影樓攝影助理工作表現(xiàn)考評(píng)

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影樓攝影助理工作表現(xiàn)考評(píng)表測(cè)評(píng)人：測(cè)評(píng)日期：綜合得分：

攝影助理工作考核表項(xiàng)目10（一級(jí)）9（二級(jí)）成績(jī)等級(jí)8（三級(jí)）7（試用）6（淘汰）考核攝影助理是否對(duì)上司服從命令，人際關(guān)系好壞，在集體共同合作中，具相互幫助和支持協(xié)對(duì)上司絕對(duì)服從，與對(duì)上司基本服從，調(diào)同事的人際關(guān)系維持與同事和上司都能性良好。對(duì)集體的合作關(guān)協(xié)調(diào)，從未有過(guò)摩系作出貢獻(xiàn)。擦。尚能與上司和同事協(xié)調(diào)，不過(guò)并不是心悅誠(chéng)服的協(xié)調(diào)。表面上雖然還能協(xié)調(diào)，但是說(shuō)話不投機(jī)時(shí)，就會(huì)在背后抱怨。損人利己，與上司和同事都相處不好�？己耸欠駸o(wú)需具體命令和指示，在完成工作之余，為增強(qiáng)自身的才干，自覺(jué)開(kāi)發(fā)新技巧，接受新知識(shí)，并自覺(jué)地幫助他人改進(jìn)工作。積工作態(tài)度積極，具工作態(tài)度積極，能日常的工作不拖延需要努力的工作總?cè)狈Ψe極性，要他極有自覺(jué)增加工作量配合上司要求增加，交給他辦的事都是顯得沒(méi)有情緒，做的事總是推三推性和提高工作質(zhì)量的工作量和提高工作能如期完成。除了厭倦，得過(guò)且過(guò)。四不想做。表現(xiàn)。并能自覺(jué)的質(zhì)量。并能自覺(jué)的給他額外的工作。幫助他人。幫助他人�？己四芊衽c客人攪好氣氛，能細(xì)心照顧客人.工作中經(jīng)常能笑容工作中經(jīng)常能笑容工作中對(duì)客人的照工作中需要指點(diǎn)才不太愿意照顧或關(guān)服滿面，精神高昂，滿面，精神高昂，顧和關(guān)心會(huì)因忙碌會(huì)去關(guān)心和照顧客心客人，或粗心大務(wù)處處關(guān)心和照顧客尚能關(guān)心和照顧客時(shí)而稍有忽略。影人。影棚內(nèi)沒(méi)有主意。在影棚內(nèi)不沒(méi)主態(tài)人。影棚內(nèi)能積極人。影棚內(nèi)能積極棚內(nèi)能經(jīng)常協(xié)助攝動(dòng)協(xié)助攝影師調(diào)動(dòng)動(dòng)協(xié)助攝影師調(diào)動(dòng)度地協(xié)助攝影師調(diào)動(dòng)地協(xié)助攝影師調(diào)動(dòng)影師調(diào)動(dòng)氣氛。氣氛。責(zé)任性氣氛�？己耸欠裼掠趯�(duì)自己的行為及后果負(fù)責(zé)，改正和彌補(bǔ)。主動(dòng)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任主動(dòng)承擔(dān)，只愿承稍欠責(zé)任感，只愿責(zé)任感不足，只先逃避責(zé)任，甚么都，并實(shí)時(shí)主動(dòng)解決擔(dān)份內(nèi)的責(zé)任，能承擔(dān)份內(nèi)的責(zé)任。為自己找借口，又是表顯出不知不清改正和彌補(bǔ)。主動(dòng)改正和彌補(bǔ)。未能改正，彌補(bǔ)。�？己耸欠衲軐�(duì)自己本身的知能之不足，積極去看書(shū)，不需要求能在工余時(shí)間自我訓(xùn)練，經(jīng)常請(qǐng)教上司的指導(dǎo)。對(duì)學(xué)公司所提供的培訓(xùn)和考核積極參與而且能拿好成績(jī)，沒(méi)有浪費(fèi)公司投資。習(xí)積極主動(dòng)，不需提尚能經(jīng)常主動(dòng)。培訓(xùn)只積極參與公司或上司只積極參與公司或上不積極向上司討教,態(tài)點(diǎn)。培訓(xùn)和考核能和考核能拿到良好成提供的培訓(xùn)，考核能拿好司提供的培訓(xùn)考核只對(duì)公司提供的培訓(xùn)度拿優(yōu)成績(jī)�？�(jī)。成績(jī)但未能在工余時(shí)間做能達(dá)到合格和考核只能參與。到自我訓(xùn)練�？记讵�(jiǎng)罰遲到每次扣除1分早退每次扣除1分病假每天扣除0.5分事假每天扣除0.5分曠職每次扣除5分小過(guò)每次扣除3分大過(guò)每次扣除8分嘉獎(jiǎng)每次加8分小功每次加3分備注從10分起減或加計(jì)算氣氛，主要是缺乏經(jīng)驗(yàn)。氣氛，主要是不知道應(yīng)做甚么事情。主管意見(jiàn)

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影樓攝影師工作表現(xiàn)考評(píng)表測(cè)評(píng)人：測(cè)評(píng)日期：綜合得分：

攝影師半年度工作表現(xiàn)考評(píng)表10（首席）9（高級(jí)）8（普通）7（試用）6（淘汰）考核攝影師在平常拍客人時(shí)的攝影質(zhì)量，這可從公司的內(nèi)部態(tài)片率和客人的反應(yīng)出水平。攝個(gè)人加選率在55%以個(gè)人加選率在50%以個(gè)人加選率在45%以個(gè)人加選率在40%以個(gè)人加選率在40%以影上，。照片質(zhì)量非常穩(wěn)上，照片質(zhì)量非常穩(wěn)上。照片質(zhì)量不穩(wěn)定，上。照片質(zhì)量不穩(wěn)定，下，。照片質(zhì)量不穩(wěn)品定，重拍率低于0.5%，定，重拍率低于1%，重拍率低于1.5%,客重拍率低于2%,客人定，重拍率大于2%,質(zhì)客人毫無(wú)怨言�？腿撕翢o(wú)怨言。人偶有怨言。偶有不滿�？腿私�(jīng)常不滿。速考核攝影師在平常拍客人時(shí)的攝影速度，美姿組合要求和規(guī)定拍攝張數(shù)的準(zhǔn)確度。度拍攝速度特快，經(jīng)拍攝速度很快，比拍攝速度普通。拍攝速度緩慢，有拍攝速度稍慢。和常超出其它攝影師其它攝影師有效率對(duì)規(guī)定之拍攝張數(shù)對(duì)規(guī)定之拍攝張數(shù)時(shí)需別人幫忙。準(zhǔn)。對(duì)規(guī)定之拍攝張。對(duì)規(guī)定之拍攝張和美姿組合時(shí)有出和美姿組合經(jīng)常有對(duì)規(guī)定之拍攝張數(shù)確數(shù)和美姿組合都能數(shù)和美姿組合大多現(xiàn)差異。和美姿組合錯(cuò)誤百出現(xiàn)差異。度達(dá)到要求。能達(dá)到要求。出。創(chuàng)考核是否有提供創(chuàng)新的攝影作品，布景，攝影技巧，工作制度。新能不斷研究開(kāi)發(fā)新經(jīng)常能提出新構(gòu)思尚能提出新構(gòu)思，行事墨守成規(guī)，無(wú)對(duì)于現(xiàn)行之工作不與構(gòu)思，新方案或新，新方案或新技能新方案或新技能來(lái)法提出新方案，新但沒(méi)有新構(gòu)思，反改技能，改進(jìn)質(zhì)量和，改進(jìn)質(zhì)量和效率改進(jìn)質(zhì)量和效率，技能來(lái)改進(jìn)質(zhì)量和而對(duì)現(xiàn)狀抗拒改進(jìn)善效率且有效顯著。，而且有成效。且具有一些成效。效率。�？己藬z影師是否對(duì)上司服從命令，人際關(guān)系好壞，在集體共同合作中，具相互幫助和支持協(xié)對(duì)上司絕對(duì)服從，與對(duì)上司基本服從，尚能與上司和同事表面上雖然還能協(xié)損人利己，與上司調(diào)同事的人際關(guān)系維持與同事和上司都能協(xié)調(diào)，不過(guò)并不是調(diào)，但是說(shuō)話不投和同事都相處不好性良好。對(duì)集體的合作關(guān)協(xié)調(diào)，從未有過(guò)摩心悅誠(chéng)服的協(xié)調(diào)。機(jī)時(shí)，就會(huì)在背后。系作出貢獻(xiàn)。擦。抱怨。項(xiàng)目成績(jī)等級(jí)積極工作態(tài)度積極，具有工作態(tài)度積極，能配合日常的工作不拖延需要努力的工作總?cè)狈Ψe極性，要他性自覺(jué)增加工作量和提上司要求增加工作量，交給他辦的事都是顯得沒(méi)有情緒，做的事總是推三推高工作質(zhì)量的表現(xiàn)。并和提高工作質(zhì)量。并能能如期完成。除了厭倦，得過(guò)且過(guò)。四不想做。能自覺(jué)的幫助他人。自覺(jué)幫助他人。給他額外的工作�？己伺c客人之溝通協(xié)調(diào)能力，影棚內(nèi)的拍攝氣氛調(diào)節(jié)及客人的滿意度。與客人有充分溝通，按與客人有充分溝通，按與客人有規(guī)定式的與客人溝通敷衍了事。不太愿意與客人進(jìn)行服照客人意愿拍攝，從不照客人意愿拍攝，從不溝通，按規(guī)定式的在影棚內(nèi)拍攝輕松氣溝通，得過(guò)且過(guò)。在務(wù)爭(zhēng)執(zhí)，工作中能笑容滿爭(zhēng)執(zhí)，工作中對(duì)客人表拍攝，工作中的態(tài)氛未能經(jīng)常調(diào)動(dòng)起來(lái)，影棚內(nèi)拍攝氣氛很沉度要求表現(xiàn)偶有佳自身表現(xiàn)嚴(yán)肅。客人反悶，自身表現(xiàn)沒(méi)有情態(tài)面，精神高昂，處處照現(xiàn)會(huì)因忙碌時(shí)而忽略。緒，也沒(méi)有辦法去調(diào)度顧，影棚內(nèi)拍攝氣氛能影棚內(nèi)拍攝氣氛經(jīng)作，影棚內(nèi)拍攝氣應(yīng)積極地調(diào)節(jié)，客人反應(yīng)常能主動(dòng)調(diào)節(jié)，客氛需要助理幫忙調(diào)一般。節(jié)工作氣氛。與客人很好。人反應(yīng)好。動(dòng)。有發(fā)生過(guò)爭(zhēng)執(zhí)�？己耸欠裼掠趯�(duì)自己的行為及后果負(fù)責(zé)，改正和彌補(bǔ)。責(zé)主動(dòng)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)，只愿承責(zé)任感不足，只先逃避責(zé)任，甚么都是稍欠責(zé)任感，只愿任并實(shí)時(shí)主動(dòng)解決改正擔(dān)份內(nèi)的責(zé)任，能為自己找借口，又表顯出不知不清承擔(dān)份內(nèi)的責(zé)任。性和彌補(bǔ)。主動(dòng)改正和彌補(bǔ)。未能改正，彌補(bǔ)�？己耸欠衲軐�(duì)自己本身的知能之不足，積極去看書(shū)，不需要求能在空余時(shí)間自我訓(xùn)練，經(jīng)常請(qǐng)教上司的指導(dǎo)。對(duì)公司所提供的培訓(xùn)和考核積極參與而且能拿好成績(jī)，沒(méi)有浪費(fèi)公司投資。只積極參與公司或上司提供的培訓(xùn)，只積極參與公司或考核能拿好成績(jī)。上司提供的培訓(xùn)，但未能在空余時(shí)間考核只能達(dá)到合格做到自我訓(xùn)練。曠職小過(guò)大過(guò)嘉獎(jiǎng)每次每次每次每次扣除扣除扣除加5分3分8分8分不積極向上司討教。對(duì)公司提供的培訓(xùn)和考核只能參與，但成績(jī)不合格。小功備注每次從10分加起減或3分加計(jì)算考核是否無(wú)需具體命令和指示，在完成工作之余，為增強(qiáng)自身的才干，自覺(jué)開(kāi)發(fā)新技巧，接受新知識(shí)，并自覺(jué)地幫助他人改進(jìn)工作。學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，不需提點(diǎn)，尚能經(jīng)常主動(dòng)。培態(tài)在空余時(shí)間經(jīng)常作自訓(xùn)和考核能拿到良度我訓(xùn)練。培訓(xùn)和考核都好成績(jī)。能拿到優(yōu)異成績(jī)。考勤獎(jiǎng)罰遲到每次扣除1分早退病每次每天扣除扣除1分0.5分事假每天扣除0.5分

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