鎮(zhèn)201*年度組織工作總結(jié)

**鎮(zhèn)201*年度組織工作總結(jié)

201*年度，**鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強指導下，全面貫徹黨的十七大，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四議兩公開”工作法等為載體，全面加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和自身建設，為加快**發(fā)展，構(gòu)建和諧**，提供堅強的思想、政治和組織保證。

一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、切實加強領導班子建設和黨員、干部隊伍建設，夯實工作基礎

為了促進我鎮(zhèn)組織工作真正做到有組織、有領導、有措施、有計劃地健康有序地發(fā)展，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委會議，研究和部署了今年農(nóng)村基層組織建設工作，建立了鎮(zhèn)黨政及工會領導聯(lián)系點制度，明確職責與任務，從而使我鎮(zhèn)黨的基層組織建設工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、其他班子成員協(xié)同抓的良好工作格局，黨委中心理論學習組由黨委書記任組長，分管書記任副組長，其他班子成員為成員，按時學習理論知識，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力。為組織工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保障。

基層干部是黨在農(nóng)村各項方針、政策的執(zhí)行者。一年來，鎮(zhèn)黨委以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為契機，緊緊依靠陣地建設，制定了黨員、干部培訓制度及規(guī)劃，明確學習內(nèi)容及培訓對象，切實加強了基層領導班子建設和黨員、干部隊伍建設。

一是切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強干部工作責任心、自信心；二是把學習理論與黨員、干部工作實績結(jié)合起來，用黨的理論武裝頭腦，指導工作，增強廣大黨員、干部的工作能力、政策水平和駕馭復雜局面的工作能力；三是把學習理論與開展各種有益活動相結(jié)合，切實加強廣大黨員、干部愛國主義、集體主義思想教育；四是把學習理論與樹立為人民服務的思想結(jié)合起來，真正做到“干部受教育，農(nóng)民得實惠”；五是切實加強后備干部隊伍建設。為鎮(zhèn)村下步班子建設打下堅實基礎。

一年來，按照鎮(zhèn)黨委中心學習組學習制度、年初的工作安排，組織鎮(zhèn)領導班子、黨員干部認真學習了黨的知識、十七大、十七屆五中、六中全會精神、“三個代表”的重要思想等知識，切實加強了鎮(zhèn)領導班子和黨員、干部隊伍建設。扎實開展了三項活動：學習實踐活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、學習王坤友先進事跡活動。

二、嚴肅紀律、嚴格程序，認真做好鎮(zhèn)黨委、紀委換屆工作

一是嚴肅換屆紀律。鎮(zhèn)黨委班子認真學習中央“五個嚴禁”、“五個一律”、“十七個不準”等規(guī)定，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；黨委書記與班子成員、村黨組織書記等簽訂《換屆紀律承諾書》，確保換屆紀律工作落到實處，確保換屆環(huán)境清正。

二是嚴格換屆程序。為確保換屆工作依法有序開展，鎮(zhèn)黨委制發(fā)了《**鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，明確換屆工作指導思想、時間安排、代表名額等相關(guān)要求。認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結(jié)了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。

三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時做好有關(guān)會議的請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。

三、精心組織、周密部署，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作

今年是村“兩委”換屆之年，我們按照縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，認真開展工作。制定了《**鎮(zhèn)村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記李奇岳同志為組長的村級換屆選舉工作領導組，召開了村“兩委”換屆選舉動員會及培訓會，會上主管領導做了動員講話，宣讀了實施方案，強調(diào)了換屆的意義和主要工作安排，統(tǒng)一了思想，提高了認識。抽調(diào)業(yè)務精、能力強的機關(guān)黨員組成5個工作指導組，由一名鎮(zhèn)負責人任組長，分別包村，指導換屆選舉工作。各小組嚴格按照上級文件精神及鎮(zhèn)黨委制定的實施方案，分步、有序地開展工作，順利的完成了村“兩委”換屆選舉工作。

四、重點培養(yǎng)，抓質(zhì)保量、強化基層黨員隊伍建設一是抓好學習培訓，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委建立了入黨積極分子集中培訓制度，舉辦1次為期一天的集中培訓。為增強學習效果，培訓主要聯(lián)系思想實際，按需培訓。每次培訓開班前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況，有針對性地確定培訓計劃和培訓內(nèi)容。

二是是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

三是堅持原則，嚴格入黨手續(xù)。嚴把黨員入口關(guān)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委認真研究討論，規(guī)范了黨員發(fā)展程序。嚴把黨員質(zhì)量關(guān)，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，注重發(fā)展35歲以下，高中文化程度以上，農(nóng)村種、養(yǎng)殖等致富能手和優(yōu)秀青年加入黨組織。

五、創(chuàng)新載體、突出成效、提升非公有制企業(yè)黨建工作水平

針對全鎮(zhèn)非公企業(yè)快速壯大的新情況，解放思想，創(chuàng)新辦法，重點做好規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織和工會組織。一年來，多次深入到企業(yè)調(diào)查研究，與企業(yè)主溝通交流，宣傳非公企業(yè)黨建的意義和要求，幫助企業(yè)組建黨組織。

為紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情，鎮(zhèn)黨委、政府在鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織中開展了形式各樣、豐富多彩的慶祝活動。

一是召開非公企業(yè)座談會，轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨員齊聚一堂，以座談會的形式共同慶祝建黨90周年。座談會上，非公企業(yè)黨員代表踴躍發(fā)言，暢談黨的豐功偉績，并結(jié)合自身的實際情況，就非公企業(yè)發(fā)展、黨員干部作用發(fā)揮等問題積極獻計獻策，表示要更好地發(fā)揮自身在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，促進**經(jīng)濟健康有序發(fā)展。

二是開展走訪慰問活動�！捌咭弧鼻跋�，鎮(zhèn)黨委組織轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)以“送溫暖、解憂難、辦實事”為主題，積極開展多種形式的走訪慰問老、弱、病、殘黨員活動，進一步了解和掌握他們的工作和生活情況,認真聽取他們的意見和建議，鼓舞他們在各自的崗位上做出更大的貢獻，進一步增強服務科學發(fā)展的信心和決心，這次活動共走訪黨員10余人。

雖然我鎮(zhèn)組織工作取得一定的成效，但是仍存在一些突出問題亟待解決。一是部分村集體經(jīng)濟薄弱，甚至空殼，難以開展工作；二是一些問題較多的村，發(fā)展黨員工作開展較為困難，黨員老齡化情況較為嚴重；三是部分村干部文化程度較低，在工作中思路不寬、措施不具體；

在今后的工作中，我們將重點做好以下幾項工作：一是進一步加快推進新農(nóng)村服務中心建設，完善村級黨組織陣地建設。

二是加大對大學生村官的管理和使用，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)典型。三是加強對村“兩委”干部的培訓學習。

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仙蹤鎮(zhèn)201*年度組織工作總結(jié)及下一年度工作計劃

今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，仙蹤鎮(zhèn)組織工作在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確指導下，在全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，圍繞中心工作任務，以“建設和諧美好仙蹤”為目標，注重領導班子建設、黨員干部人才隊伍建設和基層組織建設，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支持。

一、注重成效、結(jié)合中心、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、把“黨群連心卡、服務千萬家”活動和“五級書記帶頭大走訪”活動相結(jié)合�；顒娱_展期間，我鎮(zhèn)共印制“黨群連心卡”1201*張，向群眾發(fā)放9500多張，目前共收回8738張，梳理出問題58類和近3000多個訴求，目前已經(jīng)有三分之二的問題得到了解答和幫助。同時，我鎮(zhèn)各單位支部書記均帶著“黨群連心卡”，走訪群眾，幫助群眾現(xiàn)場解憂排難。

2、結(jié)合建黨90周年，深入開展七一表彰活動。七一期間，我鎮(zhèn)開展多種活動慶祝建黨90周年，積極開展走訪慰問困難黨員和離退休老干部活動，并送去慰問金；組織了鎮(zhèn)機關(guān)老黨員重溫入黨誓詞和新黨員集體宣誓活動；邀請鎮(zhèn)黨委主要負責人給機關(guān)全體黨員和工作人員上一次黨課；表彰一批先進黨支部和先進黨員，有6個黨支部和51名來自不同戰(zhàn)線的黨員獲得表彰，以一系列的活動向建黨90周年獻禮。

3、結(jié)合“小學教”活動，深入推進承諾評議機制。今年年初，我鎮(zhèn)黨委把農(nóng)村黨員“小學教”活動和黨員春訓結(jié)合，廣泛開展公開承諾活動，一方面是基層黨組織向上級黨委承諾，向群眾承諾；另一方面是黨員向支部承諾，向群眾承諾。承諾事項近201*多條，截至目前，大多數(shù)承諾事項都得到了落實。

二、嚴格紀律、細化換屆任務、進一步加強領導班子建設

1、強化領導班子建設。一方面是加強鎮(zhèn)領導班子建設。今年月，我鎮(zhèn)黨委換屆工作風清氣正，未曾出現(xiàn)不和諧因素，取得圓滿成功，并獲得縣委的認可，但仍然注重加強和諧班子建設，強化班子團隊精神意識，從而進一步提升整體戰(zhàn)斗力；另一方面是加強村（社區(qū)）班子建設。我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作分別在7月26日和8月28日相繼結(jié)束，在村（社區(qū)）“兩委”班子的調(diào)整和配備時，加大年輕優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的選拔任用力度。在此次換屆中，我鎮(zhèn)共有2名大學生村官順利當選，其中一人當選為東洪行政村主任，另一人當選為富民社區(qū)副主任，重視村級后備干部的培養(yǎng)，要求每個村要有3名后備干部。此外，在縣鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉中重視政府領導班子年齡結(jié)構(gòu)，新當選的鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長中，35歲以下2人，40歲以下1人，45歲以下1人。

2、嚴格程序、細化任務。在全鎮(zhèn)各項換屆選舉工作中。嚴格遵循換屆有關(guān)規(guī)定和要求，重點圍繞擬定方案、宣傳發(fā)動、民主推薦、資格審查、組織考察、確定人選、直接選舉、報告審批等階段，進一步規(guī)范并細化換屆選舉程序和實施辦法，有力保障了各項換屆選舉工作全面完成。

3、營造風清氣正環(huán)境。各項換屆選舉工作期間，嚴格按照紀律要求，注重加強換屆紀律的學習教育，組織黨員干部群眾認真學習《關(guān)于嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的通知》，按照“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”的紀律要求，宣傳到位，堅決抵制不正之風，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)風清氣正，沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三、分類指導、分層推進、加強黨的基層組織建設

1、強化村級組織工作規(guī)范化建設。繼續(xù)加強村級黨務制度，村黨務公開欄堅持每季度更新一次，鎮(zhèn)黨委定期開展檢查，目前，黨務公開較規(guī)范的村達90%以上，較好的村達50%以上，基本消除了較差村。認真落實好民主評議黨員、民主評議村干部等工作，促進黨內(nèi)生活的民主化、規(guī)范化；充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織的領導核心作用，進一步規(guī)范了村兩委民主決策議事制度。

2、全面加強農(nóng)村黨建工作，發(fā)揮黨員干部作用。深入開展“五好”鎮(zhèn)村黨組織創(chuàng)建活動，培育“雙強型”村干部11人、“雙帶型”黨員17人，結(jié)合換屆，選拔“雙強”型人才進入村級班子9人，加大公共服務中心建設力度，投資4萬多元修建鎮(zhèn)為民服務大廳。嚴格落實村級組織決策程序和議事規(guī)則，完善了10多項相關(guān)黨建制度。

3、繼續(xù)抓好基層陣地建設。到目前為止，鎮(zhèn)財政已配套籌集了一定的資金，加大村級組織活動場所新建任務及部分村的村級組織辦公活動場所配套設施建設。目前，全鎮(zhèn)16個村、3個社區(qū)的組織活動場所中已達標的16個，達標率占85%。上半年，我鎮(zhèn)又有江淮、駱集、八熊3個行政村相繼啟用了新村部；11月份至今，正在改建河劉社區(qū)村部。

4、抓好人才隊伍建設。制定了《仙蹤鎮(zhèn)人才工作規(guī)劃》，盤活農(nóng)村實用技術(shù)人才。結(jié)合黨員電教，舉辦了3次實用人才技能培訓班，培訓80多人次。加大人才引進力度，圍繞做大我鎮(zhèn)水泥、食品、建材、服裝四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所積極與縣勞動和就業(yè)保障局對接，加大了招聘力度，先后在縣城舉辦了2次專場招聘會，以滿足境內(nèi)企業(yè)發(fā)展的需要。

5、全力做好離任村干部穩(wěn)定工作。在離任村干部信訪矛盾化解的問題上，我鎮(zhèn)黨委、政府多舉并措，全力以赴，實行包保責任制，結(jié)對包案，通過主動上門交流、談心等方式向離任村干部信訪重點人員宣傳政策，講清道理，并適當提高了離任村干部生活補助發(fā)放標準，目前，最高的補貼每月130元。同時，科學管理離任村干部，組建了離任村干部協(xié)會，加強與離任村干部聯(lián)系和溝通，并建立了離任村干部生活補貼正常增長機制，補貼標準在原有的基礎上番了一翻。截止目前，離任村干部信訪的矛盾已基本穩(wěn)定。

6、強化選派、選聘工作，加大幫扶力度。我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視選派、選聘工作，一方面關(guān)心選派、選聘人員的生活；另一方面還加大對他們的所在的村項目幫扶力度，每年都拿出一部分資金，今年分別給予7個選派、選聘村項目幫扶資金135萬元。同時，對選聘生實行“傳、幫、帶”的培養(yǎng)模式，力爭使他們快速成為一名合格、稱職的基層干部，這一模式也是我鎮(zhèn)黨建創(chuàng)新項目之一。

四、堅持標準、嚴格舉措、強化黨員隊伍建設和管理

1、嚴格標準，認真做好組織發(fā)展工作。進一步加強入黨積極分子源頭建設，調(diào)整充實積極分子隊伍，嚴格標準，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，努力提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。繼續(xù)推行“雙培雙帶”工程，把培養(yǎng)農(nóng)村致富能手和業(yè)務技術(shù)骨干入黨作為發(fā)展黨員工作重點。今年共計發(fā)展黨員53人，其中女黨員14人，大專以上文化程度23人，高中文化程度11人，35歲以下的27人。

2、加強流動黨員管理。認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強黨組織關(guān)系管理的意見》，做好組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，有效防止出現(xiàn)黨員組織關(guān)系“掛空”現(xiàn)象。利用先鋒在線網(wǎng)站和駐外黨支部，加強對流動黨員的教育管理，嚴格實行黨員外出報告制度，建立健全流動黨員管理臺帳，發(fā)放流動黨員證，推行結(jié)對聯(lián)系、上門服務、補過組織生活、流動黨員外出承諾等制度。

3、黨員教育管理得到落實�！叭龝�一課”等黨員教育制度的到深入貫徹，每個黨支部堅持做到定期召開黨小組長會、支部委員會、支部大會，并邀請鎮(zhèn)黨委相關(guān)負責人來上黨課。

4、黨費收繳及管理嚴格。黨費收繳及管理上，做到了年初有預測，半年一通報，年底有匯總。嚴格參照標準收繳，截至目前，已收繳黨費22312.5元，比去年增長3000多元。

五、強化教育，提升形象，發(fā)揮先進模范作用

1、推進黨員干部經(jīng)常性教育。深入推進網(wǎng)絡黨建，做好黨員信息的基礎工作，并利用黨員信息系統(tǒng)平臺、黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，廣泛開展黨的歷史和文化傳統(tǒng)教育，強化黨的意識、黨員意識，深入推進以“設崗定責、黨員承諾、黨員先鋒崗位”為載體的教育實踐活動，進一步推進“十聯(lián)十到家”、“大走訪”等工作，引導黨員干部在基層一線關(guān)心群眾、接受教育。深化“一崗雙責”、無職黨員設崗定責等活動，拓寬黨員服務群眾的渠道。

2、抓好現(xiàn)代遠程教育，助推“一村一品”。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的網(wǎng)絡功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“黨支部遠程教育+項目（合作經(jīng)濟組織+協(xié)會+基地）+農(nóng)戶”等學用形式，著力加強仙蹤東洪茶業(yè)合作社黨支部+農(nóng)戶、再安冬草莓協(xié)會黨支部+農(nóng)戶的模式建設，把遠程教育建在產(chǎn)業(yè)鏈和黨群共同致富的基礎上。

3、加強反腐敗廉政教育。健全村干部監(jiān)督管理機制，在鎮(zhèn)紀委的配合下，以長山、東洪兩村的反面教材對全鎮(zhèn)95名現(xiàn)任村干部加強了廉政教育，開設廉政教育班3次，集體收看廉政教育片3部。此外，還定期對村級財務進行了審計，有效的防止村干部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

雖然我鎮(zhèn)基層組織建設工作取得了一定的成效，但仍存在一些突出問題：一是部分村村級集體經(jīng)濟薄弱，甚至空殼，難以開展一些常規(guī)性的基層組織創(chuàng)建活動；二是在一些問題較多的村，發(fā)展黨員難度大，發(fā)展女黨員數(shù)量少，黨員老齡化程度嚴重，文化、知識結(jié)構(gòu)偏低；三是個別村黨支部發(fā)揮作用不明顯，在干事創(chuàng)業(yè)上力度小，在促進農(nóng)民增收上措施少；四是少數(shù)村黨組織書記思想還不夠解放，群眾高中方法少，大局觀念不強等。

在201*年的工作中，我鎮(zhèn)將著力在以下幾個方面下功夫：一是抓好班子建設，提高黨員干部能力素質(zhì)；二是完善村級組織活動場所建設，發(fā)揮農(nóng)村陣地應有作用；三是進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；四是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“小學教”活動，在全鎮(zhèn)形成創(chuàng)先進、爭一流的濃厚氛圍；六是健全完善各項規(guī)章制度，以制度保障各項工作落實到位，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。

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