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客戶服務(wù)中心兼職考勤員崗位職責(zé)

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客戶服務(wù)中心兼職考勤員崗位職責(zé)

客戶服務(wù)中心兼職考勤員崗位職責(zé)

一、根據(jù)《員工培訓(xùn)制度》,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督物業(yè)部員工培訓(xùn)工作,并具體執(zhí)行員工的崗前培訓(xùn)工作;

二、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草、整理工作。負(fù)責(zé)主管、班組長以下員工的人事管理等相關(guān)事務(wù)工作;

三、根據(jù)《考勤管理辦法》規(guī)定,負(fù)責(zé)物業(yè)部全體員工的考勤管理以及出勤情況統(tǒng)計的工作;

四、負(fù)責(zé)物業(yè)部各項行政、人事等檔案的歸口管理;五、協(xié)助客服主管做好對外宣傳、接待工作;

六、協(xié)助開展社區(qū)文化活動和物業(yè)管理法律法規(guī)宣傳工作;七、負(fù)責(zé)落實當(dāng)月員工的獎懲情況,并在考勤統(tǒng)計表上反映;七、完成上級交辦的其他工作。兼職收費員崗位職責(zé)

一、根據(jù)物業(yè)部安排,負(fù)責(zé)物業(yè)費、水電費、停車費的收繳、統(tǒng)計、匯總及登賬工作;

二、負(fù)責(zé)小區(qū)公共水電費、員工餐費的分?jǐn)傊Ц、結(jié)算工作;三、配合部長做好年度財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作;四、負(fù)責(zé)物業(yè)部日常報銷費用手續(xù);五、完成上級交辦的其他工作。

兼職倉庫管理員崗位職責(zé)

一、根據(jù)物業(yè)管理部年度采購計劃和每月各類物料用量情況,提出倉庫合理庫存量意見;

二、辦理原材料、低值易耗品、固定資產(chǎn)及費用類資產(chǎn)的出入庫登記、領(lǐng)用、報損、標(biāo)示手續(xù);

三、負(fù)責(zé)倉庫各項物品的有序擺放及登記造冊,并按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好物料驗證工作。

四、完成上級交辦的其他工作。兼職環(huán)境監(jiān)管員職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作指令,負(fù)責(zé)侯家塘物管部保潔員的日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)各項目綠化與清潔服務(wù)的實施,人員調(diào)配、質(zhì)量檢查等;3、全面負(fù)責(zé)制定各項目清潔計劃、工作標(biāo)準(zhǔn),工作程序,并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和示范,確保達(dá)到清潔要求;

4、編制清潔用品、物件使用計劃、控制清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)成本,

分配其用量;

5、填寫日工作記錄,事件報告,并于月末匯報各項目保潔工作小結(jié)并上報總經(jīng)辦;

6、遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的安排;7、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督:

(1)定期檢查或不定期抽查各項目保潔工作情況,檢查員工到崗及

工作情況,指正、落實工作,并與客戶有關(guān)人員進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)和溝通;

(2)每次檢查記分在案,不斷訓(xùn)導(dǎo)、培訓(xùn)、指正員工作業(yè)方法,培

養(yǎng)其服務(wù)意識,小過提醒,大過警告或扣分;

(3)每周全面檢查各項清潔服務(wù)情況并向客戶有關(guān)人員征詢有關(guān)意

見,并根據(jù)客戶意見,進(jìn)行整改、改進(jìn)、提高。

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市場兼職人員工作內(nèi)容、崗位職責(zé)與考勤

要求:性格開朗活潑,親和力強(qiáng),善于與人溝通;吃苦耐勞,高度的敬業(yè)精神,具

有團(tuán)隊合作意識;在從事本崗位工作之后,不得參與其它相同工作性質(zhì)及內(nèi)容的工作。

工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)傳單派發(fā)、市場調(diào)研及宣傳工作,配合市場部人員做好推廣

活動。

崗位職責(zé):

部門名稱:市場部

直接上級:市場推廣專員

下屬部門:無

部門性質(zhì):市場調(diào)研及宣傳

主要職責(zé):

1.堅決服從市場推廣專員的的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切

管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

3.負(fù)責(zé)對本職工作的目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行

4.認(rèn)真做好交辦的其它工作任務(wù)?记冢

兼職實行底薪+提成制

基本工資為30元/天,以周為單位結(jié)算。

提成工資按每次活動記單的有效率為準(zhǔn),每條有效信息0.5元。

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