201*年急診科護(hù)理人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃

201*年急診科各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃

1.熟悉掌握各種急、危重患者搶救流程，能解決急診科常規(guī)護(hù)理業(yè)論文一篇。氣管插管、微量泵等，并做好消毒保養(yǎng)及簡(jiǎn)單故障排除。4.熟練掌握各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和處理流程。1.熟悉掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病的處理及流程，對(duì)病情觀察有一定的鑒別能力。除顫儀、心電監(jiān)護(hù)、洗胃機(jī)、吸痰、吸氧、氣管插管、微量泵等操作。4.對(duì)突發(fā)事件有一定處理能力，熟悉突發(fā)事件、群傷事件處理流程。5.熟悉急診患者心理特點(diǎn)，掌握護(hù)理溝通技巧。護(hù)1.熟悉急診科護(hù)士職責(zé)制度和護(hù)理核心制度，規(guī)范化操作。2.有一定的護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)能力。射、吸痰、吸氧等基礎(chǔ)護(hù)理操作。4.掌握呼吸機(jī)、除顫儀、心電監(jiān)護(hù)、洗胃機(jī)、吸痰、吸氧等操作，能勝任急診搶救工作。5.熟悉掌握CPR相關(guān)知識(shí)。6.熟悉各種突發(fā)事件處理及應(yīng)急流程。1

主務(wù)問(wèn)題，有一定的教學(xué)培訓(xùn)能力，有一定護(hù)理科研能力、每年撰寫(xiě)管2.熟練操作呼吸機(jī)、除顫儀、心電監(jiān)護(hù)、洗胃機(jī)、吸痰、吸氧、護(hù)3.有良好的溝通能力，能處理一般糾紛及有一定的應(yīng)變能力。師5.有規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的能力。護(hù)2.掌握各種搶救儀器、設(shè)備的維修及保養(yǎng)，能熟悉掌握呼吸機(jī)、師3.掌握急診患者的預(yù)檢分診及安全轉(zhuǎn)運(yùn)能力。士3.能勝任急診科的一般急診搶救工作，熟悉操作靜脈輸液、肌肉注

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急診科201*年護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃

為適應(yīng)護(hù)理人員分層管理的需要，結(jié)合醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)一步提高護(hù)士的理論水平及操作技能、應(yīng)急反應(yīng)，全面提升護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)能力，提供更貼近病人的人性化護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，特制定培訓(xùn)方案如下：

一、新護(hù)士培訓(xùn)（走上工作崗位2年內(nèi)的護(hù)士）

1.目的：幫助新護(hù)士盡快熟悉醫(yī)院及科室環(huán)境，熟悉和掌握醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握護(hù)理基本操作技能，盡快勝任臨床護(hù)理工作，早日成為一名合格的護(hù)士。

2.培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）崗前培訓(xùn)：崗前集中培訓(xùn)一周。

理論培訓(xùn)：由人事科、黨辦、護(hù)理部、院感進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有：醫(yī)院簡(jiǎn)介、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度培訓(xùn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、職業(yè)道德、護(hù)士素質(zhì)和行為規(guī)范教育；法律法規(guī)培訓(xùn)；護(hù)理糾紛與防范；護(hù)理文書(shū)規(guī)范及職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)；護(hù)士禮儀與行為規(guī)范。理論培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核，考核達(dá)標(biāo)后方可到臨床工作。

操作技能培訓(xùn)：對(duì)基本操作項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行操作考核，不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)培訓(xùn)，直到考核達(dá)標(biāo)后方可參加臨床工作。

（2）系統(tǒng)化培訓(xùn)：以基本理論、基本知識(shí)、基本技能為主要培訓(xùn)內(nèi)容。每年共安排理論培訓(xùn)12次，操作培訓(xùn)4次，并有考勤記錄。每月理論、操作考核一次，要求理論≥80分，操作≥85分。（3）專(zhuān)科培訓(xùn)：按護(hù)理部計(jì)劃進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，科室按新護(hù)士培訓(xùn)考核表進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

二、在職護(hù)士培訓(xùn)（一）助理護(hù)士培訓(xùn)

1.理論培訓(xùn)重點(diǎn)：以“三基”為主，鞏固在校所學(xué)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉各專(zhuān)科疾病的理論和護(hù)理要點(diǎn)，掌握基礎(chǔ)護(hù)理及專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)。（1）醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度（2）護(hù)理核心制度（3）各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)、各班工作職責(zé)（4）護(hù)士素質(zhì)教育（5）護(hù)理安全管理及不良事件的上報(bào)（6）護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范（7）危重病人護(hù)理及病情觀察要點(diǎn)（8）急救知識(shí)和技術(shù)（9）職業(yè)安全防護(hù)的基本知識(shí)，職業(yè)暴露的緊急處理方法（10）護(hù)理相關(guān)法律知識(shí)（11）醫(yī)囑的正確執(zhí)行。

2.操作培訓(xùn)：心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器使用技術(shù)，心電監(jiān)護(hù)技術(shù)，經(jīng)口或經(jīng)氣管插管吸痰技術(shù)，男/女病人導(dǎo)尿技術(shù)，翻身扣背技術(shù)，微量泵操作技術(shù)，密閉式靜脈輸液技術(shù)，密閉式靜脈輸血技術(shù)，肌肉注射技術(shù)，皮內(nèi)注射，靜脈采血，口服給藥、口腔護(hù)理、鼻飼技術(shù)等15項(xiàng)。

（二）一級(jí)崗護(hù)士培訓(xùn)

1．理論培訓(xùn)重點(diǎn):主要以學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床護(hù)理理論為主，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，參加護(hù)理教學(xué)工作。(1)本科室護(hù)理常規(guī)、危重病人護(hù)理常規(guī)(2)護(hù)理核心制度和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案(3)急危重病人的護(hù)理與安全（4）護(hù)理安全管理及護(hù)理不良事件的上報(bào)（5）參與科室護(hù)理質(zhì)控（6）參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)≥6次。

2.操作培訓(xùn)：（1）參加靜脈留置針穿刺法，密閉式靜脈輸血法，心肺復(fù)蘇基本生命支持術(shù)、簡(jiǎn)易呼吸器使用技術(shù)，男、女病人導(dǎo)尿，心電監(jiān)護(hù)技術(shù)，經(jīng)口或經(jīng)氣管插管吸痰技術(shù)7項(xiàng)操作培訓(xùn)。（2）掌握專(zhuān)科護(hù)理操作技能（3）掌握各項(xiàng)臨床基本護(hù)理操作技能（三）二級(jí)崗護(hù)士培訓(xùn)

1．理論培訓(xùn)重點(diǎn):以提高全面理論知識(shí)為主，掌握護(hù)理工作的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)為主。(1)本科室危重病人的護(hù)理(2)護(hù)理安全管理及護(hù)理不良事件的上報(bào)（3）參與科室護(hù)理質(zhì)控，參加科室護(hù)理質(zhì)量討論（3）參加科室護(hù)理查房、科室疑難病例的討論（4）參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課（5）熟悉危重病人的搶救、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、大手術(shù)的配合（6）參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)≥4次。

2.操作培訓(xùn)：（1）參加心肺復(fù)蘇術(shù)、簡(jiǎn)易呼吸器使用技術(shù)，電除顫，呼吸機(jī)使用操作3項(xiàng)操作培訓(xùn)（2）熟練掌握各項(xiàng)搶救技能（3）指導(dǎo)一級(jí)崗護(hù)士完成難度較大的護(hù)理操作。三、專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)

1.特殊護(hù)理崗位（手術(shù)室、急診科、ICU、血透室），除完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)外，還應(yīng)接受相應(yīng)專(zhuān)科的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

2.今年計(jì)劃選派手術(shù)室、急診科、ICU、科室護(hù)理骨干10-15名左右參加自治區(qū)級(jí)專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)。四、護(hù)理管理人員培訓(xùn)

1.素質(zhì)培訓(xùn)：以護(hù)理教學(xué)、護(hù)理質(zhì)量與控制、護(hù)理缺陷管理為重點(diǎn)。2.具有護(hù)理專(zhuān)科、護(hù)理管理的專(zhuān)項(xiàng)特長(zhǎng)，能及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并參與護(hù)理講課。

3.主持病房?jī)?nèi)的護(hù)理質(zhì)量管理工作，參加全院護(hù)理質(zhì)量檢查。4．參加州級(jí)以上醫(yī)院組織的護(hù)士管理培訓(xùn)班。五、理論、操作考核（一）護(hù)理理論考核

1.助理護(hù)士：每月考核一次，考試內(nèi)容：《護(hù)理人員“三基”實(shí)用指導(dǎo)手冊(cè)》《奇臺(tái)縣人民醫(yī)院護(hù)理應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》考核占80%，每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容占20%。

2.一級(jí)崗護(hù)士：每季度考核一次，考試范圍以《護(hù)理人員“三基”實(shí)用指導(dǎo)手冊(cè)》、《奇臺(tái)縣人民醫(yī)院護(hù)理應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》、護(hù)理核心制度、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理法律法規(guī)、護(hù)理安全知識(shí)為主。

3.二級(jí)崗護(hù)士：每年兩次，考試范圍以護(hù)理核心制度、護(hù)理法律法規(guī)、護(hù)理安全知識(shí)為主。4.護(hù)士長(zhǎng)考核：每年院內(nèi)授課兩次以上或有1-2篇護(hù)理論文發(fā)表，年終考核視為合格，如均無(wú)，參加二級(jí)崗護(hù)士考試。

5.年齡45歲以上的護(hù)理人員每年參加理論考試一次，內(nèi)容護(hù)理核心制度、護(hù)理安全知識(shí)。（二）護(hù)理操作考核

1.助理護(hù)士：每季度考核一次，考核內(nèi)容為培訓(xùn)項(xiàng)目。2.一級(jí)崗護(hù)士：每年考核三次，考核內(nèi)容為培訓(xùn)項(xiàng)目。

3.二級(jí)崗護(hù)士：每年兩次，考核項(xiàng)目心肺復(fù)蘇技術(shù)、電除顫技術(shù)。4.護(hù)士長(zhǎng)考核：每年操作授課兩次以上年終考核視為合格，如無(wú)，參加二級(jí)崗護(hù)士操作考核。

5.年齡45歲以上的護(hù)理人員每年參加操作考試一次，內(nèi)容項(xiàng)目心肺復(fù)蘇技術(shù)。

奇臺(tái)縣人民醫(yī)院護(hù)理部

201*年12月12日

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