某地201*年度老干部工作總結

某地201*年度老干部工作總結

201*年區(qū)供銷社系統(tǒng)老干部工作在區(qū)社黨政領導班子的正確領導和區(qū)委老干局的具體指導下，堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導，按照錦濤書記“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的要求，“緊密配合經(jīng)濟建設的中心工作，服務改革、穩(wěn)定、發(fā)展大局，認真抓好老干部兩項待遇的落實，注重自身建設，不斷提高服務，較好地完成了年初確定的工作目標和任務。根據(jù)《關于開展老干部工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神，認真做好了區(qū)供銷社系統(tǒng)老干部工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、領導重視，不斷增強做好老干部工作的責任感和使命感

一年來，區(qū)供銷社系統(tǒng)黨政領導班子以高度的責任感和使命感，把做好老干部工作做為一項重要工作納入黨委年度工作安排，在思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極主動，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的各種情況和問題。年內，區(qū)社黨委會議專門列入議題，及時研究了機關離退休支部活動經(jīng)費問題、系統(tǒng)老協(xié)的活動經(jīng)費問題并設立了系統(tǒng)離退休老同志的困難救濟基金。進一步完善和強化在職領導聯(lián)系離退休領導制度，區(qū)社黨政主要領導親自接待老干部來信來訪，經(jīng)常聽取老干部工作情況匯報，親自接待上訪的老干部，了解情況，協(xié)調有關部門解決了老干部工作中的一些重點、難點問題。區(qū)社黨委認真組織學習了區(qū)委工作會議和全區(qū)老干部工作會議精神，并結合我社實際，布置了201*年老干部工作，做到了目標明確、任務具體，促進了老干部工作的順利開展。

二、落實政治待遇，堅持理論武裝，加強老干部思想政治建設

切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設的基礎。一年來，區(qū)供銷社黨委認真貫徹落實區(qū)委老干部工作會議精神，積極組織老干部政治學習，促進老干部與時俱進，適應新形勢發(fā)展要求。

1、認真做好老干部報刊雜志征訂工作。為使老干部及時了解黨的方針、政策、時事要聞，每年為離退休支部和老干部個人征訂了《人民日報》、《重慶日報》、《老干部生活》、《黨員文摘》、《當代黨員》等報刊雜志，切實為老干部提供充足的學習資料，使老干部能及時全面的了解黨的各項方針政策。

2、以加強離退休干部黨支部建設為重點，組織開展好老干部政治理論學習。一是建立適應離退休黨員生活和身體狀況的規(guī)章制度，講求教育管理工作的實效。根據(jù)老同志生活、經(jīng)濟、身體特點，制定黨員大會制度、三會一課制度、年初計劃年終總結制度、黨群走訪聯(lián)系和繳納黨費等制度，堅持每年“七一”進行“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰工作和每年一次的黨員民主評議，在制訂各種制度時，堅持從實際出發(fā)，做到既不違反黨章黨規(guī)，又“簡便、易行”便于操作。逐步建立健全一套行之有效，較完善的支部活動方式，使支部的各項工作制度化、經(jīng)常化，使離退休支部黨建工作有序、健康地開展；二是積極組織老同志參加區(qū)委老干局、老干黨校的各項活動和培訓；三是201*年我區(qū)社在行政經(jīng)費十分緊張的情況下，為離退休支部、系統(tǒng)老協(xié)安排專項活動經(jīng)費近2萬元。

3、認真落實通報工作制度、在職領導聯(lián)系離退休老同志制度。年初，黨政班子與離退休老同志一道召開了迎春座談會，通報系統(tǒng)工作后與離退休老同志一起載歌載舞共慶新春佳節(jié)；11月26日黨政領導在重慶市花卉園為離退休老同志匯報系統(tǒng)工作并組織學習國務院40號文精神；為使老同志了解江北區(qū)改革大發(fā)展取得的新成就，特地組織離退休老干部到江北城大劇院和重慶市科技館進行參觀；并征求離退休老同志對系統(tǒng)工作的意見，使老干部進一步了解了我社的要事、大事，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部的思想認識，使他們更好地支持在職領導的工作。4、積極支持老同志發(fā)揮余熱，參加區(qū)老團干和老科委的工作、活動；積極支持老同志參加老年大學學習和老年合唱團活動。

三、完善老干部生活保障機制，確保待遇落到實處在201*年的工作中，我社認真貫徹落實老干部工作培訓會議精神，不折不扣的執(zhí)行老干部生活待遇政策，盡心為老干部辦實事、解難事，改善老干部晚年生活，將老干部的生活待遇落在實處。今年，我區(qū)社以此為重點，改善了退休干部的生活水平，取得了較好的成績。

1、認真落實“三必訪”制度。一是每逢重大節(jié)日，區(qū)社領導均堅持上門拜訪老干部，了解他們的生活、思想情況，及時協(xié)調解決老干部生活方面的具體問題和困難。今年，區(qū)社黨政領導在“春節(jié)”、“元旦”、“三八”、“重陽”、“八一”等節(jié)日均對離退休老同志進行走訪和慰問。二是對醫(yī)藥費報銷、住院、出院手續(xù)的辦理、看望生病住院老干部。針對老干部年老體弱多病的情況，我們堅持逢病必訪，及時探望患病住院老干部。全年組織探望生病住院老同志50余次，凡是離休干部住院，我們除到醫(yī)院看望慰問外，并積極協(xié)調辦理住院費繳納和醫(yī)藥費報銷手續(xù)。

2、做好老干部來信來訪工作。妥善解決老干部的切身問題。如1937年參加革命工作的張兆亮同志遺孀姜學芳的生活困難補助問題，我們在老干局的指導下，在組織部、人事局和財政局的支持下解決了姜學芳的生活困難補助問題，并按政策規(guī)定進行調標。我們還為企業(yè)軍轉老干部解決了屋頂滲漏等問題。

3、按照相關規(guī)定，每年12月前組織老干部健康體檢，對老干部常見老年疾病，如心血管疾病等進行詳細檢查，并組織老年人常見病的健康知識講座，并向老干部宣傳疾病防治知識，讓老干部都有快樂、健康的晚年。

四、精心組織、不斷提高服務管理質量

長期以來，區(qū)社黨政班子高度重視離退休老同志工作，充分體現(xiàn)區(qū)社出對離退休老同志的關心和照顧，在這一年里，我們堅持做到了以下幾點：

1、我社將老干部工作納入系統(tǒng)黨委全年工作安排，同研究部署、同檢查落實。確保老干部工作年初有計劃、年終有總結。

2、要求老干部工作人員對老干部政策熟悉，積極爭取領導熱心為老干部服務。

3、認真做好重要信息的上報工作，及時反映老干工作的新情況、新問題。

4、按時完成上級交辦的其他工作任務。

五、今后計劃

在今后的工作中，區(qū)社將不斷創(chuàng)新老齡工作和老年人事業(yè)發(fā)展的機制和體制，更加努力地做好老干部各項工作，適應構建和諧社會要求，再創(chuàng)新業(yè)績，不斷改善養(yǎng)老服務設施，用真心、熱心、愛心為離退休老同志服務。

：201*年07月13日

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**鄉(xiāng)201*年老干部工作總結

一年來，按照縣老干部局對老干部工作的整體部署，鄉(xiāng)黨委把老干部工作放在重要議事日程，認真落實“兩個待遇”，及時解決有關問題�，F(xiàn)將具體情況簡要匯報如下。

一、我鄉(xiāng)老干部的基本情況

我鄉(xiāng)現(xiàn)有離休老干部10名，其中副處級干部1名，科級干部9名；共有黨員7名；70－80周歲的8人，年齡最大的85周歲2人，年齡最小的76周歲，有1名離休干部身體狀況欠佳，不能自理，需人照料，其余9名身體狀況較好，現(xiàn)有3名在大洼居住，其余在圈河居住。

二、加強領導，重視老干部工作

為切實做好老干部工作，鄉(xiāng)黨委具體做了以下幾方面工作：1、成立組織，明確分工。鄉(xiāng)黨委成立了老干部工作領導小組，并明確了責任分工，由項軍德書記負總責，副書記具體抓好此項工作，劉海濤同志負責具體落實各項工作，李長城同志負責后勤保障工作，蔡希玲同志負責資金籌集及審核工作，張麗娜負責離休干部工資及勞動保險公司的相關補貼發(fā)放工作，趙曉玲負責老干部的醫(yī)療保障工作，做到分工明確責任落實。

2、建章立制，使之有章可循，年初制定了《趙圈河鄉(xiāng)老干部工作制度》和《201*年老干部工作計劃》分半年和年終分別寫出工作

匯報材料及工作總結，確保工作的有序性。特別是在實行老干部例會制度方面，落實到位，鄉(xiāng)黨委十分重視老干部工作，凡屬老干部工作問題均要立會研究并解決。201*年召開座談會2次，即全鄉(xiāng)整體工作通報征求意見會和老人節(jié)（重陽節(jié)）座談會。及時向老干部通報我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展狀況及重大舉措，并聽取他們的意見，使其充分發(fā)揮余熱，獻計獻策。同時，征求老干部對全鄉(xiāng)發(fā)展工作的意見和建議。

3、認真落實上級文件精神，切實解決來信來訪問題。一是對上級下發(fā)的文件由鄉(xiāng)黨委書記簽閱，并經(jīng)書記辦公會或黨委會制定實施意見，由相關部門按要求落實。二是對老干部來訪問題及時向上級匯報并立會研究解決，如今年7月份離休干部提出工資福利待遇問題，經(jīng)向縣老干部局領導匯報，并匯同鄉(xiāng)領導下訪到老干部家中，及時做好老干部工作，并做好解釋工作，消除了老干部心中疑慮。

三、認真落實老干部的政治待遇

鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮老干部余熱，認真落實“政治待遇”。1、建立老干部黨支部，確保老干部過好組織生活。我鄉(xiāng)一直在老干部中設立黨支部，并由鄉(xiāng)組織部門指導老干部過好組織生活，做到規(guī)范化，正�；�，開展好每月一次的學習活動，實行好“三會一課”制度，黨委副書記，還不定期參加該支部組織生活會，聽取意見和建議。

2、做到老干部日常生活專人管理。在鄉(xiāng)財經(jīng)十分緊張的情況下，為老干部設立了活動中心，配齊了圖書、沙發(fā)、棋類等活動用品，并拿出萬元左右為管理人員開支，使老干部活動有人負責，解決了老干部因年齡偏大活動不便的問題。

3、按時按規(guī)定訂閱報刊。為滿足老干部學習的需要，為老干部支部訂閱了《共產(chǎn)黨員》一份，《老同志之友》5份，并為每人發(fā)放報刊費，處級150元，科級120元。及時提供其它相關報刊，滿足了學習需要。

4、主動積極邀請老干部參加鄉(xiāng)重要會議和大型活動。一是今年2月份我鄉(xiāng)黨委領導班子工作變動召開會議，請兩名老干部參加。二是縣政府于今年8月17日組織全縣老干部旅游，我們邀請老干部參加，并派專車接送老干部。三是在“十一”黃金周期間邀請老干部參觀我鄉(xiāng)的旅游活動；四是廣泛聽取老干部的建議，對處級離休干部于福良提出的要加大新農村建設的宣傳力度的建議予以采納。通過老干部參政議政，使全鄉(xiāng)工作有了很大提高。

四、確保老干部的生活待遇落實到位

離休干部為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)做出過重大貢獻，認真落實“生活待遇”是享受晚年生活的重要保障。

1、按時由鄉(xiāng)組織科和財政所按月兌現(xiàn)老干部的生活補貼，門診費補貼。并按時在取暖期前發(fā)放取暖費。同時做好走訪慰問工作，

每年進行兩次大型走訪活動，在201*年春節(jié)前，由鄉(xiāng)黨委書記帶隊，鄉(xiāng)5位主要領導參加，分成5個走訪小組對10名老干部逐一進行走訪，為臥病在床的吳廣學和劉景新兩位離休老干部分別送去了3000元住院費和500元藥費。在今年重陽節(jié)的前一天，10月7日，由鄉(xiāng)組織科組織對全鄉(xiāng)10名離休干部進行了走訪，并各送慰問品一件（價值200元的保溫被）。

2、做好醫(yī)保工作。按照縣委統(tǒng)一規(guī)定，對10名離休干部全部參加醫(yī)療統(tǒng)籌，及時上交統(tǒng)籌費，協(xié)調相關部門做到報銷及時。

3、增強服務意識，為老干部辦實事，排憂解難。對于涉及老干部的一些實際問題，鄉(xiāng)黨委領導全力以赴，盡全力予以解決。

我鄉(xiāng)的老干部工作，在縣老干部局的指導下和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，取得了一定的成績。但也存在一些不足，在今后工作中，我們將更加努力工作，使我鄉(xiāng)老干部工作在上新臺階。

***鄉(xiāng)201*年12月1日

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