個人職業(yè)測試總結
個人職業(yè)測試總結
您愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務,不善言辭,做事保守,較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨立做事。
現(xiàn)實型-Realistic(R):職業(yè)傾向:
喜歡使用工具機器,需要基本操作技能的工作。要求具備機械方面才能、體力或從事與物件機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業(yè)有興趣,并具備相應能力。如技術性職業(yè)(計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工),技能性職業(yè)(木匠、廚師、技工、修理工、農(nóng)民、一般勞動)。性格與職業(yè)特征:
1.做事手腳靈活,動作敏捷,具有較強的動手能力;
2.喜歡戶外活動與使用工具。通常喜歡與機械和工具打交道,而不愿與人打交道;
3.在自我表達和向他人表達情感方面稍感困難,不擅長與人交際,思想較保守。您是思想家而非實干家,喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博,有學識才能,不善于領導他人。考慮問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領域。
探索型Investigative(I):職業(yè)傾向:
喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務,要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應的能力。如:科學研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。性格與職業(yè)特征:
1.常常對自然現(xiàn)象和規(guī)律很感興趣,喜歡同“觀念”而不是同人或事物打交道;2.抽象思維能力強,求知欲強,肯動腦,善思考,但有時不愿動手;3.一般具有較強的創(chuàng)新精神,而不愿循規(guī)蹈矩。
您富有有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)自己的個性,實現(xiàn)自身的價值。做事理想化,追求完美,不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善于表達、懷舊、心態(tài)較為復雜。藝術型Artistic(A):職業(yè)傾向:
喜歡的工作要求具備藝術修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達能力和直覺,并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受,具備相應的能力。不善于事務性工作。如:藝術方面(演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人)音樂方面(歌唱家、作曲家、樂隊指揮)文學方面(小說家、詩人、劇作家)。
性格與職業(yè)特征:
1.喜歡以各種藝術形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能,實現(xiàn)自身的價值;2.想象力豐富,創(chuàng)造力很強,喜歡憑直覺做出判斷;3.獨立性、自主性較強;感情豐富,敏感,情緒易波動;
您喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系,比較看重社會義務和社會道德。社會型Social(S):職業(yè)傾向:
喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發(fā)或療等事務,并具備相應能力。如:教育工作者(教師、教育行政人員),社會工作者(咨詢?nèi)藛T、公關人員、)。性格與職業(yè)特征:
1.往往有較強的社會責任感和人道主義傾向,喜歡參與解決人們共同關心的社會問題,和從事為他人服務和教育他人的工作;2.通常善于表達,善于與周圍的人相處;3.一般喜歡與人而不是與事物打交道。
您追求權力、權威和物質財富,具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心/抱負。為人務實,習慣以利益得失,權利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。
企業(yè)型Enterprising(E):職業(yè)傾向:
喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領導才能,以實現(xiàn)機構、政治/社會及經(jīng)濟目標的工作,并具備相應的能力。如:項目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領導、法官、律師。性格與職業(yè)特征:
1.精力充沛、熱情洋溢、富于冒險精神、自信、支配欲強;
2.追求權力、財富與地位,比較適合那些需要膽略、冒風險和承擔責任的活動;3.往往不喜歡那些需要精耕細作,以及長期智力勞動和復雜思維的工作。您尊重權威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節(jié)情況,通常較為謹慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險和競爭。常規(guī)型Conventional(C):職業(yè)傾向:
喜歡要求注意細節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè),并具備相應能力。如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。性格與職業(yè)特征:
1.工作踏實,忠誠可靠,遵守紀律;自我控制能力強;喜歡有秩序安穩(wěn)的生活;2.做事有計劃,講求精確,喜歡從事高度有序的工作;
3.習慣接受他人指揮和領導,愿意執(zhí)行上級命令,通常不習慣于自己對事情做出判斷和決策;有時候可能會顯得有些保守。
附:興趣不代表能力,您對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著您能干好這個職業(yè),可能最后您的興趣
轉變成為您的業(yè)余愛好;同樣,如果您具有從事某項工作的能力但缺乏興趣,那么您在該職業(yè)生涯上成功的可能性也是非常小的。您只有對某一種職業(yè)生涯感興趣,并具有該職業(yè)生涯所要求的能力才能做好這項工作。
在職業(yè)生涯的探索過程中,不同的人生階段應采用不同的職業(yè)匹配理論進行職業(yè)定位與發(fā)展。作為興趣與職業(yè)匹配理論的重點,必須首先明確興趣與愛好,以及興趣與職業(yè)的相應關系。因為職業(yè)不單需要滿足您的興趣,更是您實現(xiàn)個人獨立,家庭安康,以及自我價值實現(xiàn)的手段。因此,使用興趣與職業(yè)匹配的理論,在中等教育階段進行高等教育專業(yè)的選擇,是其現(xiàn)實應用的一個重要方向。
擴展閱讀:職業(yè)測評個人總結報告
商學院08.1班張明0805410151
大學生職業(yè)測評個人總結報告
本報告的目的:
幫你在企業(yè)中找到真正適合自己的位置。我們每個人都面臨著這樣一個嚴肅的事實:我們必須長期地、努力地工作,如果你用幾年的時間做你并不適合的工作(這樣情況非常常見),那你就是在浪費你的生命、浪費企業(yè)的信任。
某些特定類型的人在做某些特定類型的工作時會更加得心應手,但傳統(tǒng)的常規(guī)分析只著眼于“三大方面”:能力、興趣和價值。作為職業(yè)顧問,我們懂得這三點的重要性,但它忽略了內(nèi)在的愿望要求和人的性格要求。本報告從動力&人格的角度描述了針對個體不同的職業(yè)滿足、適合的崗位特質和你的發(fā)展建議。
在看報告前請掌握以下原則:
1.本報告對你的人格特點及動力特點進行了詳細描述,它能夠幫助你拓展思路,接受更多的可能性,而不是限制你的選擇。
2.報告結果沒有“好”與“差”之分,但不同特點對于不同的工作存在“適合”與“不適合”的區(qū)別,從而表現(xiàn)出具體條件下的優(yōu)、劣勢。
3.你的人格特點由遺傳、成長環(huán)境和生活經(jīng)歷決定,不要想象去改變它,但卻可以通過對報告有效利用,揚長避短,更好的發(fā)揮個人潛力。
4.報告展示了你的性格偏好和做事的動力狀況,而不是你的知識、經(jīng)驗、技巧
5.此測評已有近50年歷史、上萬例的研究報道,并有眾多權威研究支持這些理論的應用。
在這次測評中我的性格中的優(yōu)勢為:
思維敏捷,聰明,富有才識,善于抽象思考,學習能力強
情緒穩(wěn)定而成熟,如果從事一些高級技術或管理工作,較強的情緒穩(wěn)定性將更有助于你在工作中出色表現(xiàn)
能夠比大多數(shù)人更沉著、冷靜地應付工作中碰到的各種問題,并能承受較大的工作壓力
通;顫姡淇、健談,對人對事熱心而富有感情,容易受到大家的喜歡
冒險敢為,少有顧忌。通常不掩飾,不畏縮,能克服工作中遇到的各種困難而保持剛毅
擅長與人交際,在各種社交場合下都能夠很好地表現(xiàn)自己
信賴隨和,易與人合作,工作中能夠首先從團隊的利益出發(fā)來考慮問題
有較強的獨立思考和解決問題的能力,通常不會因為別人的態(tài)度而輕易改變自己的觀點或目標
在這次測評中我的性格中的不足為:
從事一些例行瑣碎的工作時,往往容易感到厭煩,而不能認真對待
有時可能會由于表現(xiàn)的過于活潑或沖動,而給人以輕浮之感
對工作和生活中細節(jié)有時關注不夠
太容易相信別人,有時給人以過于簡單、天真之感
有時候在解決問題時,可能過于相信或依賴個人的力量,而忽視了集體的力量1、思維風格:本因素主要評估你平時是如何進行思維和判斷的。
在思維過程中一般不會非常嚴格地基于現(xiàn)實進行推理,也不會過多傾向于自身的情感因素影響,往往是平衡兩者作出居中的選擇,也會經(jīng)常在理智與情感兩極之間猶疑不決。2、工作風格:本因素主要評估,具備你這種性格特點的人,往往具備的工作風格。
能夠很好計劃自己的工作,并且能夠堅持按照計劃完成,工作態(tài)度比較嚴謹,擁有良好的自我控制能力,嚴格遵守職業(yè)規(guī)范,職業(yè)化水平比較高。對于上級的指示能夠比較徹底的執(zhí)行,并勇于承擔工作中的責任。
踏實肯干,勇于承擔責任,有敬業(yè)精神,力求高效。具有良好的協(xié)作態(tài)度,作為上級時能夠為下級提供輔導和支持、而不是強制命令下屬的工作;同時也不乏獨立解決問題、實現(xiàn)工作目標的能力。3、學習風格:
A、學習風格測試的意義:
一般來說,學習的方式主要有四種:聽、說、讀、寫。每個人往往都有著自己獨特的學習方式。比如說:有的人上課聽老師講課常能聽得津津有味,全神貫注,而有的人經(jīng)常聽著聽著就走神;有的人讀書的時候能夠一目十行,并且能很好地理解,而有的人閱讀能力很差,甚至可能有閱讀的障礙;有的人可能在記憶的時候,把要記的東西寫一遍能達到最佳的記憶效果,而有的人可能必須得大聲朗讀才能記的最清晰
所以,要想取得最佳的學習效果,除了個人的聰明才智等先天性的東西以及自己后天的刻苦努力外,還有很重要的一點,就是要了解最適合自己的學習方式,并盡量采取自己最適合的學習方式來學習。
另外,我們在平時和同學,老師,以及上級、同事的相處中,經(jīng)常需要與他們進行溝通。而要達到最佳的溝通效果,我們應該盡量采取他們習慣的學習方式,只有這樣,我們要傳達給他們的信息,才能被他們最好的吸收和理解。
比如說:如果我們的上司是閱讀型(主要通過閱讀來進行學習),那么我們在向他匯報工作的時候,應該盡量多用書面報告的形式;如果我們的上司是傾聽型(主要通過傾聽來進行學習),那么我們有什么問題,最好與他當面溝通。
因此,了解我們自身的學習風格,以及周圍和自己關系密切的人的學習風格,對我們在學習和工作中獲得成功都有著非常重要的意義。B、你在四種主要學習方式中的得分為:
C、通過以上分數(shù)可以看出,我的主導學習風格為:閱讀型閱讀型的人的特點:
你往往主要通過閱讀來進行學習。如果別人一直在你面前講話,你常常覺得聽了半天,但收獲不大;而當你獨自閱讀和思考時,你往往覺得有所收獲。在學習和工作中,你應該充分發(fā)揮你擅長閱讀的天賦。四種團隊角色分別為:1、完美型:目光遠大,目標明確,有組織設計能力,注重行為規(guī)范和工作的高標準,他擔任了團隊的領導者。如果一個團隊中沒有這種人,這個所謂的團隊就只是一群烏合之眾,不會有什么遠大的前程。
2、力量型:干勁十足,崇尚行動,解決問題不過夜,注重工作的結果,能夠迅速理解和完成當前的團隊任務,是團隊的業(yè)務骨干。如果一個團隊中沒有這種人,我們很難想像這個團隊是如何取得進步的,完美型的人的遠大抱負也將很可能化為泡影。
3、活潑型:熱情奔放、感情外露,善于活躍工作氣氛,他承擔了團隊的公共關系工作。他幫助每一位同事,并且使工作變得有趣。如果一個團隊中沒有這樣的人,我們可以想像這個團隊是如何枯燥乏味和令人厭倦。
4、和平型:平和、冷靜、有耐心,承擔了團隊的事務性工作。事實證明,他能夠勝任這份工作并且持之以恒,而且能夠在壓力下保持冷靜。別看他平時默默無聞,可每次到了最后的關頭都是他來穩(wěn)定局面。
二、你在四項團隊角色測試中的表現(xiàn)為:
由此可見,你在團隊中最適合扮演的角色為:活潑型
每一種團隊角色都有其不可替代的優(yōu)勢,但同時也無法取代別人的長處。我們要想取得最大的成功,關鍵是要找準我們的角色和定位,并在一個團隊中扮演我們最適合的角色。職業(yè)類型分析
根據(jù)“人職匹配”理論,一個人在擇業(yè)的時候,如果能夠選擇與自己的人格特點最適合的職業(yè)發(fā)展方向,往往在職業(yè)上更容易獲得成功,并從工作中收獲更多的職業(yè)滿足感!堵殬I(yè)類型分析》中的內(nèi)容,就是幫助測評者了解自己,從自己的性格角度分析自己更加適合向哪個方向發(fā)展,從而幫助測評者更加科學理性地確定自己的職業(yè)發(fā)展目標。
從大的職業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)類型的角度分析,您從事不同職業(yè)的適合度如下:
從這次測評的結果可以看出我將來適合的職位《適合的職業(yè)》:
你較為活潑和健談,對人對事,熱心而富有感情。具有你這種性格特點的人,適合的典型職業(yè)有:行政主管人員,政治家,參議員,商人、空中小姐等。
你的情緒穩(wěn)定而成熟,能面對現(xiàn)實。你感到能夠控制自己的生活,并且能夠比大多數(shù)人更沉著、冷靜地應付生活中碰到的各種問題。凡需要應付日常生活各種難題,以及一些技術性管理性工作,均需要較強的情緒穩(wěn)定性。適合的典型職業(yè)有:如教師,機器工程師,推銷員,救火隊隊員,飛行員、護士、研究人員、優(yōu)秀運動員。
你在進行決策和判斷時,傾向于注重邏輯性與客觀性。你處理問題往往是非常理智的,著重現(xiàn)實,多以客觀、堅強、獨立的態(tài)度處理當前的問題。具有您這種性格特點的人,適合的典型職業(yè)有:物理學家、工程師、飛行員、電氣技師、警察等。
你喜歡待人公開、直率。樂于信任他人的所說所做是真誠的,并對他人給予無懷疑的信任。信賴隨和,易與人相處。順應合作,善于體貼人。具有您這種性格特點的人,適合的典型職業(yè)有:汽車修理工、警衛(wèi)、會計、機械師、生物學家、物理學家、醫(yī)院護理人員等。個人發(fā)展建議
現(xiàn)在你對自己的人格類型和動力已經(jīng)有了一個比較清楚的了解,但這還不夠,“如何通過這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”這是關健所在。
個人發(fā)展建議是我們咨詢師多年測評職業(yè)咨詢和職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會和經(jīng)驗總結,我們意識到以下的建議中有很多是難以完全照辦的,但只要你花時間認真思考,一定會對你有極大的幫助和改變:
綜合上面的測評結果該系統(tǒng)的測評結果還是比較符合實際情況根據(jù)該測評的結果我將在今后的職業(yè)發(fā)展過程中尋找到適合自己性格能力的職業(yè)。
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