關(guān)于開展履職盡責、愛崗敬業(yè)主題活動的實施方案

斜溝項目部開展

“履職盡責愛崗敬業(yè)”主題活動的安排

為進一步促進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展，正確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，全面貫徹集團公司、公司和我處“兩會”精神，結(jié)合我處開展的“”主題活動，現(xiàn)作出安排如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)

項目部成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：二、實施步驟：

⑴動員部署階段（三月份）制定活動實施方案，通過各種形式加強開展“履職盡責、愛崗敬業(yè)”主題活動的宣傳發(fā)動，讓每名領(lǐng)導(dǎo)干部和職工都知曉，并積極主動投入到活動中來。

⑵學(xué)習(xí)實踐階段（四月份）重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)公司和處兩會精神，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展上一堂黨課、寫一篇履職盡責心得體會，開展一次調(diào)研。在職工中開展“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，精通一項崗位技能，提出一條合理化建議，完成一項技術(shù)革新，爭做一名技術(shù)標兵”的五個一活動。⑶落實整改階段（五月份）突出抓好明責、履職、驗責、問責四個環(huán)節(jié)，明責就是把崗位職責和責任量化、實化、細化到每一位職工。實現(xiàn)全面覆蓋，做到職責清晰，責任明確，不重不漏。履職就是按照職責分工堅持嚴、細、深、實、快的工作標準，嚴謹細致、勤奮務(wù)實，精益求精地做好本職工作，做到運行高效，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，流程規(guī)范。驗責就是采取“上級點、自己找、群眾評、大家提、互相幫”等多種形式，對干部職工履行職責情況進行評議和檢驗。問責就是依照企業(yè)管理制度，對不能履職盡責的干部職工進行責任追究。

⑷總結(jié)提高階段（六月份）干部職工要充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，通過查擺整改，切實解決影響和制約項目部科學(xué)發(fā)展的突出問題。要認真總結(jié)提煉活動中好的做法和經(jīng)驗，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，認真評價活動的成效，評價干部職工的思想覺悟。業(yè)務(wù)技能和工作業(yè)績等情況，切實解決思想、作風和工作上存在的問題，樹立求真務(wù)實的工作作風，增強工作的責任感和緊迫感，保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為實現(xiàn)項目部201*年各項任務(wù)目標貢獻力量。三、職責分工

⑴宣傳發(fā)動工作由XXX負責。組織召開發(fā)動會，張貼標語，更換黑板，營造氛圍。

⑵實踐活動開展由XXX負責。領(lǐng)導(dǎo)干部層開展上黨課，寫心得，搞調(diào)研活動。職工層開展學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技能，提建議，搞創(chuàng)新，做標兵活動。

⑶落實整改由XXX負責，查擺問題，突出抓好明責、履責、驗責、問責四個環(huán)節(jié)。

⑷總結(jié)提高工作由XXX負責，通過征求意見，定出措施，解決影響發(fā)展的突出問題。

擴展閱讀：敬業(yè)盡責活動

省政協(xié)機關(guān)開展“愛崗敬業(yè)”主題教育月活動實施方案

為進一步深入推進機關(guān)建設(shè)，根據(jù)王明方主席要求，機關(guān)黨組決定7月份在機關(guān)開展一次“愛崗敬業(yè)”主題教育月活動。具體方案如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次活動由機關(guān)黨組直接領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨委具體組織實施。二、目標要求

通過開展主題教育，進一步增強責任意識，改善精神面貌，改進工作作風，提升工作標桿，為政協(xié)履行職能提供高質(zhì)量的服務(wù)，樹立政協(xié)機關(guān)的良好形象。三、活動時間和參加人員

7月份集中開展，8月初進行總結(jié)。參加人員為機關(guān)全體在職干部職工。四、方法步驟

（一）動員學(xué)習(xí)階段（7月1日至10日）

以支部為單位制定活動計劃，組織干部職工認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，張寶順書記在安徽省慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，王明方主席“七一”黨課報告及王啟敏秘書長在機關(guān)黨組中心組6月28日學(xué)習(xí)會上的動員講話等。各支部活動計劃于7月6日前通過OA網(wǎng)提交機關(guān)黨委。

（二）查擺問題階段（7月11日至20日）

以自查和互查形式，開展一次覆蓋全面、開放坦誠的“履職盡責”大討論。在充分準備的基礎(chǔ)上，機關(guān)各處室召開分管領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會，與會人員講述學(xué)習(xí)收獲，剖析自身在“履職盡責”方面存在的問題，提出整改措施。同時針對部門和機關(guān)工作存在的問題，提出建設(shè)性的意見建議。7月20日前，機關(guān)黨組聽取各支部匯報，主要內(nèi)容是活動開展和查擺問題等情況。（三）整改驗收階段（7月21日至31日）

按照處室座談會上提出的整改措施，機關(guān)干部職工要進一步明確整改內(nèi)容、時限、責任，進一步細化整改措施，對突出問題進行重點整改。有則改之無則加勉。7月下旬機關(guān)效能辦對“愛崗敬業(yè)”相關(guān)內(nèi)容組織初步抽查，對活動開展情況適時檢查匯總，檢查結(jié)果及時通報，并作為年度處室效能建設(shè)考核依據(jù)。（四）總結(jié)交流階段（8月上旬）

8月2日前各支部將開展活動情況、已整改問題和整改措施等形成文字材料，在部門網(wǎng)站發(fā)布，接受群眾監(jiān)督。8月上旬，機關(guān)黨組聽取各支部的總結(jié)交流匯報。主要內(nèi)容是整改的心得體會、初步收獲和經(jīng)驗交流以及意見建議等，為進一步推進機關(guān)建設(shè)提供借鑒。五、有關(guān)要求

（一）高度重視、統(tǒng)一思想

此次主題教育，是加強黨員干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的重要載體，是促進“四型”機關(guān)建設(shè)的一項有效舉措，也是對機關(guān)各項工作的一次大檢閱、大促進。各支部要高度重視、精心組織、真抓實干，確保此次主題教育活動取得明顯成效。（二）周密部署、注重結(jié)合

主題教育月活動要注重與紀念建黨90周年活動結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合，與學(xué)習(xí)其他省直機關(guān)好的工作作風結(jié)合，與機關(guān)年度各項工作任務(wù)的落實結(jié)合，讓愛崗敬業(yè)的精神融入每個干部職工的自覺行動中，建設(shè)一流、和諧、走在省直機關(guān)前列的政協(xié)機關(guān)。（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、督促落實

機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶頭查擺、督促落實，切實擔負起工作責任，充分調(diào)動干部職工參與積極性，推進主題教育月活動順利開展。

關(guān)于在全市政研農(nóng)工系統(tǒng)開展“愛崗敬業(yè)履職盡責”活動的

安排意見

今年是市委確定的實現(xiàn)“五大突破”落實年，為了進一步提高全市政研農(nóng)工系統(tǒng)各級干部履行輔政調(diào)研、指導(dǎo)農(nóng)村工作的能力，經(jīng)研究決定在全系統(tǒng)開展以提高執(zhí)行力為主旨的“愛崗敬業(yè)、履職盡責”活動。現(xiàn)提出如下安排意見：一、目的意義

“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，需要有一支綜合素質(zhì)高、干事愿望迫切的干部隊伍；貫徹落實黨的路線方針政策，需要各級干部具有很高的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平；推動“五大突破”，實施率先發(fā)展“八大工程”，需要各級干部具有強烈的事業(yè)心和責任感；著力打造農(nóng)村工作“特色載體”，強力實施“三增一創(chuàng)”工程，需要各級干部具有很強的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。因此，在全系統(tǒng)開展“愛崗敬業(yè)、履職盡責”活動，對于適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，進一步加強全系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，加速推進“五大突破”、強力實施率先發(fā)展“八大工程”具有十分重要的作用。

二、目標要求

1、提高政治素養(yǎng)。干部職工牢固樹立社會主義核心價值觀和勤政為民理念，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，形成愛崗敬業(yè)、恪盡職守、盡職盡責的良好風尚。

2、增強履職能力。干部職工整體素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)能力、工作能力明顯增強，能夠勝任本職工作、解決復(fù)雜問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗、新業(yè)績，高質(zhì)量、高標準完成本職工作任務(wù)。

3、完善體制機制。著力轉(zhuǎn)變職能，理順關(guān)系，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效能，逐步建立權(quán)責一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有力的工作運行體制。

4、轉(zhuǎn)變工作作風。干部職工能夠認真貫徹落實上級重大決策部署，結(jié)合本地實際創(chuàng)造性地開展工作，工作效率明顯提高，執(zhí)行力明顯增強，深入基層、服務(wù)群眾，辦實事、解難題、求實效成為自覺行動和工作常態(tài)。

三、方法步驟

這次活動從201*年1月開始，201*年12月結(jié)束。主要方法步驟是：

1、明確職責。按照機關(guān)機構(gòu)設(shè)置和工作職責，把工作職能和責任量化、細化到每一個科室（組室）和每一個人，實行工作崗位全覆蓋，做到職能清晰、責任明確。同時，根據(jù)職位和崗位職責分工，建立規(guī)范的工作流程和質(zhì)量標準。市委政研室由各科室提出職位說明初步方案，經(jīng)主任辦公會審定后下發(fā)執(zhí)行，2月底前基本完成。各縣區(qū)委農(nóng)工部（政研室）也可結(jié)合實際，于2月底前明確工作職能和干部崗位職責。

2、公開承諾。干部職工根據(jù)職位說明，結(jié)合崗位職責和年度目標任務(wù)，從思想、工作、作風等方面提出具體目標和承諾事項，并制定工作措施，由分管領(lǐng)導(dǎo)審定，在本單位范圍內(nèi)公布或公開承諾，3月中旬基本完成。

3、履行職責。干部職工按照職責分工、高效運行、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的要求，盡心盡力、盡職盡責，創(chuàng)新思維方式和工作方法，努力完成承諾事項，不斷開創(chuàng)工作新局面。此項工作依據(jù)分解下達的201*年室（辦）、部目標任務(wù)，在3月底前落實工作載體和責任人，明確完成時限、工作要求和標準。

4、考核問責�；顒咏Y(jié)束后，各縣區(qū)委農(nóng)工部（政研室）要對此項工作進行全面總結(jié)。由干部本人根據(jù)履行崗位職責情況進行自查述職，科室（組室）對照工作綱目或年度目標任務(wù)，逐一檢查干部履職情況，在本單位干部職工大會上進行測評，評議結(jié)果作為年度考核的主要依據(jù)。對不能履職盡責的干部按照《公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定進行問責，追究責任。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。市委政研室機關(guān)“愛崗敬業(yè)、履職盡責”活動在市委政研室領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一組織下開展工作，縣區(qū)委農(nóng)工部（政研室）自行組織開展。農(nóng)工部長、政研室各科長（主任）為本單位、科室具體組織實施者。市委政研室辦公室負責活動的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、宣傳等具體工作。市縣要加強配合，形成全系統(tǒng)上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面。

2、完善制度，強化督查。“愛崗敬業(yè)、履職盡責”活動納入年度目標任務(wù)考核。各科室和各縣區(qū)委農(nóng)工部（政研室）要及時修訂完善工作職能和職位說明，明確干部職工崗位職責，細化目標任務(wù)。建立個人承諾臺帳，每季度督查一次承諾事項完成情況，并向干部職工通報，確保按期完成崗位目標任務(wù)。

3、輿論宣傳，營造氛圍。全系統(tǒng)采取多種形式宣傳報道“愛崗敬業(yè)、履職盡責”活動開展情況，加大在《寶雞日報》、寶雞電視臺等新聞媒體的宣傳力度，寶雞研究網(wǎng)站要開辟專欄，大張旗鼓的宣傳愛崗敬業(yè)典型，引導(dǎo)干部職工履職盡責、勤政為民，在全系統(tǒng)形成干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

中共寶雞市委政策研究室寶雞市農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年2月8日

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