鞍山鋼鐵公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的報告

鞍山鋼鐵公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的報告

河北省鋼鐵局：

近年來，隨著經(jīng)濟持續(xù)快速增長，鋼鐵、煤炭等重點工業(yè)都保持了快速增長勢頭，但同時也導(dǎo)致部分企業(yè)盲目追求經(jīng)濟效益而不同程度地忽視了安全生產(chǎn)工作。鞍山鋼鐵公司在加快企業(yè)建設(shè)發(fā)展，保持良好效益水平的同時，始終把安全工作放在首位，本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，認真落實各項安全規(guī)章制度，不斷建立完善安全生產(chǎn)責任制，創(chuàng)新安全管理模式，安全工作取得了長足進步。根據(jù)要求，現(xiàn)將近幾年公司安全生產(chǎn)工作報告如下：

一、安全生產(chǎn)工作的進展

（一）廣大干部職工的安全意識進一步加強。目前工作崗

位操作中普遍存在著習慣性違章現(xiàn)象，通過廣泛的、形式多樣的安全培訓(xùn)，重點組織了“三大規(guī)程”培訓(xùn)學習，去年共培訓(xùn)班組長1135名；舉辦“質(zhì)量安全講座”培訓(xùn)班，培訓(xùn)管理人員320名；開辦了11期安全培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員3651人。

（二）召開公司青年安全工作現(xiàn)場推進會，極大地提高了

青工的安全意識，促進了公司安全管理工作實現(xiàn)重心下移。

（三）開展了201*年度的“安康杯”競賽活動，召開經(jīng)

驗交流會，積極發(fā)揮公會系統(tǒng)的監(jiān)督作用（四）轉(zhuǎn)變觀念，實施親情化管理，促進職工安全意識的

提高，使職工由“要我安全”的應(yīng)對心理轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙�安全”的主動需�?/p>

（五）加強特種作業(yè)訓(xùn)練，實現(xiàn)了公司所有特種作業(yè)人員

全部持證上崗的目標。

（六）大力開展安全生產(chǎn)文化建設(shè)，打造特色的安全文化

保障體系

二、安全生產(chǎn)工作存在的問題（一）職工安全管理理論知識薄弱

（二）崗位操作中普遍存在習慣性違章現(xiàn)象（三）職工安全生產(chǎn)工作意識有待進一步提高（四）培訓(xùn)不積極

（五）安全生產(chǎn)體系不健全三、下一步工作措施

（一）進一步強化安全生產(chǎn)工作的認識

狠抓落實：科學管理；未雨綢繆，建立并實施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；創(chuàng)新思維。

（二）認真落實安全生產(chǎn)責任制（三）開展安全教育培訓(xùn)（四）加強宣傳教育工作特此報告，請審閱。

蓋章二0一0年四月十號

擴展閱讀：鞍山鋼鐵公司關(guān)于舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的通知

鞍山鋼鐵公司關(guān)于舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的通

知

廣大干部職工：

隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)快速增長，鋼鐵、煤炭等重點工業(yè)都保持了快速增長勢頭，但同時也導(dǎo)致部分企業(yè)盲目追求經(jīng)濟效益而不同程度地忽視了安全生產(chǎn)工作。為了公司加快企業(yè)建設(shè)發(fā)展，保持良好的經(jīng)濟效益，公司認真落實各項安全規(guī)章制度，不斷建立完善安全生產(chǎn)責任制，創(chuàng)新安全管理模式，安全工作取得了長足進步。而公司廣大干部職工的安全管理理論知識薄弱，為了加強系統(tǒng)知識培訓(xùn)，公司于201*年4月5日邀請國內(nèi)著名學者、中國大學易中天教授舉辦安全管理知識講座，要求公司200余名安全管理人員參加，開展的培訓(xùn)教育有：（一）國家安全形勢（二）法律法規(guī)

（三）安全生產(chǎn)管理理論（四）安全事故的防范處理（五）管理者責任意識

培訓(xùn)時間：201*年4月5日15：:0018：00培訓(xùn)地點：岸上鋼鐵公司會議室參訓(xùn)人員：安全管理人員特此通知（蓋章）二0一0年四月三號

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