學校領(lǐng)導干部述職述廉報告

學校領(lǐng)導干部述職述廉報告

在過去的一年里，我們始終以科學發(fā)展觀為指導，以提高教育教學質(zhì)量為契機，以樹立“常規(guī)意識，從常規(guī)入手，做常規(guī)事”為工作宗旨，使老師們在和諧的氣氛中工作，使學生們在健康校園里成長。在上級領(lǐng)導的熱情關(guān)懷和指導下，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作、各項建設(shè)成效顯著�，F(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下：

一、抓安全，求穩(wěn)定

安全為天，來不得半點馬虎。安全工作形成了以“校長負總責，德育校長分管，總務(wù)部門主抓校舍安全，政教部門主抓安全教育和活動安全、課間安全，教學部門管理課堂安全”的管理體系。學校建立多項安全制度。制定了詳細的“應(yīng)急疏散”活動方案，組織全校學生進行地震應(yīng)急逃生演練，在學校南教學樓拆除后，周密安排，教育、組織、管理，讓學生在新的環(huán)境下，講安全、講秩序，講紀律，安安全全的度過了新的學期，在廣大師生員工的共同努力下，學校未發(fā)生一起中的安全責任事故。

防控甲流感成為近期的一項重點工作。十月份以來，學校防控形勢越來越嚴峻，在書記、副校長、班主任、老師們的共同努力下，我們度過了一天又一天，用半個月的時間就將病情穩(wěn)定住，沒有造成擴散。從防控工作以來，我深深地感覺到老師們的責任心，感覺到老師們的辛苦，真心地說聲：謝謝大家。

我們組織老師們學習《學生傷害事故處理辦法》，利用升旗儀式、廣播站、板報，對學生進行安全教育，增強了防范意識。同領(lǐng)導干部、班主任簽訂了安全責任書，要求在放學時間，嚴禁同學們出入校門，嚴禁在校內(nèi)吃零食，做好晨午檢，有發(fā)熱情況的及時同家長聯(lián)系，并向?qū)W校匯報。要做到學生在校期間，有學生在必須有教師在，落實責任追究制，誰值班誰負責。通過領(lǐng)導干部齊抓共管，我校無一例安全事故發(fā)生，在此感謝領(lǐng)導和老師們。

二、抓德育，起實效

德育工作是學校的首要工作，有師德高尚的無私奉獻、愛崗敬業(yè)的教師，才能抓好教育教學工作。我們認真學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，利用例會、班會、國旗下的講話等時間，時刻對好人好事大力表揚，對工作出現(xiàn)問題的個別教師進行談心了解情況，抓緊落實。通過黨的先進性學習和實踐科學發(fā)展觀活動，廣大黨員干部自覺進行批評與自我批評。

特別是注重教師集體學習和培訓。在堅持教師個人專業(yè)成長的基礎(chǔ)上，加大教師培訓工作，把教師的師德教育、政治意識教育和業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓都納入到學校的大培訓當中來，不斷提高老師們的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。調(diào)整管理部門主管，實行人性化管理和制度化管理相結(jié)合逐漸形成學校的特色。年初，學校調(diào)整了教導處、政教處、大隊部的主管，學校出現(xiàn)新的面貌。要求大家重點是熟悉業(yè)務(wù)，迅速進入角色，各部門要互相支持；各部門要學習制度，發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，但又不能唯制度是問，還得靠我們每個（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標記。）同志的大局意識、責任意識、協(xié)作意識；我們要互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協(xié)調(diào)一致，建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。在這方面，中層人員起到了引領(lǐng)作用，把激勵機制確實用起來，少批評人，特別是當大家的面少批評人，甚至不要批評人，要多看到同事們的優(yōu)點和進步，不要把缺點和錯誤掛在嘴上，這樣，形成一個向上的氛圍，形成一個團結(jié)的整體。欣喜的是，我們各部門迅速進入角色，工作成績突出，在各項重點工作上，部門工作到位，老師們工作到位，學校工作出現(xiàn)了新的氣象。

抓緊校本課程建設(shè)，形成一個主題兩大板塊八大系列的課程體系。課程包括國家課程和地方課程，重要的還有校本課程。校本課的開展，不僅豐富了學生的課余生活，更使學科內(nèi)容得到了延伸。

一年來，老師們都能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，做到了教書育人、為人師表，形成了優(yōu)良的教風和學風。

三、抓管理，出成績

實行人性化管理和制度化管理相結(jié)合逐漸形成學校的特色�？课覀兠總�同志的大局意識、責任意識、協(xié)作意識；我們互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協(xié)調(diào)一致，建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。

落實考勤制度，獎懲制度，用《教師考核辦法》為總抓手，注重過程管理，定為每學期四次定期檢查，包括教師的備課、作業(yè)、學習筆記、教學反思進行質(zhì)量檢查，記錄在檔，優(yōu)秀的全學區(qū)表揚，差的通報批評。大部分教師材料齊備認真，尤其是謝家小學的三位教師的工作受到檢查人員的一致好評。加大考核力度，有查必量化，有者得分，無者零分。考勤是學校的常規(guī)工作和形象工程，定期不定期對教學點進行檢查，記錄考核成績。有點帶面，突出重點，常抓不懈，做人民放心的學校。

配合縣里的比賽，搞好豐富多彩的選拔活動，縣運會取得縣第一名、越野賽全縣第三名、以王慧老師為團體的演講比賽第一名，以王靜老師為團體的“三字二話（畫）”比賽取得全縣第六名、教師業(yè)務(wù)考試以梁秀芳為代表的團體取得全縣前列的好成績。通過各種教研活動，各級領(lǐng)導一致認為，廟廊教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平是比較高的。有一流的教師，才能干出一流的業(yè)績。

四、廉潔履責，為民服務(wù)

教育局和上級黨政領(lǐng)導的正確指導下，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》、《預防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《關(guān)于嚴格規(guī)范外出參觀考察和禁止公費旅游的通知》，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

1、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，依法治校，形成一條適合本校的辦學路子，科學管理，民主管理，不斷提升學校的整體辦學水平。

2、堅持“民主集中制”原則，進行校務(wù)公開，特別體現(xiàn)在執(zhí)行并完善學校的規(guī)章制度，學校重大事情上，做到共商大計，為學校發(fā)展服務(wù)，不搞官僚主義。

3、不徇私情，嚴格執(zhí)行“禁止利用職務(wù)和職權(quán)為親友謀利”的規(guī)定，做到學校重大事項必須經(jīng)行政會或校務(wù)會、教代會通過，以正自身工作作風。

4、學校的“評優(yōu)、評先、晉職、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事，依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，經(jīng)過校務(wù)會研究討論，從不擅自作主，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。

5、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，定期舉行教職工座談會，做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難和傷病教職工。

6、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告（如：學校的基礎(chǔ)設(shè)施建，安全事故，學校日常工作等）。

7、帶頭執(zhí)行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔（如經(jīng)費、安全等）。

8、堅持做好教職員工和家長的思想工作，熱情接待老師、家長、學生、社會各界人士的來信與來訪。學校的工作千頭萬緒，但來訪的多是有關(guān)學生上學、學校收費、老師對待學生、學生安全事件的事情。作為校長總是認真聽取來訪人的意見，解釋學校的工作目的，解釋上級文件精神；對于學校和老師存在問題的，學校虛心接受批評，作出道歉，造成影響的進行處理，努力建設(shè)和諧校園。

在財經(jīng)方面

五、抓后勤，講服務(wù)，加大投入，改善辦學條件

加強財務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，做到了收入及時入賬。在資金的支出上，有經(jīng)辦人、證明人、批準人、執(zhí)行一枝筆審批，手續(xù)齊全。大力宏揚“勤儉持家，節(jié)約資源”的好風氣，開展節(jié)約型校園建設(shè)，花小錢辦大事。大宗物資的購置和基建維修施行招投標，公開、公正、透明，并請局領(lǐng)導和黨總支成員參加。在09年，我校投資維修了實驗室16間，教室付家12間，劉橋7間；廁所廟廊南校12間，各校院墻共計337米，投資45萬元修建高標準的學生食堂餐廳，正在驗收中。我們的經(jīng)費比較緊張，有些獎金沒發(fā)，就是由于維修建設(shè)上占用了我們辦公（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標記。）經(jīng)費，請教師們諒解。

1、嚴格按照領(lǐng)導干部的標準要求自己，堅持學習，以身作則，注意規(guī)范，無參與賭博、收斂錢財、謀取不正當利益等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2、依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度制定并完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政、財務(wù)人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。

3、堅持經(jīng)費預算制度，對學校的經(jīng)費情況做到年初制定計劃，宏觀控制，逐月檢查，對學校財務(wù)運行情況進行了有效的管理與調(diào)控。

4、堅持大額度資金校長審批制度，定期了解學校的資金使用狀況，了解學校重點資金是否使用到位，教職工福利是否發(fā)放到位等等，防止資金的無計劃使用5、不存在開具虛假發(fā)票為上級或執(zhí)法執(zhí)紀部門報銷費用的問題；不存在利用職權(quán)開具虛假發(fā)票或重復報銷外地考察費用的問題。

6、切實進行財務(wù)公開，設(shè)立收費公示欄，讓學生及家長明白，規(guī)范收費行為。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。

六、存在的問題

領(lǐng)導干部大膽改革，銳意創(chuàng)新的力度不夠，名師還不太多，教學硬件還跟不上，教師還不太善于運用科學手段教學。老教師還有倒計時現(xiàn)象，個別教師敬業(yè)精神有待提高。教師待遇還有待提高。我們將爭取社會各界對我校工作的關(guān)心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍。

擴展閱讀：中層干部述職述廉報告

個人201*年至201*年上半年述職述廉材料

公司人力資源部：

根據(jù)*****號文件《關(guān)于中層干述職述廉的通知》安排，現(xiàn)將我201*年和201*年上半年的工作及廉潔自律等相關(guān)情況簡要匯報如下，如有不妥，請批評指正。

（一）一年來的思想體會。通過一年多的工作實踐和認真學習，我深深體會到：發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，全面落實科學發(fā)展觀，不僅是對黨員領(lǐng)導干部的基本要求，也是我們提高思想素質(zhì)，抓好生產(chǎn)管理并不斷提升管理水平的根本要求。面對貴州中煙發(fā)展的新任務(wù)和新要求，全面加強自己的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，是努力促進我們作風建設(shè)的重要思想基礎(chǔ)和舉措。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，特別是各級管理干部的工作作風，是又好又快完成各項工作任務(wù)的迫切需要和根本保障。在基層企業(yè)當領(lǐng)導面對的困難多，在興義卷煙廠當負責人面臨的困難更多，但我認為：自身正再難的事也不怕，即便是一時不被人理解也要堅持做下去，用最后的結(jié)果去贏取大家的理解。

身正令則行，作為一名基層干部，不僅要有危機感和使命感，而且要以身作則，以良好的作風團結(jié)帶領(lǐng)本部門員工奮發(fā)進取，不斷開拓創(chuàng)新，時刻擺正自己的位置，在言行上盡力貼近實際，堅持原則，勤奮工作。

（二）主要工作任務(wù)完成情況。（1）卷煙生產(chǎn)。到201*年11月初就全面完成了201*年4萬箱的生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品質(zhì)量保持了前2-3位水平，原輔材料消耗保持了前1-2位水平，并基本實現(xiàn)了安全責任制既定的目標。（2）始終持之以恒抓管理。一年多來，自己始終如一的注重和抓好廠里的黨政工作，不僅順利完成了卷煙生產(chǎn)任務(wù)，也實現(xiàn)了安全穩(wěn)定的管理目標。但在檢查監(jiān)督方面的力度有時不夠大。（3）認真做好工廠停產(chǎn)轉(zhuǎn)型相關(guān)工作：一是按時參加公司的相關(guān)會議并積極發(fā)表自己的意見和建議；二是主動參與相關(guān)文件及方案的起草和修改完善；三是認真抓好內(nèi)部管理，做好干部職工思想政治工作，為停產(chǎn)轉(zhuǎn)型工作的順利進行創(chuàng)造積極的條件。（4）認真學習提高。一年多來，我除參加國家局舉辦的廠長、黨委書記各一期培訓和隨團參加美國加州大學培訓外，自己還在管理知識的學習上持之以衡，比較勤奮，先后在《煙草資訊網(wǎng)》等省內(nèi)外報刊及網(wǎng)站上發(fā)表文章40多篇（次），比如《要切實加強我們的作風建設(shè)》、《卷煙上水平，抓好生產(chǎn)工藝管理是關(guān)鍵》、《只有解放思想，才能創(chuàng)新思維、抓住機遇、加快發(fā)展》和《關(guān)于進一步改進和加強行業(yè)思想政治工作的思考》等文章就被多家網(wǎng)站采用，不僅宣傳展示了貴州中煙，也提高了自己的文化素養(yǎng)。但由于對卷煙專業(yè)知識的學習不深入，自己的卷煙專業(yè)知識沒有較高層次的提升。（5）在工作作風方面。有時全面性的檢查監(jiān)督不夠深入，雷厲風

行干事業(yè)的勁頭不如從前，對分管部門的工作作風、工作質(zhì)量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，持續(xù)督促落實的少，追蹤檢查也做得不夠。（6）在廉潔方面。自己能夠堅持原則，照章辦事，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，始終做到不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己，也不害別人。

（三）下一步的工作打算。（1）在當前“貴煙”全面上水平和工廠轉(zhuǎn)型的重要時期，不僅要加強自身的政治理論、政策法規(guī)和管理知識的學習，更要注重學習，尤其要重視理論指導工作實踐能力的提升學習。時刻與公司黨組保持一致，與全廠干部職工共擔責任、共同提高、努力工作，不辜負公司黨組的重托和干部職工的信任，本著對“貴煙”發(fā)展負責、對職工長遠發(fā)展負責的態(tài)度，自覺增強大局意識和整體意識，為貴州中煙的改革與發(fā)展而共同努力。不辱使命，自我加壓，高標準、嚴要求地抓好工作。注意尊重員工、關(guān)愛員工、激勵員工，讓員工工作更快樂，生活更幸福。（2）帶頭保廉潔。要自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴以律己，嚴守紀律，嚴格對身邊工作人員的約束要求，嚴格對干部職工的管理教育，帶頭遵守規(guī)章制度和議事規(guī)則，帶頭踐行“四要”作風要求，堅持重大事項集體決策，堅持實施規(guī)范管理，自覺維護貴州中煙的企業(yè)形象。（3）認真履行職責，團結(jié)帶好班子，認真協(xié)助公司法改部做好相關(guān)工作，為盡快完成興義卷煙廠轉(zhuǎn)型和職工轉(zhuǎn)崗工作任務(wù)作出努力。

回顧過去，自己雖然做了一些工作，但與公司黨組的要

求相比，還有差距；縱觀左右和未來，自己還需進一步的學習和努力。因此，我將繼續(xù)認真學習，努力保持最好精神狀態(tài)，努力做到在難題面前敢于開拓、在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任、在壓力面前奮力前行，為今后各項工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)，創(chuàng)造積極的條件。

如有不妥，敬請批評指正！4

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