公司安監(jiān)部201*年工作總結(jié)
公司安監(jiān)部201*年工作總結(jié)
安監(jiān)部的職責(zé)為負責(zé)公司管理體系文件的編制、修訂和管理;負責(zé)各程序符合性的日常監(jiān)督抽查驗證;負責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)的質(zhì)量記錄的管理;負責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程、規(guī)范)目錄的發(fā)布管理;組織項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全、設(shè)計回訪和設(shè)計質(zhì)量抽檢;組織我公司承擔(dān)的工程項目發(fā)生的環(huán)境污染、職業(yè)健康安全、質(zhì)量事故的調(diào)研,對提出改進的建議進行跟蹤驗證。
我部人員較少,擔(dān)負的業(yè)務(wù)工作比較重要,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和相關(guān)部門的密切配合下,完成了公司交辦的任務(wù),到目前公司沒有發(fā)生重大安全事故和環(huán)境污染事件,公司的三項認證預(yù)計年底前取得證書。201*年工作總結(jié)和201*年工作計劃具體內(nèi)容如下:一、201*年工作總結(jié)
1.完成三項體系文件編制,并發(fā)放到公司各部門運行
自公司領(lǐng)導(dǎo)確定今年工作目標(biāo)之一就是通過三項體系認證以來,我部從年初就開始文件編制文件,并從6月起就發(fā)給各部門試運行,在運行過程中不斷完善,又根據(jù)咨詢公司意見進行了多次修改,形成目前的文件,從執(zhí)行效果看,體系文件是適宜的,對公司的管理和正常運行發(fā)揮了重要作用。2.組織完成內(nèi)審員培訓(xùn)
今年共組織了兩次內(nèi)審員培訓(xùn),取得證書87份,為推動公司各部門做好三項體系認證打下了良好基礎(chǔ)。
3.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制并檢查實施
公司成立了以董事長為首的安全委員會,公司領(lǐng)導(dǎo)和部分管理人員參加了建委組織的生產(chǎn)安全培訓(xùn),參加了安全管理上崗考核,取得了部分安全崗位證書。我部年初就完成了《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《公司安全生產(chǎn)規(guī)定》,同時結(jié)合體系文件編制了《項目安全管理規(guī)定》、《重要危險源應(yīng)急預(yù)按》等文件,并陸續(xù)發(fā)給各部門及各項目部,同時要求各部門組織學(xué)習(xí),對參加學(xué)習(xí)的人員做了記錄,使大部分員工了解了自己在安全生產(chǎn)工作中各自的職責(zé),在平時工作中能認真履行安全職責(zé)。
4.監(jiān)督各現(xiàn)場職業(yè)健康和安全及環(huán)境控制情況。
根據(jù)工作計劃,我部準(zhǔn)備每季度對國內(nèi)各現(xiàn)場進行一次巡檢,目前除三季度因為認證外審沒有對所有項目全檢查外,一、二季度國內(nèi)所有項目全部檢查到位,從檢查的情況看總體情況較好,公司各部門及員工沒有重大安全事故發(fā)生,各總承包現(xiàn)場配備了專職安全管理人員,與分包商分別簽署了安全協(xié)議書,對分包商進行了交底,在工地質(zhì)量巡檢的同時進行安全檢查,有安全隱患及時發(fā)整改通知。在項目檢查的同時,對項目人員貫徹體系文件也進行了督察輔導(dǎo),協(xié)助他們完善各種項目文件的編制。5.完成公司內(nèi)審工作和外審組織工作
10月份組織了公司內(nèi)審和管理評審,為了避免內(nèi)審時問題較多要用過多時間整改,在這之前8月份就先進行了一次預(yù)審,對查出的問題先行進行了一次整改,正式內(nèi)審前又編制了比較詳細的計劃,通過細致調(diào)查整理編制了管理評審輸入材料。我部組織對各部門和一個項目部進行了審查,檢查出19項一般不符合項和42項觀察項,根據(jù)開具的不符合報告督促各部門進行了封閉,檢查結(jié)束后完成了完整的內(nèi)審報告和管理評審報告。11月份組織了三項體系認證的一階段外審,根據(jù)外審組意見再次完善體系文件的編寫并督促相關(guān)部門完成不符合項的整改。
6.完成個人勞動防護用品的購置
今年我部購置了安全帽、安全鞋和工作服,同時也編制了其它勞保用品計劃并購買,滿
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足了各現(xiàn)場的需要。
二、存在的主要問題及擬采取的措施1.體系文件方面
運行中部分管理程序的作業(yè)接口不完善,需要立即制定文件試行,有的部門目前需要增加一些作業(yè)文件以規(guī)范操作是必要的。各部門可依據(jù)需要制定部門的作業(yè)文件,完成后應(yīng)報安監(jiān)部備案后實施。2.組織機構(gòu)方面
根據(jù)今年來開展業(yè)務(wù)的情況,目前公司機構(gòu)的設(shè)置已經(jīng)難以滿足公司發(fā)展的總要,公司應(yīng)該增加部分職能機構(gòu)。
3.少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)從思想上對管理體系的建設(shè)不夠重視,總認為是走過場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一拖再拖,長時間不解決,部門內(nèi)部管理沒有章法,走到哪算哪,部門間推諉扯皮,管理水平?jīng)]有實質(zhì)性提高。有些管理工作我們認為從公司領(lǐng)導(dǎo)層面上還需要強化管理意識,比如目前所有項目經(jīng)理都沒有和公司簽署責(zé)任書,公司領(lǐng)導(dǎo)也沒和各部門和各項目部簽署安全責(zé)任書,這都是管理工作中存在的較大漏洞。4.安全培訓(xùn)方面
目前各現(xiàn)場經(jīng)過培訓(xùn)上崗的職業(yè)健康和安全管理方面的人員不能滿足要求,不僅部分項目經(jīng)理沒證,大部分安全工程師也沒經(jīng)過培訓(xùn),所以還要加大培訓(xùn)力度。5.現(xiàn)場檢查方面
項目檢查和項目總結(jié)機制基本是擺設(shè),公司層面沒有按管理體系文件要求定期對各項目進行檢查,基本上是有問題了再事后解決,已完成的項目也沒有一個比較完整的總結(jié)報告,從而(不能)起到對其它項目的指導(dǎo)作用。三.明年重點事項安排
1.完善和充實管理體系文件
補充部分工作中需要的文件,對原文件中不適宜的地方進行修改,部分部門文件經(jīng)修改后升級為公司體系文件,在相應(yīng)時間重新發(fā)布體系文件09版,收回08版。2.組織安全培訓(xùn)工作和體系文件培訓(xùn)工作
及時了解外部安全培訓(xùn)信息,制定安全培訓(xùn)計劃,對有關(guān)部門提出要求,盡量使各項目人員做到持證上崗。對本公司人員要加強體系文件培訓(xùn),尤其是新員工上崗前的培訓(xùn)。3.完成個人勞動防護用品的購置
在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上早日制定個人勞動防護用品的購置計劃,年初完成購置,以便及時發(fā)放。
4.做好各項目巡檢
國內(nèi)現(xiàn)場每季度一次,國外現(xiàn)場每半年檢查一次,檢查內(nèi)容為:與分包商的安全協(xié)議;對分包商的安全交底記錄;現(xiàn)場安全工作實施的各種記錄;分包商現(xiàn)場安全設(shè)施和各種機械的保護設(shè)施;分包商安全管理體系的運行情況;現(xiàn)場管理人員個人防護情況;現(xiàn)場和辦公場所環(huán)境情況等等,每次檢查應(yīng)形成報告。5.體系運行控制
適時對公司各部門體系運行情況抽檢,檢查前提出計劃和檢查內(nèi)容,檢查完成后形成檢查
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報告。
6.完成公司交辦的其它任務(wù)。
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安監(jiān)部201*年工作總結(jié)
201*年是******礦井項目建設(shè)的關(guān)鍵年,也是構(gòu)建安全體系、落實安全制度、彰顯安全理念的關(guān)鍵年。一年來,安監(jiān)部在部長郝占璽同志的帶領(lǐng)下,克服安檢人員少,監(jiān)管面多的困難,全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,圓滿完成了作為全礦安全監(jiān)管職能部門的安全監(jiān)管任務(wù)。公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,為公司整體工作的推進,加快******千萬噸現(xiàn)代化礦井的建設(shè)提供了有力的安全保障,全年主要做了以下幾個方面的工作。
一、加強外委工程管理,提高施工質(zhì)量
對外委施工隊伍實行統(tǒng)一管理,簽訂了安全管理協(xié)議,并針對施工隊伍人員流動大、素質(zhì)參差不齊等薄弱環(huán)節(jié),先后對個項目部的入井人員進行了安全知識培訓(xùn),并全部發(fā)放了入井資格證。對施工現(xiàn)場暴露出來的問題,及時采取措施,在經(jīng)常放野車的施工地點,統(tǒng)一規(guī)范了阻車器,并由安監(jiān)工現(xiàn)場監(jiān)督檢查,規(guī)范其使用,大大消除了輔助運輸上存在的安全隱患。規(guī)范現(xiàn)場作業(yè),從掘進巷道畫輪廓線到噴漿巷道掛七條線等環(huán)節(jié)入手提高巷道的規(guī)格質(zhì)量。二、加強對重點工程的監(jiān)管
對于服務(wù)年限長的工程,安監(jiān)部抽調(diào)專人進行了監(jiān)管,分別對副斜井底重車?yán)@道的鋪底澆砼,859輔運一石門500m半側(cè)鋪底澆砼進行了全程的監(jiān)管,鋪底工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。巷道驗收作為安監(jiān)部的另一項重點工作,驗收人員本著實事求是的態(tài)度,十月份~十二月份共驗收巷道2500m。
同時為進一步的監(jiān)管好各項工程,成立了鋪底澆砼管理組和航道規(guī)格質(zhì)量管理組。為重點工程的監(jiān)管提供有力的人員保證。
三、強化全員安全培訓(xùn),提高員工安全意識
1、對招聘的新員工分批次進行崗前培訓(xùn),考試合格后上崗工作,同時井下實行以師帶徒,不斷提高從業(yè)人員操作技能和安全防范意識。
2、組織以“人人都是通風(fēng)員”為核心內(nèi)容的安全知識培訓(xùn),培訓(xùn)范圍涵蓋了公司管理人員、各施工項目部的管理層以及從事井下工作的全部員工,要求人人過關(guān),并加大獎罰考核力度,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)的激勵機制,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3、6月份的安全生產(chǎn)活動月,在各項目部現(xiàn)場組織了礦井防治水、“一通三防”等專項安全活動,通過發(fā)放宣傳資料,現(xiàn)場解答,現(xiàn)場簽名的方式,把安全工作深入人心。
4、通過落實“人人都是通風(fēng)員”、“五到位、三不準(zhǔn)”、“加強外委隊組管理”專項活動和推進了班組基礎(chǔ)建設(shè),提升了員工安全素質(zhì)和安全意識,強化了員工自我防護能力。四、全面加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
根據(jù)******公司《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《安全文明施工管理制度》、《工程建設(shè)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》等7項制度,嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn),分專業(yè)成立管理組,并制定管理組管理制度和考核目標(biāo)。
一是嚴(yán)格落實了責(zé)任目標(biāo)考核獎懲,并對現(xiàn)場存在的質(zhì)
量問題及時進行了糾正處理,消滅了不合格工程,工程驗收嚴(yán)格按照七條線管理,全力打造礦建精品化工程。
二是建立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與獎罰考核掛鉤的約束機制,緊緊圍繞工程質(zhì)量和文明生產(chǎn),每月進行考核和兌現(xiàn),通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化長效機制,促進了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程。
五、加大隱患排查治理
嚴(yán)把安全生產(chǎn)隱患檢查關(guān)。安監(jiān)工作為日常安全隱患排查的主體,每日將隱患處理在當(dāng)班的施工過程中,限期處理的隱患,根據(jù)三定,配專人進行落實,對上級部門檢查的問題進行跟蹤落實,并將結(jié)果存檔。形成隱患排查的閉環(huán)管理。每月通過組織個專業(yè)部門進行三次全面的檢查,做到隱患排查不能漏,并將檢查結(jié)果作為月底的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核的依據(jù)。通過隱患排查和考核掛鉤,使各施工單位提高了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識,從源頭上降低了安全隱患的產(chǎn)生。六、狠抓現(xiàn)場質(zhì)量管理
嚴(yán)格落實持證上崗制度,特別加大對放炮員、膠輪車司機及地面特種設(shè)備操作人員證件的檢查力度,并作為每月巡檢的必查項目,通過巡檢和安監(jiān)工的日常監(jiān)管,目前項目部基本給特種作業(yè)人員辦理了有效的證件,大大提高了施工的安全性。
加強火工品的現(xiàn)場管理,通過不定期的抽查及安監(jiān)工的日常監(jiān)管,使施工隊組逐步規(guī)范了火藥雷管的領(lǐng)取和清退,嚴(yán)格按照公司的制度執(zhí)行。狠抓了現(xiàn)場放炮管理,嚴(yán)格落實
了“三人連鎖”放炮制度以及放炮撤人、警戒制度。
加強巷道規(guī)格質(zhì)量的管理,一是嚴(yán)格按照措施要求加強頂板支護;二是開展了錨索、錨桿支護專項整治活動,嚴(yán)格執(zhí)行前探支護措施,杜絕了空頂作業(yè)現(xiàn)象;三是重點抓了掘進巷道光爆成型和錨網(wǎng)噴工程質(zhì)量管理,嚴(yán)格落實一次成巷制度,加大對施工隊組不合格支護的處罰力度,提高工程質(zhì)量。
加強輔助運輸?shù)墓芾,制定了輔助運輸專項管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn),各巷道安設(shè)統(tǒng)一的常閉式阻車器,避免了違章人員放野車造成的事故。巷道中規(guī)范使用便攜式阻車器,糾正了人員用釬桿輪對的違章行為。加大對小絞車的管理力度,通過一年來的不斷整改完善,使井下各巷道使用的小絞車基本達到了操作按鈕上操作臺,牌版齊全及各部件完好的要求。同時成立了輔助運輸管理組,配專人進行監(jiān)管,使輔助運輸?shù)拿總環(huán)節(jié)得到監(jiān)管。
201*年工作總結(jié)
******安監(jiān)部201*年12月28日
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