《校本研修面對(duì)面》學(xué)習(xí)總結(jié)
《校本研修面對(duì)面》學(xué)習(xí)總結(jié)
當(dāng)前,新課程改革實(shí)驗(yàn)正在如火如荼地進(jìn)行,我校的校本研修活動(dòng)也開(kāi)展得有聲有色,回顧一年來(lái)的研修活動(dòng),我覺(jué)得有收獲也有困惑。
一年的研修活動(dòng),使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到當(dāng)一名現(xiàn)代的好老師,尤其是當(dāng)前課改下的好老師是一件不容易的事。如果沒(méi)有與新課程合拍的教育理論沒(méi)法教;沒(méi)有扎實(shí)的德才學(xué)識(shí)和廣博無(wú)私的胸懷教不了;沒(méi)有勤鉆研,善反思和在實(shí)踐中不斷總結(jié)的進(jìn)取精神,絕對(duì)教不好。因此,在課程改革實(shí)踐中,我們必須更新觀念,勤學(xué)理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,敢于丟棄我們以前長(zhǎng)期積累下來(lái)認(rèn)為行之有效的成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行再創(chuàng)造再探索。課改后的課堂教學(xué),促使我們老師具備更全面更扎實(shí)的基本功。伴隨課改的進(jìn)程,我感到要學(xué)的東西實(shí)在太多了,一不留神就會(huì)被學(xué)生勝出,一不留神在課堂上就會(huì)捉襟見(jiàn)肘。越是開(kāi)放式的教學(xué)就越需要我們的精心設(shè)計(jì),就越需要我們具有敏銳的觀察力,較強(qiáng)的調(diào)控能力和教育機(jī)智,因?yàn)殚_(kāi)放式不是放羊式,是遵循學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)科學(xué)習(xí)規(guī)律的,教師沒(méi)有相應(yīng)的能力和機(jī)智,教學(xué)很容易失控、走樣,就很難達(dá)到我們的教學(xué)目標(biāo),F(xiàn)代教學(xué)最難的是在課堂教學(xué)行進(jìn)中,如何發(fā)揮即時(shí)即地的教學(xué)資源,調(diào)控教學(xué)策略,去實(shí)現(xiàn)教學(xué)中的生成目標(biāo)。它是我們備課時(shí)料想不到的,但又是我們必須正視的問(wèn)題。一年的研修活動(dòng),促使我成長(zhǎng)起來(lái)。首先,是在反思中成長(zhǎng)起來(lái)。美國(guó)著名學(xué)者波斯納曾提出教師成長(zhǎng)公式:教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。我國(guó)特級(jí)教師袁蓉從自己的教學(xué)實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出:教學(xué)成功=教學(xué)過(guò)程+反思。我校要求我們教師積極投入到教學(xué)反思中去,把反思作為自己成長(zhǎng)的階梯。教師在備課時(shí),就要對(duì)自己的教學(xué)觀念和這堂課所采用教學(xué)方法進(jìn)行反思,想一想這樣的方法是否可行,能否適合學(xué)生特點(diǎn),有利于學(xué)生的發(fā)展;教學(xué)后,教師再一次對(duì)自己的教學(xué)觀念、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果等方面進(jìn)行思考,用幾句話在這堂課的教案后寫(xiě)下來(lái),并寫(xiě)出學(xué)生在這樣的方式下學(xué)習(xí)的情緒,知識(shí)掌握情況等等,還要求每位教師每周寫(xiě)出一篇有價(jià)值的教學(xué)案例反思,在博客上和大家一起交流。蘇霍姆林斯基說(shuō)得好:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗(yàn)的教師!边@樣的研修,有利于教師對(duì)教學(xué)從感性認(rèn)識(shí)遞升到理性認(rèn)識(shí)。通過(guò)反思教學(xué),我對(duì)自己教育教學(xué)進(jìn)行“內(nèi)省”,在反思教學(xué)中自然而然地開(kāi)展教學(xué)研究,逐步形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和特色。其次,在同伴互助中共進(jìn)。校本研修,為我們搭建了一個(gè)互相幫助,共同進(jìn)步的平臺(tái)。每周的小組共研課后,大家相互切磋,討論交流,群策群力,不僅解決了一些自己解決不了的問(wèn)題,而且有利于各年級(jí)之間的溝通,促進(jìn)教學(xué)的系統(tǒng)化。在聽(tīng)課中,我們發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的閃光點(diǎn),以及每個(gè)人的教學(xué)特色,便于在自己的教學(xué)中取長(zhǎng)補(bǔ)短。再次,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。以前,我不注重理論學(xué)習(xí),而且不愛(ài)在教研活動(dòng)中發(fā)言,F(xiàn)在,校本研修迫使我多學(xué)習(xí),多發(fā)言。我感覺(jué)自己的理論水平有了很大進(jìn)步。學(xué)習(xí)是校本研修發(fā)展的動(dòng)力。沒(méi)有學(xué)習(xí),教研就會(huì)失去方向,對(duì)自己的教學(xué)反思也會(huì)失去方向。因此,校本研修促進(jìn)了我在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
當(dāng)然,在校本研修過(guò)程中,我們也遇到了許多的困惑:一是新的理念與教師傳統(tǒng)教育觀念的矛盾。教師面對(duì)教材,在教學(xué)過(guò)程中,往往不自覺(jué)地穿新鞋走老路,忽視了學(xué)生健康情感與硬度的培養(yǎng)。二是新的教學(xué)方式與傳統(tǒng)教學(xué)方式的矛盾。
以上這些是我參加校本研修活動(dòng)的心得體會(huì)。無(wú)論是收獲還是困惑,都將促使我在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創(chuàng)新,不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,但愿它來(lái)年碩果累累!
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《校本研修面對(duì)面》學(xué)習(xí)心得體會(huì)
當(dāng)前,新課程改革實(shí)驗(yàn)正在如火如荼地進(jìn)行,我校的校本研修活動(dòng)也開(kāi)展得有聲有色,回顧一年來(lái)的研修活動(dòng),我覺(jué)得有收獲也有困惑。
一年的研修活動(dòng),使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到當(dāng)一名現(xiàn)代的好老師,尤其是當(dāng)前課改下的好老師是一件不容易的事。如果沒(méi)有與新課程合拍的教育理論沒(méi)法教;沒(méi)有扎實(shí)的德才學(xué)識(shí)和廣博無(wú)私的胸懷教不了;沒(méi)有勤鉆研,善反思和在實(shí)踐中不斷總結(jié)的進(jìn)取精神,絕對(duì)教不好。因此,在課程改革實(shí)踐中,我們必須更新觀念,勤學(xué)理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,敢于丟棄我們以前長(zhǎng)期積累下來(lái)認(rèn)為行之有效的成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行再創(chuàng)造再探索。課改后的課堂教學(xué),促使我們老師具備更全面更扎實(shí)的基本功。伴隨課改的進(jìn)程,我感到要學(xué)的東西實(shí)在太多了,一不留神就會(huì)被學(xué)生勝出,一不留神在課堂上就會(huì)捉襟見(jiàn)肘。越是開(kāi)放式的教學(xué)就越需要我們的精心設(shè)計(jì),就越需要我們具有敏銳的觀察力,較強(qiáng)的調(diào)控能力和教育機(jī)智,因?yàn)殚_(kāi)放式不是放羊式,是遵循學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)科學(xué)習(xí)規(guī)律的,教師沒(méi)有相應(yīng)的能力和機(jī)智,教學(xué)很容易失控、走樣,就很難達(dá)到我們的教學(xué)目標(biāo),F(xiàn)代教學(xué)最難的是在課堂教學(xué)行進(jìn)中,如何發(fā)揮即時(shí)即地的教學(xué)資源,調(diào)控教學(xué)策略,去實(shí)現(xiàn)教學(xué)中的生成目標(biāo)。它是我們備課時(shí)料想不到的,但又是我們必須正視的問(wèn)題。
一年的研修活動(dòng),促使我成長(zhǎng)起來(lái)。首先,是在反思中成長(zhǎng)起來(lái)。美國(guó)著名學(xué)者波斯納曾提出教師成長(zhǎng)公式:教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。我國(guó)特級(jí)教師袁蓉從自己的教學(xué)實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出:教學(xué)成功=教學(xué)過(guò)程+反思。我校要求我們教師積極投入到教學(xué)反思中去,把反思作為自己成長(zhǎng)的階梯。教師在備課時(shí),就要對(duì)自己的教學(xué)觀念和這堂課所采用教學(xué)方法進(jìn)行反思,想一想這樣的方法是否可行,能否適合學(xué)生特點(diǎn),有利于學(xué)生的發(fā)展;教學(xué)后,教師再一次對(duì)自己的教學(xué)觀念、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果等方面進(jìn)行思考,用幾句話在這堂課的教案后寫(xiě)下來(lái),并寫(xiě)出學(xué)生在這樣的方式下學(xué)習(xí)的情緒,知識(shí)掌握情況等等,還要求每位教師每周寫(xiě)出一篇有價(jià)值的教學(xué)案例反思,在博客上和大家一起交流。蘇霍姆林斯基說(shuō)得好:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗(yàn)的教師。”這樣的研修,有利于教師對(duì)教學(xué)從感性認(rèn)識(shí)遞升到理性認(rèn)識(shí)。通過(guò)反思教學(xué),我對(duì)自己教育教學(xué)進(jìn)行“內(nèi)省”,在反思教學(xué)中自然而然地開(kāi)展教學(xué)研究,逐步形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和特色。其次,在同伴互助中共進(jìn)。校本研修,為我們搭建了一個(gè)互相幫助,共同進(jìn)步的平臺(tái)。每周的小組共研課后,大家相互切磋,討論交流,群策群力,不僅解決了一些自己解決不了的問(wèn)題,而且有利于各年級(jí)之間的溝通,促進(jìn)教學(xué)的系統(tǒng)化。在聽(tīng)課中,我們發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的閃光點(diǎn),以及每個(gè)人的教學(xué)特色,便于在自己的教學(xué)中取長(zhǎng)補(bǔ)短。再次,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。以前,我不注重理論學(xué)習(xí),而且不愛(ài)在教研活動(dòng)中發(fā)言。現(xiàn)在,校本研修迫使我多學(xué)習(xí),多發(fā)言。我感覺(jué)自己的理論水平有了很大進(jìn)步。學(xué)習(xí)是校本研修發(fā)展的動(dòng)力。沒(méi)有學(xué)習(xí),教研就會(huì)失去方向,對(duì)自己的教學(xué)反思也會(huì)失去方向。因此,校本研修促進(jìn)了我在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
當(dāng)然,在校本研修過(guò)程中,我們也遇到了許多的困惑:一是新的理念與教師傳統(tǒng)教育觀念的矛盾。教師面對(duì)教材,在教學(xué)過(guò)程中,往往不自覺(jué)地穿新鞋走老路,忽視了學(xué)生健康情感與硬度的培養(yǎng)。二是新的教學(xué)方式與傳統(tǒng)教學(xué)方式的矛盾。
以上這些是我參加校本研修活動(dòng)的心得體會(huì)。無(wú)論是收獲還是困惑,都將促使我在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創(chuàng)新,不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,但愿它來(lái)年碩果累累!
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