加點去寫,按時完成文字綜合材料,并打印裝訂上報,得到領(lǐng)導和同志們的認可。
三、任勞任怨,完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作因為單位的人員少,工作量大,有些工作完成時限要求的緊,所以個別臨時性工作領(lǐng)導都會交給我處理。對此,我從沒有任何怨言,不講代價,廢寢忘食,加班加點,節(jié)假日
期間領(lǐng)導隨叫隨到,確保領(lǐng)導交辦的工作在限定的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成,得到了領(lǐng)導和同志的好評,連續(xù)6年年度考核被評為優(yōu)秀等次,先進工作者榮譽。
總之,在完成本職工作,取得成績的同時,自身還存在一定的不足,有時存在浮躁的情緒。在今后的工作中,我要進一步加強學習,豐富自己的視野,為文字材料的寫作奠定堅實的基礎(chǔ),戒驕戒躁,高標準、高質(zhì)量完成各項本職工作。
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