合同審核工作的總結(jié)(范文)

合同審核工作的總結(jié)

進入××公司××部工作已有一個月，目前主要負(fù)責(zé)合同管理方面，在這段時間，我初步接觸了公司常見的經(jīng)濟合同，并處理相關(guān)的審核工作。現(xiàn)將當(dāng)前的工作情況總結(jié)如下：

由于所學(xué)的專業(yè)知識缺乏運用，而且對××行業(yè)的了解不深，在審核的初始階段，較難發(fā)現(xiàn)合同中存在的問題，之后經(jīng)過自己的思考分析，我認(rèn)為在各類合同中，值得注意的問題主要有以下幾方面：一、標(biāo)準(zhǔn)合同

1.合同分期付款（預(yù)付款）的金額容易出現(xiàn)計算錯誤，金額的大寫格式不規(guī)范；客方的付款時間不夠具體；

2.合同中的發(fā)貨時間不具體，應(yīng)明確到某月某日或在某個具體的時間段；3.付運的地址或工程的名稱不夠具體；

4.注意合同中客方委派第三方進行保養(yǎng)工作時由哪一方承擔(dān)責(zé)任；

5.有部分標(biāo)準(zhǔn)合同會根據(jù)客方的要求附加少數(shù)存在違約金、罰金等條款，需要列明在預(yù)算中加簽，并且衡量這些條款是否符合實際，會否增加我方的風(fēng)險成本；

6.合同需要保函的要一并提交保函申請；

7.與違約責(zé)任相關(guān)的附件或補充條款需要認(rèn)真審核；

8.有補充協(xié)議的合同，需要審查預(yù)算是否有修改、合同條款本身是否有變動，如果條款變動需要核對此前版本的合同。

二、非標(biāo)準(zhǔn)合同（注意事項中包括上述情況）

非標(biāo)準(zhǔn)合同一般為客方起草，同意我方修改的內(nèi)容很少，而且主要都是涉及我方的義務(wù)和違約責(zé)任。審核時要遵循《合同法》的公平原則來確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，尤其關(guān)注是否存在主要權(quán)利被對方排除，是否遺漏重要的權(quán)利；是否存在責(zé)任不合理排除和責(zé)任不合理加重的情形，不可抗力條款是否范圍適當(dāng)或公平等。另外，在非標(biāo)準(zhǔn)合同里，法律用語的不規(guī)范、邏輯思維的不清晰、表述范圍的不準(zhǔn)確等情況經(jīng)常出現(xiàn)，為了降低出現(xiàn)矛盾糾紛的機率，審核時要注意此方面的修改與完善。例如：

1.容易產(chǎn)生誤解和歧義的詞語要解釋清楚；

2.最好不要使用非精確性的詞語，如“優(yōu)良的”、“完整的”、“嚴(yán)重的”、“合理的”；3.避免使用模棱兩可的副詞，如：“左右”、“大約”、“相當(dāng)”、“等等”；4.避免一些文字混淆或引起的法律混淆；三、行業(yè)的相關(guān)法規(guī)及公司的自我保護

××的生產(chǎn)制造屬于比較特殊的行業(yè)，受很多法律法規(guī)的約束，而這些規(guī)定或多或少也滲透到合同中去，由于對這個行業(yè)比較陌生，所以在審核合同時會容易出現(xiàn)對相關(guān)法規(guī)不了解的情況。例如，在生產(chǎn)制造的過程中，需要簽署哪些文件、辦理哪些手續(xù)、辦理費用由哪方支付等。另一方面，出于對公司的自我保護，凡是涉及公司商業(yè)秘密或?qū)＠�技術(shù)等方面，都應(yīng)避免在合同中出現(xiàn)，或是因客方要求而在不知不覺間違反相關(guān)的規(guī)定，損害公司的利益。鑒于上述情況，今后我會在工作的同時從法律這個層面對××行業(yè)和公司進行深入地了解，只有打好這個基礎(chǔ)，才能做到事半功倍。

四、其他事項

1.認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊煤贤瑢徍擞涗�，尤其對于某些特殊情況；2.補充協(xié)議要注意核對此前的合同記錄，并做好相關(guān)的登記；

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年度合同管理制度工作總結(jié)

xx有限責(zé)任公司，xx年來，公司視質(zhì)量為生命，向管理要效益，靠科技創(chuàng)新求發(fā)展，以誠信贏場，努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，深化改革，服務(wù)社會，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟效益不斷提高。回顧多年來的工作實踐，我們體會最深的一點是只有堅持誠信為本、科學(xué)管理的經(jīng)營模式，企業(yè)才能立足于場，在激烈的場競爭中發(fā)展壯大�，F(xiàn)將xx年合同工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《合同法》，增強誠信意識。多年的經(jīng)營工作使我們深深體會到，在場經(jīng)濟發(fā)展中，只有全面掌握運用《合同法》，充分發(fā)揮它的作用，公司才能立于不敗之地，向更高的層次發(fā)展。因此，我們把合同管理當(dāng)作公司的頭等大事來抓，要求公司上下高度重視合同的簽定、履行和管理，并狠抓了法律、法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，利用多種形式組織職工進行普法教育，積極開展學(xué)法、懂法、守法培訓(xùn)活動。十年來，公司在簽定合同的過程中，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到內(nèi)容具體，條款清楚，責(zé)任明確，手續(xù)完備，連續(xù)幾年合同履約率達100%，合同制連年遞增，收到了較好的經(jīng)濟效益。

二、建立健全合同管理機構(gòu)，為誠信經(jīng)營提供保障。守合同、重信用是企業(yè)管理中的一項重要內(nèi)容，企業(yè)管理要做到與時俱進，跟上時代發(fā)展的步伐，向科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理模式發(fā)展，必須要加強合同管理工作。為了使“守合同、重信用”工作扎扎實實、卓有成效地開展下去，公司在完善各項管理制度的同時，不斷調(diào)整和加強

第1頁共4頁對合同工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了合同管理機構(gòu)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，執(zhí)法嚴(yán)格，措施得力，近年來我公司沒有發(fā)生重大經(jīng)濟糾紛，合同成為我公司一個強有力的經(jīng)營管理手段。

三、實施品牌戰(zhàn)略，把提高質(zhì)量作為企業(yè)誠信的基石。質(zhì)量是企業(yè)的生命，尤其是作為事關(guān)老百姓生存的種子行業(yè)，種子質(zhì)量更為重要。在生產(chǎn)加工中，我們牢固樹立“種子質(zhì)量是生命”的指導(dǎo)思想，積極實施品牌戰(zhàn)略，完全按照省級質(zhì)量信用A級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，出精品，創(chuàng)品牌，樹形象。一是加強教育，努力提高職工的質(zhì)量意識。把質(zhì)量管理貫徹到加工中的每個環(huán)節(jié)中去。二是責(zé)任到人，嚴(yán)格把關(guān)。在生產(chǎn)、加工中做到定崗、定位、定人，把質(zhì)量責(zé)任指標(biāo)細化、量化分解到班、到組、到人，結(jié)合自檢、互檢、專職檢，徹底查處質(zhì)量疵點，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保種子質(zhì)量。三是積極推行全員、全方位、全過程質(zhì)量管理體系。

四、守合同、重信用，積極開拓場。隨著場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，企業(yè)的生存和發(fā)展受到了空前的挑戰(zhàn)。如果不徹底改變舊的管理模式，樹立全新的經(jīng)營理念，企業(yè)就必然在激烈的場競爭中失去立足之地。在實際工作中，我們主動應(yīng)變，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終堅持“質(zhì)量第一、信譽第一、用戶第一”的經(jīng)營宗旨，積極依靠良好的信譽開拓場，取得了良好的成效。一是思想的轉(zhuǎn)變帶來了工作的主動。按照場經(jīng)濟的特點，我公司實行統(tǒng)一管理，各項目部分部門核算，進一步明確責(zé)任，生產(chǎn)、加工責(zé)任與利益相掛鉤，增強責(zé)任意識，提高全體人員的主觀能動性，做到早計劃，早安排，爭取了

第2頁共4頁工作的主動。二是進一步端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們從服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)抓起，面向場，面向用戶，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，竭盡全力滿足建設(shè)單位的需求，努力做到讓每一位客戶滿意。三是認(rèn)真屢行好每一份合同，樹立良好的企業(yè)形象。對簽定的每份合同，我們都認(rèn)真對待，決不能因任何理由影響合同的履行，寧可自己受到損失，也決不能損害客戶的利益。隨著幾年來的發(fā)展，公司贏得了信譽，獲得了老百姓的口碑，樹立起了形象，為今后進一步開拓場奠定了良好的基矗。

五、加強道德教育，大力倡導(dǎo)誠實守信的職業(yè)操守。市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟，誠實守信是一切經(jīng)濟活動的基礎(chǔ)，是道德規(guī)范在場經(jīng)濟中的具體體現(xiàn)。目前，社會各個領(lǐng)域信譽失衡現(xiàn)象十分普遍，假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場，合同違約、商業(yè)欺詐隨處可見，針對社會風(fēng)氣中的不良現(xiàn)象，我們特別注重培育強化誠信意識，把“誠信為本、信譽至上”作為企業(yè)的經(jīng)營理念，在企業(yè)員工中努力推行“做老實人、辦老實事”的行為準(zhǔn)則，不斷增強員工的道德素質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的價值觀、人生觀和良好的企業(yè)信譽。首先，在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)明禮誠信、平等競爭、顧全大局的道德風(fēng)尚，反對弄虛作假、坑蒙拐騙、損公肥私的不道德行為。二是在用人上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，無論是新進公司的大學(xué)生，還是選拔中層干部，我們始終把人品作為考察的第一要素。對那些即使有一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，但只要人品差、私心重、心術(shù)不正，不符合公司道德標(biāo)準(zhǔn)，我們也堅決不用。三是在項目合作上，我們始終堅持“雙贏合作、共同發(fā)展”的信譽理念，寧丟金

第3頁共4頁錢，不失信譽，誠信經(jīng)營，真誠服務(wù)，得到了廣大客戶的充分肯定和一致好評。

公司自xx年以來，在合同管理上做了大量、細致的工作，成效顯著。在以后的工作中，我們一定虛心學(xué)習(xí)其他兄弟單位的先進經(jīng)驗，再接再厲，拼搏進取，努力使企業(yè)再攀新高峰，再上新臺階。

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