出租屋管理員的個人先進事跡材料-201*年
個人先進材料
自201*年至今，我在深圳市流動人口和出租屋綜合管理所工作已有3年多�；仡欉@幾年來的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
在日常工作中，為了確保登記資料的準確性，獲取信息的全面性，我堅持四勤手勤、腳勤、嘴勤、腦勤，做好轄區(qū)的‘摸底’工作，以保證中心工作的準確性與全面性。正是因為活用了‘四勤’，201*年我協(xié)助公安部門抓獲了一名在逃犯罪嫌疑人；201*年及201*年協(xié)助有關部門查收了多臺‘老虎機’等賭博工具。201*年某月我轄區(qū)一樓房凌晨著火，群眾在第一時間便電話告知了我，使我在第一時間將此火災情況匯報給了上級領導。
廣東的夏季特別漫長，尤其是每年的七、八倆月，正是廣東一年中最熱的時候，但是火熱的陽光，高企的氣溫，繁復的日常工作嚇不住我，我頂著烈日，走家串戶，一棟棟樓，一戶戶人家的走訪、詢問、記錄著每家每戶的基本資料。有的人家，白天住戶都要上班就學，上門往往碰不到人；有的人家，住戶晚上要很晚才會回來。為了不打擾他們的休息，我就放棄、犧牲自己休息的業(yè)余時間，在晚上前往以及在雙休日或住戶的休息日前往，提高了見面率和成功率。有的住戶對我們的工作或由于不理解，或由于要保護自己的隱私和公民權利而出現(xiàn)不配合的情況，我就耐心解釋、宣傳我們登記的重要意義并承諾證保護好居民的隱私，取得了他們的理解和配合。
作為綜管隊伍中的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業(yè)應該從一點一滴做起，是綜管所給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往做好工作。
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保衛(wèi)處*****同志先進事跡
201*年，*****同志帶領醫(yī)院全體安全保衛(wèi)人員，堅持堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大報告及十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，認真落實首都社會治安綜合治理委員會201*年社會治安綜合治理工作任務和《國務院關于進一步加強消防工作的意見》，認真貫徹實施《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》，加大醫(yī)院安全保衛(wèi)工作力度，加強保衛(wèi)隊伍建設，完善安全防范體系，全力推進構筑醫(yī)院消防安全“防火墻”工作，實現(xiàn)了全年無火災事故、無治安災害事故、無單位內部群體性事件、無國家安全案件、無失、竊密案件的安全保衛(wèi)工作目標，為醫(yī)院正常的醫(yī)療、科研、生活工作順利開展創(chuàng)造了良好的內部安全環(huán)境。全年安全目標的實現(xiàn)與市公安局文保處、市衛(wèi)生局安保處指導和醫(yī)院各相關部門的大力支持是分不開的，同時與*****同志帶領全體保衛(wèi)人員卓有成效的工作也是分不開的。
一、講政治，保安全，抓落實，努力實現(xiàn)全年無事故目標市公安局文保處、市衛(wèi)生局安保處和醫(yī)院領導十分關心支持醫(yī)院的安全穩(wěn)定工作，并對做好我院安全穩(wěn)定工作提出了具體要求，要求要從提高黨的執(zhí)政能力，維護發(fā)展穩(wěn)定大局，構建社會主義和諧社會的高度，提高對做好醫(yī)院安全穩(wěn)定工作的認識，確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定。*****同志作為醫(yī)院保衛(wèi)處的處長，始終把確保醫(yī)院安全為已任，工作認真負責，開拓進取，勇于創(chuàng)新。加強對安全保衛(wèi)工作的組織領導，強化安全責任主體意識，落實安全工作責任制，堅持“誰主管，誰負責”和“規(guī)范管理、依法管理、預防為主、確保重點、群防群治”的原則。層層簽定安全責任書，責任落實到崗、到位、到人，切實使每個人把安全放在心上、抓在手上，形成上下齊抓共管的安全工作格局。
一年來，在市公安局文保處、市衛(wèi)生局安保處和醫(yī)院領導的正確領導下，在首都綜治機構、公安、消防部門的指導下，*****同志帶領醫(yī)院保衛(wèi)人員堅持以“平安示范醫(yī)院”建設為載體，以貫徹落實《醫(yī)院企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》為契機。一方面狠抓領導責任制的落實，推行“一崗雙責”；充實保衛(wèi)處力量，讓責任心強、懂業(yè)務、有經(jīng)驗、想干事、能干事、干好事的同志到醫(yī)院保衛(wèi)一線工作；并以加強醫(yī)院保衛(wèi)干部隊伍建設為契機，統(tǒng)一保衛(wèi)隊伍管理，完善安全防范體系，很抓防控能力的提高。一方面以加大安全資金投入構筑醫(yī)院消防安全“防火墻”工作，下大力整改火災隱患，完善技防設施著力點，參與完成了醫(yī)院醫(yī)院西院區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)的改造。進一步夯實了醫(yī)院安全保衛(wèi)工作物質基礎。
二、抓管理，帶隊伍，樹形象，全面提高保衛(wèi)工作水平（一）把握和處理好“七個關系”
保衛(wèi)處擔負著醫(yī)院兩個醫(yī)療區(qū)域近三千名干部職工的安全保障任務，確保兩個醫(yī)療區(qū)域的國家財產(chǎn)和職工人身安全，是中心工作的重中之重，可謂“責任重如泰山”。*****同志要求全體同志從講政治的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，全力以赴保安全。保衛(wèi)處直接擔負全院安全保衛(wèi)的重任，*****同志帶領醫(yī)院保衛(wèi)人員牢固樹立“安全工作無小事，服務不好出大事”的思想。要求保衛(wèi)人員在醫(yī)院保衛(wèi)工作中始終認真把握和處理好以下七個關系：一是處理好局部與全局的關系；二是處理好管理與服務的關系；三是處理好原則性與靈活性的關系；四是處理好監(jiān)督檢查與隱患整改的關系；五是處理好確保重點與兼顧一般的關系；六是處理好事故預防與事故處置的關系；七是處理好人民內部矛盾與敵我矛盾的關系。
（二）做到“四個加強”，實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”
為了建立一支政令暢通，反映迅速，處置有效，機動靈活，訓練有素的安全保衛(wèi)隊伍，出色的完成醫(yī)院安全保衛(wèi)任務。我院作為治安保衛(wèi)重點單位和消防安全重點單位，*****同志嚴格執(zhí)行《醫(yī)院、企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和《醫(yī)院、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，著重從改革安全管理工作機制入手，做到四個加強和實現(xiàn)了“四個統(tǒng)一”，全面提高了醫(yī)院安全保衛(wèi)工作能力。1．加強隊伍建設，統(tǒng)一隊伍管理，完善防范體系。改革工作機制，變分散管理為集中管理，將保安、監(jiān)控、巡邏等治安力量劃歸保衛(wèi)處統(tǒng)一管理，形成保衛(wèi)工作合力，強化了保衛(wèi)工作能力，提高了保衛(wèi)工作水平。
2．加強素質培養(yǎng)，統(tǒng)一工作標準，提高處突能力。統(tǒng)一組織以保安、監(jiān)控人員為骨干的義務消防隊伍的業(yè)務訓練；統(tǒng)一著裝；統(tǒng)一組織“突發(fā)事件處置預案”和“疏散、滅火預案”的演練；統(tǒng)一崗前及崗位培訓，所有保衛(wèi)人員全部持證上崗；統(tǒng)一考核、考評，增強隊伍活力，大大提高了保衛(wèi)人員的綜合素質和安全管理水平，提高了醫(yī)院保衛(wèi)隊伍處置突發(fā)事件的能力。
3．加強作風建設，統(tǒng)一服務標準，提高服務水平。努力用規(guī)范化、標準化、人性化的服務贏得醫(yī)院領導和職工的認可和信任，不斷增強責任感、使命感，強化服務意識、“窗口”意識，端正工作態(tài)度，經(jīng)常性自覺查找服務缺陷，堵漏洞，定措施，抓整改，變被動服務為主動服務、熱情服務、文明服務。統(tǒng)一醫(yī)院安全管理標準和檢查標準。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，保衛(wèi)處安全服務水平明顯提高，受到各級領導和職工的好評。
4．加強制度建設，統(tǒng)一工作流程，提高管理水平。進一步完善各項安全保衛(wèi)工作制度。重點抓好制度落實，做到用制度管人、管事，實行逐級安全崗位責任制，不斷提高醫(yī)院安全管理水平。參與修改、完善了《醫(yī)院安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度》、《醫(yī)院安全保衛(wèi)工作條例》；配合有職能部門完善、修定了《醫(yī)院處置突發(fā)事件應急預案》和《醫(yī)院火災、災害事故疏散預案》；制定了保衛(wèi)處7項崗位職責，并制作了《保衛(wèi)處人員職責框架圖》，做到工作分工明確，職責清晰，責任到崗、到人，統(tǒng)一了工作標準和辦事程序，提高了安全工作質量和效率。
三、抓協(xié)調，解矛盾，保安全，為構建和諧醫(yī)院做貢獻（一）全面深入開展構筑醫(yī)院消防“防火墻”和“安全生產(chǎn)月”活動
*****同志作為醫(yī)院保衛(wèi)處處長，認真落實“安全第一、預防為主”的消防工作原則，推進醫(yī)院消防安全管理創(chuàng)新，前移火災預防關口，提升醫(yī)院火災防控水平，結合我院安全工作實際，把實施構筑醫(yī)院消防安全“防火墻”工程作為保障醫(yī)院發(fā)展的一項重要工作來抓。*****同志積極探索醫(yī)院消防工作新路子，通過建立消防隊伍、完善工作機制、構筑消防網(wǎng)絡等一系列做法，營造“消防安全、人人有責”的工作氛圍，構筑友誼醫(yī)院消防安全“防火墻”。*****同志設計制作“四個能力”知識卡片，發(fā)放3000余張，做到醫(yī)務人員、物業(yè)工作人員、保安人員人有一張，“防火墻”工程、“四個能力”建設內容人人知曉。在今年開展的“安全生產(chǎn)月”活動中，院領導親自部署、指導計劃，*****同志全面實施，并將“安全生產(chǎn)月”活動由醫(yī)院安全、消防安全、生產(chǎn)安全引申到醫(yī)療安全、醫(yī)療廢物處理安全、網(wǎng)絡安全、護理安全等醫(yī)院的各個領域；由公共安全引申到個人安全。我院“安全生產(chǎn)月”活動形式多樣，開展除網(wǎng)絡、宣傳標語、板報活動外，舉辦“安全大講堂”活動，每周為院中層以上領導介紹相關專業(yè)的安全知識、經(jīng)驗和教訓。活動的開展，深受全院人員歡迎。
（二）做好隱蔽戰(zhàn)線工作，維護醫(yī)院政治穩(wěn)定。
針對各類敵對勢力對醫(yī)院進行滲透的新情況、新特點，*****同志能認真分析形勢，開展了一系列工作。密切掌握影響醫(yī)院政治穩(wěn)定的信息和動態(tài)；認真開展“三情”調研，及時了解相關情報信息；切實防止國內外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力、邪教勢力對醫(yī)院的滲透、煽動和破壞活動；認真做好矛盾糾紛排查調處工作，對較為復雜的事件，保衛(wèi)處及時制定和落實工作預案，有效地化解了各類矛盾糾紛，維護了醫(yī)院的政治穩(wěn)定。目前全院人員沒有參與“法輪功”等邪教或參與其它非法傳教活動；醫(yī)院未出現(xiàn)集體上訪和群體性事件。
（三）全力協(xié)調停車難問題，有效緩解停車矛盾
為解決安全、服務工作中涉及職工利益的難點、熱點問題，*****同志針對職工停車難的問題，做了大量的調研論正及協(xié)調落實工作。在重點保證醫(yī)院各項安全工作的同時，統(tǒng)盤研究，直面地少車多的現(xiàn)實，努力緩解職工上班停車難問題。提出在保障來院就診人員停車位的同時，將空余的近六十個車位全部提供給本院職工解決方案，最大限度地緩解了職工上班停車難的矛盾，把實事辦好、落實。
四、抓普查，促整改，嚴管理，確保醫(yī)院安全（一）開展經(jīng)常性的安全檢查，做到“三不放過”北京同仁醫(yī)院的火災、上�！�1115”特大火災的發(fā)生后，*****同志組織保衛(wèi)人員認真貫徹市公安局文保處、市衛(wèi)生局安保處的相關會議、文件精神；并制定了醫(yī)院火災隱患普查整治方案。*****同志重視物防、技防、人防手段的有機結合，提出以物防設施為其它防范手段的基礎和依托，確保了重點要害部位的安全；以技防措施為保障醫(yī)院內部安全的重要手段，開展“科技創(chuàng)安”活動；以人防為根本，通過經(jīng)常性的安全檢查工作，促進“平安醫(yī)院”建設。檢查的內容是常規(guī)的，但對檢查的方式、方法做了改進和創(chuàng)新。一是采取引進專業(yè)人員參與檢查“會診”的辦法，解決難點、疑點問題；二是采取普查、抽查、互查、自查等定期與不定期檢查相結合的方式，排查隱患，督促整改，把保衛(wèi)工作落到實處；三是對檢查出的問題做到“三個不放過”，即當事人沒受到教育不放過，整改措施不到位不放過，隱患未得到徹底整改不放過。在*****同志的帶領下，保衛(wèi)處多次召開消防安全現(xiàn)場辦公會，全年組織大型安全檢查6次。
（二）安全管理“六嚴格”，內緊外松“保安全”一是嚴格保衛(wèi)工作紀律，努力實現(xiàn)安全保衛(wèi)零缺陷。嚴格按工作計劃和要求推進全年工作；嚴格按工作標準和工作流程辦事；嚴格制度的落實與檢查；嚴格保密紀律，重點加強人員的教育和管理。
二是嚴格院內施工監(jiān)督管理，確保施工安全。按照醫(yī)院有關施工管理規(guī)定，對醫(yī)院內每一項施工工程，都要進行嚴格管理，嚴格要求。*****同志從醫(yī)院安全角度提出統(tǒng)一要求，并對施工過程進行全方位監(jiān)督檢查，特別是在消防安全組織實施上，嚴格各項制度，有效地保證了安全，全年工地沒有發(fā)生任何安全、消防事故。受到院領導的好評。全年共開辦動火證百余次，檢查出施工隱患5次，有效地對施工人員進行了監(jiān)管，杜絕了違章操作，消除了安全隱患，使保衛(wèi)工作成為潛在的“生產(chǎn)力”。三是嚴格節(jié)假日值班，確保醫(yī)院安全。為確�！皟蓵�、、“春節(jié)”、“五一”、“十一”期間醫(yī)院安全，*****同志認真安排好保衛(wèi)值班，帶領保衛(wèi)干部24小時吃、住在醫(yī)院，組織好/監(jiān)控、保安人員執(zhí)勤、巡邏工作，保證了醫(yī)院節(jié)日期間的安全。四是嚴格落實紀律，忍辱負重樹形象。對于到醫(yī)院圍、堵、纏、鬧訪人員的打、罵、推、扯，做到打不還手，罵不還口，維護了醫(yī)院形象。六是嚴格外事保衛(wèi)紀律。做到不該看的不看，不該聽的不聽，不該放行的堅決不放行，保證了醫(yī)院全年上百次的首長來院就診、視察活動安全。
*****同志患有糖尿病、高血壓等疾病，但多年來，他以院為家，為了工作自覺放棄各種休假，當遇有突發(fā)事件時，總是能夠身先士卒沖在第一個，充分體現(xiàn)了一名保衛(wèi)干部、一名友誼人的細想覺悟和優(yōu)秀品格，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為建設文明醫(yī)院、平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院做出了他應有的貢獻。
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