計生主任201*年工作述職述廉報告

計生主任201*年工作述職述廉報告

我是德安村計生主任，201*年九月份當選為德安村計生主任。在鄉(xiāng)政府、計生辦和村兩委的領導下，我堅持以“三個代表”重要思想和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為指導，認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業(yè)務知識，遇到問題積極向鄉(xiāng)計生站請教，在工作中積累經驗，不斷提高自己的業(yè)務水平�，F(xiàn)將這一年來的工作情況述職如下，請與評議。

一、勤奮學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。

201*年來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習計生理論知識，計生法律法規(guī)政策及十七大文件精神。自覺做到勤學多想。平時留心報紙、新聞等有計生工作經驗介紹，在潛移默化中接受教育，提高了自己的思想政治素質。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態(tài)度向其他主任、同事前輩學習，不斷總結工作經驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節(jié)拍，與同事工作合拍，積極融入社區(qū)大家庭，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質。

二、加強溝通聯(lián)系，熟悉工作環(huán)境。

為了盡快適應新的工作崗位，本人經常走家串戶，盡可能地與村居民們進行各方面的溝通，宣傳社區(qū)工作及計生政策，熟悉與了解群眾心聲，努力為他們排憂解難

三、勤勉敬業(yè)，盡責做好本職工作。

計生工作堅持以人為本，以服務為宗旨，在做好社區(qū)工作的同時，按照《關于進一步加強流動人口計劃生育工作的通知》要求，建立以現(xiàn)居住地管理為主的工作機制，加強流動人口計劃生育的管理和服務，與常住人口同管理，同服務，同宣傳，建立健全流動人口臺帳，婚育證及時審驗，及電腦錄入工作，做好國家平臺通報,及時反饋和接收，今年流動人口開展全員管理中，流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位，新增流動人口錄入率達116%。9月份計生站成立了流動人口一站式管理，大大提高流動人口計劃生育婚育證的發(fā)放和驗證率，把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。

在計生全面宣傳訪視工作中，本人與同事積極配合，挨家挨戶上門調查落實，發(fā)放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區(qū)內的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經情，曉之以理。最后看到工作圓滿完成時，心里在感到更多的是踏實和欣慰，畢竟我們的工作能得到居民和轄區(qū)單位的支持，這對我來說是件值得欣慰的事，計生工作千頭萬緒，承擔著上為政府，下為百姓解愁的責任。一年來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，耐心解答他們的疑問，我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。

總之，回顧這段時間的工作，作為一名計生工作者,在上級領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到計生大家庭的溫暖，手上開展的工作得到居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的工作經驗薄弱，工作還不夠大膽,主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高,不辜負領導的期望。

王瑞玲

201*年11月7日

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201*年述責述廉工作報告

縣人口計生委主任***

按照縣紀委工作要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“科學發(fā)展觀”，結合年度工作目標考核，現(xiàn)將我本人履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：

一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況

反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位上，相對來講，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，

堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風廉政建設列為本單位年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制；把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織班子或全委學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求；凡全縣組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊等活動我們都積極組織參加；凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年

度黨風廉政建設工作落實情況，做到了措施到位、成效明顯。一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓。成立了黨風廉政建設領導小組，由我本人任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全委干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全委上下人人參與、責無旁貸。三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全委的行動。一方面，結合計生工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。平時經常通過開會宣講，抓好制度的宣傳學習；同時結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。

三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行

規(guī)定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。在干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得。在計生執(zhí)法活動中，對違法行為的處罰，嚴格按照有關法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。

二、本人廉潔從政情況

本人自任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么？當干部應該做什么？將來身后留什么？”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，勤政為民。

一是注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政。做到不僅經常教育全委同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與縣委、縣政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，

始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，準點上班準點下班。每逢節(jié)假日值班堅持和大家一樣排班輪換，今年洪災期間也和大家一起上河堤守夜，不搞特殊化；在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”；嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，既沒有利用職權報銷應由本人及家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”；既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易；堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。

二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一把手，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私。有時別人有事相求，晚上來訪，一律拒之門外；有送紅包的一律拒收，當面退回或者通過紀檢組長轉交退還；但是少數(shù)在逢年過節(jié)送些土特產的，推辭不過也接受過。個人重大事

項，能做到主動向領導報告。我在計生委任職多年未辦過酒席，去年兒子結婚辦酒，也是按照規(guī)定先向紀委報告，得到批準后才辦。在單位能做到公私分明，自己家屬從不參與請客吃飯，有時別人盛情邀請，也是一律拒絕；單位上的一些外包業(yè)務，親戚朋友從不參與。前年以來計生服務站基建工程建設，均按照有關規(guī)定進行操作，由分管領導具體負責，我本人從不插手。

三是實行政務公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，及時召開班子會議研究決定。在外部，充分利用現(xiàn)代化網絡手段，通過在《吉水縣政府信息網》上設“政務公開”專欄，將人口計生委職能任務、職權范圍、領導分工、崗位職責、規(guī)章制度、量化指標和統(tǒng)計服務領域、服務形式、辦事程序及統(tǒng)計法律規(guī)范、違法處罰標準、執(zhí)法檢查結果等逐一明示，接受社會監(jiān)督。

總而言之，從總體上看，我本人在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全委黨風廉政建設工作，可以肯定地講，雖然主

觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設、黨內民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領導班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權力則顯得更集中、更經常、更明顯、也更有力，在實施領導和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領導意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作；再比如，由于客觀上單位領導與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些；還比如，在工作安排、崗位設、業(yè)務調整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內外反復協(xié)調、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。

三、下步工作設想

對照縣委、縣紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，從我做起、從現(xiàn)在做起，在全委創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環(huán)境；

二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；

三是結合人口計生工作的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務性、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求總結出具有計生部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

以上報告，請領導和全委同志考核評議。

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