縣人口計生委人秘股工作總結(jié)

**縣人口計生委人秘股工作小結(jié)

過去的一年，人口計生委人秘股在委黨組書記、主任的親切關(guān)懷和分管領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞各項中心工作，發(fā)揮踏實工作、求真務(wù)實和服務(wù)大局的精神，按照“服務(wù)、參

謀、協(xié)調(diào)、效能”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，狠抓機關(guān)效能建設(shè)，立足崗位，扎實工作，在辦文、辦會，信息調(diào)研、接待服務(wù)、機關(guān)管理、行政審批等各方面有新的提高。為穩(wěn)定低生育水平、

確保國家、省、市先進和“一升三降”總目標(biāo)的實現(xiàn)提供強有力的服務(wù)保障。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，在服務(wù)決策上有新突破1、深入開展調(diào)查研究。一年來，充分發(fā)揮人秘股牽頭各股室（站）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦參與的調(diào)研作用。圍繞穩(wěn)定低生育水平這個中心，創(chuàng)新工作思路，擬定調(diào)研課題，集中優(yōu)勢共同開展調(diào)研活動，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)決策之中，提高了調(diào)查研究成果的分量，為提升全縣人口計生工作水平起到了較好參謀作用。

2、精心辦文，辦會。一是堅持嚴(yán)把文件的起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)。對應(yīng)人秘股起草的文件，認(rèn)真擬稿，做到精益求精，對各股室代擬的文件，進行嚴(yán)格審核，仔細繕改，做到準(zhǔn)確無誤，對上級文件的傳閱由專人負(fù)責(zé)，及時登記傳閱，對急件，隨到隨辦，對應(yīng)保存的文件及時整理存檔。二是積極做好會議服務(wù)工作。認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備，提前介入，做好預(yù)案，做到會中精心組織，細致服務(wù)，做好會后及時總結(jié)及督促會議精神的落實。全年共辦理全縣人口計生工作會議1場，全縣計生辦主任會議4場，全縣計生干部培訓(xùn)班2場，其他較大型會議、活動16場，做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失，受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

3、認(rèn)真做好上報工作。一是加強信息工作規(guī)范化建設(shè)，開展對信息報送、審定、通報、評比等工作。通過文件形式對機關(guān)股、室（站）的信息報送進行量化，年終對信息報送工作做得好的個人進行獎勵，對未完成任務(wù)的股、室（站）在年終考核時相應(yīng)扣分。二是狠抓信息質(zhì)、量關(guān)，通過組織相關(guān)人員深入基層，對重點、難點、熱點、特點問題進行深入調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量綜合性的、指導(dǎo)性的信息。同時，積極向國家、省、市、縣上報信息，全年上報信息236條，采用信息172條，其中國家級6條，省級52條，市級84條（含贛南日報），縣級30條。

4、加強辦公信息化建設(shè)。一是積極爭取資金，購置了打印機（一體機）4臺、電腦9臺、路由器6臺等辦公設(shè)備，更新寬帶線路400多米�；�本實現(xiàn)機關(guān)每位工作人員一臺電腦，重要辦公室一臺打印機。二是建立了人口計生短信通知（公告）平臺，通過此平臺可以在短時間內(nèi)向全縣計生系統(tǒng)干職工發(fā)送政務(wù)通知或者相關(guān)公告，也可以向群眾發(fā)送宣傳信息。三是正在打造基于上猶縣人口計生官網(wǎng)為平臺的內(nèi)網(wǎng)政務(wù)信息交換平臺（預(yù)計12年初可以投入使用），此平臺的使用可以為全縣人口計生系統(tǒng)的政務(wù)提速。

5、做好了網(wǎng)上政務(wù)信息公開和網(wǎng)上電子審批等工作。一是認(rèn)真做好了網(wǎng)上政務(wù)信息公開工作，每月按時保質(zhì)保量的將政務(wù)信息通過上猶縣人民政府網(wǎng)依法向社會公開。二是按照縣審改辦的文件要求，對涉及人口計生的審批事項進行了清理上報，年初對涉及人口計生網(wǎng)上審批工作的系統(tǒng)平臺進行了試運行，提出了6條改進意見，現(xiàn)仍在進一步完善。

二、加強機關(guān)日常管理，保證機關(guān)各項工作高效運轉(zhuǎn)一是進一步完善了各項工作制度，堅持制度管人，切實提高工作實效。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度，并抓好督促。加強了機關(guān)安全保衛(wèi)工作和社會治安綜合治理工作，與機關(guān)辦公樓內(nèi)股、室（站）簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀。對機關(guān)院內(nèi)各監(jiān)控探頭進行了更新維護，并與縣110實時監(jiān)控平臺并網(wǎng)。對院內(nèi)兩個大型電子顯示屏進行了多次維護（維修），確保了每日對公開信息進行更新。二是耐心細致的做好信訪接待工作，主動向社會公布了舉報咨詢電話，對來電來訪做好登記和熱情接待，耐心解答群眾的各種問題，對提出的建議和意見及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時給群眾答復(fù)。三是做好了機關(guān)財產(chǎn)全面登記工作，在4月份對全機關(guān)各股、室（站）財產(chǎn)進行了清點登記，并與股、室（站）負(fù)責(zé)人簽訂了財產(chǎn)責(zé)任書。

三、強化督查，注重實效，全面推進各項工作的落實工作中，充分發(fā)揮職能作用，突出重點，把握關(guān)鍵，積極主動地開展督查工作。一是緊扣領(lǐng)導(dǎo)批示開展專項督查，嚴(yán)格按照要求，堅持“批示必查清、查清必辦理、辦理必有果”的督查原則，抓好領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的落實。全年共承辦批示督辦件56件，全部處理完畢并反饋了結(jié)果。二是對各類群眾關(guān)注和反映的熱點問題進行查辦，進一步提升計生隊伍形象和隊伍高效性公正性。三是對各類會議決策開展督查，特別是全縣計生辦主任會議、機關(guān)班子會議等會議的決策部署，做到了會后工作有進度。

四、加強學(xué)習(xí)，進一步提升人秘股工作人員隊伍的素質(zhì)組織工作人員深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高政治素養(yǎng)，爭先創(chuàng)優(yōu)，要求工作人員深入各股室（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦及村組調(diào)研學(xué)習(xí)，獲取更直觀的數(shù)據(jù)和信息。加強對工作人員，特別是年輕工作人員的培養(yǎng)，使其具備獨當(dāng)一面的能力。通過各種方式加強內(nèi)部的溝通交流，營造和諧輕松的工作環(huán)境，進一步增強向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

今年，我們的工作取得了一定的成績，這得益于委領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門對人秘股工作的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各股室的通力協(xié)作以及人秘股工作人員的共同努力。在總結(jié)工作的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離單位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作中提出的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定的差距，在201*年的工作中，我們將緊緊圍繞人秘股業(yè)務(wù)工作，圍繞存在的問題，奮力拼搏，盡心服務(wù)，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作努力。

五、201*年工作思路和打算以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實中央《決定》和省、市、縣《實施意見》為主線，以穩(wěn)定低生育水平為核心，加強隊伍建設(shè)。按照國家、省頒發(fā)的人口計生隊伍職業(yè)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建職業(yè)分類崗位標(biāo)準(zhǔn)體系、學(xué)科教材職業(yè)培訓(xùn)體系、職業(yè)道德行為規(guī)范體系、評估論證績效考核體系、職能監(jiān)管拓展體系等“五大體系”和建立人員準(zhǔn)入機制、激勵機制、退出機制等“三大機制”，著力塑造我縣人口計生隊伍的良好形象，圓滿完成全省人口計生隊伍職業(yè)化建設(shè)第一期試點工作。

（一）勤抓政治學(xué)習(xí)，提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)和理論水平。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，不斷提高思想素質(zhì)和理論水平，貫徹落實中央、省、市、縣的各項文件精神和要求，為做好工作提高有力的思想保證和理論依托。

（二）深入調(diào)研，提高參謀助手水平。統(tǒng)籌安排時間，盡力多下基層了解情況，及時整理呈報資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力、詳細的參考。同時抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，為各項決策落到實處提供有力保障。

（三）盡心盡責(zé)，提高日常服務(wù)水平。完善各項管理制度，努力做到開源節(jié)流。提高辦文、辦會、辦事水平。建立、完善無紙化、信息化辦公系統(tǒng)，以提高工作的效率，降低辦公能耗。

（四）繼續(xù)做好網(wǎng)上政務(wù)信息公開和網(wǎng)上行政審批工作。一是加快對政務(wù)信息網(wǎng)上公開的速度，確�？梢怨�開的信息在最短的時間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)向外界公開。二是進一步與縣審改辦協(xié)調(diào)，完善人口計生網(wǎng)上行政審批系統(tǒng)，對涉及的人員進行再次培訓(xùn)，確保網(wǎng)上行政審批有報必審，按時審結(jié)。

（五）進一步提高辦事效率。一是確保12年初完成上猶人口計生官網(wǎng)建設(shè)，內(nèi)網(wǎng)政務(wù)信息交換平臺投入使用，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦最快獲得人口計生工作政務(wù)信息。二是建立和規(guī)范系統(tǒng)各項工作QQ群，確保各項具體工作有多種交流方式，規(guī)范各辦公室公共電子郵箱和內(nèi)部管理電子郵箱，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦相關(guān)信息上傳迅速無誤。

（六）做好網(wǎng)上政務(wù)信息公開、耗能數(shù)據(jù)等報送錄入工作。一是不斷整理撰寫政務(wù)信息，確保每月在上猶人民政府網(wǎng)公開政務(wù)信息25條，全年300條以上。二是及時向手機報、江西上猶新聞網(wǎng)上報工作動態(tài)和信息。三是每月及時將機關(guān)能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。

**縣人口計生委人秘股

年元月10日

擴展閱讀：XX縣人口計生委201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

XX縣人口計生委201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

XX人口計生委:

今年以來,我委按照上級紀(jì)檢監(jiān)察的總體工作部署，突出重點,狠抓廉政風(fēng)險防控管理工作，進一步加大從源頭防治腐敗工作力度，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉，重點開展查找廉政防范風(fēng)險點、制定防控措施、繪制重點工作流程圖，扎實推進人口計生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控管理工作�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

年初，制定出臺《201*年XX縣人口計生委紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，成立了人口計生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在沒有監(jiān)察室下委自行設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察干事，紀(jì)檢監(jiān)察日常工作掛靠在政策法規(guī)股具體實施。堅持廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)管理工作相結(jié)合，建立完善反腐倡廉宣傳教育長效機制，把廉政教育納入本單位工作總體部署，出臺具體的實施方案。

二、高度重視，抓好廉政風(fēng)險防范管理

召開委專題會議就廉政風(fēng)險防范管理工作進行研究部署，明確開展重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作的重要意義，強化干部的廉政風(fēng)險意識，進一步增強開展重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作的自覺性，樹立風(fēng)險理念，筑牢思想防線。及時制定下發(fā)了《XX縣人口計生委廉政風(fēng)險防范管理工作方案》，從時間安排、工作目標(biāo)、方法步驟、工作要求等方面，要求委領(lǐng)導(dǎo)班子切實做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、

落實到位，針對各自的職責(zé)和分工，分股室、分崗位、分層次、全方位地深入查找崗位廉政風(fēng)險點，確定各類風(fēng)險點及風(fēng)險等級，制定防控措施。認(rèn)真分析并查找個人在思想道德、崗位職責(zé)等方面存在的風(fēng)險，在6個內(nèi)設(shè)機構(gòu)(秘書股、法規(guī)股、統(tǒng)計股、宣傳股、基層股、科技股)、3個下屬單位(服務(wù)站、流管站、征管辦)、1個掛靠單位(計生協(xié)會)共39個崗位開展廉能風(fēng)險清查，確定了20個崗位存在風(fēng)險等級，其中10位科級領(lǐng)導(dǎo)為高級，秘書股長、法規(guī)股長、征管辦主任和3名財務(wù)人員為中級，其它股室負(fù)責(zé)人為低級，均對20個崗位制定了《工作崗位職責(zé)》。對法規(guī)股、征管辦、協(xié)會辦有審批、處罰和發(fā)放金職能的制定了職權(quán)流程圖，要求按程序管理行政審批、社會撫養(yǎng)費征收、獎勵扶助。形成人人參與查找風(fēng)險，人人參與制定防控措施，人人為預(yù)防腐敗獻計出力的良好局面。

三、創(chuàng)建模范，集中整治干部作風(fēng)

根據(jù)省市人口計生部門的統(tǒng)一安排，委出臺了《XX縣人口計生委創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，在全縣人口計生干部中開展創(chuàng)建和整治活動。通過廣泛學(xué)習(xí)動員、自查自糾，在深化“送政策、送溫暖、送服務(wù)”“治臟、治亂、治堵”“治庸、治懶、治散”活動中轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實解決當(dāng)前人口計生干部思想作風(fēng)中的“庸、懶、散”，工作作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的“卡、拖、慢”，以及行政不作為、亂作為等突出問題。

9月底，在全縣組織開展“請育齡群眾評計生”、系統(tǒng)內(nèi)“下評上”的二評，群眾滿意率達98%以上。結(jié)合縣明查暗訪組，在干部中共查處2例干部作風(fēng)問題，給予了扣除1個月的津補貼，并在全縣人口計生干部大會上通報批評。實現(xiàn)全體干部作風(fēng)明顯改進，促進全縣人口計生事業(yè)健康發(fā)展。

四、黨員干部違法生育查處

確保有案必查，查實必糾。一是根據(jù)群眾舉報黨員干部違法生育線索，進行認(rèn)真分析梳理，調(diào)查核實。二是繼續(xù)深入開展全縣干部職工違反計生政策專項清理整治工作，強化責(zé)任，確保成效。三是建立干部職工計劃生育檔案，分類管理；對違法生育黨紀(jì)政紀(jì)和社會撫養(yǎng)費征收處理到位的存檔備查，群眾舉報未查實有嫌疑的跟進調(diào)查。

今年查實干部職工違法生育且處理到位6例，已查實進入處理程序中6例，初步調(diào)查核實群眾舉報線索屬實的5例，待下一步調(diào)查處理。

五、存在的問題與不足

(一)認(rèn)識還不夠深刻，有的干部職工警惕性不高，認(rèn)為廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己無職無權(quán)與己關(guān)系不大。

(二)廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進一步完善。

(三)對規(guī)章制度落實的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴(yán)格,工作的主動性還有待進一步增強。

在今后的工作中我們將認(rèn)真貫切落實上級紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，強化措施，執(zhí)行各項工作規(guī)范、行業(yè)禁令，落實針

對性監(jiān)控措施，從源頭上預(yù)防、治理腐敗，努力創(chuàng)建良好的人口計生工作環(huán)境。

201*年10月23日

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