學生伙食管理委員會工作計劃
學生伙食管理委員會工作計劃
新的學期開始了,伙管會也進入了一個新的時期。在院團委有關領導的指導下,我委員會擬訂了本學期的工作計劃,以更好地指導本學期委員會的工作。工作計劃以全院的發(fā)展為指導,按照團委的統(tǒng)一要求和部署,結(jié)合委員會的實際情況而制定。
一、日常工作的安排
1、定期召開全體例會和主要負責人例會
每兩周召開一次全體例會,及時傳達團委領導的指示精神,共同探討解決工作中出現(xiàn)的問題,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,從而有針對性采取措施以解決問題。
2、食堂值班和咨詢服務
在每周三安排人員在各食堂值班,維持就餐秩序,就同學們提出的意見和建議及時記錄并及時與食堂和膳食中心協(xié)調(diào)處理,并且不定期的對食堂后場進行衛(wèi)生等方面的檢查,以促進食堂服務質(zhì)量的提高。
3、意見答復
答復堅持每兩周一次,將同學們對食堂的意見全部收到委員會下集中處理答復,保證解決問題的及時性,爭取讓同學們得到滿意的答復。
二、本學年的活動安排1、按照團委統(tǒng)一部署,對委員會成員進行考核,嚴格遵守考核制度,并及時上報考核結(jié)果,為委員會的發(fā)展挑選精干力量。
2、與膳食中心溝通協(xié)調(diào),爭取讓食堂部分窗口適當降低飯菜價格以滿足同學們的需求。
3、針對實際情況,進行推優(yōu)工作和更深入的高層次教育。4、在三月份積極地配合后勤集團膳食中心完成“衛(wèi)生月”的相關活動。以有效地促進工作人員的服務質(zhì)量的提高,更好地為全院同學服務。
以上是本學期伙管會的基本工作計劃,本學期的工作將以此為藍本、指導,根據(jù)學校和食堂的實際情況作出相應的調(diào)整。有不足之處將在以后的工作中及時改正、補充。
在學院發(fā)展的大好形勢和團委的精心領導下,以及委員會成員的積極努力,我們堅信:在以后的工作中我們會做的更漂亮,為學院的發(fā)展做出貢獻!
某某學院
學生伙食管理委員會201*年11月30日
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201*學年伙食管理委員會工作計劃
伙食管理委員會是我校學生會中學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構(gòu)之一,是學生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺。會內(nèi)成員是本著甘心為同學服務為根,以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高會各內(nèi)成員的工作能力和管理水平,促進本部學生活動工作的落實,伙食管理委員會特擬定以下工作計劃:一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)
學生干部素質(zhì)的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強干部素質(zhì)的培養(yǎng),是部委成長壯大的關鍵。在新的學期,伙食管理委員會計劃采取如下措施,培養(yǎng)學生干部素質(zhì):
1、集中培養(yǎng)。在本學期中,伙食管理委員會將對不內(nèi)成員進行集中培訓,
讓學生干部干事做好本職工作,無私奉獻,切實為同學服務,真正鍛煉自我,展示自我。自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、關心部內(nèi)人員,增強團隊意識。伙食管理委員會的主要干部將不定期的
與會內(nèi)成員交流、談心,掌握他們的思想動態(tài),大家共同探討工作方法。增強團隊意識,團結(jié)協(xié)作,關愛集體,為集體的成長壯大獻計獻策。二、日常工作應常抓不懈
伙食管理委員會的管理職能就體現(xiàn)在日常的檢查、監(jiān)督工作中。日常工作的好壞,直接關系到學生日常生活的利益。因此,我們伙食管理委員會要狠抓日常工作。
1、伙食管理委員會定期于每周星期三下午5:00召開例會,總結(jié)安排一周
的工作,布置以后的工作,并對一些工作做出調(diào)整。
2、每周內(nèi)兩次定期(周三、周五下午)檢查食堂衛(wèi)生,不定期抽查,監(jiān)督,
切實維護在校生的切身利益。
3、每次檢查后,認真做好問題總結(jié),積極向服務中心反映,促進食堂建設。4、伙食管理委員會各副部應積極參加部門的各次例會,總結(jié)工作經(jīng)驗,對
工作做出指導。
5、組織本部成員認真學習本部工作職責,檢查標準,并落實到工作中。三、做好迎新生、納新工作
1、全面做好迎新生工作,本著“熱情、周到”的服務態(tài)度,積極幫助新
生。做好兗州站點接待任務,讓新生舒適、安全到達學校,展現(xiàn)學校的良好形象。2、新生安頓完畢,著手準備納新工作。做好規(guī)劃,公平選拔人才,充實
隊伍建設。
3、此外,伙食管理委員會將積極參加配合校內(nèi)各部委工作,發(fā)揮學生干
部的職責,建設良好校園秩序。
4、為豐富在校大學生的業(yè)余生活,伙食管理委員會將開展一系列以飲食
為主題的活動(具體安排詳見以后的活動通知),增強學生的健康飲食意識,提高綜合素質(zhì)。
四、完善干部、干事考核制度
完善考核制度,制定詳盡的細則。根據(jù)平日工作表現(xiàn)和個人能力,實行民
主評選,落實評優(yōu)選先工作,充分調(diào)動其工作積極性。
以上是我們伙食管理委員會201*201*學年度的工作計劃,在新的學
期里,伙食管理委員會將根據(jù)以上計劃不斷完善自己,竭盡全力做好本職工作,維護在校大學生的利益,發(fā)揮伙食管理委員會在校園建設中的作用。望同學們監(jiān)督,指出不足,我們將不斷改進,爭取把工作做的更好。
伙食管理委員會201*年9月1日
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