銅礦選冶廠十二月份三標一體推進簡報

銅礦選冶廠十二月份“三標一體”推進

簡報

十二月份，在礦部正確領導及相關部門的大力支持下，銅礦選冶廠”三標一體”推進工作有關規(guī)定，在認真總結十一月推進工作，認真總結201*年度各項工作和抓好員工年度績效考評，按礦部要求組織員工開展了“學金山、降成本，我們怎么辦？”大討論活動，積極準備“三標一體”的內(nèi)審工作，同時按要求開展安全、環(huán)保檢查工作，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，確保各項指標的完成。主要工作如下：

一、工作開展情況（一）制度建設

1、十二月，為進一步控制我廠備品備件的庫存量，降低庫存積壓，推進二級庫建設，經(jīng)過討論，廠部推出《紫金山金銅礦銅選冶廠二級庫存管理制度(試行)》，要求各車間嚴格按照制度執(zhí)行，以規(guī)范各車間材料領取，改變以往員工“家大業(yè)大”的奢華習慣，為全年成本目標實現(xiàn)做準備。

（二）培訓考核方面：

1、為進一步加強員工安全教育，提高員工安全意識，各車間積極組織員工學習《福建省安全生產(chǎn)條例》；冬季天氣干燥，氣溫變化大，各車間還加強道路交通安全教育，盡量減速慢行，杜絕道路交通事故的發(fā)生。

2、面對全球金融風暴對有色金屬行業(yè)的沖擊，陳董事長發(fā)出了“致公司各級管理者的一封信”，公司開展了“學金山、降成本”活動動員大會，我廠各車間積極組織員工學習陳董事長發(fā)出了“致公司各級管理者的一封信”，讓員工牢固樹立節(jié)儉意識，提高員工主人翁精神；

3、根據(jù)三標一體推進辦的安排，12月18、19號對我廠的各項三標一體制度進行檢查，從檢查的結果上看，我廠的基礎管理仍然比較薄弱，根據(jù)推進辦發(fā)出的各項整改通知，在落實各個整改項目的同時，要求各個車間進一步加強培訓，提高員工業(yè)務素質(zhì)，以保證各項工藝指標符合要求。

4、12月份接收25名龍巖學院學生到我廠實習，在進行安全教育后，為讓實習人員能迅速融入礦山生活，確立了導師制的形式，讓實習生能夠更快的提高業(yè)務素質(zhì)，為今后的生產(chǎn)貢獻力量。

5、按照礦部下發(fā)的《關于開展紫金山金銅201*年度員工績效考評的通知》精神，積極成立銅礦選冶廠年終考評領導小組，落實各項考評工作，按時向礦部提交年終考評的各各類材料。

6、銅礦選冶廠辦公室根據(jù)礦部三標一體推進辦要求，按時完成三標一體工作總結的上報，完成09年1月份抽檢考卷出題工作，廠部將不定期對各個車間的培訓情況進行抽查，進一步提高基礎管理水平。

（三）、檢查與整改1、安全檢查及整改

（1）本月我廠在接受礦級安全檢查的同時，積極組織廠內(nèi)安全檢查，對各車間存在的不符合規(guī)定的項目，跟蹤各個車間的整改情況。針對12月份，噴淋房背后發(fā)生火災，我廠積極采取各項措施，在全廠范圍內(nèi)進行一次用火用電大排查，并積極落實各項整改措施，以杜絕類似時間再次發(fā)生；同時將已經(jīng)使用的滅火器退回供應處，重新領取新滅火器材

（2）本月選冶車間組織4次崗位安全環(huán)保、消防治安情況進行檢查，下發(fā)整個通知單，并完成大部分整改項，及時發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患。本月車間組織召開車間級安全例會4次、車間安全學習4次、新員工三級安全教育10人次。

2、安全內(nèi)業(yè)

（1）為進一步完善我廠安全內(nèi)業(yè)，我廠積極組織各車間在完成各項安全內(nèi)業(yè)的同時，將各項安全內(nèi)業(yè)整理歸檔，便于查找。

（四）、設備管理：

設備運轉(zhuǎn)率就是增產(chǎn)節(jié)支的關鍵。我廠總結11月碎礦車間的設備點檢經(jīng)驗，刪除弊病，完善制度；進一步完善設備管理檔案，強化一機一袋的文件管理。做好物資領用管理和備品備件管理，杜絕浪費，開展修舊利廢，以舊換新。月底，我廠為進一步推進二級庫建設，要求各車間完成盤點后，對二級庫加強管理，特別是對備品備件，要嚴格執(zhí)行二級庫管理制度，規(guī)范各類材料的領用，讓各類材料領取有記錄。既要保證正常生產(chǎn)，又要減少庫存物資積壓。

通過以上各車間的共同努力，我廠的各項工作將進一步向規(guī)范化、制度化邁進。二、一月份工作思路

銅礦選冶廠根據(jù)09年三標一體建設的思路，在完善未完成的制度的同時，強力推行已經(jīng)完善的制度，并在執(zhí)行過程中，加大考核力度。一月份三標一體建設的主要工作有：

1、廠部將認真總結十二月份的廠內(nèi)“三標一體”檢查的經(jīng)驗，繼續(xù)推行檢查制度，并把制度的落實情況當重點來抓，對車間崗位操作人員未按照制度執(zhí)行的情況，加大考核力度，以規(guī)范我廠員工的操作行為。

2、積極推進安全管理工作，加強勞動紀律檢查，特別是勞動保護用品的佩帶，同時針對個別員工有習慣性違規(guī)現(xiàn)象，我廠將加大考核力度，降低職業(yè)健康和安全事故發(fā)生機率；加強道路交通安全教育，提高員工安全意識，確保安全無事故。

3、一月份我廠進一步推進我廠設備臺帳的建設，建立起比較完善的備品備件的領取制度，提高我廠的設備運轉(zhuǎn)率，保證了破碎礦量。

4、為進一步推動我廠增產(chǎn)節(jié)支活動，廠部將結合實際重新核算我廠各個崗位的汽油補貼，對于不需要汽油補貼的崗位，給予取消處理。

銅礦選冶廠

二○○九年一月九日

擴展閱讀：選冶簡報第5期

報：項目部羅總、李總送：彭廠長及項目部各部門負責人發(fā)：選冶廠各車間相關的技術知識。這些準備都是需要時間的，他是如何解決學習與工作之間的矛盾呢？就像他自己所說的一樣：“只要每天記住10個員工牢固樹立并加強以下意識：安全意識、紀律意識、文明意識、環(huán)保意識、計劃意識、行動意識、變革意識、成本意識、效率意識、質(zhì)量意識、責任意識、團隊意識、創(chuàng)新意識、細節(jié)意識、系統(tǒng)意識、危機意識…（第5期）主辦：CGM公司選冶廠廠辦時間：201*年11月2日法語單詞，一年下來我就會3600多個單詞了。同樣，我只安全帽作用：防止物體打擊，防墜落，防物體傷害，防擊傷，防粉塵。使用注意事項：不能坐在安全帽上，注意檢查因紫外線照射而引發(fā)老化的現(xiàn)象，使用時必須系好顎帶，帽的防護膠墊必須與帽頂保持3－5厘米的距離。保持安全帽的清潔，變色失去光澤的安全帽原則上不能再使用。表面污垢用稀釋后的中性洗滌液清洗，不得用溶劑，干燥時不得加熱，只能陰干。經(jīng)常檢查安全帽有無損傷，發(fā)現(xiàn)缺邊，折斷，孔眼等現(xiàn)象不能使用，安全帽一般2－4年更換一次。護目鏡作用：防止切本周：26日-31日共計生產(chǎn)123.73小時，期間銅1精的浮選機和滑石1精的兩臺浮選機檢修，全廠停車10小時，更換半自磨的振動篩篩面壓條用時7小時26分鐘；另處理半自磨進料口堵塞累計用時2.84小時。到31日止共計耽誤生產(chǎn)20.27小時，截至31日24:00止：本周共計處理礦量11018.60t。本月已生產(chǎn)銅精礦1382.45t，為月計劃的108.87%；生產(chǎn)鋅精礦1913.39t，為月計劃的115.08%。本月已完成處理礦量34088.70t，為月計劃的113.63%。本周除正常生產(chǎn)外，還完成了4#、6#皮帶用氣管風吹代替刮板的改造，此舉不僅基本上杜絕了礦量流失，而且每年可節(jié)省2-4條皮帶；選冶廠內(nèi)、外圍管道統(tǒng)一油漆標識基本完工；已開始對濃密機堆場附近的廢料進行清理及氰化槽放空等工作。紐約的一家公司被一家法國公司兼并了，在兼并合同簽要每天學會一個技術方面的小問題，用不了多長時間，我就定的當天，公司新的總裁就宣布：“我們不會隨意裁員，但如能掌握大量的技術了。”老子在《道德經(jīng)》中說：“合抱之木，果你的法語太差，導致無法和其他員工交流，那么，我們不生于毫末，九層之臺，起于累土，千里之行，始于足下�！边@得不請你離開。這個周末我們將進行一次法語考試，只有考些古老的中國經(jīng)典文化說明一個道理：量變積累到一定程度試及格的人才能繼續(xù)在這里工作。”散會后，幾乎所有人都擁就會發(fā)生質(zhì)變。所以說，不要幻想自己能突然脫胎換骨，馬向了圖書館，他們這到要趕語了。只時才意識上就能成為一個卓越的員工。要知道，從平凡到優(yōu)秀再到卓快補習法越并不是一件多么神奇的事，你需要做的就是，每天進步一有一位員工像平常一樣直接點點�；丶伊耍�同事們都認為他已經(jīng)準備放棄這份工作了。令所有如果你是個有創(chuàng)意的員工，你應該明白僅僅是全心全意、屑，防刺，飛濺粉塵，熔金屬飛沫，防塵輻射。使用注意人都想不到的是，當考試結果出來后，這個在大家眼中肯定盡職盡責是不夠的，還應該在工作中比別人多準備些。表面是沒有希望的人卻考了最高分。上看來，你沒有義務要做自己職責范圍以外的事，但是你也原來，這位員工在大學剛畢業(yè)來到這家公司之后，就已可以選擇自愿去做，以驅(qū)策自己快速前進。這種態(tài)度是一種經(jīng)認識到自己身上有許多不足，從那時起，他就有意識地開極珍貴、倍受看重的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷，更加積始了自身能力的儲備工作。雖然工作很繁忙，但他卻每天堅極。無論你是管理者，還是普通職員，“每天多準備百分之一”考慮眼睛的保護。擦護目鏡時要用專門清洗液清洗鏡片，鏡片不得朝下放置，還要經(jīng)常檢查螺絲是否松動，松緊帶是否合適。用完后要用專門的地方保管防止損壞鏡片。防塵口罩持提高自己。作為一個銷售部的普通員工，他看到公司的法的工作態(tài)度能使你從競爭中脫穎而出。你的企業(yè)、上司、同國客戶有很多，但自己不會法語，每次與客戶的往來郵件與

事和顧客會關注你、信賴你，從而給你更多的機會。

合同文本都要公司的翻譯幫忙，有時翻譯不在或兼顧不上的

是否可能滑落，護目鏡戴上是否合適，且根據(jù)作業(yè)環(huán)境光線應雙手進行，不要損壞鏡片。佩戴護目鏡是否有不舒服感，防止飛濺物粘附鏡片，要適時更換鏡片。佩戴摘除護目鏡時事項：使用護目鏡前要確認作業(yè)者的視力。焊接作業(yè)時為本周表揚：

對在一線工作崗位上愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇為選冶廠生產(chǎn)無私奉獻，工作表現(xiàn)突出的員工予以通報

周亞林、劉援越、周術平、王立軍、姚志軍、王益宏、

時候，自己的工作就要被迫停頓。因此，他早早就開始自學法語了；同時，為了在和客戶溝通時能把公司產(chǎn)品的技術特點介紹得更詳細，他還向技術部和產(chǎn)品開發(fā)部的同事們學習

安全監(jiān)察：本周安全生產(chǎn)基本

，特別提請所

30日，

作用：防粉塵，防有毒有害氣體。使用注意事項：一次性口

罩要確認使用期限，即使沒有超過期限，若呼吸困難發(fā)現(xiàn)有問題或變形時也要處理。一次性口罩達到使用期限后不得再使用，不用的口罩放在專用保管處，但不得放于密閉的容器

有員工認真遵守勞保用品穿戴的規(guī)定。

碎礦：蔡建權、李勝勇、劉君宇；冶金：蔡進、王存陽；廠辦調(diào)度：甘偉等在生產(chǎn)現(xiàn)場未戴護目鏡，予以通報。11月是整個項目部的勞動紀律整頓月，請選冶廠廣大內(nèi)�？筛鼡Q濾料的口罩，根據(jù)積塵程度更換。不久,驢子就因為筋疲力盡死去,主人便把驢子背的東西全搬到馬的背上。馬此時后悔莫及,痛苦地呻吟道:“我竟然做了這么愚蠢的事,當初我要是稍微幫助驢子一下,現(xiàn)在也不會馱著全部的負擔。早上男的賴床，用被子把自己裹了好幾層。妻子一氣就用皮帶攔腰給他綁被子里，然后去上班了。下碎礦車間針對4#、6#皮帶此前使用清掃器清渣帶來的問題：一是清掃器清除皮帶上附著的礦渣不徹底；二是清掃器與皮帶工作面緊密接觸、干磨造成保護膠磨損迅速。如6#皮帶正常使用還不到4個月的時間就已更換，（而換一條皮帶則需8人×3天24個工班的時間）。此外4#皮帶也磨損嚴重更換在即，碎礦車間把這一問題帶到了廠調(diào)度會上，彭廠長果斷地決定，采用高壓風吹除礦渣的辦法，并確定利用脫水車間空壓系統(tǒng)的富余氣源。經(jīng)過碎礦車間4人一天半的奮戰(zhàn)，在不影響正常生產(chǎn)的前提下，一舉順利完成改造。經(jīng)過三天來的測試，取得了明顯的效果，擬在全廠予以推廣。4#、6#皮帶改造后：一是減少了設備磨損，延長了皮帶的使用壽命；二是減輕了員工的勞動強度，便于殘礦回收；三是減少了維修、維護量，每年可節(jié)約2-4條皮帶；四是清渣徹底，確保了正常供礦。

午回來，看見老公保持著早上的造型，眼神幽怨的看著妻子。老公說：“餓了一天不是關鍵，沒空調(diào)熱死了不是關鍵，明天怎么去單位解釋沒上班而且不接電話也不是關鍵，關鍵是：尿沒有憋住…

在此，選冶廠特予以通報表揚，倡導全體員工立足崗位，想生產(chǎn)之所需，拓展思路、勇于革新在節(jié)能降耗、挖潛增效、開源節(jié)流上做出應有的貢獻！

驢子在一次長途旅行中幫主人背行李。由于行李較多,驢子請求同行的馬替它分擔一些,但是馬怎么也不肯幫忙。

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