201*年郊區(qū)創(chuàng)業(yè)工作上半年工作總結(jié)
201*年創(chuàng)業(yè)工作上半年總結(jié)
一、郊區(qū)基本概況:
郊區(qū)位于%%%%@#全區(qū)民營企業(yè)421戶,帶動就業(yè)人員8800人,其中千萬元以上企業(yè)62家、百萬元企業(yè)271家,F(xiàn)有工業(yè)園區(qū)2個,省級江北工業(yè)園區(qū)目前入住企業(yè)6家、市級四合工業(yè)園區(qū)正在建設(shè)中,現(xiàn)有孵化基地4個。
二、工作上半年工作目標(biāo)完成情況:
(一)按照全市創(chuàng)業(yè)行動工作要點通知要求,結(jié)合我區(qū)實際區(qū)委、區(qū)政府將創(chuàng)業(yè)行動納入到區(qū)委、區(qū)政府全年目標(biāo)管理考核中,促進了全民創(chuàng)業(yè)行動合力機制的形成。同時將工作任務(wù)量化分解,落實到各部門、各街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的年度目標(biāo)管理中。全區(qū)51個社區(qū)、14個街道辦事處都參與創(chuàng)業(yè)任務(wù)目標(biāo)的細化工作,形成了層層有人抓,人人都參與的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(二)發(fā)表創(chuàng)業(yè)簡報六期,介紹成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,開展創(chuàng)業(yè)項目推介會,介紹成功創(chuàng)業(yè)項目35家,以市局領(lǐng)導(dǎo)為中心成立巡講團,樹立成功創(chuàng)業(yè)典型。
(三)鼓勵農(nóng)民致富創(chuàng)業(yè)。
(四)建立全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,加強對城鄉(xiāng)勞動力的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高城鄉(xiāng)勞動力的創(chuàng)業(yè)能力。(五)鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
(六)落實科技人才創(chuàng)業(yè)的有關(guān)獎勵政策,積極為專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(七)截至目前,開創(chuàng)了我區(qū)創(chuàng)業(yè)工作的新局面。創(chuàng)業(yè)SYB培訓(xùn)人數(shù)783人,完成全年目標(biāo)的52.22%;培訓(xùn)后合格人數(shù)626人,合格率80%。培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)313,成功率50%。鞏固創(chuàng)業(yè)孵化基地4個,完成目標(biāo)的100%。孵化培育人數(shù)30人,完成全年目標(biāo)的57%;投資額超百萬元、帶動就業(yè)幾十人企業(yè)3個,完成全年目標(biāo)的67%;儲備創(chuàng)業(yè)項目35項,完成全年目標(biāo)的50%;實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功132人,完成全年目標(biāo)為50%;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)1326人,完成全年目標(biāo)的51%;創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2個,完成全年目標(biāo)的67%;創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型村屯4個,完成全年目標(biāo)的50%。三、存在問題
今年我區(qū)創(chuàng)業(yè)工作雖然取得了可喜的成果,但還存在一些不足,原因是各別辦事處、分項組對創(chuàng)業(yè)行動重視不夠,工作力度不大,工作缺少創(chuàng)新,亮點不突出,抓的不實,質(zhì)量不高,民眾與創(chuàng)業(yè)的層面不夠廣泛,投身創(chuàng)業(yè)實踐的人還不多。
四、下半年工作思路及目標(biāo):
根據(jù)市全民創(chuàng)業(yè)行動新的形勢和需求,在總結(jié)分析
全區(qū)歷年創(chuàng)業(yè)行動以來的基礎(chǔ)上,進一步是理清了創(chuàng)業(yè)行動工作思路,明確目標(biāo),推動全區(qū)創(chuàng)業(yè)行動工作再上新臺階,
實現(xiàn)新跨越。
(一)發(fā)表創(chuàng)業(yè)簡報十二期,介紹成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,開展創(chuàng)業(yè)項目推介會,介紹成功創(chuàng)業(yè)項目70家。(二)強化創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)
全民創(chuàng)業(yè)是區(qū)委、區(qū)政府的重點工作,也是各鄉(xiāng)、街道辦、各分項小組的首要任務(wù)。我們要通過抓目標(biāo)責(zé)任制落實,形成一級抓一級,一級一級負責(zé)的工作機制。各分項小組在配合我區(qū)創(chuàng)業(yè)辦抓好各項工作的同時還要結(jié)合部門職能和自身優(yōu)勢,找準(zhǔn)切入點,加大創(chuàng)業(yè)工作力度。各鄉(xiāng)、街道辦、各分項小組一把手要幫扶一名創(chuàng)業(yè)者,進行全方位幫扶,并形成典型。要把幫扶情況定期以簡報形式向創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組進行匯報。對各鄉(xiāng)、街道辦、各分項小組不能按時上報月報表,創(chuàng)業(yè)信息,報表佐證材料不祥實的將以簡報形式上報區(qū)委進行通報。
(三)大力扶持能人創(chuàng)業(yè),實施能人牽動戰(zhàn)略。對所培養(yǎng)選樹的創(chuàng)業(yè)能人,給予資金上的扶持,進一步降低貸款門檻,簡化手續(xù),全力開展小額擔(dān)保貸款,全力幫助解決創(chuàng)業(yè)能人在創(chuàng)業(yè)過程中資金緊缺難題,使其快速發(fā)展。深入開展建立了資金扶持、稅費減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化為主的創(chuàng)業(yè)政策扶持體系,為創(chuàng)業(yè)者開辟了綠色通道。
(四)加強創(chuàng)業(yè)孵化工程的重點工作。大力創(chuàng)建市級創(chuàng)
業(yè)孵化園區(qū),完成了市級創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)的建設(shè)。搭建了創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺,以給予政策、信息、技術(shù)、市場、資金、土地、人才等全方面的支持。同時,深入開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。努力培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師,定期組織其進修、研討交流、觀摩教學(xué)等活動,大大的提升了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。
(五)開展創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村屯)活動,重點加強社區(qū)(村屯)建設(shè)。嚴(yán)格落實市加強創(chuàng)業(yè)型社區(qū)和創(chuàng)業(yè)型村屯建設(shè)工作的指導(dǎo)意見的相關(guān)要求,大力開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)、村屯活動,開發(fā)引進了一批適合社區(qū)(村屯)創(chuàng)業(yè)的投資小、見效快、風(fēng)險低、前景好的項目,引導(dǎo)扶持社區(qū)(村屯)內(nèi)有獨立創(chuàng)業(yè)能力的人員自主創(chuàng)業(yè),同時引導(dǎo)社區(qū)(村屯)廣大民眾發(fā)揮各自在資金、項目、管理經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,聯(lián)合創(chuàng)業(yè)。
(六)培養(yǎng)意識,突破重點,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。加強輿論宣傳力度,著力轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)者思想觀念,對創(chuàng)業(yè)典型、成果以及創(chuàng)業(yè)先進事跡進行展示宣傳,多次開展先進事跡報告會,對民眾創(chuàng)業(yè)思想觀念的提升有了新的突破。在全區(qū)形成了一種濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,為創(chuàng)業(yè)行動提供了有力的輿論支持。
(七)開展全程服務(wù),努力營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境
進一步加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)力度,發(fā)揮服務(wù)中心作用,完善、擴大“一站式”服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方式,不斷提高服務(wù)水平,建立起功能完備、高效誠信的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。(八)下半年工作目標(biāo):
創(chuàng)業(yè)SYB培訓(xùn)人數(shù)1530人,完成全年目標(biāo)的102%;培訓(xùn)后合格人數(shù)1224人,合格率80%。培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)612,成功率50%。鞏固創(chuàng)業(yè)孵化基地4個,完成目標(biāo)的100%。孵化培育人數(shù)46人,完成全年目標(biāo)的102%;投資額超百萬元、帶動就業(yè)幾十人企業(yè)5個,完成全年目標(biāo)的100%;儲備創(chuàng)業(yè)項目71項,完成全年目標(biāo)的101%;實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功265人,完成全年目標(biāo)為102%;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)2650人,完成全年目標(biāo)的102%;創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)3個,完成全年目標(biāo)的100%;創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型村屯8個,完成全年目標(biāo)的100%。
201*年6月11日
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關(guān)于201*年上半年服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的工作總結(jié)
市人事局人才交流服務(wù)中心
半年來,人才交流服務(wù)中心在市人事局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在市創(chuàng)業(yè)辦的關(guān)心和指導(dǎo)下,認真貫徹落實國家、省、市相關(guān)會議精神,按照《濟源市201*年全民創(chuàng)業(yè)工作意見》的要求,采取有效措施,以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè),為我市做好全民創(chuàng)業(yè)工作,促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展,做出了應(yīng)有的努力,F(xiàn)就工作開展情況總結(jié)匯報如下:
一、思想政治建設(shè)
積極參加“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動,認真學(xué)習(xí)政治思想理論,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格辦事程序,認真貫徹落實上級指導(dǎo)精神,結(jié)合人才交流中心具體情況,把創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境納入日常工作,認真查擺,充分認識存在的問題和不足,分析思想根源,學(xué)習(xí)先進,使學(xué)習(xí)實踐活動不走過場,不脫離實際。對來訪群眾熱情接待,熱心幫扶,耐心解釋,高效服務(wù),自覺抵制社會上一切不正之風(fēng)。建設(shè)團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的優(yōu)良集體,打造一流的工作作風(fēng),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
二、工作情況(一)綜合服務(wù)1、爭創(chuàng)省、市級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”
為了深入推進服務(wù)政府、效能政府建設(shè),優(yōu)化工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。按照省、市優(yōu)化辦的安排部署,積極參與全省、全市爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動。經(jīng)過層層篩選,嚴(yán)格評比,人才交流服務(wù)中心服務(wù)窗口脫穎而出,被評為省、市級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。
2、深入基層調(diào)研,制定促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作思路年初,我局召開專題會議,安排布署人才需求調(diào)研工作。明確了調(diào)查的目的、范圍、辦法和步驟等,我局班子成員帶隊,組成5個調(diào)查組,深入我市大部分企事業(yè)和民營企業(yè),就有關(guān)情況進行了調(diào)研。調(diào)研結(jié)束后,編制匯總了《201*年人才需求目錄》,共匯總出各類需求人才2500人。根據(jù)《人才需求目錄》,我們創(chuàng)新工作思路,擬定了具體工作措施,為今年人才服務(wù)工作的開展指明了方向。
3、開展就業(yè)指導(dǎo),搞好就業(yè)服務(wù)。
強化窗口服務(wù),幫助高校畢業(yè)生了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念,引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小型企業(yè)建功立業(yè),鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮人才市場優(yōu)化配置作用,提高就業(yè)信息的有用性和實效性,為應(yīng)屆高校畢業(yè)生免費提供更多、更快、更好的就業(yè)信息服務(wù)。
4、聯(lián)合出臺促進就業(yè)政策配合市政府辦公室、聯(lián)合16家相關(guān)局委、根據(jù)上級指導(dǎo)精神、結(jié)合我市實際情況,出臺《濟源市促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見》。
(二)人才市場
積極發(fā)揮人才市場的主渠道作用,定期、不定期組織舉辦各類人才招聘會,堅持每周五舉辦日常招聘會,確保每季度舉辦一次大型人才交聘會;加強區(qū)域合作,積極組織用人單位,參加外地市舉辦的人才招聘會;積極開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動。多渠道、多層次促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
1、舉辦大型招聘會2次
2月27日,成功舉辦了“濟源市201*年春季人才招聘會”。參加現(xiàn)場招聘的企業(yè)有52家,提供了冶金、化工、機械制造、機電一體化、財會等專業(yè)的就業(yè)崗位1007個。吸引了2608名大中專高校畢業(yè)生參加本次人才招聘會,現(xiàn)場達成意向的有1357人,實現(xiàn)新就業(yè)高校畢業(yè)生達210人。
4月13日15日,成功舉辦了濟源雙匯食品有限公司專場招聘會。該公司面向社會公開招聘第一批員工722名,招聘職位涉及財務(wù)、統(tǒng)計、庫管、計數(shù)、保衛(wèi)、維修電工、維修鉗工、制冷維修、操作及工藝等專業(yè)。本次招聘活動,報名人數(shù)達6157人,最后錄取人數(shù)達1965人,實現(xiàn)新就業(yè)高校畢業(yè)生達325人。及時有效地解決了該公司的用工問題。2、舉辦日常招聘活動
堅持每周五舉辦日常招聘活動,并先后舉辦了河南清水源科技股份有限公司專場人才招聘會、濟源丹尼斯專場人才招聘會、河南博鑫能源集團公司專場人才招聘會。據(jù)統(tǒng)計,登記招聘單位有122家,組織24場小型人才招聘會,參加現(xiàn)場招聘的達1400余人,達成就業(yè)協(xié)議800余人。
3、充分發(fā)揮職能作用,推薦就業(yè)
截至目前,到我市人才市場求職登記的有804人,經(jīng)推薦實現(xiàn)就業(yè)480人。
4、組織參加外地市人才招聘會2次
3月20日,我局組織河南中原輥軸有限公司、貝迪地能中央空調(diào)設(shè)備有限公司,參加了“201*年河南高校畢業(yè)生專場招聘會”。省委書記徐光春、省長郭庚茂等省領(lǐng)導(dǎo),親臨我市人才交流中心展位,視察指導(dǎo)工作。在這場招聘會上,共收到學(xué)生簡歷108份,現(xiàn)場達成就業(yè)協(xié)議65個,實現(xiàn)新就業(yè)高校畢業(yè)生18人。
3月28日,我局組織參加了201*年豫北地區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會。在這場洽談會上,收到高校畢業(yè)生求職簡歷177份,現(xiàn)場達成就業(yè)協(xié)議60個,實現(xiàn)新就業(yè)高校畢業(yè)生12人。
5、配合市就業(yè)局成功舉辦“全市民營企業(yè)招聘周活動”。6、積極配合省人才交流中心舉辦了河南省第一、二屆網(wǎng)絡(luò)招聘大會,實現(xiàn)新就業(yè)高校畢業(yè)生54人。
(三)人事代理
通過積極開展人事代理工作,新增人事代理144人,對外地市開具調(diào)檔函110份,轉(zhuǎn)出流動人員檔案25份,201*年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書蓋章266套,代收代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險金43萬余元。
(四)就業(yè)報到
截至目前,就業(yè)報到的201*年高校畢業(yè)生有634人,201*年有722人,201*年有1011人,201*年有17人;就業(yè)介紹信14人。
(五)宣傳報道
1、多種新聞媒體,進行新聞報道
通過《濟源日報》發(fā)表12篇,《濟源之窗》報道7次,《濟源廣播電視報》發(fā)表2篇;通過濟源電視臺新聞報道1次,濟源教育電視臺新聞報道1次,濟源廣播電臺新聞報道1次。
2、多渠道,上報工作信息
工作信息上報市委市政府兩辦3次、市創(chuàng)業(yè)辦5次、市優(yōu)化辦2次、市文教科2次、市委組織部1次、市科技局1次、省人才交流中心4次。
3、多角度,更新宣傳設(shè)施更新了《濟源市人才交流服務(wù)中心工作職責(zé)》欄、《濟源市人才交流服中心主要業(yè)范圍》欄、《濟源市人才交流中介服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》牌及其內(nèi)容,增設(shè)了溫馨提示牌,制做了2個人才招聘宣傳板和1個室外《濟源市人才交流服務(wù)中心簡介》宣傳欄,重新制作了3500份宣傳資料及201*份人才市場服務(wù)卡。
4、多形式,開展工作宣傳
通過深入企業(yè)、舉辦招聘會及服務(wù)窗口,發(fā)放宣傳資料3000余份。
總之,在大家的共同努力下,取得了一定的成績。但,我們的工作與經(jīng)濟社會的發(fā)展形勢,與領(lǐng)導(dǎo)的要求,還有一定的差距。在今后的工作中,我們會繼續(xù)團結(jié)務(wù)實,開拓創(chuàng)新,為我市全民創(chuàng)業(yè)工作做出更大努力。
三、工作計劃
(一)加強就業(yè)報到服務(wù),熱情迎接09年高校畢業(yè)生報導(dǎo)。(二)建議建立獨立網(wǎng)站,及時整理發(fā)布人才供求信息。(三)強化人才市場管理,確保日常招聘活動更具實效。(四)大力開展就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。(五)加大政策宣傳力度,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。(六)積極宣傳人事代理,強化人才公共服務(wù)。
201*年6月20日
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