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曹縣醫(yī)院二甲醫(yī)院評(píng)審的總結(jié)

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曹縣醫(yī)院二甲醫(yī)院評(píng)審的總結(jié)

把二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為我們的工作習(xí)慣

自從201*年6月份全院就投入到二甲評(píng)審的備戰(zhàn)中,全院職

工積極應(yīng)對(duì),以萬(wàn)分飽滿的熱情投入到評(píng)審工作中,嚴(yán)格以二甲的要求來(lái)規(guī)范日常醫(yī)療工作,盡自己的最大力量投入到全院的二甲評(píng)審工作中,加班加點(diǎn),通過(guò)大家的努力,最終于今年11月二甲評(píng)審全面通過(guò),在分享喜悅的同時(shí),回想二甲評(píng)審工作的點(diǎn)滴,感觸頗多。

通過(guò)二甲評(píng)審對(duì)于我們來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),既激動(dòng)又

迷茫,以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)二甲評(píng)審,是我院跨域式發(fā)展的必然要求,已是全縣160萬(wàn)人民對(duì)曹縣人民醫(yī)院的最低要求。評(píng)審之初我們沒(méi)有現(xiàn)成的模板,只有一本薄薄的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)指南,集智慧與膽識(shí)于一身的現(xiàn)任院領(lǐng)導(dǎo),不顧連日工作的勞累,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,到兄弟醫(yī)院參觀、學(xué)習(xí)二甲資料,又請(qǐng)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的專家來(lái)院親自指導(dǎo)、并提出寶貴的整改意見(jiàn),正是這樣一點(diǎn)點(diǎn)的積累,我們摸索出了二甲評(píng)審的框架,為我們每個(gè)科室指明了創(chuàng)建資料的方向,從迷茫中解脫出來(lái),曉得二甲評(píng)審中需要什么資料、該做什么。

在這5個(gè)多月的積極準(zhǔn)備中,我們從點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始坐起,比

照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),一點(diǎn)一點(diǎn)的做好,不學(xué)不知道,學(xué)了嚇一跳,原來(lái),二甲標(biāo)準(zhǔn)是那么的細(xì)化與全面,要求大量詳細(xì)而全面的資料,其實(shí)很多資料都沒(méi)有,而這些工作平時(shí)都是做了的,只是沒(méi)有規(guī)范的記錄下來(lái),認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)我們從最基礎(chǔ)的資料開(kāi)始總結(jié)、歸檔,以前好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好的方面我們積極改進(jìn)。我們二甲評(píng)審辦公室從全員職工的思想意識(shí)開(kāi)始抓起,在全

院召開(kāi)迎二甲專題會(huì),給大家宣傳二甲的重要意義,讓大家意識(shí)到上二甲不光是院方的事情,是我們每一個(gè)在院職工的事情,二甲評(píng)審成功與否牽扯到我們每一個(gè)人的利益,評(píng)二甲是我們每一個(gè)人必要職責(zé)和榮譽(yù),人人都是二甲的參與者,人人都是二甲的評(píng)審員,創(chuàng)建過(guò)程是一個(gè)不斷超越自我、發(fā)展自我的過(guò)程。

其次我們從各項(xiàng)規(guī)章制度做起,制度是規(guī)范工作人員的最好

措施,我們努力完善各項(xiàng)規(guī)章制度。以前有的再繼續(xù)改進(jìn),沒(méi)有的我們馬上從頭做起。經(jīng)過(guò)我們的努力,規(guī)范了以往的基本制度,完善了以往欠缺的制度,創(chuàng)建了以往缺少的制度。

二甲評(píng)審過(guò)程中我們也暴露出了一部分漏洞:1.輸血管理制度不完善2.超范圍用藥管理制度欠缺3.腫瘤分級(jí)管理制度欠缺…….等等。

二甲評(píng)審我們順利通過(guò)了,我們心里可能會(huì)暫時(shí)的輕松一下,但我們的

任務(wù)才剛剛開(kāi)始,創(chuàng)三乙的工作不期而至,我們應(yīng)該怎么準(zhǔn)備創(chuàng)三乙的工作最近一直困擾著我,最近看到一句話讓我豁然開(kāi)朗,“將二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為我們的工作習(xí)慣”,是啊,多么精辟的一句話啊,這句話導(dǎo)出了二甲評(píng)審工作的現(xiàn)實(shí)意義,已是二甲評(píng)審工作的精髓所在,你只要將標(biāo)準(zhǔn)形成一種習(xí)慣,潛移默化到骨子里,舉手投足間盡顯規(guī)范,還有什么創(chuàng)不過(guò)的,什么規(guī)范醫(yī)療行為,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,保障患者的合法權(quán)利,那不就是在完成工作的同時(shí)就已實(shí)現(xiàn)了嗎,還用得著刻意去追求嗎。

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將二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為我們的工作習(xí)慣

關(guān)于二甲醫(yī)院評(píng)審的總結(jié)

自從201*年7月周院長(zhǎng)動(dòng)員全院開(kāi)始迎接二甲醫(yī)院評(píng)審團(tuán)以

來(lái),我們急診科就開(kāi)始積極應(yīng)對(duì),以萬(wàn)分飽滿的熱情投入到評(píng)審工作中,嚴(yán)格以二甲的要求來(lái)規(guī)范我們的日常工作,盡自己的最大力量投入到全院的建設(shè)中,加班加點(diǎn),通過(guò)大家的努力,最終于今年10月二甲評(píng)審全面通過(guò),在分享喜悅的同時(shí),回想二甲評(píng)審工作的點(diǎn)滴,感觸頗多。

通過(guò)二甲評(píng)審對(duì)于我們來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇已是挑戰(zhàn),既激動(dòng)又

迷茫,創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院是我們幾代人的夢(mèng)想,是前輩們未完成的夙愿,已是我院跨域式發(fā)展的必然要求,已是全縣40萬(wàn)人民對(duì)我們醫(yī)療人的最低要求,沒(méi)有現(xiàn)成的模板,只有一本薄薄的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)指南,集智慧與膽識(shí)與一身的現(xiàn)任院領(lǐng)導(dǎo),不顧連日工作的勞累,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,到兄弟醫(yī)院參觀、學(xué)習(xí)、復(fù)制二甲資料,又多次請(qǐng)遵義醫(yī)學(xué)院附院、地區(qū)醫(yī)院的專家來(lái)院親自指導(dǎo)、并提出寶貴的整改意見(jiàn),正是這樣一點(diǎn)點(diǎn)的積累,我們有了創(chuàng)建二甲的框架,使單純的創(chuàng)建二甲標(biāo)準(zhǔn)指南豐富、充實(shí)起來(lái),為我們每一位職工指明了創(chuàng)建資料的方向,從迷茫中解脫出來(lái),曉得要什么、該做什么。

在這1年多的積極準(zhǔn)備中,我們急診科從點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始坐起,

比照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),一點(diǎn)一點(diǎn)的做好,不學(xué)不知道,學(xué)了嚇一跳,原來(lái),二甲標(biāo)準(zhǔn)是那么的細(xì)化與全面,要求大量詳細(xì)而全面的資料,其實(shí)很多資料都沒(méi)有,而這些工作平時(shí)都是做了的,只是沒(méi)有規(guī)范的記錄下來(lái),認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)我們從最基礎(chǔ)的資料開(kāi)始總結(jié)、歸檔,以前好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好的方面我們積極改進(jìn)。

在急診科內(nèi)部首先我們從每一位人員的思想意識(shí)開(kāi)始抓起,

在科內(nèi)開(kāi)二甲創(chuàng)等專題會(huì),給大家宣傳二甲的重要意義,讓大家意識(shí)到上二甲不光是院方的事情,是我們每一個(gè)在院職工的事情,上不上二甲牽扯到我們每一個(gè)人的利益,上二甲是我們每一個(gè)人必要職責(zé)和榮譽(yù),人人都是二甲的參與者,人人都是二甲的評(píng)審員,創(chuàng)建過(guò)程是一個(gè)不斷超越自我、發(fā)展自我的過(guò)程,經(jīng)過(guò)鼓動(dòng),我們急診科的每一個(gè)人都把自己的熱情釋放了出來(lái),創(chuàng)等熱情空前高漲,大家恨不得一天有48小時(shí),沒(méi)有節(jié)假日、沒(méi)有懈怠、沒(méi)有抱怨,只有大家的努力、勤奮、沒(méi)日沒(méi)夜的玩命工作,在平時(shí)的工作中更加認(rèn)真細(xì)心,深刻領(lǐng)會(huì)周院長(zhǎng)的熱愛(ài)自己就是熱愛(ài)醫(yī)院,熱愛(ài)患者;對(duì)自己負(fù)責(zé)就是對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé),對(duì)患者負(fù)責(zé),在困乏時(shí)想到領(lǐng)導(dǎo)那忙碌的背影、那催人上進(jìn)的話語(yǔ)時(shí),困意到了九霄云外去了。

其次我們從各項(xiàng)規(guī)章制度做起,制度是規(guī)范工作人員的最好

措施,我們努力完善各項(xiàng)規(guī)章制度。以前有的再繼續(xù)改進(jìn),沒(méi)有的我們馬上從頭做起。經(jīng)過(guò)我們的努力,創(chuàng)建、規(guī)范了病人檢查陪護(hù)制度、120來(lái)電記錄制度等一系列原來(lái)沒(méi)有、不規(guī)范的制度,現(xiàn)急診科各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)職責(zé)已完善。制度有了,創(chuàng)建二甲的資料有了,可我們還是感覺(jué)差點(diǎn)什么,

總覺(jué)得工作作風(fēng)與工作態(tài)度與創(chuàng)等前沒(méi)什么兩樣,我們又陷入了迷茫,在關(guān)鍵時(shí)刻,我們的李院長(zhǎng)一語(yǔ)道破天機(jī),把我們從迷茫中解脫出來(lái),將二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為我們的工作習(xí)慣,是啊,多么精辟的一句話啊,這句話導(dǎo)出了二甲評(píng)審工作的現(xiàn)實(shí)意義,已是二甲評(píng)審工作的精髓所在,你只要將標(biāo)準(zhǔn)形成一種習(xí)慣,潛移默化到骨子里,舉手投足間盡顯規(guī)范,還有什么創(chuàng)不過(guò)的,什么規(guī)范醫(yī)療行為,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,爆炸患者的合法權(quán)利,那不就是在完成工作的同時(shí)就已實(shí)現(xiàn)了嗎,還用得著刻意去追求嗎。

資料齊了,醫(yī)療行為規(guī)范了,一齊都在緊張而有條不紊的進(jìn)

行中,我們翹首盼望著評(píng)審團(tuán)的到來(lái)。來(lái)檢閱、指導(dǎo)、鞭策我們這群生龍活虎的群體。

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