四好一滿意第二階段小結(jié)
興隆衛(wèi)生院“四好一滿意”活動
第二階段小結(jié)
按照縣衛(wèi)生局“四好一滿意”活動的統(tǒng)一安排部署和具體要求,我院在“四好一滿意”活動查擺問題階段的工作中,要求每一個科室、每一位干部職工都要對照“四好一滿意”活動的要求,參照“四好一滿意”活動考核評價細則,認真做出自我評價,深刻分析原因,明確整改方向,做到查擺問題真實具體,談?wù)J識真誠、深刻,確保查擺問題階段取得良好成效,F(xiàn)將查擺問題階段的活動開展情況總結(jié)如下:
一、提高認識,統(tǒng)一思想觀念
查擺問題階段是深入開展“四好一滿意”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),既是對宣傳發(fā)動階段工作效果的檢驗,又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)?梢哉f,查擺問題階段的成敗關(guān)系到整個活動的成敗。為了深入扎實地開展好這一階段的工作,8月12日,我院召開了全體職工會議,認真學習了我院“四好一滿意”活動查擺問題階段的工作方案,重點對總體要求、方法步驟和具體工作目標任務(wù)進行了學習和通報。這次會議的及時召開,使全院干部職工明確了思路,樹立了方向。大家一致認為第二階段是第一階段的深入和繼續(xù),是整個活動的核心和關(guān)鍵,沒有這一階段的扎實深入、富有成效的工作,就不會有我院“四好一滿意”活動的整體提高。大家在思想觀念上達成了一致、形成了共識。大家的思想全部統(tǒng)一到了完成關(guān)于查擺問題階段的工作任務(wù)上來,統(tǒng)一到扎扎實實地干好查擺問題階段的各項目標上來,形成了凝聚力、向心力和干事創(chuàng)業(yè)的強大合力,保證了活動的扎實有效開展。
二、結(jié)合實際,制定工作方案
根據(jù)“四好一滿意”活動對查擺問題階段的具體要求和安排部署,在“四好一滿意”活動轉(zhuǎn)段工作會議上,我院認真總結(jié)回顧了活動第一階段的開展情況,對宣傳發(fā)動階段各個環(huán)節(jié)的工作進行了實事求是的總結(jié)分析,對取得的成效和存在的問題進行了客觀評價,并要求繼續(xù)鞏固活動成果,克服和改進工作中存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上,我院對“四好一滿意”活動的工作要求進行了再學習,廣泛征求各方面的意見和建議,結(jié)合上級工作要求和我院實際,經(jīng)過進一步的細化和量化,制定出了操作性強、切實可行的工作方案。
三、宣傳發(fā)動,認真安排部署
8月12日,我院召開了“四好一滿意”活動轉(zhuǎn)段工作動員大會。會上對活動第一階段開展情況向全院干部職工進行了通報,指出在活動的第一階段中我們緊密結(jié)合上級文件精神和我院工作實際,為實現(xiàn)環(huán)境好,先期已投入20多萬元,對十項基本公共衛(wèi)生服務(wù)辦公樓、門診樓、病房樓全部維修,辦公設(shè)施、住院設(shè)施進行了更新,在醫(yī)院醒目位置懸掛標語、溫馨提示、健康教育知識、防病治病小常識等,同時還在住院部空地安裝了健身器材,為患者創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的住院環(huán)境,收到了很好的效益。為實現(xiàn)服務(wù)好,我院開展了提倡微笑服務(wù)、熱心服務(wù)、體貼服務(wù)活動,“以病人為中心”,時時處處為患者著想;加強醫(yī)患溝通,成立了醫(yī)患溝通領(lǐng)導小組,認真對待每一位患者,并對每一位患者提出的意見和建議做好記錄,整理收集,把好的意見和建議及時上報醫(yī)院領(lǐng)導小組。改善了辦公條件,更新了辦公設(shè)備。在縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導和精心指導下,在全體干部職工的積極參與和辛勤努力下,我院的“四好一滿意”活動取得了階段性成效。同時也指出了個別黨員干部學習不深入、不系統(tǒng),業(yè)務(wù)學習不夠、理論聯(lián)系實際不夠等存在的問題和不足,并要求大家繼續(xù)鞏固活動成果,克服學習階段的不足,進一步加強學習,把學習貫穿于活動的全過程。
在查擺問題階段的動員大會上,院領(lǐng)導對活動的開展進行了安排部署,提出了具體要求。要求在本階段中,要本著求真務(wù)實、認真查擺、查改結(jié)合、糾建并舉的原則,緊密結(jié)合工作實際,按照“四好一滿意”活動實施方案要求,結(jié)合“四好一滿意”活動考評細則,認真查找自身存在問題和不足,分析產(chǎn)生問題的根源,制定整改措施。
四、結(jié)合實際,深入查擺問題
在查擺問題階段中,我院利用多種形式、通過多種途徑、采取多種措施,重點在就醫(yī)環(huán)境、住院條件、醫(yī)療設(shè)備、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療技術(shù)等方面查找不足,聯(lián)系實際,查擺并解決問題。
一是深入開展談心活動。堅持以相互指出問題和不足為主要目的,要求一把手同班子成員談心,班子成員之間互相談心,班子成員與中層干部和職工代表談心,干部與職工、職工與職工之間相互談心。并要求認真做好談心記錄,把收集到的問題、意見和建議認真做好歸納整理。在談心活動中,大家敞開思想,互相提醒、互相幫助,增進了解,形成共識,做到了坦誠相見,真心實意,并注重在談心活動中解決實際問題。
二是廣泛開展征求意見活動。自9月2日至4日,以發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表等形式,在單位內(nèi)部和服務(wù)對象中廣泛征求干部、職工、患者及家屬對我院的住院條件、醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)設(shè)施、藥品零差價銷售、服務(wù)態(tài)度、就醫(yī)環(huán)境以及是否使用文明用語等方面的意見和建議。期間共發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表各50份,通過對收集上來的問卷和意見表的細致整理,共收集到黨內(nèi)外干部群眾的各類意見和建議5條,活動辦公室對這些意見和建議進行了認真梳理、分類匯總。從匯總情況看,單位職工、患者及家屬對醫(yī)院的工作總體上比較滿意,意見和建議方面集中表現(xiàn)在:1、藥品零差價銷售,很多基本藥品短缺;2、個別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不是很好3、基層醫(yī)療設(shè)備過于老化;4、個別醫(yī)務(wù)人員亂檢查、亂用藥等。同時,我們還開通了熱線電話和電子信箱,設(shè)置了征求意見箱,多方面征求群眾的意見和建議,使征求意見活動的開展真正落到了實處。
三是認真撰寫自查報告。醫(yī)院全體干部職工根據(jù)在查擺問題和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,聯(lián)系自身工作實際,認真撰寫自查報告。在自查報告中,大家把環(huán)境建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、惠民、便民等方面作為查擺整改的重點,努力查找問題與不足,分析產(chǎn)生問題的根源,認真制定整改措施。
四是認真開好座談會。我們組織召開了職工代表、科室負責人、班子成員座談會,廣泛聽取大家在環(huán)境建設(shè)、人才培養(yǎng)、設(shè)備更新、服務(wù)態(tài)度等方面的意見和建議,班子成員結(jié)合自身分管的工作,對照“四好一滿意”活動實施方案,參照“四好一滿意”活動考核評價細則,對醫(yī)院各個方面的情況作進一步的了解,并結(jié)合實際工作情況,對存在的問題進行了深入剖析,共同研究和制定切實可行的改進措施。
下一步活動計劃
一、繼續(xù)加大宣傳學習力度,統(tǒng)一思想、提高認識,細化工作措施,明確責任要求,引導廣大干部職工積極參與。
二、制定切實可行的整改方案,各個科室,每個職工都要對照“四好一滿意”活動實施方案,參照考核評價細則,對查擺出來的問題,逐項逐條的進行整改,認真制定整改落實方案或措施,明確整改落實
目標、時限、措施、責任,并向黨員、群眾作出公開承諾,落實整改責
任,把整改措施落到實處。
三、認真開展各種惠民、便民、利民活動,把“四好一滿意”活動深入到各個科室,每個職工,讓“四好一滿意”活動更貼近實際、貼近生活、貼近群眾,讓更多的群眾深切感受到“四好一滿意”活動帶來的新變化。
興隆衛(wèi)生院201*-9-
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“四好一滿意”活動第二階段(查找問題)總結(jié)
按照市衛(wèi)生局“四好一滿意”活動的統(tǒng)一安排部署和具體要求,我院在“四好一滿意”活動查擺問題階段的工作中,要求每一個科室、每一位干部職工都要對照“四好一滿意”活動的要求,參照“四好一滿意”活動考核評價細則,認真做出自我評價,深刻分析原因,明確整改方向,做到查擺問題真實具體,談?wù)J識真誠、深刻,確保查擺問題階段取得良好成效,F(xiàn)將查擺問題階段的活動開展情況總結(jié)如下:
一、提高認識,統(tǒng)一思想觀念
查擺問題階段是深入開展“四好一滿意”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),既是對宣傳發(fā)動階段工作效果的檢驗,又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)?梢哉f,查擺問題階段的成敗關(guān)系到整個活動的成敗。為了深入扎實地開展好這一階段的工作,8月16日,我院召開了全體職工會議,認真學習了我院“四好一滿意”活動查擺問題階段的工作方案,重點對總體要求、方法步驟和具體工作目標任務(wù)進行了學習和通報。這次會議的及時召開,使全院干部職工明確了思路,樹立了方向。大家一致認為第二階段是第一階段的深入和繼續(xù),是整個活動的核心和關(guān)鍵,沒有這一階段的扎實深入、富有成效的工作,就不會有我院“四好一滿意”活動的整體提高。大家在思想觀念上達成了一致、形成了共識。大家的思想全部統(tǒng)一到了完成關(guān)于查擺問題階段的工作任務(wù)上來,統(tǒng)一到扎扎實實地干好查擺問題階段的各項目標上來,形成了凝聚力、向心力和干事創(chuàng)業(yè)的強大合力,保證了活動的扎實有效開展。
二、結(jié)合實際,制定工作方案
根據(jù)“四好一滿意”活動對查擺問題階段的具體要求和安排部署,在“四好一滿意”活動轉(zhuǎn)段工作會議上,我院認真總結(jié)回顧了活動第一階段的開展情況,對宣傳發(fā)動階段各個環(huán)節(jié)的工作進行了實事求是的總結(jié)分析,對取得的成效和存在的問題進行了客觀評價,并要求繼續(xù)鞏固活動成果,克服和改進工作中存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上,我院對“四好一滿意”活動的工作要求進行了再學習,廣泛征求各方面的意見和建議,結(jié)合上級工作要求和我院實際,經(jīng)過進一步的細化和量化,制定出了操作性強、切實可行的工作方案。
三、宣傳發(fā)動,認真安排部署
8月17日,我院召開了“四好一滿意”活動轉(zhuǎn)段工作動員大會。會上對活動第一階段開展情況向全院干部職工進行了通報,指出在活動的第一階段中我們緊密結(jié)合上級文件精神和我院工作實際,為實現(xiàn)環(huán)境好,先期已投入30多萬元,病房樓全部維修,辦公設(shè)施、住院設(shè)施進行了更新,在醫(yī)院醒目位置懸掛標語、溫馨提示、健康教育知識、防病治病小常識等,為患者創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的住院環(huán)境,收到了很好的效益。為實現(xiàn)服務(wù)好,我院開展了提倡微笑服務(wù)、熱心服務(wù)、體貼服務(wù)活動,“以病人為中心”,時時處處為患者著想;加強醫(yī)患溝通,成立了醫(yī)患溝通領(lǐng)導小組,認真對待每一位患者,并對每一位患者提出的意見和建議做好記錄,整理收集,把好的意見和建議及時上報醫(yī)院領(lǐng)導小組。改善了辦公條件,更新了辦公設(shè)備。在縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導和精心指導下,在全體干部職工的積極參與和辛勤努力下,我院的“四好一滿意”活動取得了階段性成效。同時也指出了個別黨員干部學習不深入、不系統(tǒng),業(yè)務(wù)學習不夠、理論聯(lián)系實際不夠等存在的問題和不足,并要求大家繼續(xù)鞏固活動成果,克服學習階段的不足,進一步加強學習,把學習貫穿于活動的全過程。
在查擺問題階段的動員大會上,院領(lǐng)導對活動的開展進行了安排部署,提出了具體要求。要求在本階段中,要本著求真務(wù)實、認真查擺、查改結(jié)合、糾建并舉的原則,緊密結(jié)合工作實際,按照“四好一滿意”活動實施方案要求,結(jié)合“四好一滿意”活動考評細則,認真查找自身存在問題和不足,分析產(chǎn)生問題的根源,制定整改措施。
四、結(jié)合實際,深入查擺問題
在查擺問題階段中,我院利用多種形式、通過多種途徑、采取多種措施,重點在就醫(yī)環(huán)境、住院條件、醫(yī)療設(shè)備、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療技術(shù)等方面查找不足,聯(lián)系實際,查擺并解決問題。
一是深入開展談心活動。堅持以相互指出問題和不足為主要目的,要求一把手同班子成員談心,班子成員之間互相談心,班子成員與中層干部和職工代表談心,干部與職工、職工與職工之間相互談心。并要求認真做好談心記錄,把收集到的問題、意見和建議認真做好歸納整理。在談心活動中,大家敞開思想,互相提醒、互相幫助,增進了解,形成共識,做到了坦誠相見,真心實意,并注重在談心活動中解決實際問題。
二是廣泛開展征求意見活動。自9月2日至4日,以發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表等形式,在單位內(nèi)部和服務(wù)對象中廣泛征求干部、職工、患者及家屬對我院的住院條件、醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)設(shè)施、藥品零差價銷售、服務(wù)態(tài)度、就醫(yī)環(huán)境以及是否使用文明用語等方面的意見和建議。期間共發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表各300多份,通過對收集上來的問卷和意見表的細致整理,共收集到黨內(nèi)外干部群眾的各類意見和建議3條,活動辦公室對這些意見和建議進行了認真梳理、分類匯總。從匯總情況看,單位職工、患者及家屬對醫(yī)院的工作總體上比較滿意,意見和建議方面集中表現(xiàn)在:1、衛(wèi)生條件差2、個別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不是很好3、個別醫(yī)療設(shè)備過于老化;4、個別醫(yī)務(wù)人員亂檢查、亂用藥等。同時,我們還開通了熱線電話和電子信箱,設(shè)置了征求意見箱,多方面征求群眾的意見和建議,使征求意見活動的開展真正落到了實處。
三是認真撰寫自查報告。醫(yī)院全體干部職工根據(jù)在查擺問題和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,聯(lián)系自身工作實際,認真撰寫自查報告。在自查報告中,大家把環(huán)境建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、惠民、便民等方面作為查擺整改的重點,努力查找問題與不足,分析產(chǎn)生問題的根源,認真制定整改措施。
四是認真開好座談會。我們組織召開了職工代表、科室負責人、班子成員座談會,廣泛聽取大家在環(huán)境建設(shè)、人才培養(yǎng)、設(shè)備更新、服務(wù)態(tài)度等方面的意見和建議,班子成員結(jié)合自身分管的工作,對照“四好一滿意”活動實施方案,參照“四好一滿意”活動考核評價細則,對醫(yī)院各個方面的情況作進一步的了解,并結(jié)合實際工作情況,對存在的問題進行了深入剖析,共同研究和制定切實可行的改進措施。
下一步活動計劃
一、繼續(xù)加大宣傳學習力度,統(tǒng)一思想、提高認識,細化工作措施,明確責任要求,引導廣大干部職工積極參與。
二、制定切實可行的整改方案,各個科室,每個職工都要對照“四好一滿意”活動實施方案,參照考核評價細則,對查擺出來的問題,逐項逐條的進行整改,認真制定整改落實方案或措施,明確整改落實
目標、時限、措施、責任,并向黨員、群眾作出公開承諾,落實整改責
任,把整改措施落到實處。
三、認真開展各種惠民、便民、利民活動,把“四好一滿意”活動深入到各個科室,每個職工,讓“四好一滿意”活動更貼近實際、貼近生活、貼近群眾,讓更多的群眾深切感受到“四好一滿意”活動帶來的新變化。
開封縣第二人民醫(yī)院201*-9-
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