技改工程部黨委201*年度工作總結(jié)

技改工程部黨委201*年度工作總結(jié)

技改工程部黨委成立于201*年8月6日，在公司黨委的指導與帶領(lǐng)下，技改工程部黨委在201*年度主要工作匯報如下：

一、積極宣傳、貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)及公司黨委的各項決議1、由黨委成員牽頭，學習《黨務(wù)工作通》、《黨支部工作手冊》等教育讀本。經(jīng)黨委成員以黨小組會議等形式將讀本中的有關(guān)內(nèi)容傳達給部門每一個成員；

2、將公司黨委的有關(guān)會議、材料等精神，以黨委會、全體黨員大會及黨內(nèi)民主生活會的形式及時有效的傳達給部門成員；

3、以黨政聯(lián)合的形式，貫徹執(zhí)行黨委的有關(guān)黨風廉政建設(shè)、黨內(nèi)活動等事宜。

二、加強建設(shè)、做好二級黨委日常工作及充分發(fā)揮黨組織作用1、通過召開黨委全體黨員大會，經(jīng)投票選舉報、公司黨委批準，于201*年8月22日，成立技改工程部黨委會。設(shè)書記一名、組織委員一名、紀律監(jiān)察委員一名；

2、及時建設(shè)完善黨委各項規(guī)章制度，如黨委工作制度、黨委會議制度等；

3、組織落實公司黨委交辦的各項事宜：

1）積極組織參與公司質(zhì)量月活動：以公司主管領(lǐng)導任組長，及時成立質(zhì)量月活動小組、現(xiàn)場張貼宣傳標語橫幅共16幅、在**報上發(fā)表并刊登主題報道一篇。

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2）落實廉政建設(shè)活動各項事宜：中層骨干以上成員撰寫自查自自糾報告共22份、簽訂關(guān)鍵崗位人員廉政從業(yè)承諾書共37份。

3）開展員工獨生子女登記摸底，督促辦理員工獨生子女保險事宜；

4）組織開展黨員紅色教育活動：沙家浜紅色教育之旅，以黨組織活動為契機，完善黨委建設(shè)，團結(jié)人心，為配套工程建設(shè)及部門管理推向一個新的臺階。

5）黨委組織中秋節(jié)留守員工開展活動，充分體現(xiàn)了黨組織的溫暖與關(guān)懷。

6）積極為能源廠白血病員工募捐，共捐贈善款2500員。7）組織中層骨干以上人員學習《工作重在盡責》，并撰寫個人心得體會共22篇。

8）黨政聯(lián)合舉辦各項員工培訓工作，如如：“煉鋼工藝與設(shè)備知識”、“合同法”、“施工現(xiàn)場管理”、“招投標法”、“公司法”、“煉鐵工藝與設(shè)備知識”、“原料場、燒結(jié)工藝與設(shè)備”等。

9）積極組織部門所有成員參加公司合理化建議活動，共收集合理化建議共21條。經(jīng)公司評選，獲三等獎一個，優(yōu)秀獎十五個，并獲公司組織獎。

10）全年部門黨委共召開黨員組織生活活動3次，召開黨委會（黨委擴大會議）3次，召開全體黨員大會共4次。

三、組織發(fā)展、重視入黨積極份子培訓及黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正工作1、組織部門人員參加公司第一屆入黨積極份子培訓班，部門共

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7名入黨積極份子培訓合格；

2、部門黨委已確定4名入黨積極份子為為考察培養(yǎng)對象；3、部門黨委已完成單國平通知的預備黨員轉(zhuǎn)正工作；4、部門黨委充分發(fā)揮入黨積極份子參加黨委組織的各項活動，如公司消防演練比賽等。

四、問題與不足

1、黨委的各項規(guī)章制度還待完善；2、黨員活動室未充分發(fā)揮作用。

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技改工程部黨委年12月9日

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永寧采油廠黨委201*年度工作總結(jié)

201*年我采油廠黨委在集團公司和油田公司的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團公司和油田公司的安排部署，以“生產(chǎn)經(jīng)營”為中心，“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“學習型組織建設(shè)”活動為根本，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，大力推進宣傳、精神文明、企業(yè)文化建設(shè)，為采油廠的各項任務(wù)目標順利完成提供了堅實保障。

一、基本情況

永寧采油廠黨委下設(shè)支部15個，配有8名專職支部書記，7名兼職支部書記；有黨員427名，女職工黨員19名，預備黨員17名，聘用工黨員47名,積極分子36名。

二、主要工作

1、緊緊圍繞中心工作，積極發(fā)揮職能作用

生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)是企業(yè)的立身之本，為此，廠黨委始終把“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”當作黨建工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動協(xié)助采油廠開展工作，力求把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

年初，廠黨委織召開了黨建工作會議，制定了以“生產(chǎn)經(jīng)營”為中心的《201*年黨建工作目標責任書》，并要求各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，做到“同安排、同部署、同檢查、同考核、同評比”。進一步加強原油生產(chǎn)和各項工作的順利開展，7月，黨委配合采油廠積極展開“領(lǐng)

導干部包片負責原油生產(chǎn)工作”的活動，要求廠級領(lǐng)導分別對5個采油大隊、24個區(qū)隊包片負責，對原油生產(chǎn)、管護及人員管理等工作進行指導、監(jiān)督。與此同時，黨委還配合、指導廠相關(guān)部門積極開展“查崗護油”“安全檢查”等一系列有助于生產(chǎn)的活動，從而達到“黨建促生產(chǎn)”的目的，效果斐然。

2、加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育為貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學習教育，年初，黨委根據(jù)集團公司、油田公司黨委下發(fā)的《201*年黨委工作要點》全面展開思想建設(shè)工作。另外，廠黨委還下發(fā)文件要求各支部大力加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實十一屆四次人大會、十七屆六中全會和省十一屆四次人大會精神，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為采油廠的發(fā)展提供了思想保證。

首先、制定了完善的學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領(lǐng)導干部的學習教育工作，年初制定了黨委中心組和各支部的全年的學習安排計劃，在全廠范圍內(nèi)有計劃、有組織、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領(lǐng)導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。要求各中心組全年學習12次，黨委書記、黨委委員、各支部書記全年有針對性的講黨課不少于1次，力爭把領(lǐng)導干部的理論學習落到了實處。使廣大干部職工的思想覺悟得到提

高，觀念得以轉(zhuǎn)變。

其次，采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，采取集中學與個人學相結(jié)合的方式，通過報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體、展板等方法，提高學習效能，促進黨建工作的開展。為了進一步加強和改進黨的建設(shè)，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，6月份，黨委組織黨員到延安革命紀念館、南梁革命紀念館等地進行考察學習，對開闊思路，增強黨性起到了積極作用。

再次，有針對性的選擇學習內(nèi)容，提高學習的積極性。根據(jù)集團公司、油田公司黨委的要求，組織全體黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆六中全會，胡總書記紀念建黨90周年講話及集團公司、油田公司相關(guān)會議講話等精神。

通過上述行之有效的學習，不但提高了廣大黨員干部的學習積極性，而且增強了學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，達到理論和實際相結(jié)合的目的。

3、深入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，保障企業(yè)健康發(fā)展為了進一步貫徹落實中央、省委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神指示，廠黨委依據(jù)集團公司、油田公司黨委關(guān)于《進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的實施意見》的部署要求，我黨委按照“五個好”、“五帶頭”的總體要求，組織制定了

以“創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。

組織支部進行活動開展。廠黨委召開黨建工作專項會議，要求各支部創(chuàng)新活動載體，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實質(zhì)結(jié)合工作特點，積極開展“黨員干部結(jié)對幫扶促生產(chǎn)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)大比賽”等形式多樣的“承諾、亮諾、履諾”活動。

建立黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度。廠黨委根據(jù)活動要求，建立廠級領(lǐng)導班子聯(lián)系點制度和“大下訪”活動的實施方案，要求結(jié)合聯(lián)系點自身特點和工作實際，通過座談會、個別交流、參加集體活動，深入調(diào)研等方式深入活動開展。真正達到了領(lǐng)導帶頭、上下聯(lián)動、齊抓共管、共同發(fā)展的目的。

開展“雙向”評議工作。黨委、黨支部通過召開黨員大會，以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為重點，對照支部“五個好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的標準，對黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行評議。

開展評比表彰活動，樹立先進優(yōu)秀典型。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的過程中，為增強活動開展的積極性，廠黨委以作風建設(shè)、工作業(yè)績?yōu)橹攸c，大力開展評比表彰工作。在201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中共評比出了2個先進黨支部、15名優(yōu)秀黨員。

4、指導基層組織建設(shè)，夯實企業(yè)組織基礎(chǔ)

201*年，廠黨委以創(chuàng)建“四好”班子為目的，與爭創(chuàng)“四強”黨組織結(jié)合起來，作為黨建工作的具體體現(xiàn)。黨支部建

設(shè)是黨建工作中最根本、最長遠、最重要的環(huán)節(jié)。建設(shè)一個堅強有力的支部，對于保證組織建設(shè)的各項任務(wù)在基層的落實，保證基層建設(shè)的正確方向，保證基層的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，都具有十分重要的意義。首先要選準龍頭，確保組織健全。黨委以“德才兼?zhèn)�、大局觀強、嚴于自律”為主要標準來選任、培養(yǎng)支部書記和以“政治合格、能力優(yōu)秀、績效突出”為標準來選配、培養(yǎng)支部委員；其次，加強培訓，提高支部工作的開展能力。加大對支部書記、支部委員和黨務(wù)工作者的培訓力度。組織他們系統(tǒng)學習黨務(wù)知識，開展一系列“如何更好的開展黨務(wù)工作”為主題的研討會，通過交流經(jīng)驗做法，大大提高了開展工作的能力和水平，再次，加強領(lǐng)導，打造團結(jié)的領(lǐng)導班子。要求支部每個成員都必須加強黨性鍛煉，做到政治上互相愛護，思想上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，團結(jié)一致，齊心協(xié)力搞好工作。

5、加強企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)文化上臺階

201*年，采油廠黨委將企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的一個重要環(huán)節(jié)。第一，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的形式和黨建工作任務(wù)，深入開展職工思想教育活動，通過舉辦“我是延長石油人“等系列活動，深入推廣“延長石油”標示，深化”延長”宗旨、理念，增強廣大干部職工的歸屬感和責任感；第二，探索企業(yè)文化建設(shè)新途徑，大力弘揚“以人文本、和諧企業(yè)”的文化理念，201*年，廠黨委多次下發(fā)文件要求各支部大力開展

和諧文化、安全文化、廉潔文化建設(shè)，努力營造團結(jié)、和諧的工作氛圍；第三、廠黨委以“紀念建黨90周年”為契機，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了“學黨史、知黨情、頌黨恩、跟黨走”，“五紅”教育，“四個一”主題等十項活動，大大的增強了廣大干部職工的向心力和主人翁的榮譽感；第四，鼓勵職工參加社會公益活動。為了增強職工的社會責任感，黨委還倡議廣大干部職工多多參加義務(wù)勞動、獻血等社會公益活動。

6、增強精神文明創(chuàng)建工作，為企業(yè)提供動力支持深入開展精神文明創(chuàng)建活動。廠黨委高度重視精神文明建設(shè)工作的開展，年初，黨委按照201*年的工作計劃，建立健全領(lǐng)導機構(gòu)，明確工作目標，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實創(chuàng)建措施，另外將創(chuàng)建活動和實際生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相結(jié)合，切實達到促進發(fā)展，提供保障的目的。

加大對困難黨員的關(guān)懷。要將精神文明建設(shè)工作搞好，就必須時刻將職工的身心健康、工作生活情況放在心上，只有如此，他們才能真正的做到“愛崗、敬業(yè)、爭先、奉獻”。201*年，廠黨委共對10名貧困黨員進行了送溫暖活動。

開展“送溫暖”活動。為了使員工身心愉快，在工作之余得到徹底的放松，今年，黨委繼續(xù)加大對各支部、黨小組“送精神、送文化”活動的開展，201*年共計購買各類圖書3000冊，使職工在工作之余，不僅享受到了身體的放松，

還大大的增強了精神文明建設(shè)工作的開展，使職工“休閑、學習”兩不誤。

加強后勤保障管理。為了更進一步增強職工“愛企如家”的思想，黨委組織人員多次深入生產(chǎn)一線，進行慰問和職工灶務(wù)檢查，為了職工能夠吃上放心飯、開心飯，黨委進一步規(guī)范了灶務(wù)管理辦法，使職工不僅吃得飽，更能吃的好。

7、加強宣傳工作，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

宣傳工作是黨建工作得以順利開展的制勝法寶，為此，我黨委極其重視黨建宣傳工作的開展，在年初黨建工作會議上，我黨委就針對如何開展好黨建工作提出了“六個新”的要求，一是觀念上有新變化，再以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的同時也要兼顧其他工作的宣傳報道；二是宣傳上有新水平，不能在一方面的問題上來回打轉(zhuǎn)，換湯不換藥；三是管理上有新機制，打破以前免費供稿，或者稿酬較低的局面，要按照標準給予稿酬，鼓勵其積極性；四是宣傳有新創(chuàng)新，不能一味的給《延長石油報》投文稿，應(yīng)該多向發(fā)展，加大宣傳廣度；五是素質(zhì)有新提高，要求黨建工作宣傳隊伍向多元化、高層次化發(fā)展；六是黨建工作上新臺階，務(wù)必以宣傳為載體，輻射其他，加強黨建工作的有效開展。另外要求在做好黨建工作的新聞宣傳工作，不僅要不斷加強宣傳力度，還要把握黨建工作的新動態(tài)，注意新聞宣傳的規(guī)律，講究宣傳藝術(shù)，要在把握規(guī)律性和體現(xiàn)時代性上下工夫。要精心策劃，形成了

不間斷宣傳攻勢。把握當前黨建工作重點，作好對新聞宣傳的主題、內(nèi)容和形式的策劃，有計劃、分階段、按步驟地進行宣傳，做到每年有計劃、每季有重點、每月有亮點。截止十一月底，我黨委宣傳組共計出版《永寧》簡報21期，向《延長石油報》、《延安日報》等報社投遞稿件28次，向《油田通訊》、《志丹通訊》等投遞稿件48次，向《油田電視臺》、《志丹電視臺》等報送新聞稿34次。

8、推進黨風廉政建設(shè)，營造內(nèi)部和諧穩(wěn)定

在黨風廉政建設(shè)方面，黨委以“拒腐防變”為工作重點，推進懲防體系建設(shè)，不斷豐富、發(fā)展和完善反腐倡廉各項法規(guī)制度，以求達到“勤儉從政，清廉為官”的目的，為黨風廉政建設(shè)提供制度保證。配合紀委重點開展了“以領(lǐng)導干部為重點，抓好反腐倡廉教育，以黨員群體為重點，抓好履職和作風教育，以廣大職工為重點，抓好法律意識教育”。同時，要求各支部把學習貫徹黨章作為加強自身建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，在廣大黨員、領(lǐng)導干部中組織開展學習《若干準則》、《若干規(guī)定》、《集團公司十五項禁止性規(guī)定》等文件。通過學習，進一步堅定了廉潔從政理念，進一步加強個人道德素養(yǎng)，所有黨員、領(lǐng)導干部結(jié)合“自查小金庫”工作，自我剖析、自查自糾，都有了深刻的思想認識。

9、統(tǒng)籌抓好工、青、婦等群團組織工作。

按照“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的要求，

定期召開工會、共青團、女工委等專題辦公會，支持工會、共青團、女工委組織按章程開展各項活動，充分發(fā)揮工會、共青團、女工委在促進工作中的作用。另外，以建黨90周年為契機，切實加強職工思想教育，深化各項重點工作，全面活躍工、青、婦工作新局面。

10、主動維穩(wěn)，強化組織能力

201*年，黨委在維穩(wěn)工作上主要做了以下幾方面的工作，首先是加大宣傳教育工作的開展，深入宣傳正面的思想，將一些正面的、積極向上的文件及早下發(fā)，爭取傳達到每一個支部、每一個科室、每一名職工；其次是高度重視群眾職工和外界的信訪問題，在此方面，我黨委認真貫徹落實集團公司、油田公司關(guān)于接待信訪制度的有關(guān)精神和要求，積極主動開展領(lǐng)導接訪活動，及時合理解決職工群眾和外界的利益訴求；再次是狠抓矛盾糾紛排查化解工作。加強不穩(wěn)定因素排查，有效化解矛盾；還有建立健全了應(yīng)急預案，妥善處群體性事件，在201*年的住房款繳納、勞務(wù)派遣、涉外協(xié)調(diào)等方面沒有出現(xiàn)一例惡性的群體性事件發(fā)生。

三、存在的問題

縱觀201*年黨委的工作，在充分肯定所取得成績的同時，我們也應(yīng)該清醒的認識到以下方面的不足：

1、黨建工作的力度還需要進一步的加大，個別科室負責人“重生產(chǎn)、輕黨建”的思想仍然存在，致使黨建“圍繞

生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)”上顯得力不存心；

2、個別黨政工作人員的思想觀念、理論水平還需要進一步的加強；

3、黨建工作缺少創(chuàng)新，“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題性工作缺乏新意；

4、黨組織的功用發(fā)揮不太明顯，隊伍作風建設(shè)、執(zhí)行力還需加強；

5、部分支部組織建設(shè)還需要進一步規(guī)范，“三會一課”制度有待加強；

6、基層組織對宣傳重視不夠，沒有充分認識到宣傳的重要性，投遞稿件數(shù)量不盡人意。

四、201*年黨建工作計劃

根據(jù)集團公司黨建工作會議精神指示，201*年，我黨委繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進一步加強黨的領(lǐng)導，牢固確立黨組織在企業(yè)中的政治核心地位，為采油廠全面完成201*年的各項工作任務(wù)提供堅強的政治保證。

1、突出抓好思想政治建設(shè)

201*年，我黨委將堅持以創(chuàng)建學習型組織、領(lǐng)導班子為目的，進一步提高黨的思想政治建設(shè)水平，認真學習宣傳和全面貫徹落實十七大會議精神和新黨章，用十七大精神武裝頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，指導工作實

踐，檢驗工作成效。

2、進一步加強基層組織建設(shè)

堅持以增強基層組織為核心，進一步提升廣大黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強基層組織創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作方式，規(guī)范基層組織制度；按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重視在生產(chǎn)一線、技能崗位、技術(shù)人員、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員；積極穩(wěn)妥推進黨內(nèi)民主建設(shè)，繼續(xù)“雙向評議”工作的開展，不斷將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引向深入。

3、持續(xù)加強領(lǐng)導班子、干部隊伍建設(shè)

以“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉藴�，培養(yǎng)后備干部和選拔任用干部，繼續(xù)推行干部業(yè)績考核制度，要制定詳盡的標準對所有干部的業(yè)績進行滿意度測評；通過“黨員亮身份、干部作表率”等活動，提高黨員干部自我約束力，強化自律意識，充分發(fā)揮黨員干部的模范表率作用；建立健全黨員、領(lǐng)導干部“理論政策先學、措施辦法先想、工作任務(wù)先擔”的“三先”制度。

4、加強宣傳工作的開展

宣傳是展示企業(yè)良好形象、提升企業(yè)影響力的有效途徑，為此，要堅持“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的方針，搞好宣傳工作。一是要辦好《永寧》簡報，改變每月一期的固定模式，由工作量和來稿量確定編印次數(shù)，加大發(fā)行量，

擴大分發(fā)范圍；二是要在條件成熟的辦公、生產(chǎn)、生活基地成立廣播室，按時播放集團公司、油田公司、采油廠最新工作動態(tài)、生產(chǎn)進度、典型事跡、職工文藝作品及其他；三是在工段一級或有條件的單位建立黨建、生產(chǎn)宣傳欄，每月至少一期，具體內(nèi)容以傳達采油廠最新精神、本部門的亮點工作為主；四是在油區(qū)公路沿線刷寫標語、建設(shè)廣告牌，適時宣傳企業(yè)形象。五是給基層支部配備相機、以便記錄日常工作，六時要加大對人員素質(zhì)的提升，成立基層通訊隊伍，加大宣傳獎勵政策，加大稿件的投送量。

5、發(fā)揮企業(yè)文化的支持作用

優(yōu)秀的企業(yè)文化是職工凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，必須大力推行企業(yè)文化建設(shè)。一是要豐富精神文化，要將“延長石油”通過宣傳教育等方式為全體員工所熟知，認同，并內(nèi)化到行為上；二是要豐富制度文化，建立健全各項規(guī)章制度，并落實到每個崗位每個環(huán)節(jié)、每個人，通過制度的不斷完善，使管理工作逐步制度化、規(guī)范化、標準化；三是要豐富行為文化，重點抓好職工現(xiàn)場規(guī)范和文明禮儀，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，并選樹典型，發(fā)揮榜樣作用；四是要豐富物質(zhì)文化，加大對職工工作環(huán)境、生活環(huán)境的整頓治理，使職工感受集體溫暖。

6、深化精神文件建設(shè)

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，深入開展“四強”型黨組織建設(shè)，不斷深化精神理念的灌輸，有針對性的開展健康有益的文體活動，不斷提高廣大干部職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。后勤服務(wù)科要充分發(fā)揮科室職能，深入?yún)^(qū)隊一級單位開展“創(chuàng)佳評查”活動。

7、加強黨風廉政建設(shè)

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的原則，狠抓懲防體系建設(shè)，提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的認識，增強做好教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任感、事業(yè)心和緊迫感。確保領(lǐng)導干部嚴格遵守黨的紀律，提高自我約束和拒腐防變的能力。

8、注重群團工作開展

積極做好群團組織工作，配合工、青、婦組織想方設(shè)法以生產(chǎn)經(jīng)營為重點，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽和“送溫暖”活動，維護和諧穩(wěn)定，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)忠誠實踐“三個代表”重要思想，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入黨建工作的開展，與時俱進、再攀高峰，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的組織保障和思想保障。

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