09年個人工作總結

09年個人工作總結

檢驗科孫雪龍

尊敬的公司領導：

我現任職于新廠質量管理部檢驗科，科長助理職務，09年主管新廠93300DWT系列船的質量管理工作，協助部門領導處理日常事務。重點控制船舶舵、軸系校中、主機動車、船舶試航、掃尾、取證交船等關鍵項目的質量。09年在公司領導和車間、項目組的大力支持下，我?guī)ьI93300DWT項目檢驗小組全體檢驗人員通過的共同努力，截止到11月底，完成了10條93300DWT的檢驗任務，并將于12月份進行7#93300DWT和41#93300DWT的試航交船工作，圓滿并將超額完成公司年初安排的工作任務。

一、201*年工作回顧總結：

09年我質量管理部加強與各生產車間和施工隊之間的溝通，建立并不斷完善質量管理體系，對新廠整個生產過程中各個工序的質量進行了有效地控制。根據新廠的實際情況新制訂了一些具體的生產過程質量控制文件，并對部分質量優(yōu)劣的班組和施工隊進行了獎罰�？傮w來說，各產品的都能按照檢驗程序進行交驗，產品的整體質量在可控范圍之內。

為了確船舶的整體質量，在產品采購質量方面，要求供應部門嚴格執(zhí)行質量體系文件，加強物資采購過程監(jiān)控，從物資采購訂貨源頭把關，預防和減少不合格產品進入公司，保證采購產品質量。嚴把物資入庫檢驗關，嚴格按規(guī)定做好物資入庫質量檢驗，所有到貨產品全部進行檢驗和驗收，做到了入庫物資檢驗驗收率100%。上半年質量檢驗發(fā)現了幾批次不合格產品，對入庫發(fā)現的不合格產品按要求及時處理，不合格產品后處理率達到100%。確保了供應物資質量，從源頭堵住了因為產品質量可能造成的重大事故。例如：在今年初發(fā)現法蘭脆裂，無法正常焊接，經查是由于廠家用錯了材料；預制管由于材質問題鍍鋅后發(fā)現表面螺旋線形，鋅層剝落等。

目前，由于受全球金融危機的影響下，船舶航運市場受到極大的打擊，船東對接船

的態(tài)度發(fā)生了180°的轉變，越來越傾向撤單或延期交船，我們已開始感受到了這種壓力。在平時的校驗和最后完工交船時，船東與以前是截然不同，對質量要求越來越高，甚至有少數船東報檢時僅因為一點小事而拒檢。公司及時出臺了“保全證據，防患未然”等重要質量管理工作的指導方針，通過認真宣貫，讓我們從思想上有了足夠的準備，防微杜漸，嚴防死守，加強對外報檢前的檢查力度，事事以書面的材料與船東船檢交涉，保全所有的檢驗記錄，確保生產有序推進。但是由于施工隊的人員綜合素質參差不齊，具體交驗中還是存在著一些問題，充分反映出少數施工人員質量意識淡薄，施工隨意，對船舶建造專業(yè)安裝規(guī)范生疏，質量控制要點不清晰等情況，為此我質量管理部多次組織了施工人員學習相關專業(yè)知識、規(guī)范，對車間施工隊自檢員進行了專業(yè)培訓。同時，新廠的檢驗員大部分都是剛從學校畢業(yè)的，沒有工作經驗。而輪機的檢驗工作是及其重要的，需要豐富的工作經驗和很強的工作責任心，稍不慎就會發(fā)生重大質量事故。為此，作為機電質量主管的我對個輪機方面的重要工序都親自把關，并且每次檢驗時都帶上一兩個新手，逐個在現場對他們進行指導。平時在中午空閑時，在辦公室組織檢驗員進行系統學習，從艙室完整性到系統完整性檢查，從區(qū)域完整性到全船整體完整性檢查，從舵機舵桿拂配到船塢/船臺安裝，從舵軸系拉線到尾管照光校中環(huán)氧澆注，槳葉舵葉壓裝等等。由于尾軸管照光和環(huán)氧澆注需要在無振動、溫差小的狀態(tài)下進行，我已經不記得有多少次帶領年輕的檢驗員加班通宵達旦。

根據今年公司的生產發(fā)展需要，為了從根本上提高企業(yè)產品質量保證能力，扎實推動班組和施工隊開展自主質量管理活動，逐步培養(yǎng)一支職工質量自檢隊伍，真正形成自檢、互檢和專檢的三級檢驗制度，充分發(fā)揮班組兼職自檢員和專職檢驗員在質量管理工作中的作用，我部推出了報檢項目班組自檢員和專職檢驗員實行月度質量津貼制度。通過質量獎勵基金的激勵作用，增強了工人的責任心、主動性，提高了產品質量，促進服務質量，強化班組和施工隊的自我質量控制力度，讓生產檢驗人員深刻樹立了危機意識和主人翁思想，使全公司質量管理逐步向標準化方向發(fā)展，逐步樹立良好的企業(yè)形象。

二、201*年工作打算：

為了進一步做好質量管理工作，明年我將會從以下幾點來開展工作，加以完善：1、做好質量管理工作，領導是關�。何夜�司的質量管理，發(fā)展到今天，主要還是沿用傳統的管理方式，要把質量工作始終納入主要領導的重要日程和管理目標。認真落實各條線主管責任制，定期進行工作匯報，對于重大隱患的治理和不合格項目，公司領導親自過問，用書面的形式匯總，必要時全廠通報。特別是基礎管理、建章建制方面，根據各個時期工作流程需要進行不斷修改和完善，使公司質量管理工作步入了制度化規(guī)范化軌道。

2、建立健全各級工作責任制，落實質量管理責任，為了加強重點要害部位的質量管理，預防重特大質量事故的發(fā)生。作為主質量管理部門，始終把質量工作納入每次檢查、業(yè)績管理和基礎工作檢查一并考核。做到了主要領導總體抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的管理程序，并嚴格履行“誰主管，誰負責”原則，建立健全了各級質量管理責任制。

3、建立和健全質量管理規(guī)章制度，做到有章可循，在完善質量體系的基礎上，建立健全了公司各崗位的質量責任制。從而保障了在生產操作過程中涉及的各類事故發(fā)生有了規(guī)范性的約束及控制。用實踐來證明我們的質量管理工作是得力的，措施是齊全的，管理是到位的，盡管在目前造船形式急劇惡化，諸多不利條件下，做到了無一起重大質量事故的發(fā)生，為生產建設起到了保駕護航的作用。

4、重視更新生產和檢驗工藝，優(yōu)化的檢驗流程，會同技術、生產廠家制定和完善試驗程序，積極研制和配備新的檢測設備，縮短報檢周期，確保公司生產計劃。5、強化現場檢查，就檢查出的問題及時與相關部門溝通并進行復驗，通過這種強化性檢查給業(yè)務部門施加壓力，使現場質量控制狀態(tài)明顯提高。對各部門現場管理情況、自檢及互檢的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時指出生產過程中存在的問題，提出糾正預防措施和糾正時限，并對糾正結果進行復驗，較為有效地提前控制和阻止質量事故的發(fā)生。

7、加強信息反饋，對各個階段發(fā)現的質量問題及時向相關部門反饋，并做好質量問題跟蹤，做到每一個問題有頭有尾。

8、繼續(xù)堅持進行匯總各生產車間班組及施工隊每月內外檢合格率，來檢測各部門的質量控能力，通過質量獎勵基金的激勵作用，提高工作質量，抓好產品質量，促進服務質量，增強工人的責任心、主動性，強化班組和施工隊的自我質量控制力度，讓生產檢驗人員深刻樹立危機意識和主人翁思想，使全公司質量管理逐步向標準化方向發(fā)展，逐步樹立良好的企業(yè)形象。逐步讓存在問題具有可控性，從而使三級檢查機制得以真正地建立，使質量控制工作更加系統化和有效化。

除了以上的工作需要去做之外，盡管在兩年多的時間里，我部門做了大量具體工作，取得了一些成績，但深知距離工作要求還存在一定的差距，當前的工作中還存在著許多不足之處，有待進一步改進。比如：1、質量管理控制機制雖然得以建立，但仍需進一步完善。今后我們將加強對各部門自控能力的檢查，從而全方位地提升質量管理。2、對于公司例會中形成的決議我們的跟進工作做得還不夠。例如：對“保全證據，防患未然”等重要質量管理工作的指導方針，在我們宣貫時充分認識到了這一點，但在實際操作時卻不理想，需要進行深刻的反思，現在已經對此項工作加強了執(zhí)行力度。3、作為質量控制部門，由于現在業(yè)務繁忙，人手不足，抓頭不顧尾，對于現場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及服務質量的監(jiān)控上。

三、將本增效業(yè)績：

積極響應集團降本降耗行動，力求從身邊的大小事項入手，在努力保訂單和保交船的同時，降成本保效益，促進公司效益的提高。

1、救生筏檢測有效期延證：

船用救生筏每船配五只，每次檢測有效期為一年，年初時由于報購救生筏到廠時間比實際船出廠時間過早，在出廠前救生筏的檢測有效期已經不足半年，檢測延證上海

為1200元/只，比價后聯系的江陰華達船舶設備有限公司價格僅為5570元/船。下半年通過與供應、生產部門聯系后統一救生筏到廠時間，保證其出廠前大于半年的有效期，直接為公司節(jié)約資金約六萬元。

2、45Kg的CO2氣瓶重量檢測：

93300DWT散貨船的船用45KgCO2氣瓶，ABS船級社和CCS船級社要求在交船前進行稱重檢測，以前邀請有資質的第三方檢測，大連Victor公司（5000元/船）和江陰華達公司（4000元/船），共做了三條船的檢測，之后的船經與船東船檢商量，決定由我質檢科自己做稱重檢測，邀請船東船檢出席檢查，免去了檢測費用，直接為公司節(jié)約資金約三萬元。

3、船舶試航船體性能檢測：

船舶試航船體性能檢測原僅有上海奧海一家為我公司進行檢測，費用為3800元/船（首制船）、3200元/船（后續(xù)船），通過引進上海先秦進行競價后，降價為3200元/船（首制船）、2800元/船（后續(xù)船），直接為公司節(jié)約資金約七萬元。

4、試航時間

通過不斷地摸索，對試航的試驗項目進行合理安排，優(yōu)化組合，使試驗項目檢測時間更加合理緊湊，對試航時間進行有效控制，另外，對ABS和RINA船檢提出的拋錨試驗水深要求進行了溝通，使原本要在85米水深以上的降低到65米左右，減少了近8個小時的航程，最終使原本93300DWT系列散貨船計劃要四天的試航周期一般都壓縮到三天，大大地節(jié)約了燃油消耗，直接為公司節(jié)約資金約十五萬元。

面對諸多的問題和困難，我相信我有能力、有信心，敢于迎接挑戰(zhàn)，我堅信自己能夠勝任質量管理工作崗位。事在人為，人定勝天，雖然前途比較坎坷，我堅信，只要大家團結一致、共同努力，我們能做的更好，我們現在正朝著著全國一流船廠邁進，新揚子的前景一定將更加輝煌。

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201*年個人工作總結

201*年，我堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習十七屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。圍繞統計局的中心工作和工作重點，在局領導的帶領下，在同志們的關心、幫助下，我負責的能源工作和其它臨時工作都已經順利完成�；厥滓荒陙淼墓ぷ�，有成績也有不足，有經驗也有教訓，下面我把一年來的思想情況、工作情況進行總結，向領導和同志們匯報。

一、通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步提高政治思想覺悟。我認為，只有具備了良好的政治和業(yè)務素質，才能做好本職工作。一年來，我始終堅持把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。首先，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，對黨的十七屆三中、四中全會報告進行研讀。并從自身工作出發(fā)，挑毛病，找差距，解決在思想根源上的問題。其次，對自己所負責的工作進行全面、深入的了解。認真學習了能源統計工作基礎知識，熟悉了能源統計業(yè)務相關的政策、法規(guī)和條例。盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務

能力強的同志看齊，努力豐富自己、充實自己，提高自己把握工作的能力和水平；再次，在隨領導下基層走訪時，注意聯系實際學習。在下基層前，注意收集機關、企事業(yè)單位的信息，盡可能的對走訪的單位有所了解，并對要解決的問題進行深入的剖折，對可能出現的解決方案做出一定的預期，提高自己的預期判斷的能力。對領導走訪過程中的講話總是仔細聆聽，汲取養(yǎng)分、豐富經驗，以便在日后的指導實際工作。通過積極參加單位組織的各種學習實踐活動，有效地提高了理論水平和思想政治素質，掌控本職工作的能力也得到提高。

二、盡心盡力，愛崗敬業(yè)，較好地履行了自己的工作職責。在統計隊伍里，我是一名新人，沒有系統的學習過統計專業(yè)，但我對統計事業(yè)有著一份執(zhí)著和熱情。在統計局我負責的工作有：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、全社會能源統計工作；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)財務報表統計工作；法規(guī)和辦公室負責的臨時性調查。但無論從事哪項工作，我都能很快的進入角色，并且把工作做好。

這一年，除了常規(guī)性的月報、季報、年報等報表工作外，我加強了對統計分折寫作能力的訓練，共撰寫統計分折6篇。我在統計分折報告的寫作過程中，

深深感到統計分折報告的質量，反映了統計工作的真實水平，能有效的檢驗統計工作各個環(huán)節(jié)的工作質量，發(fā)現問題，及時改進。我要求自己對所負責的每個專業(yè)報表的季報、年報寫出統計分折，從統計分折中找出數據之間的聯系，解釋發(fā)生在實際生產、生活中的現象，讓自己的統計數據更加具有說服力。通過這一年的鍛煉，提高了自己的統計分折的寫作能力，全面增長了統計綜合能力。

“沒有調查就沒有發(fā)言權”這是一個顛撲不破的真理，更是提高統計數據質量最樸實的辦法。能源統計為全面了解我市能源供應、需求的基本情況，涉及面廣，內容繁雜。隨著國家對節(jié)能減排工作重視程度逐年提高，對市政府能源考核的壓力也越來越大。能源統計的調查內容逐年不斷擴大，統計指標不斷增多，統計任務越來越重。為了弄清楚我市能源供求關系的基本流程，我利用單位下基層走訪調查等機會，全面了解我市的統計單位、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、資質以上建筑業(yè)企業(yè)的基本情況，拿到我市重點耗能企業(yè)能源消耗的第一手資料，為我市節(jié)能減排工作做好預期。把握各個機關、企事業(yè)單位的能源消耗真實情況，解決在報表過程遇到實際問題。經過這一年的調查了解，我對全市重點耗能

企業(yè)、各機關、企事業(yè)單位能源消耗的基本品種、大概數量；各種能源品種的價格范圍；各種能源品種在企業(yè)單位的工藝流程等有了大致的認識。在了解以上基本情況后，我在能源報表的過程中，基本杜絕了一些虛報、瞞報和漏報現象，提高了對數據質量的把握能力。在報表形成后，與局領導溝通我市最新能源消耗情況，與市局專業(yè)處核對能源消耗匯總數據，確保各項考核指標的完成，并做好下次能源報表準備工作。

統計數據真實可靠性，更多要依靠基層統計工作。這就要求我們加強統計基礎工作建設，統計基礎工作將是一項長期重要的政府工作。我們基層統計人員素質參差不齊，在實際統計工作過程中，造成各別數據矢準矢真，影響統計數據的整體質量。結合統計基礎工作檢查工作，我加強對統計基本單位統計人員的業(yè)務指導，抓好源頭數據質量。一方面，我利用一切可能的機會，向統計人員指導統計基礎工作。在報表制度、指標解釋、軟件應用、檔案管理等多方面做了指導工作，讓統計人員知道自己工作的性質、目的和內容，認清統計工作的任務，掌握統計工作的方向和方法。二方面，加強對統計基礎工作的檢查力度，夯實統計基礎工作，真正做到“數出有據”。經局領

導研究決定，專門下發(fā)了新統發(fā)〔201*〕15號文件，對統計基礎工作檢查做了詳細布署。并利用了10天的時間對全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統計基本單位進行了統計基礎工作檢查。對我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統計基本單位的統計機構建設、各項規(guī)章制度建設、統計人員情況、檔案管理、統計上崗證情況進行了認真的檢查，并將檢查結果做了記錄。并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的主要領導和統計人員進行了交流，指出了其優(yōu)勢與不足，整個過程達到了預期的效果。

新《統計法》于201*年1月1日起實施，對于保障統計數據的真實性和政府公信力具有重要意義�！巴椒ú蛔阋宰孕小�。新《統計法》確立的新理念和新制度，還是要依靠各級政府、統計機構和統計人員以及廣大的公民、法人和其他組織的貫徹執(zhí)行和自覺遵守來實現。我在搞好新《統計法》宣傳的同時，狠抓了統計違法違規(guī)案件處理。全年完成統計違法違規(guī)案件立案6起，結案6起，對2家建筑業(yè)企事業(yè)、4家機關單位提出警告，并限期整改，凈化了依法統計的大環(huán)境。

三、按照領導安排，完成各項固定工作。同時，根據工作需要，完成了一些臨時性工作。主要的工作有，全國第二次經濟普查的整理收尾工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計

機構基本情況調查；規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)能源抽樣調查；統計繼續(xù)教育等臨時性工作。所有這些工作，都得到了市局主管部門及局內領導和同志們的認可。

四、展望

通過一年來的勤奮工作，我做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，還需領導和同志們予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。

201*年1月6日

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