關(guān)于撰寫(xiě)201*年度述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)的通知

關(guān)于撰寫(xiě)201*年度述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)的通知

公司各部門(mén)：

201*年是西安公司快速發(fā)展、規(guī)范發(fā)展的一年。為認(rèn)真總結(jié)201*年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，查找存在的問(wèn)題和不足，明確201*年各項(xiàng)工作思路，請(qǐng)各部門(mén)對(duì)本年度工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。現(xiàn)將具體要求通知如下：一、部門(mén)工作總結(jié)

為配合總部201*年工作總結(jié)，各部門(mén)已于11月提交部門(mén)工作總結(jié)，鑒于近期以來(lái)，**項(xiàng)目取得新突破，各部門(mén)工作取得較大進(jìn)展，故請(qǐng)各部門(mén)在原有工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步梳理完善全年工作成績(jī)，突出工作特色和亮點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)事求是分析工作中存在的問(wèn)題和不足。

二、述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)

為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，厘清思路，公司助理總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理撰寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告，員工撰寫(xiě)個(gè)人總結(jié)，從德、勤、能、績(jī)角度，重點(diǎn)闡述201*年工作主要業(yè)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、存在不足、思考探索、201*年努力方向等。

三、要求

（一）各部門(mén)工作總結(jié)、述職報(bào)告將在公司年度中層述職會(huì)上作為部門(mén)年度績(jī)效考核的依據(jù)，員工總結(jié)將作為員工個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)，請(qǐng)各部門(mén)、各位員工高度重視年終總結(jié)工作。

（二）總結(jié)材料要求客觀(guān)全面，重點(diǎn)突出，行文要言簡(jiǎn)意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專(zhuān)業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。部門(mén)總結(jié)、述職報(bào)告不超過(guò)1500字，個(gè)人總結(jié)不超過(guò)1000字。

（三）請(qǐng)務(wù)必于201*年1月6日上午10:00前完成部門(mén)工作總結(jié)、述職報(bào)告、個(gè)人總結(jié)。部門(mén)總結(jié)、述職報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后報(bào)送綜合管理部，個(gè)人總結(jié)報(bào)送綜合管理部備案。

（四）行文格式請(qǐng)嚴(yán)格遵照《公司文件管理辦法》，不符合要求者將不予接收。

聯(lián)系人：****電話(huà)：********

二一一年十二月十三日

擴(kuò)展閱讀：201*1212關(guān)于撰寫(xiě)個(gè)人年度工作總結(jié)通知

通知

撰寫(xiě)年度工作總結(jié)主要是對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧、分析，并提升理論的高度，肯定已取得的成績(jī)，指出應(yīng)吸取的教訓(xùn)，以便更好地開(kāi)展下年度工作，使公司管理水平也得以進(jìn)一步提升�，F(xiàn)將個(gè)人年度工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)和要求通知如下：一、個(gè)人年度工作總結(jié)時(shí)間：201*年12月15日201*年12月30日二、撰寫(xiě)個(gè)人年度工作總結(jié)主要內(nèi)容：

1．分管工作的具體成果、主要工作項(xiàng)目以及對(duì)公司的貢獻(xiàn)；◇分管工作中主要作用與承擔(dān)的職責(zé)；

◇工作中主要成果、完成質(zhì)量、事故、成本控制及上級(jí)滿(mǎn)意程度2．個(gè)人的成長(zhǎng)、進(jìn)步與不足

◇主動(dòng)性、創(chuàng)造性、應(yīng)變能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；

◇人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)精神、與他人合作關(guān)系、態(tài)度、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；◇個(gè)人進(jìn)步、不足、需要改進(jìn)和努力之處。3．201*年工作規(guī)劃打算◇你想實(shí)現(xiàn)什么,怎么去實(shí)現(xiàn)4.對(duì)公司和工作的意見(jiàn)和建議

注：1）注重第2和3點(diǎn)的總結(jié)；2）禁止數(shù)據(jù)分析報(bào)告作為年終總結(jié)

五、請(qǐng)各位務(wù)必高度重視，嚴(yán)格按照時(shí)間和形式要求提交工作總結(jié)，于201*年12月30日下午17：00前通過(guò)用友方式上報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處;無(wú)用友流程的個(gè)人可通過(guò)書(shū)面形式遞交。個(gè)人工作總結(jié)情況將納入年度考核內(nèi)容中。

綜合管理部

201*-12-14

友情提示：本文中關(guān)于《關(guān)于撰寫(xiě)201*年度述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)的通知》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，關(guān)于撰寫(xiě)201*年度述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)的通知：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《關(guān)于撰寫(xiě)201*年度述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)的通知》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/651795.html

• 上一篇：村支部書(shū)記述職報(bào)告
• 下一篇：小學(xué)教師年度德能勤績(jī)述職報(bào)告