201*年安監(jiān)部培訓(xùn)工作總結(jié)

撫順供電公司201*年安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年，安監(jiān)部認真扎實地開展了培訓(xùn)工作，內(nèi)容上結(jié)

合實際，形式上豐富多彩。通過培訓(xùn)，使全體職工更深刻的認識到了安全是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的立足之本，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗，保證了企業(yè)的安全、健康、持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié)：

一、提高認識加強領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)工作開始前，成立了以安監(jiān)部主任為組長，安監(jiān)部副主任為副組長，各安全專工為成員的安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，前后三次召開會議，制定了詳細周密的培訓(xùn)計劃，認真的選定培訓(xùn)內(nèi)容，合理的安排培訓(xùn)時間，精心的選擇授課老師。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立及正確的組織領(lǐng)導(dǎo)為全年培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)組織周密，各級人員相互協(xié)作

為使培訓(xùn)工作做的更好、更細、更嚴，達到預(yù)期的效果和目的，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組積極工作，各基層單位積極響應(yīng)相互積極緊密配合協(xié)作。首先公司安監(jiān)部制定了詳細的培訓(xùn)計劃，并且提出了培訓(xùn)的目的、要求及實施方法等。其次各基層單位分別制訂了自己的培訓(xùn)計劃。做到了整個培訓(xùn)工作嚴格按照培訓(xùn)計劃有條不紊、扎實有效的開展。

三、備課授課仔細認真一絲不茍培訓(xùn)工作是全年培訓(xùn)工作的重點，為了使培訓(xùn)工作做實做細，起到真正的效果，領(lǐng)導(dǎo)小組縱觀大局，著眼于實際，從省公司等上級單位和各個基層單位抽調(diào)骨干人員，成立了了業(yè)務(wù)精干的授課隊伍。在培訓(xùn)前各授課人員都進行了認真的備課，做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精，在領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和授課人員的努力下，培訓(xùn)工作受到了好評。

四、具體的培訓(xùn)工作開展情況

提高廣大職工的安全意識和業(yè)務(wù)技能，提高職工防范和規(guī)避安全風(fēng)險的能力了，是培訓(xùn)工作的最終目的。為了達到此目的，公司開展了以下幾項培訓(xùn)工作：

1、1月4日到15日，8月1日到8月15日，開展了新《安規(guī)》及省公司補充規(guī)定、專項演練預(yù)案培訓(xùn)，由安監(jiān)部各專工負責(zé)，基層單位安全專工具體實施，共40期，320課時，參加人數(shù)1406人。培訓(xùn)后組織了閉卷考試，考試合格率為100%。安監(jiān)部對全體生產(chǎn)職工進行了新《安規(guī)》及省公司補充規(guī)定的抽考，共11人不及格，合格率為1.5%，并將考試成績進行了全局通報，納入績效考核。之后對不及格的人員進行了補考，合格率為100%。

2、1月28日，開展了安全監(jiān)察人員培訓(xùn)班，具體內(nèi)容為學(xué)習(xí)省公司、公司一號文件、調(diào)規(guī)、新安規(guī)及相關(guān)規(guī)定、緊急救護培訓(xùn)，共1期，8課時，參加人數(shù)30人。3、1月15日到1月末，開展了緊急救護法培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象是全體生產(chǎn)崗位的職工，共18期，72課時，參加人員703人，培訓(xùn)后組織了實際考試，考試合格率為100%。

4、1月20日到22日,8月17日到19日，開展了安監(jiān)部工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責(zé)人培訓(xùn)班，共8期，40課時，參加人員830人，培訓(xùn)后組織了實際考試，共15人不及格，合格率為1.89%。之后對所有不及格的人員進行了補考，全部合格。

5、2月23日，開展了安全生產(chǎn)崗位中層干部及一般管理人員培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)邀請了省公司安全部紀(jì)玉良處長授課，共1期，8課時，參加人員170人，培訓(xùn)后組織了實際考試，考試合格率為100%。

6、2月24日，開展了發(fā)承包工程管理培訓(xùn)班，共1期，8課時，參加人員49人，培訓(xùn)后組織了實際考試，考試合格率為100%

7、2月25日，8月30日，開展了應(yīng)急管理培訓(xùn)班，共2期，16課時，參加人員116人，培訓(xùn)后組織了實際考試，考試合格率為100%。

8、9月10日到日，組織了3期由中層干部及以上人員參加的《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》培訓(xùn)班，共16課時，參加人員186人。

9、全年組織新賓、清原、撫順縣三種人培訓(xùn)3次，參加人員389人次。

10、12月10日至13日，組織開展國網(wǎng)公司安規(guī)抽考準(zhǔn)備情況抽考，參加人員165人，共10人不及格，及格率為93.93%，不及格的人員都已進行了補考，全部及格。

通過培訓(xùn)收到了良好的效果，做到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合。同時進一步使職工的安全生產(chǎn)意識和安全防范能力得到了提高，逐步杜絕了職工習(xí)慣性違章工作現(xiàn)象，為全面完成各項工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

安全監(jiān)察部201*年12月24日

擴展閱讀：安監(jiān)局201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)及201*年教育培訓(xùn)計劃

**區(qū)安監(jiān)局201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

及201*年教育培訓(xùn)計劃

201*年，我局干部教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞黨的十七屆四中全會精神，全面落實“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的工作部署，按照區(qū)委組織部相關(guān)要求，深入開展干部教育培訓(xùn)活動，較好的完成了政治理論、業(yè)務(wù)技能、干部調(diào)訓(xùn)等各項干部教育培訓(xùn)工作。現(xiàn)將我局201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、201*年主要工作（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力

一年來，我局始終把干部教育培訓(xùn)當(dāng)作加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。

一是制定詳細的教育培訓(xùn)計劃。根據(jù)我局的實際工作情況，制定了培訓(xùn)計劃，對干部培訓(xùn)的任務(wù)、時間、內(nèi)容等作了詳細的規(guī)定。為了保證各項工作的落實，局黨支部還專門召開了部署會，確保學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的落實。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，干部自覺學(xué)。局黨支部始終堅持每月一至二次的理論學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)知識及安全生產(chǎn)法規(guī)等。局

領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭學(xué)，還結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，為全局干部理論學(xué)習(xí)進行了專題的理論輔導(dǎo)講座，取得較好的效果。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全局干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性，變要我學(xué)為我要學(xué)，不僅努力學(xué)習(xí)政治理論，而且還結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識。

三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。第一，嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求各干部堅持每月學(xué)習(xí)制度；第二，明確工作任務(wù)，把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核內(nèi)容。

（二）層次分明，重點突出

在干部的教育培訓(xùn)中，我們注意針對不同類型干部的特點，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。

一是分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn)。局領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好中心組理論學(xué)習(xí)制度的落實，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料的準(zhǔn)備及領(lǐng)學(xué)的工作。其他干部主要是采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，或邀請專家舉辦專題講座、參加城區(qū)組織觀看播放電教片等方法，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)，達到培訓(xùn)的效果。

二是突出重點，保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先，重點抓好局領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年輕干部的培訓(xùn)教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，我們還注意

引導(dǎo)年輕干部接受實踐鍛煉。其次，重點抓好政治理論的培訓(xùn)。堅持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”相關(guān)知識，聯(lián)系實際深化對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行深入理解，把握理論的科學(xué)體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，教育廣大干部講政治、講大局、講正氣，把握堅定正確的政治方向、政治立場政治觀點，自覺遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時，積極組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識，通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

（三）改進方法，注重實效

在教育培訓(xùn)中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索培訓(xùn)途徑，不斷改進培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，在注重培訓(xùn)實效上下功夫。

一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時，注意引導(dǎo)廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全局形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容。黨的十七屆四中全會召開后，及時組織全體干部學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達十七屆四中全會精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以十七屆四中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作；在黨風(fēng)廉

政教育中，主要是安排兩個條例和《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，積極參加城區(qū)組織觀看電教片正反典型的教育。經(jīng)過開展教育活動，使黨員干部進一步牢記黨的宗旨，樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想，增強了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三是堅持理論聯(lián)系實際，提高解決現(xiàn)實問題的能力。在干部教育培訓(xùn)中，我們始終貫徹學(xué)以致用的原則，提高干部學(xué)用結(jié)合的整體素質(zhì)。

二、存在問題

我局干部教育培訓(xùn)工作與上級的要求還有一定的差距。主要是對干部培訓(xùn)工作改革力度不足，開展課題研究較少。針對存在的問題，我們將結(jié)合實際，進一步改進干部教育培訓(xùn)工作，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神，與時俱進，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù)

三、201*年的工作計劃

干部教育培訓(xùn)工作是一個長期、系統(tǒng)的工程，既要著眼于掌握業(yè)務(wù)知識、打牢理論基礎(chǔ)，又要著眼于知識轉(zhuǎn)化和運用能力的提高；既要著眼于當(dāng)前工作需要，又要著眼于未來發(fā)展需要。在201*年的工作中，我們將重點從三個方面入手，抓好干部隊伍建設(shè)。

一是處理好長遠規(guī)劃與近期培訓(xùn)的關(guān)系。遵循教育培訓(xùn)

工作的客觀規(guī)律，制訂具體而又適合本單位、本部門實際的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，做到分層次、有計劃、有重點地加以落實，以培養(yǎng)知識結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)知識精通、工作技能嫻熟、年齡梯次合理的高素質(zhì)干部隊伍。

二是要處理好培訓(xùn)與考核的關(guān)系。培訓(xùn)是途徑，考核是手段，提高是目的。今后，我們要把加強干部教育培訓(xùn)考核作為年終考核的一個重要方面，通過考核促進培訓(xùn)效果。真正把參加教育培訓(xùn)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的過程、提高的過程。

三是要處理好培訓(xùn)與使用的關(guān)系。在注重實際工作的磨煉中提高工作素質(zhì)。我們要運用好實際工作這一培訓(xùn)平臺，注重給干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，多安排他們參與一些急難險重的任務(wù)，使干部在實際工作中豐富經(jīng)歷，增長才干，使干部教育培訓(xùn)工作真正成為造就高素質(zhì)干部隊伍的重要措施。

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