XX市環(huán)境監(jiān)測站作風大整頓第一階段工作總結

XX市環(huán)境監(jiān)測站

作風大整頓活動第一階段工作總結

201X年2月22日，我站全體在職人員，參加了201X年黨風廉政建設及作風大整頓黨員大會。按照市局統(tǒng)一安排部署，于201X年2月27日召開了市站站務工作會，在會上共同學習了《作風建設工作手冊》等文件。目前，我站紀律作風整頓已經(jīng)進行了一周時間，主要是組織干部職工進行了理論學習，提高了大家對這次開展紀律作風整頓重要性和必要性的思想認識。在這一周的時間里，我們主要組織學習了市委市政府、市局各級關于開展紀律作風整頓的決定、有關領導紀律作風整頓的講話等�，F(xiàn)將動員學習階段工作小結如下：

抓整頓，做到三到位。一是領導到位。為確保這次作

風大整頓工作收到實效，站黨支部首先是成立了以站長XX為組長的領導機構和專門的辦事機構，全面負責市站的紀律作風整頓工作。二是部署到位。按照市局的要求，結合本站干部隊伍的思想和工作實際，制定了《XX市環(huán)境監(jiān)測站關于開展作風大整頓活動的實施方案》。三是落實到位。通過集中學習和分散學習相結合，學習和討論相結合，學習和交流相結合，學習和查找問題相結合，學習和工作相結合，明確認識了開展干部職工黨風廉政建設及作風集中整頓活動的

重要性和必要性，增強了干部的大局意識和為民服務意識。抓學習。我站黨支部從動員會開始，就明確要求，站內任何人都必須按時參加這次紀律作風整頓。通過認真學習文件和領導講話，我站干部職工普遍增強了政治意識，大局意識，紀律意識和作風意識，深刻認識到了紀律作風對做好工作的重要性和必要性。

抓落實，實現(xiàn)“兩不誤”。落實好工作，必須靠過硬的紀律作風作保證，開展好整頓，目的就是為了促進全站當前開展的各項工作。為此，我站以嚴格的紀律作風推動工作的順利開展，嚴格做到了整頓、工作“兩不誤，兩促進”。

總之，這次紀律作風大整頓，使我站干部職工的精神面貌煥然一新，各項工作進展扎扎實實，為開展下一階段工作以至取得整個紀律作風整頓的預期目標打下了良好的基礎。

XX市環(huán)境監(jiān)測站201X年3月1日

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關于開展作風大整頓活動的實施方案

為進一步加強作風建設,提高工作效率,營造一個良好氛圍的工作環(huán)境，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排部署，按照《郴州市環(huán)境保護局“認真開展作風大整頓，切實保護人民群眾環(huán)境權益”作風建設主題活動實施方案》的要求，結合我站工作實際，經(jīng)站黨支部研究，決定在站內開展作風集中教育整頓活動。實施方案如下：

一、指導思想和總體要求

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民作風，大力弘揚開拓進取、奮發(fā)有為作風，大力弘揚求真務實、真抓實干作風，大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，主要解決好以下四個方面的問題：一是解決大局意識不強、執(zhí)行上級政策打折扣的問題；二是解決服務意識不強、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問題；三是解決執(zhí)行工作紀律不嚴的問題；四是解決工作作風漂浮，說的多、做的少，工作不落實的問題；五是解決工作推諉扯皮的問題。力求通過整頓，使站內作風明顯轉變，組織紀律明顯增強，工作效率明顯提高，為“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”提供強有力的作風保障。

二、主要工作任務

根據(jù)市局“認真開展作風大整頓，切實保護人民群眾環(huán)境權益”作風建設主題活動的要求，結合我站工作實際，本次作風集中教育整頓活動要重點圍繞以下幾個方面進行：

（一）開展作風大整頓“四看四比”活動

1、看工作標準。主要檢查站內各個科室、干部職工在工作目標定位上高不高，是否確立了創(chuàng)先爭優(yōu)的具體措施，選準省站為學習借鑒、奮力趕超的標桿樣板，各個科室分管領導和負責人應根據(jù)自己實際，學習借鑒省站的先進工作經(jīng)驗、工作標準，嚴格要求；看制定的各項工作標準是否明確具體；看標準要求高不高，是否具有精益求精、追求極致的敬業(yè)品質，是否具有一絲不茍、周密細致的嚴謹作風。

2、看規(guī)范執(zhí)行制度。主要檢查站內各個科室、干部職工在執(zhí)行市局及站內部管理、業(yè)務管理和工作協(xié)調的各種規(guī)章、制度、標準、辦法等制度機制是否自覺，是否存在有令不行、有緊不止的現(xiàn)象。

3、看作風紀律。主要檢查干部職工是否遵守組織原則，按程序辦事；是否存在紀律松散，上班遲到、早退，溜崗脫崗、上網(wǎng)炒股玩游戲等現(xiàn)象；是否存在服務效能不高，辦事態(tài)度生硬的問題�？剖抑鞴茴I導及室主任是否存在要求不嚴、管理不到位，對不良傾向聽之任之，存在有好人主義思想等問題。

4、看整體形象。各個科室結合去年年底省站目標責任考核的結果，認真檢查各科室負責項目的得分，同省站相關科室溝通，查找工作的不足，找準癥結、剖析根源，明確整改方向。

5、比效率。各科室之間、個人之間互比，比工作謀劃誰超前、工作準備誰充分、工作節(jié)奏誰快捷；比監(jiān)測項目完成是否及時、準確；比任務指標、監(jiān)測項目完成速度。

6、比落實。比對上級政策的領會把握和靈活運用，按市局、市站各項工作業(yè)務的辦理流程和程序要求，看落實是否到位；比對市局黨組、站決策部署執(zhí)行的態(tài)度和力度，比業(yè)務工作是否責任到人、目標到人、落實到位；比服務承諾、工作承諾是否兌現(xiàn)，比說到做到的實際行為。具體到是否落實、完成了每月的工作計劃。

7、比創(chuàng)新。比勤奮好學、學以致用，比完成項目在法定時限提前多少、完成質量和數(shù)量；比解放思想、勇于開拓。

8、比實績。比去年目標責任考核各科室各項考核結果，比監(jiān)測項目完成情況，比在驗收監(jiān)測、環(huán)評監(jiān)測、尾氣監(jiān)測、常規(guī)監(jiān)測及各專項工作完成情況和完成的質量情況。

（二）開展“轉變作風走基層，傾聽民聲結難題”作風建設實踐活動

以開展作風大整頓活動為契機，按照市局制定的《20XX年“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主體實踐活動實施方案》和《XX市環(huán)境保護局“認真開展作風大整頓，切實保護人民群眾環(huán)境權益”作風建設主題活動實施方案》的要求，做“愛自然、甘奉獻、講廉潔、嚴執(zhí)法、勇創(chuàng)新、重實效、求團結”的職業(yè)道德模范。積極與市局相關科室協(xié)調配合，做好環(huán)境保護的“排頭兵，千里眼”，重點解決以下幾個方面的問題：

一是搞好全市XX河、XX河、XX流域（XX段）水環(huán)境污染專項排查整治行動。相關科室積極早作準備，根據(jù)方案分解任務到人，堅決落實完成。

二是在市局領導的支持下，大力開展環(huán)境污染綜合整治行動。把重金屬污染防治作為20XX年市站環(huán)境監(jiān)測工作重點，持續(xù)開展重金屬污染環(huán)境監(jiān)測，為持續(xù)推動XX源頭重金屬污染治理工作提供有力的技術支持。

三是重點加大對集中式飲用水源地、農村生活污水、農村生活垃圾、農村畜禽養(yǎng)殖污染等的監(jiān)測力度，為進一步加強“綠色文明家庭”、“生態(tài)示范村鎮(zhèn)”等創(chuàng)建活動，建立健全農村環(huán)境綜合整治提供支持。

四是為XX、XX、XX、XX、XX等五個縣生態(tài)功能區(qū)建設提供技術支持。

五是在全面整治市中心城區(qū)餐飲油煙、機動車尾氣、娛樂噪聲污染排查整治專項活動，做好監(jiān)測，當好“排頭兵，千里眼”。

六是完成國控斷面、省控斷面、市控斷面地表水水質、飲用水源地水質常規(guī)監(jiān)測、枯水期水質加密監(jiān)測及市區(qū)環(huán)境空氣、降水、降塵監(jiān)測等例行監(jiān)測工作。

七是按照國家和省里的要求完成轄區(qū)內重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測，并及時、準確上報數(shù)據(jù)

八是完成環(huán)評、委托、監(jiān)督、分包驗收、應急及其它臨時性監(jiān)測工作。

九是完成環(huán)境空氣自動監(jiān)測站的更新與換代。

十是完成汽車尾氣簡易瞬態(tài)工況檢測線的建立和運行。（三）開展“喜迎十八大，再創(chuàng)新佳績”活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)

按照市局《“認真開展作風大整頓，切實保護人民群眾環(huán)境權益”作風建設主題活動實施方案》要求，認真開展作風建設大討論。積極落實和開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)“五個一”和“五結合”活動，深刻認識作風大整頓活動的意義，查找問題的不足，積極整改。以優(yōu)異成績的迎接黨的十八大的召開。

三、實施措施

第一階段：組織發(fā)動階段（2月13日-2月29日）。市站根據(jù)我站黨風廉政建設和反腐敗工作及作風大整頓活動工作，成立了以站長XX為組長，黨支部書記XX為常務副組長的領導小組。根據(jù)市局開展作風大整頓實施方案的要求，結合我站實際制定活動方案。各科室及干部職工應結合各自實際，認真圍繞“為什么開展作風集中教育整頓、怎樣開展作風集中教育整頓”進行學習討論，通過安排集中學習和分散自學，談感受、談體會、談打算，教育引導干部職工統(tǒng)一思想認識，端正工作態(tài)度，提高全站積極參加此次活動的自覺性。

第二階段：自查明責環(huán)節(jié)（3月）。各科室結合全年創(chuàng)爭目標進展情況、比爭對象業(yè)績，按照市委市政府關于“五個一律免職”、《XX市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》以及“四看四比”“深化創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，組織干部職工

認真查擺自身存在問題和不足，自查自糾，著重抓好“五查五看五糾”：一查工作紀律，看是否存在上班遲到早退、脫崗串崗、聊天玩游戲、打牌等一些與工作無關現(xiàn)象，堅決糾正紀律松懈、自由散漫的問題。二查工作作風，看是否存在不謀事、不想事、不干事，在站內搞團團伙伙、無事生非，弄虛作假、欺上瞞下等現(xiàn)象，堅決糾正作風漂浮、“假、大、空”的問題。三查工作秩序，看是否存在工作不講組織原則，主觀隨意，不按程序辦事，缺乏大局意識，堅決糾正有令不行、有禁不止的問題。四查思想觀念，看是否存在不思學習、因循守舊和“庸、懶、散”等現(xiàn)象，堅決糾正精神懈怠、不思進取的問題。五查違紀違規(guī)，是否存在鋪張浪費、收送禮金和“吃、拿、卡、要”等腐敗現(xiàn)象，堅決糾正以權謀私、違紀違規(guī)的問題。各科室和干部職工應逐條對照檢查，把問題找準找全，認真剖析根源。并要圍繞如何解放思想、轉變作風、狠抓落實開展討論，切實轉變作風，形成團結協(xié)作、開拓奮進、求真務實、爭創(chuàng)一流的風氣。

第三階段：檢查追責環(huán)節(jié)（4月-5月底）自覺接受群眾舉報和監(jiān)督，研究制定解決問題的辦法措施，立足自查自糾，努力把問題解決在內部、化解在萌芽狀態(tài)。

第四階段：評議擔責環(huán)節(jié)（6月-9月底）走群眾路線，通過多種形式，主動征求上級部門、服務對象和群眾的意見。通過自己比、與先進比、與標桿比，找準在思想、作風、紀律、工作等方面存在的突出問題，深入剖析，分析原因。

第五階段：制定整改措施和制度（10月底）。著力從制度層面建立保證良好作風的長效機制，通過制度創(chuàng)新來提速增效、清風正氣。切實把工作重點放在加強干部職工的日常教育、監(jiān)督和管理上，努力推進作風建設的常態(tài)化。特別是要注意把這次集中教育整頓中行之有效的好做法、好經(jīng)驗，長期堅持下去，并用制度的形式固化下來，推動形成紀律作風建設的長效機制。

第六階段：落實整改階段（11月1日-25日）。每個人針對查擺出的問題，結合各自實際，制定整改措施，立說立行，拿出具體行動，在思想上、行動上與站黨支部保持高度一致，整改效果立竿見影，各科室負責人跟上督查，確保整改有始有終，努力爭取查擺一件整改一件，促使干部職工轉變工作作風，爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型”監(jiān)測站。各科室要召開不同形式的自查自糾座談會、總結會、點評會，每位干部職工都要自查思想、工作、學習、活動中的種種不良表現(xiàn)，積極開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，進一步明確轉型跨越發(fā)展的思路和措施。

第七階段：總結提高（11月26日-12月10日）積極認真地總結，看看查了哪些問題、糾正了哪些問題，建立了哪些制度、管理有沒有得到加強，紀律作風有沒有新變化，認真總結經(jīng)驗教訓。

四、組織領導

各科室及干部職工要把紀律作風整頓活動擺上重要日程，落實責任，精心安排，周密部署。

一是加強組織領導。XX市環(huán)境監(jiān)測站成立了以市局總工程師XX為顧問，站長XX為組長，站黨支部書記XX為常務副組長，其他領導班子成員、各科室主任為成員的領導小組以加強對整頓活動的組織領導。

二要精心組織。各科室要按照這次紀律作風整頓的總體安排，認真落實實施方案。按照重點在教育、關鍵在整頓的原則，把深化教育作為整頓活動的基礎工程，把自查自糾作為整頓活動的關鍵之舉，把核查處理作為整頓活動的根本保證，把健全制度作為整頓活動的重要目標，務求活動取得實效。

三要務求實效。各科室要把學習教育、自查自糾、核查處理、建章立制與解決實際問題結合起來，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，不斷改進工作作風，規(guī)范工作程序，嚴明工作紀律。要正確處理搞好整頓活動與抓好日常工作的關系，把整頓活動的成果轉化為推進科學發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)的強大動力，用工作實績來檢驗整頓活動的成效。

XX市環(huán)境監(jiān)測站二○XX年二月二十三日

郴州市環(huán)境監(jiān)測站顧問：楊漢祥組長：陳勁松副組長：吳瑩成員：馬新生、侯桂琳、謝華、熊珂、李曉華、馮建

作風大整頓活動小組領導小組

波、谷文軍、劉軍、陶麗萍、歐盛江、廖豐華吳智鋼、

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