海南鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作情況匯報
海南鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作情況匯報
自全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動員會議召開以來,我鎮(zhèn)按照上級部署安排,認(rèn)真部署,專門調(diào)研,具體做了以下幾方面工作。
一、層層宣傳,統(tǒng)一認(rèn)識
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,專門召開黨委會議,學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的方案和文件精神,要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部將這次機(jī)構(gòu)改革任務(wù)擺在當(dāng)前工作的重中之重,突擊力量,認(rèn)真加以組織實(shí)施。4月19日,市機(jī)構(gòu)改革動員會以來,召開了鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人和總帳會計會議,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律,傳達(dá)相關(guān)文件精神,凍結(jié)單位財務(wù),組織開展財產(chǎn)清查,確保國有資產(chǎn)安全、完整。同時要求財政所積極與市局做好對接,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革鎮(zhèn)財政所需資金測算安排,
二、建立組織,加強(qiáng)力量
鎮(zhèn)成立專門鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書記任組長,兩名副書記任副組長,其余班子成員為小組組成人員。機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)業(yè)務(wù)精,作風(fēng)細(xì)的工作人員具體負(fù)責(zé),每名副鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé)掛線單位。與此同時,鎮(zhèn)成立機(jī)構(gòu)改革清產(chǎn)核資工作小組,紀(jì)委書記任組長,財政所、審計站、紀(jì)監(jiān)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員,所有部門通力合作,明確職責(zé),按規(guī)定時間、規(guī)定要求、規(guī)定程序,確保機(jī)構(gòu)改革工作順利進(jìn)行。
三、認(rèn)真摸底,穩(wěn)步推進(jìn)
機(jī)構(gòu)改革工作政治性、政策性強(qiáng),敏感度高,而且涉及面廣,其復(fù)雜程序可以說是牽一發(fā)而動之身,所以改革前的調(diào)查摸底工作一定要細(xì),要實(shí)、要真,為此我們認(rèn)真對照文件要求,仔細(xì)進(jìn)行排查摸底,對一些人員信息特別是編外人員信息模糊不清的,嚴(yán)格核查檔案資料,做到?jīng)]有鎮(zhèn)黨委批復(fù),沒有單位認(rèn)可,沒有鎮(zhèn)黨委會通過的一致不予留用。目前檔案的復(fù)查工作仍在進(jìn)行中。
四、嚴(yán)守程序,公開操作
從方案制定到組織實(shí)施,我鎮(zhèn)將按照市委、市政府出臺的改革政策,認(rèn)真實(shí)施,規(guī)范操作,同時加強(qiáng)與市指導(dǎo)組的溝通協(xié)作,各掛線領(lǐng)導(dǎo)要及時深入到改革一線,了解單位人員思想動態(tài),幫助解決問題,努力化解矛盾,接受社會監(jiān)督,確保機(jī)構(gòu)改革工作在陽光下運(yùn)行。
以上是我鎮(zhèn)近期機(jī)構(gòu)改革工作的一些進(jìn)展,但在具體工作中,編外人員的精減,單位人員工資如何規(guī)范,以及鎮(zhèn)財政資金的配套,職位設(shè)置(特別是我鎮(zhèn)編外負(fù)責(zé)人較多)如何落實(shí),都需進(jìn)一步加以研究落實(shí)。
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**鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作情況匯報
自市委、市政府全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動員會議召開以來,我鎮(zhèn)按照上級文件及會議精神,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),開展專題調(diào)研,分步實(shí)施,逐步推進(jìn),F(xiàn)將具體工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
(一)充分宣傳,全面部署
機(jī)構(gòu)變化,人員的進(jìn)退去留都牽涉到干部職工的切身利益。我們以穩(wěn)定人心,保證機(jī)構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點(diǎn),及時開展釋疑解惑和宣傳解釋工作。首先是成立“兩個組”。研究成立了鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和清產(chǎn)核資工作小組,黨委書記和紀(jì)委書記分別擔(dān)任組長。其次是開好“三個會”。一是黨委會上組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)。對本次機(jī)構(gòu)改革的方針原則做了反復(fù)講解,使大家心里有了底。二是單位負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員會議上對單位財務(wù)工作提了要求。所有鎮(zhèn)直單位財務(wù)執(zhí)行“凍結(jié)并”三步走,公章一律上交鎮(zhèn)財政所,既嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律,又做好宣傳解釋工作。三是單位負(fù)責(zé)人座談會。講明本次機(jī)構(gòu)改革以“強(qiáng)化服務(wù),增強(qiáng)活力,理順關(guān)系,積極穩(wěn)妥”為主要原則,同時引導(dǎo)單位負(fù)責(zé)人要講政治,顧大局。發(fā)放書面通知要求各單位對所有人員按實(shí)做好排查核定簽字上報工作,同時對提前離崗?fù)损B(yǎng)、辭職創(chuàng)業(yè)等有關(guān)政策規(guī)定做了詳細(xì)解釋說明。
(二)反復(fù)核定,認(rèn)真排查
對鎮(zhèn)直單位所有人員情況進(jìn)行全面核實(shí)排查,所有編外
人員均需提供黨委介紹信、任職批復(fù)等證明材料,否則一律作為單位自用人員處理。經(jīng)上下反復(fù)核實(shí),目前我鎮(zhèn)共有機(jī)關(guān)在編人員*人(市編辦核定編制*人);事業(yè)單位在編人員(含農(nóng)機(jī)站)*人,其中獸醫(yī)站*人(市編辦核定編制為*人),人事代理*人;事業(yè)單位退休人員&人,其中獸醫(yī)站*人,局編*人,“6892”*人,在事業(yè)單位中,我們共有編外站長*人,其他編外工作人員*人,鎮(zhèn)自設(shè)單位工作人員*人。
目前人員的性質(zhì)關(guān)系已經(jīng)理清,黨政機(jī)構(gòu)“四辦一所”負(fù)責(zé)人選已初步確定,而如何配強(qiáng)配好單位主要負(fù)責(zé)人,調(diào)動工作人員積極性,處理好各類問題,保持大局穩(wěn)定的工作正在落實(shí)中。
二、存在問題
(一)編外人員多,崗位管理松。由于歷史遺留問題,我鎮(zhèn)除事業(yè)單位外,鎮(zhèn)自設(shè)機(jī)構(gòu)編外人員也很多。在鎮(zhèn)單位工作人員中存在有一定的離崗現(xiàn)象,有的是經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,每月發(fā)放*元不等的工資,單位在一定程度上也愿意以低廉的工資解決單位負(fù)擔(dān)。改革后,事業(yè)單位和鎮(zhèn)直單位編外人員的工資及保險也將予以規(guī)范明確,資金壓力較大。
(二)單位負(fù)責(zé)人配備難。我鎮(zhèn)事業(yè)單位中****就有*人,本次改革明確要求*****一律不得擔(dān)任單位主要負(fù)責(zé)人,同時對單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)也做了限制,而***務(wù)中心中單位較多,組織工作協(xié)調(diào)和當(dāng)前“三夏”工作開展也增加了一定的難度。
(三)歷史遺留問題多。由于種種原因,我鎮(zhèn)在人員退職年齡上一直未很好執(zhí)行,單位負(fù)責(zé)人**歲以上人員不在少
數(shù),甚至存在60歲未辦理退職手續(xù)的情況,需要在本次改革中加以理清,規(guī)范管理。
(四)**站編外人員難處置。對**站編外人員處置該由誰來負(fù)責(zé),局編人員該進(jìn)行何種安排,**站與**站模式相近,人員管理意見也應(yīng)統(tǒng)一口徑。
(五)自設(shè)機(jī)構(gòu)去向。按編辦意見,鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不應(yīng)有自設(shè)機(jī)構(gòu),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自設(shè)機(jī)構(gòu),我鎮(zhèn)將按照精減高效的原則進(jìn)行統(tǒng)一撤并,但對***如何合并?***需要設(shè)立請市編辦給予指導(dǎo)。
三、下步打算
會后,我鎮(zhèn)將按照市委、市政府及市編辦的要求,在工作組的指導(dǎo)下認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)改革的單位整合、人員配備工作,對改革后單位的入軌運(yùn)轉(zhuǎn)做好督促指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)相對不足,自我發(fā)展困難等問題進(jìn)行調(diào)研,配備好辦公場所,建立完善人員職崗考核管理機(jī)制,同時對鎮(zhèn)自設(shè)單位進(jìn)行必要的撤并與調(diào)整。
中共**鎮(zhèn)委員會**鎮(zhèn)人民政府二0一二年五月二十三日
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