“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)方案201*.12.1

城鎮(zhèn)教育辦公室文件

教辦發(fā)［201*］36號(hào)

城鎮(zhèn)教育系統(tǒng)關(guān)于開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”

主題教育活動(dòng)方案

各單位：

為深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，促進(jìn)全鎮(zhèn)教育又好又快發(fā)展，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)教育“三風(fēng)三名”活動(dòng)，增強(qiáng)教師愛(ài)崗觀念，強(qiáng)化教師敬業(yè)意識(shí)，提高教師為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)的自覺(jué)性，形成良好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)道德，經(jīng)研究決定，從12月1日開(kāi)始，集中一個(gè)月的時(shí)間，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，堅(jiān)持以人為本，努力辦人民滿(mǎn)意的教育為目標(biāo)，激勵(lì)全鎮(zhèn)教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，端正工作作風(fēng)，在全鎮(zhèn)形成弘揚(yáng)正氣、奮發(fā)向上、趕超先進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)的校園文化氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的向心力、凝聚力，調(diào)動(dòng)工作積極性，

增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍素質(zhì)有新提高，工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，制度建設(shè)有新突破，各項(xiàng)工作有新發(fā)展。

二、活動(dòng)主題愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)三、參與人員全鎮(zhèn)教職員工四、方法步驟

這次主題教育活動(dòng)從12月1日開(kāi)始，至12月31日結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（12月1日至10日）

1、制定方案：各單位要根據(jù)實(shí)際，圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”這一主題，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。

2、召開(kāi)會(huì)議：組織召開(kāi)“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、寧局長(zhǎng)在全縣教育管理干部培訓(xùn)會(huì)上的講話、師德建設(shè)方面的相關(guān)內(nèi)容等。

4、學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式。（二）查擺整改階段（12月11日至20日）

1、個(gè)人自查自糾。個(gè)人認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新等方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施，撰寫(xiě)剖析材料。個(gè)人作自查自糾匯報(bào)，并開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

2、單位自查自糾。各單位要根據(jù)實(shí)際，采取召開(kāi)座談會(huì)、征求教師意見(jiàn)，梳理學(xué)校發(fā)展的新思路，新辦法；查找制約學(xué)校發(fā)展的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，制定整改措施，并將整改措施上報(bào)教辦。

3、召開(kāi)研討會(huì)：所有干部職工要提前準(zhǔn)備個(gè)人研討材料，主要聯(lián)系當(dāng)前教育教學(xué)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，講學(xué)習(xí)，講體會(huì)，

談發(fā)展等。

（三）總結(jié)提高階段（12月21日至31日）

1、各單位組織召開(kāi)“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”演講會(huì)。在組織演講的基礎(chǔ)上，推選優(yōu)秀事跡材料上報(bào)教辦，每單位推選1人。

2、教辦將對(duì)學(xué)校上報(bào)的典型人物及事跡材料進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選，從中評(píng)選出6人，作為典型，并適時(shí)舉辦“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”事跡報(bào)告會(huì)暨主題教育活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。

3、各單位結(jié)合實(shí)際，規(guī)劃出重點(diǎn)整改的問(wèn)題和重點(diǎn)開(kāi)展的工作，建立健全推動(dòng)工作科學(xué)發(fā)展、提高效能的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成本單位持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，把全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)作為當(dāng)前重要的工作抓好抓實(shí)。成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和開(kāi)展。

（二）緊密聯(lián)系實(shí)際。要緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，聯(lián)系干部的思想、作風(fēng)實(shí)際，著力解決思想不夠解放、工作觀念滯后、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；服務(wù)大局、中心意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題；自覺(jué)遵守規(guī)章制度自覺(jué)性不強(qiáng)等問(wèn)題。認(rèn)真研究和制定全面推進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展的新思路、新辦法、新制度、新舉措。

（三）營(yíng)造活動(dòng)氛圍。各單位要制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。要充分利用宣傳欄、板報(bào)、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等形式對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的目的意義、要求、實(shí)施情況和當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳，積極營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。

（四）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。學(xué)�；顒�(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握活動(dòng)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，總結(jié)本單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，

并及時(shí)提出改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。

（五）制定獎(jiǎng)懲措施。教辦活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位開(kāi)展情況和個(gè)人參加活動(dòng)的情況進(jìn)行檢查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、行動(dòng)迅速、部署周密、材料報(bào)送及時(shí)的要給予表?yè)P(yáng)，對(duì)行動(dòng)遲緩、敷衍應(yīng)付、成效不明顯、群眾不滿(mǎn)意的要進(jìn)行批評(píng)。各單位都要建立相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)激發(fā)大家參與活動(dòng)的積極性和能動(dòng)性。

（六）確�；顒�(dòng)成效。各活動(dòng)單位要集中精力、集中時(shí)間抓好活動(dòng)的開(kāi)展，確保活動(dòng)不流于形式、不走過(guò)場(chǎng)。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保活動(dòng)有序開(kāi)展。

二00九年十二月一日

主題詞：城鎮(zhèn)愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)方案城鎮(zhèn)教育辦公室201*年12月1日印發(fā)

共印30份

擴(kuò)展閱讀：愛(ài)崗敬業(yè) 無(wú)私奉獻(xiàn)活動(dòng)實(shí)施方案

“愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)”主題學(xué)習(xí)系列

活動(dòng)實(shí)施方案

一、活動(dòng)目的

為重溫集團(tuán)創(chuàng)業(yè)歷程，弘揚(yáng)JT優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步穩(wěn)定員工心態(tài)，凝聚人心，展現(xiàn)JT集團(tuán)員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、與企業(yè)共命運(yùn)的良好精神風(fēng)貌，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)”主題學(xué)習(xí)討論系列活動(dòng)。

二、活動(dòng)開(kāi)展原則

1、集團(tuán)直屬各部門(mén)以部門(mén)為單位開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)；各子公司以公司為單位具體制定學(xué)習(xí)方案；

2、活動(dòng)從簡(jiǎn)，不增加額外開(kāi)支；3、每周都要有部門(mén)進(jìn)行集體學(xué)習(xí)活動(dòng)；4、子公司活動(dòng)方案由各子公司制定。三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容1、集團(tuán)創(chuàng)業(yè)歷程2、公司優(yōu)良傳統(tǒng)

3、目前國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)4、企業(yè)發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境分析5、企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系

6、如何做到愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，如何做到與企業(yè)共命運(yùn)四、活動(dòng)形式

集團(tuán)直屬部門(mén)和子公司以實(shí)際可操作的形式具體實(shí)施。允許但不拘泥于以下形式：

1、集體學(xué)習(xí)討論2、愛(ài)崗敬業(yè)業(yè)務(wù)競(jìng)賽

3、開(kāi)展“我為JT添光彩，我為JT做奉獻(xiàn)”愛(ài)崗敬業(yè)征文評(píng)選活動(dòng)

4、集體觀看愛(ài)崗敬業(yè)類(lèi)優(yōu)秀電影（可在會(huì)議室播放碟片）5、團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練游戲6、主管上級(jí)思想輔導(dǎo)7、開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)知識(shí)競(jìng)賽8、培訓(xùn)課件講解

9、評(píng)選“愛(ài)我JT無(wú)私奉獻(xiàn)”年度部門(mén)人物評(píng)選10、觀看學(xué)習(xí)視頻五、活動(dòng)實(shí)施

（一）、動(dòng)員宣傳階段201*年1月11日至1月15日各部門(mén)結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況，動(dòng)員全部門(mén)人員參與，由部門(mén)負(fù)責(zé)人制定適合部門(mén)的活動(dòng)形式。

（二）、具體實(shí)施201*年1月16日至

1、201*年1月11日至1月17日成本中心、工程中心開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)（已經(jīng)開(kāi)展）

2、201*年1月18日至2月5日行政、后勤、信息、人力資源部門(mén)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)

3、201*年2月13日至2月20日財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)4、201*年2月20日至2月27日資金部、審計(jì)部開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)

5、201*年3月1日至3月7日法務(wù)部、秘書(shū)科、機(jī)要室開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)

6、201*年3月8日集團(tuán)直屬部門(mén)由行政部、人力資源部負(fù)責(zé)開(kāi)展“歡慶三八婦女節(jié)我為JT添光彩”管理小游戲活動(dòng)。

三、活動(dòng)總結(jié)

系列活動(dòng)結(jié)束后由行政部、人力資源部結(jié)合各部門(mén)、各子公司學(xué)習(xí)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上評(píng)選學(xué)習(xí)活動(dòng)先進(jìn)集體，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

人力資源部201*年1月10日

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